环境会计中的确认和计量研究

目前有关环境会计的理论研究尚处于探索阶段，特别是环境会计的确认和计量在理论和实践中还没取得突破性进展。围绕环境会计中的确认和计量问题，简要分析了环境会计确认和计量的特殊性和自然资源和生态环境在环境会计中确认为资产的必要性和可能性，重点研究了自然资源和生态环境在环境会计中计量的具体方法。     

关于会计信息有用性的实证研究

文章对企业管理人员展开调查，说明在会计环境发生巨大变化的情况下，要提高会计信息的有用性，财务报告应从单一计量属性改为兼用多重计量属性；要加强对会计模式改革的理论研究，加强会计准则理论研究；应该对表外揭示予以充分重视；会计人员应该通过继续教育改善知识结构，提高素质。     

资本保全：一个综合理论框架

在会计领域 ,收益计量是会计计量的核心内容 ,而资本保全理论又决定收益计量。有些会计文献中“资本保全”几乎被作为一个会计基本概念。但回顾会计文献 ,并没有发现对资本保全理论的完整论述。本文研究了资本保全理论的含义及扩展 ;资本保全观念对会计基本理论的作用 ;资本保全模式及我国国有资本的“不保全性”。试图构建资本保全理论的一个综合理论框架     

试论社会责任会计

追溯社会责任会计的历史，论述社会责任会计的理论基础，分析社会责任会计对象，和计量方法，提出在我国实施社会责任会计的总体构思。     

试论环境会计的基本理论体系与计量方法

随着环境保护意识的不断增强以及环境管理工作的不断深入 ,环境会计已引起了世界各国会计界学者广泛地关注与研究 ,尤其是开展对环境会计基本理论问题的研究探讨就显得更为重要。本文对环境会计的目标、假设、基本原则 ;环境会计价值计量的基本理论、计量方法进行了论述     

试论社会责任会计

追溯社会责任会计的历史，论述社会责任会计的理论基础，分析社会责任会计的对象、内容和计量方法，提出在我国实施社会责任会计的总体构思     

自创商誉形成机理及其计量研究

随着企业经营环境的变化和理论研究的深化，人们有机会重新审视有关商誉会计的基本理论问题。对自创商誉有必要而且能够确认与计量，以此为前提，通过对自创商誉形成机理的分析，提出了计量自创商誉价值的方法，即超额利润本金化价格法，该方法计算简明，计量结果符合企业客观实际，计量方法具有较强的可操作性。     

对人力资源会计理论的几点疑问和思考

长期以来 ,人们认为影响人力资源会计发展的主要问题是价值难以计量。作者认为更主要的是人力资源会计的理论基础没有确定 ,尚有一些疑问 ,如人力资源会计的本质 ,人力资源投资成本应该资本化还是费用化以及是否需要计量 ,如何计量等 ,只有这些理论基础弄清楚以后 ,人力资源会计才有进一步研究的必要。     

论不确定性会计计量的影响因素

文章分析了传统财务会计计量模式对不确定性会计计量的局限性,并主要从不确定性经济业务特性、计量属性特性和会计理论方面论述了影响不确定性会计计量模式的选择因素。     

全面收益理论及会计计量模式的选择

随着会计目标由报告受托责任向提供决策有用信息的转移 ,传统会计收益确定模式面临挑战 ,全面收益理论应运而生。全面收益理论既克服了经济学收益不符合会计确认、计量要求的缺陷 ,又使传统会计收益具备了经济意义 ,保证了会计信息的相关性和可靠性。同时 ,历史成本计量模式对全面收益的计量却无能为力。所以 ,全面收益理论选择了现实成本计量模式。     

人力资源会计确认与计量研究综述

从人力资本理论的角度把握了人力资本的本质特征,提出了人力资本理论发展的三个阶段,并指出了人力资本理论在每一阶段的发展状况与问题;然后对人力资源会计的产生与发展进行了文献回顾,分别从其发展的四个阶段展开分析;进而围绕其确认思路与计量方法,提出了人力资源会计确认与计量的不同角度;最后提出了理论总结与研究展望:在人力资源会计研究中,一定要将人力资本本身的特点与会计要素结合起来,创立适合本国各种制度的人力资源会计制度,使用适当的确认与计量方法。     

自创商誉形成机理及其计量研究

随着企业经营环境的变化和会计理论研究的深化,人们有机会重新审视有关商誉会计的基本理论问题.对自创商誉有必要而且能够确认与计量,以此为前提,通过对自创商誉形成机理的分析,提出了计量自创商誉价值的方法,即超额利润本金化价格法,该方法计算简明,计量结果符合企业客观实际,计量方法具有较强的可操作性.     

和谐社会背景下环境会计理论基础探讨

本文阐述了现有的环境会计理论基础，即环境资源价值理论、经济的外部性理论、资源寿命周期理论、物质流转理论、社会责任理论和可持续发展理论的要义与贡献，分析这些理论在新形势下作为环境会计理论基础的局限性。同时，在构建和谐社会的时代背景下，文章还提出了环境会计新的理论基础——和谐理论，并以和谐理论为指导，设计了环境会计和谐理论的计量模型，创新了企业生产经营决策理念，以期为我国环境会计的发展提供更好的理论支持。     

谈人力资源会计

随着知识经济的到来,人力资源显得日益重要。以人力资源为研究对象,对其进行确认计量、记录和报告,为各界提供需要的人力资源信息,需要一种新的人力资源会计。要实施人力资源会计必须解决人力资源的确认、计量问题。人力资源可按生产部门、管理部门和销售部门人力资源分别确认,从而了解企业人力资源分布配置是否合理。企业内人力资源计量可分为生产型人力资源计量和经营管理型人力资源计量两种方法。在解决了人力资源的确认与计量问题后,还应深入进行理论研究,吸收西方研究成果,发展适合我国国情的人力资源会计。     

环境会计基础理论研究

外部环境的持续恶化和环境成本的急剧增加,迫使各国和企业关注自然环境及其自身的可持续发展问题,人们试图把环境因素引入经济领域,会计界也开始研究环境问题。会计信息系统没有及时披露环境风险,在未来环境问题导致经济危机的时候可能成为众矢之的。从会计的角度研究环境问题是可持续发展的要求。要使环境会计理论研究系统化,必须构建一个科学的环境会计理论框架。环境会计理论框架由基础理论和应用理论构成,环境会计基础理论包括环境会计概念、环境会计本质、环境会计目标、环境会计假设、环境会计职能和环境会计核算原则;环境会计应用理论由环境会计对象、环境会计确认、环境会计计量和环境会计报告组成。     

新经济环境下人力资源会计确认与计量

阐述了新经济为人力资源会计的产生和发展所打下的理论及技术基础,研究了新经济环境下如何对取得和开发人力资源而发生的成本以及人力资源所产生的效益进行确认和计量,分析了人力资源货币计量中成本法与价值法的优缺点.研究结果认为为了客观真实反映人力资源,货币计量方法应以成本法为基础,采用价值法弥补其不足,形成二者的有机结合;适应新经济环境的人力资源会计除要用货币计量外,还须结合非货币计量尺度来反映.     

环境影响价值的会计估计初探

随着环境问题的日益严峻 ,世界各国对环境报告披露信息的质量要求越来越高。目前 ,有关环境会计的理论研究尚处于探索阶段 ,特别是环境成本和收益的确认和计量在理论和实践中还没取得突破性进展。本文从费用和效益两方面着手评价环境影响经济价值 ,进行费用 -效益分析 ,以期对环境会计的确认和计量有所启示。     

国外公允价值会计的研究综述

公允价值会计一直是学术界、准则制定机构和业界的研究重点，文章围绕着公允价值会计展开的研究范围对国外重要学术期刊的相关研究文章进行了整理，并从公允价值的定义及计量属性的讨论、公允价值的事件研究、公允价值计量的价值相关性研究和关于管理层在公允价值会计中运用自主决策权的研究等方面对相关文献进行梳理和归纳，最后得出简要结论。     

循环经济模式下的企业社会责任会计研究

在建设社会主义和谐社会的大环境下，企业在追求经济利益的同时要兼顾环境和资源等社会效益，即发展循环经济实现环境效益和资源效益的同时也承担了社会责任。本文从会计角度对上述问题进行了探，讨。首先提出了循环经济和社会责任会计的相关概念，在分析国外对两者研究现状的基础上，提出了我国开展循环经济模式下的企业社会责任会计研究的迫切性，最后勾画出了其理论框架，包括：循环经济模式下的社会责任会计的对象、原则、计量模式以及披露方式等。     

探析环境会计学的理论结构

环境会计理论结构的确立将直接关系到环境会计这一新兴学科的构建,从而影响到环境要素的确认、计量和报告。本文从环境会计学的理论基础及其产生的直接动因入手,对环境会计学的目标、研究对象、要素、基本假设等方面进行了探讨,以求构建环境会计的理论结构。