企业办公室主任的工作技能

现代企业制度的建立、竞争激烈的市场形势,对办公室主任的工作提出了更高的要求。按照已有经验和理论开展工作、处理复杂的人际关系,已难适应,必须运用科学的、高超的工作技能。结合企业办公室主任的工作实践,在秘书、行政管理、办公室工作理论及有关论述的指导下,从人际关系处理与实务工作两大方面,对其工作技能进行探讨,并提出有关建议。     

风险投资项目团队气氛与团队绩效关系的实证研究

构建了风险投资企业项目团队气氛量表和团队绩效量表,并对若干风险投资企业项目团队进行了实证。结果显示,团队气氛由领导风格、愿景目标、沟通合作、人际关系和参与保障五个维度构成;团队绩效由成员满意度、任务产出和绩效规范三个维度构成;团队气氛与团队绩效存在着正相关的关系。     

团队式案例研究教学改革的效果评价

本文对团队式案例研究的教学改革效果进行了比较系统的评价,认为团队组合的优劣程度,是团队工作成效好坏的决定性因素。由于团队组合涉及团队领导形式和团队人际关系两方面的问题,认为在这类的教学改革活动中,提高分组合理性、提高领导能力和提高成员之间沟通能力是提高团队工作成效的关键。     

做个受人欢迎的好同事

在我们的工作环境里，建立良好的人际关系，得到大家的尊重，无疑对自己的生存和发展有着极大的帮助，而且有一个愉快的工作氛围，可以使我们忘记工作的单调和疲倦，也使我们对生活能有一个美好的心态。遗憾的是，我们常常听到不少人对怎样处理好办公室里的人际关系感到棘手，抱怨甚多。其实，只要我们为人正直，     

做好高校办公室综合协调工作的思考

综合协调是办公室工作的一项重要职能。在高等教育深化改革与创新发展的形势下,需要发挥高校办公室这一重要职能,更好地服务于师生,促进高等教育发展。文章从发展大局、团队建设、辩证思维等方面探讨了如何做好高校办公室的综合协调工作。     

我成了上司的挡箭牌

佳佳和所有从外地农村考上京城大学的孩子一样，毕业找到工作后不辞辛苦，每天早上第一个到办公室端茶倒水，擦地浇花；下班后最后一个离开，总结一天工作内容，准备明天将要完成的主要工作，可谓勤勤恳恳、兢兢业业。但不幸的是，佳佳的工作单位是一个让大多数毕业生羡慕，但人际关系极为复杂的国家机关。这对于本身对职场规则一无所知、性格老实直爽、乐于助人的佳佳来说，可谓吃尽了苦头。     

细节帮你获得好人缘

很多职场人，尤其是职场新人，都在为职场人际关系的复杂而苦恼。心理咨询师认为，职场上的人际关系比较复杂，想获得好人缘需要一定的技巧，尤其是要注重人际交往中的一些小细节。可不要小瞧了这些细节，它可以拉近彼此的心理距离，让你不费吹灰之力变成办公室里受欢迎的人。     

传播战略赢得多元化消费者

在Exelon,多元化办公室与传播团队一起主导着多元化传播战略的发展。多元化办公室不仅关注信息的传递,而且还要通过说服人们采取行动来改变组织的行为。     

精明的沉默者:沙僧与皇权专制制度下的人性异化

作为取经团队中的次要人物,沙僧的忠厚老实、缄默少言给人留下了深刻印象。事实证明,沙僧拥有过人的判断力和强烈的功利心,并深谙人际关系的处理策略。刻意遮掩精明睿智,既是因横遭天廷皇权专制制度戕害所致心理创伤的外化,也是对取经团队组织结构、人际关系所包含的制度性歧视的规避。总而言之,沙僧想通过主动销毁健全人格的方式来迎合这一制度扭曲人性、培植奴性的根本宗旨,以自我异化实现自我保护。可以说,呆板的、扁平化的沙僧形象恰到好处地揭露了皇权专制制度摧残人道的黑暗本质。     

普陀区：首次培训老年人学习团队负责人

为进一步推进普陀区老年教育工作的发展，大力培育和建设老年人学习团队，不断强化老年人学习团队的管理，努力涌现出更有特色的学习团队，普陀区老年教育工作小组办公室日前在长征镇文化中心举办了区首次街（镇）老年人学习团队负责人培训第一期开班仪式。区内9个街道（镇）的老年入学习团队负责人代表近五十人参加了此次培训。     

新任秘书人际关系交往的基本技巧

本文主要针对刚刚走上秘书工作岗位的大中专毕业生。他们在相对来说比较复杂的社会以及办公室这个较为特殊的承上启下联系内外的工作环境下,在如何处理人际关系尤其是同事关系,以取得较为良好的人际环境方面面,陆着新的课题。丈章主要从此角度,探讨了新任秘书工作者应注意把握的在人际关系交往方面的基本技巧,以期得到较为良好的社会效应。     

大学生网络人际关系的特点及其影响

网络人际关系是一种在网络环境下产生的新型人际关系。大学生作为一个主要网民群体,其网络人际关系具有认同性、匿名性、松散性、情感支持等特点。大学生网络人际关系对大学生的心理发展既有消极影响,也有积极影响。     

当代大学生人际关系问题探析

大学阶段是人际关系走向社会化的一个重要转折时期,紧张敏感的人际关系已成为困扰大学生的一个不容忽视的问题.归纳总结大学生人际交往的关系类型,并对影响人际关系的因素进行归因分析,最后提出改善大学生不良人际关系的对策,探寻促进人际关系的积极力量.     

教学过程中人际关系对教学的影响

人际关系是现代教学理论和实践研究的一个重要方面.本文将有关心理学理论运用于教学过程,首先从理论上和实践上阐述了教学中人际关系的基本问题,揭示教学中人际关系的涵义,以及教学中人际关系具有的情感性、群体性、反映性等特点,进而分析教学过程中人际关系对学生学业成绩和个性的影响,最后,探讨了人际关系对课堂教学的影响.     

浅析大学生宿舍人际冲突的原因与对策

宿舍人际关系对大学生来说是一种最直接最重要的人际关系,但宿舍人际关系紧张却是一个不容忽视的事实.分析了影响大学生宿舍人际关系的各种原因,并提出了营造良好宿舍人际关系的建议与对策.     

知识团队内部任务冲突的处理:感知面子威胁的中介作用研究

由认知差异导致的任务冲突是知识团队作业过程中无法回避的问题。它兼具建设性和 破坏性,实际的演化结果主要取决于互动双方的行为表现。因此,了解并掌握团队成员的行为逻辑与 规律是团队内部冲突管理的核心所在。在中国,冲突通常被视为一种典型的面子事件,中国人的冲突 管理实际上就是面子的管理,厘清面子的作用机理将有助于提升知识团队内部的任务冲突管理绩效,防止冲突演化、升级。研究结论表明 :感知面子威胁在知识团队内部的任务冲突处理过程中确实起到 了联结刺激和行为的部分中介传导作用 ;团队成员在冲突过程中至少会感知到基于人际关系、能力要 素和个人品德三种不同类型的面子威胁,他们将根据自己对冲突事件的理解作出相应的冲突处理 选择。     

论人际关系

人际关系是社会生活的一个重要方面,是我国社会学亟待展开研究的一个重要课题。本文仅就此作一简要的论述和介绍。一、人际关系的构成“人际关系”,从字面上理解就是人和人之间的关系。人和人之间的关系是一个广泛的概念,所有的社会关系归根到底都是人和人之间的关系。而社会学讲的人际关系则主要是指人和人之间的直接关系,包括个体与     

1985·王建时 “我一直在不断折腾”

正"我一直在不断折腾,不折腾不舒服。在互联网上,只要你有一个好的团队,找到正确的方向,就能实现屌丝打败巨头的传奇"——王建时在杭州西湖区西斗门路9号的福地创业园,有一幢不起眼的3号楼,王建时的公司就在里面的二楼。透明的办公室,一式大通间,一群年轻人对着电脑忙碌着……公司80多个年轻人,平均年龄26岁。带领着这个团队的王建时,生于1985     

商容：公关如水

走进微软位于知春路希格玛大厦的技术演示中心,记者立刻置身于高科技的环绕中．这个可以“看见未来”的微软科技体验中心．是微软中国研发集团传播及公共事务总监商容和她的团队建立并运行管理的。2008年的圣诞节,在商容的办公室,她向记者讲述了一个又一个关于公关的故事．故事中闪烁的正是她十多年传播生涯中对公关的认知和领悟。     

论我国当代大学人际关系心理研究的发展

当代大学生的人际关系心理是整个人际关系心理的一个重要构成部分。而大学生又是青年群体中文化素质较高、心理发展变化较快、充满矛盾的特殊群体．要关心他们的心理健康发展，就必须引导他们建立正确的人际关系。据此，文章分析论证了国内外学者的研究成果，阐明建立正常的人际关系是大学生心理健康发展的前提，并提出我国当代大学生人际关系心理研究的主要发展趋势以及所应采取的研究策略。