谈院系领导班子建设

高校院系党政领导班子担负着院系教学、科研、人才培养、党务和行政管理等工作的具体组织、协调和落实。加强高校院系党政领导班子建设，发挥最佳的整体功能，增强战斗力、凝聚力和向心力，是实现高校院系职能的根本保证。     

切实抓好处级领导班子建设

处级领导班子作为省直厅局内的中层管理者,担负着承上启下的重要职责,其领导水平如何,直接关系到中央和省委、省政府决策部署的落实,关系到本部门和本系统改革发展的未来因此,切实抓好处级领导班子建设,是一项重要战略任务,必须一以贯之、常抓不懈。第一,要努力加强学习,不断提高知识水平。习近平总书记在中央党校建校80周年庆祝大会上指出:"好学才能上进。"处级干部要重视学习新理论、掌握新知识、增长新本领,争当学习型、研究型干部。一要多学理论。     

领导班子建设应该以“和”为贵

领导班子是一个地区、一个部门或一个单位的核心和灵魂。构建和谐社会必须以和为贵,需要具有和谐精神的领导班子来组织、领导和推动。只有领导班子和谐了,才能更好地发挥核心引领作用,为全社会树立榜样和标杆,最广泛、最充分地调动一切积极因素,形成构建和谐社会的强大合力。一、以和为贵的领导班子,应该和顺互补、结构合理构建和谐领导班子,必须     

基层领导班子发挥合力的艺术

基层领导班子是基层组织中重要的领导集体,是基层各项工作的领导核心。一个领导班子有无战斗力、凝聚力,整体效能能否充分发挥,取决于班子成员能否形成合力。多年的工作实践让笔者深切体会到:加强基层领导班子建设,增强领导班子合力是一级组织实现长足发展的关键环节。     

加强领导班子建设 推动学校科学发展——以福建中医药大学领导班子建设为例

高校领导班子是高校改革发展的领导者、组织者、推动者。福建中医药大学高度重视领导班子建设,完善工作体制机制,努力提高领导干部的思想政治素质和办学治校水平,为学校事业科学发展、跨越发展提供了坚强的思想、组织、作风、制度保证,有力推动了学校事业发展。     

加强领导班子思想政治建设重在解决问题

党的纯洁性决定着党的先进性,关乎党的生命力和战斗力.因此,加强领导班子思想政治建设关键在于加强党的先进性和纯洁性,这是为我们党长期革命、建设和改革的伟大实践所证明的真理.     

换届后领导班子建设的着力点

县乡党委换届后,如何结合新的形势任务,加强领导班子建设,不断提高领导水平、改进工作方法、塑造新的形象,为建设和谐、幸福社会提供强有力的政治保证,是当前县乡领导班子建设面临的崭新课题。     

在新起点推进新农村和城乡一体化建设

全省新农村建设暨城乡一体化试点工作会议强调．深入贯彻落实习近平总书记“扎实推进社会主义新农村建设,扎实推进新型城镇化,促进城乡统筹发展”的新要求,以“四化同步”为引领,进一步突出重点,以更大力度、更大作为,推进新农村建设和城乡一体化发展不断取得新成效,为把湖北建设成为促进中部地区崛起重要战略支点、努力在转变经济发展方式上走在全国前列作出新的更大贡献。     

高校领导班子作风建设亟待加强

高等学校是培养社会主义事业人才的主要基地，对培养造就新一代接班人．保证党和国家的事业后继有人，负有义不容辞的重要责任。而高校领导班子作风如何．关系到高校发展建设及各项改革的成败．也关系到党中央提出的“科教兴国”战略决策能否很好落实的重大问题。加强高校党的建设，把高校领导班子建设成为学校改革与发展的坚强领导核心．应在以下几个方面下工夫：     

为跨越发展选好配强领导班子

换届是全省人民政治生活中的一件大事。对此，省委高度重视，社会广泛关注。搞好新一轮换届，对于加强领导班子和干部队伍建设，加快转变经济发展方式，开创科学发展新局面，实现“十二五”规划，促进经济长期平稳较快发展和社会稳定和谐具有十分重要的意义。，这次换届是严格按照中央和省委的要求部署以及有关政策规定有序进行的。通过近一年的工作，目前市县换届已经基本完成，取得了阶段性成果，概括起来讲，     

如何加强国有企业领导班子建设

国有企业领导班子是企业改革发展的直接组织者和推动者，国企领导班子整体素质如何，不仅事关党的路线、方针、政策能否正确贯彻执行，而且事关国企涨衰。按照国有企业领导班子“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、形象作风好”的要求，加强国有企业领导班子建设应该作到以下几点：     

从严从实加强领导班子和干部队伍建设

<正>党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央着眼新的历史使命和时代特征,对培养选拔党和人民需要的好干部、建设高素质执政骨干队伍提出了一系列新思想、新要求。新修订的《干部任用条例》充分贯彻和体现了中央精神,对干部选拔任用制度进行了改进完善,是加强领导班子和干部队伍建设的基本遵循。我们要紧密结合实际认真学习贯彻,从严选干部、配班子、聚人才,为四川改革发展集聚正能量。让争做好干部成为全省干部的共同追求。《条例》把好干部标准写入总则,不仅为选人用人确立了刚性标尺,也为广大党员干部树立了鲜明的价值导向。好干部标准和习     

努力把各级领导班子建设成为善于领导科学发展的坚强集体

思想政治建设是领导班子和领导干部队伍建设的核心和灵魂,要以高举旗帜、坚定信念、践行宗旨为根本,以提高领导水平和执政能力为核心内容,以贯彻执行民主集中制、树立正确用人导向、改进领导作风为重点,努力把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强集体。     

严明换届纪律 选好领导班子

从2011年起到2012年上半年，全国省市县乡四级党委将自下而上集中进行换届。2011年是中国共产党成立90周年，是“十二五”时期开局之年，是全面建设小康社会的关键时期，也是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。通过此次换届把干部选好、把班子配强，意义重大，中央和地方各级党委高度重视。     

提高五种能力加强高校领导班子建设

作为高校领导班子，要紧紧围绕学校的实际，遵循高等教育发展规律，在增强领导班子的科学判断形势、贯彻科学发展观、应对复杂局面、依法治校和总揽全局五种能力上下功夫，不断提高领导班子和领导干部的能力和效率。     

统筹城乡发展背景的新型农村社区建设

长期以来,三农问题一直是决定我国全面建设小康社会进程和现代化进程的关键性问题,也是关系到党和国家工作全局的根本性问题。党的十七大从战略和全局出发,做出了统筹城乡发展、加快推进社会主义新农村建设的总体部署。之后,在十七大精神的指导下,全国部分省市陆续把建设新型农村社区当作统筹城乡发展、推进城乡一体化的重要战略加以推进。党的十八大又进一步提出要加大城乡统筹发展力度,深入推进新型农村建设,加快完善城乡一体化发展体制和机制。     

建设城乡统筹发展的直辖市是重庆发展战略定位的核心和关键

今年三月十届全国人大五次会议期间，胡锦涛总书记亲临重庆代表团发表重要讲话，明确提出了重庆发展的三大战略定位和发展目标：“努力把重庆加快建设成为西部地区的重要增长极、长江上游地区的经济中心、城乡统筹发展的直辖市，为在两部地区率先实现全面建设小康社会的目标而不懈奋斗。”     

新时期乡镇领导班子和干部队伍建设存在的问题与应对策略

加强乡镇领导班子和干部队伍建设,要坚持鲜明导向、强调功能,锻造政治过硬、专业过硬的乡镇领导班子;坚持拓宽渠道、调优结构,打造发展急需、基层急需的乡镇干部团队;坚持考核保障、调高激情,构造实干为先、实绩为先的乡镇考评机制。当前乡镇领导班子和干部队伍建设中存在干部队伍结构错位、素能缺失之困,乡镇干部动力难提、激情不足之困,队伍建设制度缺失、元素弱化之困。对此,在换届中,要处理好谋定在前与选配于后的关系,换出稳妥有序好布局;处理好事业为上与干部消化的关系,换出选人用人好导向;处理好本土成长与客籍空降的关系,换出乡镇班子好风貌;处理好集中换届与换后管理的关系,换出健全完善好机制。     

论加强高校领导班子思想政治建设

近年来，我校领导班子自觉以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，高度重视思想政治建设，不断提高班子成员的思想政治素质和领导能力，牢牢把握学校改革、发展和稳定大局，为实现建设特色鲜明的多科性大学目标提供了有力的政治思想保证。     

开展治庸问责工作进一步加强领导班子建设

在全省奋力推进科学发展、跨越式发展，加快构建促进中部地区崛起重要战略支点的关键时刻，省委、省政府在省直机关开展“治庸问责”活动，意义十分重大。等会儿，鸿忠书记、国生省长将作重要讲话。我们要认真学习贯彻鸿忠书记和国生省长的重要讲话精神，一方面当好表率、带头落实，另一方面充分发挥职能、推动落实，在治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲上着重做好四个方面的工作。