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开封市举办机关事业单位养老保险制度改革政策及业务培训班
　　日前,为积极稳妥推进机关事业单位养老保险制度改革,全面落实省、市机关事业单位养老保险制度改革工作会议精神,开封市机关事业单位养老保险养老保险制度改革领导小组和市机关事业单位社会保险管理处联合举办了全市机关事业单位养老保险制度改革政策及业务培训班。来自开封市直机关事业单位、省直驻汴单位、各县（区）经办机构400余人参加了培训。     

机关事业单位养老保险制度改革存在的问题及对策分析

机关事业单位养老保险制度是我国社会保障制度的一个重要组成部分.我国为了更快完善这一社会保障制度,党中央、国务院通过召开常务会议,研究和部署了机关事业单位养老保险制度的改革工作,机关事业单位养老保险制度的改革工作,既关系到机关事业单位工作人员的切实利益,也关系到为民执政队伍的稳健发展.近些年来,我国在部分省市进行机关事业单位养老保险制度的改革试点,并取得了一些成绩,但也存在一些问题,这些问题不能够有效地解决将会成为遏制机关事业单位养老保险制度改革的一块绊脚石.本文重点对机关事业单位养老保险制度改革中存在的问题和有效的对策做具体分析,以加快和完善机关事业单位养老保险制度的改革步伐.     

进一步推进机关事业单位养老保险工作的几点思考

抛开机关事业单位养老保险发展方向的争论．机关事业单位实行养老保险制度改革探索十多年来．开展养老保险的地区扩大了养老覆盖面．为机关事业单位退休职工解除了后顾之忧．对社会的稳定起到了积极的作用。为了进一步保持机关事业养老保险制度整体优势．坚定推进机关事业单位养老保险工作改革的信心．     

我国事业单位养老保险制度模式及改革路径研究

事业单位养老保险制度是整个社会保障体系建设的重要组成部分,关系到国计民生。研究我国事业单位养老保险制度问题,对于解决我国收入差距逐渐拉大、刺激经济内需、维护社会稳定等都具有非常重要意义。本文从事业单位养老保险制度的模式入手,详细地论述了事业单位养老保险制度改革路径。     

公立医院养老保险制度改革与企业年金的机遇与挑战

2015年,国务院颁发了《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,目的是对现行机关事业单位养老保险制度进行改革,促进社会养老保险全民覆盖的迅速实现,为我国建立更具公平性和长效性的社会保障体系,进一步改革收入分配制度,进而减缓贫富差距.与此同时,养老保险制度的改革还能够促进机关事业单位创新发展,为人力资源合理配置提...     

机关事业单位养老保险制度改革探析

国务院总理温家宝2008年2月29号主持召开国务院常务会议,研究部署事业单位工作人员养老保险制度改革试点工作。会议讨论并原则通过了《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》,确定在山西、上海、浙江、广东、重庆5省市先期开展试点,与事业单位分类改革配套推进。试点的主要内容包括：养老保险费用由单位和个人共同负担,     

事业单位退休制度应当改革

社会主义市场经济体制的全面建立,必然要求非财政供给事业单位逐步走向市场。走向市场后的事业单位优胜劣汰不可避免,单位内部“铁工资”的格局也要被新型的分配制度所打破。要保持社会的稳定,在事业单位中实施养老保险制度改革势在必行。事实上,不少省、市早已开始了这方面的尝试,特别是随着事业单位分配制度改革步伐的加快,养老保险制度改革必然要驶上快车道。但是,退休制度改革的滞后,又严重制约养老保险制度改革的深入,必须加快事业单位退休制度改革的步伐。 一是计发退休待遇的比例不应当再与连续工龄挂钩,而应当由缴费年限…     

事业单位养老保险制度改革的问题及建议

我国养老保险体系自1984年进入改革时期。其中,企业养老保险制度改革确立了养老保险制度的改革目标和＂社会统筹与个人账户相结合＂的原则,并已经取得了巨大成就。与之相比,事业单位养老保险制度改革时间较短,虽然在试点地区取得了一定程度的进展,然而仍面临很多问题和难点。     

人社部:将出台配套职业年金办法

在日前举行的人力资源和社会保障部第二季度新闻发布会上,人社部新闻发言人尹成基表示,为推进事业单位养老保险改革,国家将出台配套的职业年金办法。据介绍,事业单位养老保险制度的改革,是事业单位分类改革中的一项重要配套制度。     

郑州市机关事业单位养老保险制度改革情况分析及对策

机关事业单位养老保险制度改革是今年民生领域改革的重点课题,社会各界十分关注. 为做好郑州市机关事业单位养老保险制度改革工作,在主管局领导及相关处室的帮助和支持下,我们一边积极开展改革工作,一边及时调研总结新情况,通过数据采集、问题收集和专题座谈等形式,对郑州市机关事业单位养老保险改革现状、存在问题及下一步建议进行了深入统计、调研和思考,并形成了如下报告.     

职业年金的制度梳理和发展展望

2015年年初,国务院下发了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发[2015]2号,以下简称“《决定》,”).《决定》明确将改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度,实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,并建立职业年金制度.这意味着随着机关事业单位工作人员与城镇职工基本养老保险制度的并轨,职业年金将在全国范围内强制推开,年金管理机构的管理规模和业务收入有望获得爆发式增长.     

浅析事业单位养老保险并轨相关问题及建议

在我国社会保障体系当中,养老金制度是十分重要的构成部分.合理、科学的养老保险制度对于促进社会和谐发展,稳定就业市场,改善民生民情具有重要作用.国务院于2015年1月发布了《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,这标志着我国养老保险制度改革全面铺开,社会养老事业也将进入一个新的阶段.然而,在养老保险并轨制实施过程中,依然存在问题有待进一步完善.基于此,笔者对事业单位养老保险并轨相关问题进行了分析,并提出了相关建议,以供参考.     

养老保险改革滞后对人事改革的影响

1992年,我国开始在机关事业单位实行养老保险制度改革,时至今日,机关事业单位职工养老保险（以下简称养老保险）取得了很多成绩,对机构改革、人事制度改革起到了“减震器”作用,促进了人才的合理流动。近两年,养老保险改革的步伐没能跟上人事制度改革的步伐,它的滞后性给人事制度改革和人才流动带来了一些负面影响。 第一,以“档案工资”为缴费基数与事业单位分配制度改革相违背。随着事业单位人事制度改革的深入,职称评聘制度的分开,职工长期引以为豪的“铁工资”将风光不再。特别是一些自收自支性质的事业单位,财政早已对其“断奶”,将它们完全推向市场,实行企业化管理,自主经营,自负盈亏,职工工资相应地早就已经放开,不再到人事部门进行审批,不再按“档案工资”发放,实行的是与工作实绩相挂钩的浮动工资。而养老保险仍要求其以“档案工资”为缴费基数,这与实际情况明显不符,也是与事业单位工资分配制度改革背道而驰。     

相关事业单位养老保险制度改革中存在的问题及对策分析

机关事业养老保险制度改革就是要建立统一、规范和完善的社会保障体系.经过多年的研究探索,目前制度框架已经初步建立,改革正稳步推进深入.基于此,分析机关事业单位养老保险制度改革中存在的问题,并提出几点解决对策,以期能为机关事业养老保险制度的改革发展起到一定的促进作用.     

转制企业职工参加基本养老保险后的横向比较意识探析

转制企业职工在参加基本养老保险中是特定群体,原属的事业单位一朝转变为企业,对身处其中的个体来讲,切身利益的触动、思想层面的振动,值得深入研究和思考,以资对事业单位分类改革和事业单位养老保险制度改革有所借鉴。一、转制企业职工参加基本     

事业单位养老保险制度改革对人才吸引的影响分新

随着机关事业单位工作人员养老保险制度改革相关文件的出台,围绕改革的政策解读和研究工作大量涌现,其中大多数文献是对改革方案内容的评价、比较和数据分析,涉及改革对事业单位内部管理、人才吸引和流动产生的影响研究较少.本文针对养老保险改革关注度,通过面谈、电话访问、问卷等形式,对某科研事业单位进行了调查统计,分析了改革对科研事业单位吸引人才和留住人才所产生的影响,并针对性地提出应对措施.     

机关事业单位养老保险制度改革措施之我见

回顾我国养老保险制度的历史．可以看出．新中国成立到上世纪90年代的40多年间．机关事业单位工作人员和企业职工一直实行相同的养老保险制度。20世纪90年代以后．企业职工进行了养老保险制度改革．机关事业单位工作人员仍然实行原来的退休保险制度。随着社会主义市场经济体制的建立和各项改革的不断深化．两种保险制度不衔接问题越来越突出．亟待进行改革。     

积极启动 先易后难 突出重点──我省机关事业单位养老保险制度改革驶向快车道

积极启动先易后难突出重点──我省机关事业单位养老保险制度改革驶向快车道赵巍楠经省政府领导同意．省人事厅日前发出通知，更求尽快开展机关事业单位养老保险制度改革、使其逐步成为各项改革的“安全网”和社会的“减震器”。通知说，随着社会主义市场经济体制的建立和...     

事业单位分类改革踏入“深水区”

科学分类是改革的前奏,也是改革的过程,更是改革成功的关键。2011年3月22日,《分类推进事业单位改革实施指导意见》正式下发。该文件强调在分类改革基础上,进行事业单位人事管理制度改革,推进事业单位绩效工资改革,明确事业单位养老保险等改革方向。     

开封市机关事业单位养老保险经办工作现状分析

开封市机关事业单位养老保险经过20年的探索和实践．已基本形成了机构健全、覆盖面广、征缴顺利、支付正常、管理规范的工作网络体系．保障了离退休人员基本生活．有力地维护了该市改革发展稳定的大局．为构建和谐民生、促进地方经济建设做出了积极贡献．为了进一步保持机关事业养老保险制度整体优势．坚定推进机关事业单位养老保险工作改革的信心．破解当前机关事业单位养老保险存在的实际问题．在对该市及五县机关事业单位养老保险工作进行实地调研的基础上．综合各方面的建议和意见．试作一些现状分析．谈一些对策与建议。