债转股与完善国有企业法人治理结构

债转股能否根本解决国有企业生存问题 我国实行的债转股不是企业对银行的负债直接转为银行的股权,而是通过金融资产管理公司这一中介机构,把银行与企业的债权债务关系转变为金融资产管理公司与企业间的持股与被持段或控股与被股的关系.金融资产管理公司成为企业股东(阶段性的),依法行使股东权利,参与公司重大事项的决策,但不参与企业的日常经营活动.     

关于完善民办高校法人治理结构的探索

民办高校的投资主体多为私营企业家,这就决定了其领导体制不同于公办高校。《中华人民共和国民办教育促进法》规定,民办高校要建立法人治理结构。但时至今日,无论在认识上还是实践中,都存在不少问题,成效也不显著。本文将从什么是法人治理结构、民办高校建立法人治理结构的重要意义以及如何完善法人治理结构等方面进行论述,以期和同行共勉,共同促进民办高校法人治理结构的完善。     

浅议国企法人治理结构的缺陷与完善

我国国有企业改革的方向是进行公司制改革建立现代企业制度,而建立现代企业制度的核心是建立有效的法人治理结构。健全和完善国有企业的法人治理结构,是现阶段深化国有企业改革的首要任务。本文通过对现我国国有企业法人治理结构上存在的不足进行分析研究,并对如何解决和完善其缺陷做出有正对性的解决方案。     

完善农信社法人治理结构

农村信用合作社产权制度改革的目标是明晰产权关系,推动完善法人治理结构,实现商．必匕可持续发展,改善农村金融服务。但目前农信社股权高度分散,股东主体是农民,股东缺乏行使权利的积极陆和能力,而且省级联社的行政干预色彩浓厚,从而导致农信社法人治理结构有形无神。尽管国务院明确提出改革的目标是明晰产权,完善法人治理,但在改革过程中,面对诸多内部外部因素的限制,在法人治理完善方面做的远远不够,甚至有些方面连“形似”也不具备。本人通过对农信社法人治理结构现状的分析,从而在此专门围绕完善农信社法人治理结构的问题谈谈自己的思考。     

浅析我国国有企业法人治理结构存在问题及优化对策

国有企业改革是一项系统工程,是我国建设市场经济体制的重要保障,本文分析了当前国有企业改革中存在的问题并提出了相应优化对策。     

国有企业股权结构与企业法人治理问题研究

法人治理结构是现代企业制度的重要内容,是规范公司制改制的核心。但由于企业法人治理结构不合理,影响了企业的规范动作和经济效益的提高。本文分析了目前我国国有企业法人治理结构存在的主要问题,提出完善法人治理结构的首要对策。     

国企法人治理结构粗谈

十八届三中全会首提"混合所有制经济"的概念,对国企股权进行改革的声音直指股权问题,股权改革是否是提高国企发展水平的唯一"良药",国资股或私人股多一点少一点并不能决定企业改革和发展的好坏,股权并非影响国企改革和发展的根本因素,真正影响国企改革和发展的是没有为国企的发展构建良好的上层建筑,没有正确处理好国企管理与党的原则及工会运行的关系问题。本文就从国企法人治理结构入手对以上问题进行讨论。     

公共图书馆法人治理结构探析

当前我国公共图书馆治理单元设置,和行政区域构建相同,采取主体虚置的方式,不重视治理评价,没有形成法人治理结构。这种治理结构是无法实现公共图书馆提供覆盖全社会的知识服务宗旨。本文从法人治理角度,对公共图书馆法人治理结构进行了初步探析,提出了我国公共图书馆建立的保障基础和改革方向,不断优化公共图书馆的管理体制。     

建立和完善事业单位法人治理结构的探析

事业单位法人治理结构,是指在治理主体多元化前提下,关于事业单位法人决策权、管理执行权和监督权关系的制度安排,要求各项权利之间有清晰的界限,决策、执行、监督相互分离,并且三者之间互相制衡形成有效的决策、激励机制。建立和完善事业单位法人治理结构是建立现代事业单位法人制度的核心内容。建立事业单位法人治理结构是实现法人本质的要求,是推行依法治理的需要,是推进事业单位改革的需要。长期以来,事业单位作为党政机关的附属物,基本上没有建立真正意义上的法人治理结构,     

完善国有企业法人治理结构的对策与思考

法人治理结构是用来协调和控制公司内各参与者之间利益关系和行为的一系列制度安排，是解决委托人与代理人之间由于所有权与控制权分离产生信息不对称问题的重要机制。其目的是正确处理所有者与经营者的权利与责任关系，以提高企业效率，保证股东利益的最大化。     

新形势下独立学院法人治理结构探析

在高等教育现代化及大众化进程中,独立学院规模扩张的年代已经结束,现已进入一个关键的制度变迁时期。大学法人治理结构是现代大学制度的核心,在独立学院进入规范管理、提高质量的阶段,从立法上明确独立学院的产权问题,通过规范独立学院的董事会、监事会和构建董事会领导下的院长负责制来完善独立学院的决策、执行和监督机制,恰当处理各利益相关者的关系对促进独立学院健康成长显得尤为重要。     

国有控股公司法人治理结构思考

<正> 在国有企业的改制过程中,建立和完善《公司法》所要求的法人治理结构,是组建规范化公司的重要内容之一。 我国目前已组建的9000余家股份有限公司中,多半是由国有企业改组的、由国家控股的公司,这些公司在组建过程中所具的有中国股份公司的特色,即是在原有的计划经济模式的基础上改组,也可说是“嫁接”而成的市场经济经济模式,所以在法人治理结构上多数存在一些问题。这     

烟草企业法人治理结构现状及改革探讨

烟草企业是国民经济支柱之一,但单一的国有产权不可避免地带有行政化因素,造成多年的努力并未在改革上取得根本成功。因此,进行改革与改造这一方向性的重大的问题,必然要在市场经济的发展中,有所突破,有所作为。本文对国有企业与烟草企业进行参照分析,结合现代公司制建设,提出烟草企业改革发展的思路、方法和措施,以期对下一步烟草行业的发展有所帮助和参考。     

公共图书馆法人治理结构中坚持党的领导路径选择

优化公共图书馆法人治理结构改革,必须选择合适的改革路径,发挥党的领导优势,明确党组织的领导核心地位,落实以理事会为主要形式的图书馆法人治理责任,不断创新党建工作水平,提升党的领导水平和能力。     

国有文化企业集团完善法人治理结构健全内部控制制度的思考

（一）．国有文化企业集团法人治理的现状 由于文化体制改革时间不长，国有文化企业集团在公司法人治理结构上普遍存在股东会、董事会、监事会、高级管理层的组织设置及相应关系的界定上有很大随意性。董事会与经理层，董事长与总经理之间往往分工不明，有的干脆一肩挑。同时，由于国有资产出资人缺位等原因，“三会”的设置形同虚设，致使董事会、监事会大多流于形式，公司的实际经营决策权主要仍由公司高管人员掌握，造成部分公司信息不透明，内部人控制和操作不规范等弊端，公司的经营决策也不能做到科学化和民主化     

建立和完善事业单位法人治理结构探析

事业单位法人治理结构是事业单位以实现其宗旨为目标，实行举办权与管理权分离，以决策层及其领导下的管理层为主要架构，由一系列激励和约束机制组成的制度安排。随着我国行政体制改革和经济体制改革的深化．改革事业单位的管理体制、运行机制的呼声愈来愈高，建立和完善事业单位法人治理结构是适应时代发展的迫切要求。     

关于推进国有企业公司治理从规范性向有效性转变的几点思考和建议

正自从上世纪我国在国企改革中引入现代企业制度以来,公司制已经逐渐成为我国国有企业的主要组织形式。以公司制为典型代表的现代企业制度虽然已经被西方经济发展史证明是一种非常科学和有效的制度,但是进入中国后却出现了水土不服的症状,许多国企的公司治理工作只是具有形式上的规范性而没有产生功能上的有效性。要促进国企公司治理从"形似"走向"神似",必须深刻认识当前国企公司治理工作中存在的主要问题,深入分析产生问题的原因,并且从源     

企业法人治理结构完善途径探讨

本文就法人治理结构内涵,探讨了企业创建完善的法人治理结构的科学必要性。并就实践工作中存在的问题,制定了科学有效的应对策略。对提升企业核心竞争力,完善法人治理结构,创设明显的经济效益与社会效益,有重要的实践意义。     

深化国企改革背景下国有企业公司治理研究

党的十九大之后,我国经济体制改革朝着更加多元化的方向推进,而国企改革是经济体制改革的关键所在。近些年,国企改革虽然取得了一定成绩,但在深化国企改革过程中,国有企业的公司治理仍有一些问题亟待解决。文章从公司治理的概念入手,分析我国深化国企改革背景下国有企业公司治理出现的问题,再从健全公司治理结构、创新公司治理机制等方面提出公司治理结构优化措施,最后提出国有企业公司治理策略。     

国有企业改革中关于治理结构的选择探究

目前我国经济的主要支柱还是国有企业,在国有企业中公司治理的好坏对国有企业的改革有着尤为重要的影响,可以说国有企业改革的成败在于公司治理的效果。本文将对目前国有企业治理中存在的问题进行剖析,并提出相应的解决措施,以提高国有企业公司治理的成效,从而促进国有企业改革的进度。