中小企业财务管理问题与对策

随着我国市场经济体制的不断完善和发展,企业间的市场竞争趋势愈加激烈,企业的财务管理问题处理上的科学性和客观性,关系着企业能否在正常的发展状态下运行。在企业发展过程中财务管理环节是其重要的组成部分,尤其是中小型企业的发展趋势。中小型企业在发展过程中存在很多不足之处,融资渠道相对狭窄,经营战略和专业人才素质相对低下等状况,制约着我国市场经济的发展水平。本文就针对中小型企业财务管理中的问题与对策进行简要分析和探讨,希望可以给读者提供相关的参考价值。     

中小型企业财务管理中存在的问题及对策

中小型企业在促进市场竞争、增加就业机会、方便群众生活、推进技术创新、推动国民经济发展和保持社会稳定等方面发挥着重要作用.但由于其经营规模小,资本实力较差,技术构成较低,受自身体制和外部环境影响较大等因素,使得中小型企业在财务管理方面存在着与自身发展和市场经济均不适应的情况.     

中小型企业经济管理体系的完善

中小型企业是社会主义市场经济的重要组成部分,对国民经济的发展具有十分重大的意义,为我国的社会主义现代化建设做出了巨大贡献。完善中小型企业经济管理体系,是新世纪以来确立现代企业制度的重大课题,本文分析了当今中小型企业在管理体系中存在的问题,并进一步阐述了如何完善企业经济管理体系。     

企业财务内控管理创新途径探析

随着社会主义市场经济体制和现代企业制度进一步的确立,企业在市场竞争中面临着越来越激烈的挑战,企业财务内控管理制度作为企业发展的核心部分,逐渐受到企业管理者的重视。企业财务内部控制是调整企业内部管理、提高财会信息质量、提高经济效益的重要手段,笔者将对目前我国企业内部控制中存在的问题及其产生的原因,进行一些分析和探讨。     

浅谈新时期创新煤炭企业党建思路

在社会主义市场经济快速发展的今天,市场竞争成为我国众多企业目前首要关注的焦点问题,为了能在激烈的市场中取得优势地位,那么必须要加强企业内部思想政治工作——党建工作。煤炭企业作为构建社会主义和谐社会历史进程中的领军企业,更应该紧跟社会主义市场经济发展的步伐,加强企业的党建工作,为我国的众多企业做好表率,共同推动我国国民经济的攀升。然而,随着新时期、新经济的到来,煤炭企业的党建工作却面临着诸多的新问题、新情况,制约了企业的发展。本文就党建工作在煤炭企业开展的重要性进行了探讨,并针对目前党建工作中所存在的问题进行分析,提出了有益煤炭企业党建工作顺利开展的新思路。     

对当前中小企业融资问题的分析和研究

我国经济的发展离不开广大中小企业,特别是在社会主义市场经济体制中,中小企业的发展对于整个国民经济的提升起到了十分重要的作用。因此,国家经济的发展与进步必须充分考虑到中小企业的发展状况,笔者发现,当前我国有相当一部分的中小企业在其发展的过程中往往会面临着一个共同的问题:融资难的问题,这成为制约企业发展的瓶颈所在。     

浅析中小企业的制度管理与文化建设

中小企业是我国社会主义市场经济的重要组成部分,随着这场经济与世界的接轨,我国政府大力发展中小企业企业,中小企业目前已经成为振兴我国地区经济的有效手段。但是,随着国外经济侵入国内使得我国中小企业所面临的竞争压力较大,此外,随着经济竞争的发展也凸显出我国企业在制度管理和企业文化建设等方面处于薄弱环节。而本文结合中小型民营企业在制度管理与企业文化等方面存在的问题,提出了中小型企业建立科学的管理模式和企业文化体制创新对策。     

金融增效应为民营经济开道

民营经济是我国国民经济运行与发展的一支十分活跃的力量,在区域经济布局中的重要地位日益显现。随着我国社会主义市场经济体制的进一步完善,民营经济在促进市场竞争、增强经济活力、调整经济结构、扩大社会就业、满足市场多样化、推动经济快速增长等方面的作用更加明显,发展潜力巨大。近几年来,民营经济在企业     

适应市场经济需要,必须培养造就一支宏大的企业家队伍

我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。在构造市场经济体制宏观框架的同时，必须建立与社会主义市场经济体制相适应的现代企业制度。而企业家是在市场经济条件下从事企业组织、管理、经营并取得突出业绩的专门家，是企业在市场竞争中不断获得发展与进步的决定性因素，是先进生产力的代表。培养和造就一支宏大的社会主义企业家队伍，是建立现代企业制度的一项基本条件，也是建立和完善社会主义市场经济体制，实现建设经济强省的一项重大战略任务。一、提高认识，增强紧迫感，加速培养跨世纪的企业家队伍。邓小平同志曾满怀希望…     

浅谈中小型企业的内部控制

中小型企业在国民经济中起着重要的作用,内部控制水平影响着中小型企业的发展水平,然而目前中小型企业的发展受到了其内部控制不完善的严重影响.本文通过对现阶段中小型企业内部控制存在的问题进行了分析,找出了我国中小型企业内部控制存在的问题,同时针对性地提出了一些关于建立与完善中小型企业内部控制的建议.     

我国中小型建材企业市场营销战略研究

当今时代,随着经济全球化的发展和我国市场经济体制的逐步完善,企业之间的竞争越来越激烈,营销战略的正确制定和有效实施已经成为我国中小型建材企业在市场中制胜的关键因素。本文通过我国中小型建材企业营销战略的现状描述,对其存在的问题进行分析,进而提出基于4P理论的营销战略。     

我国中小企业融资现状及对策研究

随着我国社会主义市场经济体制的确立和完善，中小企业在保证国民经济持续、健康、稳定发展中显示着重要的作用，已经成为我国国民经济中的一支重要力量。然而，融资困难却成为制约我国中小企业健康发展的“瓶颈”。笔者首先揭示了我国中小企业融资的现状，深入探讨了中小企业融资难的原因，并对解决融资难问题提出了相应的对策。     

浅谈我国中小企业内部会计制度建设

<正>随着我国经济的迅猛发展,中小企业在我国国民经济中占有举足轻重的地位,成为我国社会主义市场经济不可缺少的组成部分,在促进市场竞争,增加就业机会,发展国民经济和保持社会和谐发展等方面发挥着重要的作用。因此,进一步健全和完善中小企业内部会计制度显得尤为重要。但现行中小企业内部会计制度在制度设计、会计基础工     

石油企业文化建设研究

随着社会主义市场经济的飞跃式发展,市场竞争是当今企业在经济浪潮中需要面对的热点问题,而如果想要在激烈的市场竞争中占据一席之地,那么必须从企业内部抓起,那就是建设良好的企业文化。作为我国的石油企业来讲,它是推动我国国民经济发展的领军企业,对于企业文化的建设应尤为关注与重视。本文就我国目前石油企业文化建设的现状进行了浅显的分析,浅论了企业文化对石油企业的重要性,并对如何加强石油企业文化建设提出了有益的建议和看法,以期我国石油企业能在良好的企业文化氛围中快速稳步前行,推动我国国民经济的迅速攀升。     

浅议企业管理中的文化、制度与人力资源

随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,我国许多企业越来越认识到市场竞争的激烈和增强企业竞争力的紧迫感。企业竞争的     

浅谈建筑工程施工造价控制措施

随着市场经济体制的不断完善,建筑行业获得了巨大的发展空间,建筑行业的市场竞争也愈加激烈,同时,作为我国国民经济的支柱产业之一,建筑行业工程造价的管理也逐渐走向市场化,它对于建筑行业企业自身的作用也在不断增强。本文简要分析了当前建筑工程造价管理中存在的一些问题,并且提出了一些浅薄的建议。     

浅谈中小型服务企业的企业文化建设

随着我国国民经济的快速发展,中小型服务企业越来越认识到企业文化建设的重要性。然而,这些企业在文化建设的过程中遇到了各种问题。本文阐述和分析了我国中小型服务企业的文化建设现状和存在的问题,并针对这些问题提出了中小型服务企业在企业文化建设方面的一些思考和探索。     

关于新形势下企业经济管理创新思考

随着社会主义市场经济的发展,企业面临着激烈的市场竞争压力。近年来,经济全球化趋势加速发展,越来越多的外资企业参与到中国的市场竞争中,无形中增加了我国企业的市场竞争压力。企业若是想在激烈的市场竞争中占有一席之地,必须要打破传统的管理模式,创新经济管理体制。本文从企业创新经济管理体制的必要性出发,提出几点创新经济管理体制的措施。     

企业营销的策略选择

<正> 企业作为市场经济的基本细胞单位,已成为市场经济的主体及市场竞争的主要载体。随着国民经济的可持续、快速发展和全民商品经济意识的提高,企业间的竞争更加激烈。企业间的竞争不仅仅单纯的表现为产品的价格优势、质量优势的竞争,而且表现在企业营销理念、策略的竞争。可以说,建设有中国特色的社会主义市场经济体制,使我国企业营销理念、营销策略已发生了深刻的变革,实现了从“量”到“质”的飞跃。当前企业营销策略有如下几种:     

中小型企业非关键性员工的激励制度分析

随着改革开放不断深化,中国国民经济迅速发展,中小型企业在社会经济体系中的作用越来越重要。中小型企业在解决社会劳动就业问题方面发挥了重要作用,有效推动了行业技术创新。自中国加入WTO以后,我国市场经济体系不断完善,中小型企业所面临的市场环境也更加复杂多变。提升中小型企业核心竞争力是企业发展战略中的重要内容,而核心竞争力中最重要的是人才,因此中小型企业必须加强人力资源管理。中小型企业核心竞争力低导致企业员工流动性大,非关键性员工的稳定性低,企业激励管理制度不够完善。本文通过对中小型企业非关键性员工激励问题进行分析,探讨如何建立有效的激励制度,以提高中小型企业员工凝聚力进而增强企业整体实力。