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人力资源管理是现代企业管理的核心。要从企业人力资源管理的目标和特征出发,利用引导、竞争、激励、约束等机制加强企业人力资源管理机制和制度建设,采取行之有效的管理对策和措施,推动现代企业人力资源管理效率和素质的不断提高。 相似文献
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党的十一届三中全会以来,企业改革先后经历了放权让利、经济责任制、利改税以及承包经营责任制等阶段。初步理顺了国家、企业、个人三者的利益关系,增强了企业活力,为企业进入市场奠定了基础。但是,因为改革始终没有触及实质——产权问题,无法解决政企不分等深层次的问题,因此还必须深化企业改革,建立现代企业制度,以适应社会主义市场经济的要求。 相似文献
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江总书记最近在东北和华北地区国有企业改革和发展座谈会上的讲话中指出：“国有企业建立现代企业制度,是实现公有制与市场经济相结合的有效途径,是整个经济体制改革的关键环节。”“要坚持党管干部原则,中央和地方党委对关系国家安全和经济命脉的国有重要骨干企业的领导班子,要加强管理。”国有企业在建立现代企业制度过程中,如何把坚持党管干部原则同企业用人制度结合起来,是新形势下党的建设的重要课题。本文就此课题作如下探讨：一、适应企业人事管理工作发生的变化,明确企业党管干部的实质和内容现代企业制度的建立,给企业人事… 相似文献
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在社会主义市场经济条件下，特别是在建立现代企业制度的形势下，还要不要坚持民主集中制？这是一个重要的理论问题，也是人们无法回避的现实问题。因此，有必要从理论上搞清楚现代企业制度与民主集中制的相关性原则内涵，这对于温清认识，深化改革，建立现代企业制度，推动实现社会主义市场经济体制无疑是十分必要的。一、民主集中制原则内涵及功能民主集中制是在民主基础上的集中和在集中指导下的民主相结合的制度，是依据工人阶级的特性和社会主义国家人民内部根本利益的一致性而产生的一种制度。其内涵突出表现在“组织本身是完全民主的… 相似文献
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八十年代初在中国大地上悄然兴起的股份合作制,到九十年代初已经形成一股热浪,席卷了工农业集体经济领域。集体经济改革实践中的这股热潮,不仅引起各地政府职能部门的关注,同时它所蕴含的种种有待进一步认识和解决的问题,也引起学术理论界的极大兴趣。然而,时间已接近九十年代末,无论实践,还是理论,甚至包括有关政策法规,股份合作制几乎在各方面均无明显起色。何以如此？笔者认为,真正有益于股份合作制发展的理论探讨,当是对现状冷静反思后的深层挖掘,而仍津津乐道于这种组织形式对集体经济改革的作用、意义,恐怕至少对股份合… 相似文献
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市场经济与现代企业制度蔺栋华国有企业转变为具有现代企业制度特征的市场主体，是发展市场经济的必然选择。党的十四大明确了我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济，这标志着我国改革和建设进入了一个新的阶段，因而，活动在我国区域空间的任何一分子都将面临着... 相似文献
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家族企业与现代企业制度 总被引：2，自引：0，他引：2
家族企业具有经营者激励约束双重化、决策迅速等特点。家族企业与现代企业制度具有相容性。尽管在发展中家族企业存在一些问题,但这些问题构不成家族企业发展的根本桎梏。 相似文献
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公司法与现代企业制度范健新中国第一部《公司法》─—《中华人民共和国公司法》于１９９３年１２月２７日颂布，并于１９９４年７月１日正式生效。《公司法》的诞生，标志着中国传统企业制度的历史性变革和现代企业制度的建立，是中国经济、法制乃至社会走向现代化的一个... 相似文献
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建立社会主义市场经济体制,必须实行现代企业制度。这个问题已经做出了决定,也被广大人民所共识。现在的问题是怎样认识和理解现代企业制度,如何建立现代企业制度,仍需要在认识和实践上加以解决。本文就此作一些初步探索。 相似文献
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在市场经济条件下，企业制度的建立和企业家的形成与发展有着极为密切的关系。现代企业制度的重耍特征，就是要在产权明晰的基础上，真正实现企业的自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展，这就必须有一大批有胆识、锐意创新、勇于开拓，既有战略头脑又通晓经营策略的企业家。因此，培养和造就一支高素质的适应现代市场经济规律要求的企业家队伍，是建立现代企业制度的一项重要的基础工程．企业家是具备独立人格，充满开拓、创新和冒险精神，善于经营管理的企业领导者，是企业经营活动的组织、协调、监督和指挥者．独立的企业家阶层是经济… 相似文献
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建立现代企业制度是发展社会主义市场经济的一项重大举措,事关全局、意义深远。目前,现代企业制度试点工作已开始进入方案实施阶段,势头是很好的。为了在我国建立起具有中国特色的社会主义现代企业制度,探讨社会主义现代企业制度与西方企业制度的根本区别是很有必要的。一、西方现代企业制度的内涵和组织形式西方现代企业制度是在西方市场经济发展过程中经历几百年的理论研究、实证分析和经验总结的产物,许多发达国家的实践已经证明,它是科学的企业制度。西方 相似文献
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浅谈企业文化与现代企业制度王立红我国企业文化是随着改革开放的深入产生的。近几年的实践也证明了它对企业经济发展的巨大推动作用。因而，我们要建立现代企业制度，必须搞好企业文化建设。一、建立现代企业制度必须重视企业文化建设我国的企业文化与现代企业制度是共荣... 相似文献
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改革开放以后,家族式企业迅速崛起,并表现出了强大的活力。但家族式企业发展到一定阶段后,其家族式管理模式就会严重制约企业的发展,甚至给企业带来生存危机。市场经济的逐步完善、国民经济的持续发展、资本扩张及经济结构的调整等给家族式企业建立现代化企业制度提供了契机和平台。家族式企业自身所独有的优势与现代企业制度相结合,将使企业的工作职能更加清晰、明确,决策更加规范、科学,使企业有更大的发展。 相似文献
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张鹰 《浙江树人大学学报》2003,3(2):31-34
本文对作为现代企业制度的伴行条件形成现代职业企业管理专家阶层的必要性作了简明阐述并对现代职业企业管理专家阶层的利益机制与竞争机制，对现代职业企业管理专家阶层的培育三阶段对现代职业企业管理专家阶层的正常存在条件，作了比较深刻的论述。 相似文献
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企业制度的演进与现代企业制度的建立 总被引：1，自引：0，他引：1
制度是比蒸汽机更重要的发明。经过十五年的苦苦求索，邀游于改革之海的国人终于对这句出自一位诺贝尔经济学奖获得者的肺腑之言有了切身体会。那么为人类文明贡献卓著的企业是怎样从传统走向现代的呢？本文将循着企业产权结构演变的进程，考察现代企业制度及其财产组织形式，这对我国经济体制特别是其中的企业制度改革或许不无启发。企业制度演进的起点：单人业主制和合伙制1769年美国企业家阿克赖特在诺丁汉和克郎福创办了世界最早的工厂，一家纺织工厂。自那时至今，企业就开始了由小到大的发展历史，从产权角度看则是由单人业主制、合伙… 相似文献
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历经十五年改革,中国终于迎来了一个划时代的新起点——全面建立社会主义市场经济。因此,产权和产权改革,这个令人望而却步的概念,这个我们试图回避又回避不了的问题,也终于成了人们的议论中心。 相似文献
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现代企业制度与国有企业改革卓昌伟政企分开一直被视为国有企业改革的关键，在放权让利等一系列措施没有达到预期目的之后，又最终定位于现代企业制度的建立，认为以所有权与经营权分离为特征的现代企业制度是实现政企分开的有效制度安排，可以使国有企业真正成为独立的市... 相似文献
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现代企业制度与金融改革扈远庆建立现代企业制度，是进一步深化企业改革，进行企业制度创新的重大措施，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，也是解决长期困扰国有企业的产权不清、权责不明、政企不分、活力不足等问题的重要途径。建立现代企业制度的主要内容有：（... 相似文献
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建立现代企业制度中的会计监督问题，是近年来会计理论界较为关注的问题。会计监督与现代企业制度密切相关，转换企业经营机制．建立现代企业制度，离不开会计监督的有效作用。但在实践中，会计监督的作用却不尽人意，企业收支混乱，国有资产流失和会计信息失其较为严重。因此，强化会计监督是非常必要的。一、现代企业制度需要会计监督现代企业制度的基本特征是产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学。建立现代企业制度需要构造新型的企业管理制度，这必然需要会计。会计作为一种管理活动，主要通过会计核算和会计监督体现对经济活动的管… 相似文献