六百块的爱情

他和她在一个偶然的机会里相识,初见面的时候,就像两条奔向不同方向的小河,匆匆看了对方一眼之后,又继续低头走着自己的路.然而,这世界上的事情就是这样的奇怪,即使是看似方向各异的两条河流,也说不准在前方某个地点突然汇合.     

品牌联想 塑造品牌形象的有效武器

品牌联想是指提到某一品牌而会产生的一系列联想、印象。如提到海尔联想到空调、海尔兄弟、星级服务、品质、真诚等等。同样是快餐,肯德基和麦当劳给人的联想并不一样:肯德基的品牌联想是:山德士上校:白色的西装、满头的白发、饶有趣味的山羊胡子、亲和的微笑;还有香辣鸡翅、原味鸡块、鸡腿汉堡,再配以土豆泥、蔬菜色拉或是炸     

培养企业的“后起之秀”

我们试图通过一种培训,能够找到这样一种领导者——他能够融入集体,善于合作,能够为了集体的荣誉而牺牲自我,能够因周围同事的进步而感到高兴,最重要的是,他能够掌控自己的成长.我们想让这些人不光能够成为伟大的管理者,还能够成为像菲利普·杰克逊、霍华德·舒尔茨、杰克·韦尔奇那样的导师.如果你参加聚会,在一个饭桌上仔细观察会发现,有年仅16岁就想成为一名女主人的,也有37岁想成为一线管理者的.我们并不在意他们想从事何种工作,只是想试图去证明这些人是否有足够的魅力,能够吸引众人围绕到他们的身边.     

不要说人心叵测

常常能见上这样情况:远看他的时候,像一棵树,像一座塔,走近了才发现不是那么回事,他其实也很平庸,并经不起推敲;第一天跟他聊在一起,“与君一席谈,胜读十年书”,第二天接下去加谈一席,发现他浮躁而又浅疏,只是一本“通俗演义”。 也常常能见这样情况:     

哭泣的蜻蜓

他知道他的那场恋爱是不美的。 那时候他刚到深圳,很穷,而深圳又是一个什么东西都会严重缩水的地方。他在安徽刚走出校门的时候,还觉得拿在手里的毕业文凭很沉,但南中国的太阳似乎很快就把他十几年来溶在这张毕业文凭中的汗水烤干了。在拿着薄薄的简历找工作的路上,他觉得自己也快薄得像一张纸了——他就是被压薄成一张工作卡后丢进第一个工厂的。那是个小厂,做电饭煲内胆,他在生产线上当技术员。     

司晶快语

<正>问:男友都大学毕业一年了,现在还没有找到工作,他总希望明天早上起来就有人叫他去上班。我一个月的工资就1500块,他一到我发工资时就来要钱。前两天我跟他说,想托叔叔帮他找一份工作,他马上问什么时候可以上班!他自己不努力,就等我给他找工作。我想过要跟他分手,又觉得这个时候不能丢下他。     

世界舆论探究中国品牌成功“秘诀”

在今年年初举行的2015年拉斯维加斯国际消费电子展上，海尔、TCL、海信、中兴等中国品牌相继亮相引人关注。调查显示，23%的外国消费者能够至少说出1个中国品牌。     

今夜私语时

Q:我每天都在固定时间乘坐公共汽车去上班,结果有一个男人就盯住了我,虽然没有进行肢体接触,但是只要我上车,他就一直盯着我看,然后我什么时候下车他就什么时候下车。我心里很害怕,不知道这算不算性骚扰呢? A:应该也算的。因为性骚扰不仅是对肉体上的接触骚扰,也包含对精神上、心理上的骚扰。像你说的这种情况就属于一种精神上的性骚扰。但是人们往往对这种情况的性骚扰以为然,你如果和别人谈起时,可能还会被别人笑话:与对方对质,对方也可能不承认,说这只是一种巧合而已。     

公关公司如何协助中国企业迈向国际化

正在"企业出口"到"品牌出口"的观念再升级之时,很多企业或品牌管理者由于缺乏对海外市场环境以及消费者的了解,所以在制定"品牌国际化"战略时往往缺乏针对性,陷入误区。而在此阶段公关公司在其中扮演的角色就显得越发关键和重要。本世纪初,经济全球化发展态势不断加快,中国企业的改革方向和发展重点也开始从单纯的出口战略向国际化经营战略转变,由最初的"产品出口"逐步迈向"企业出口"。在过去的10年间,中国涌现出了像海尔、联想、华为等极具代表性的国际化企业。作为第一批     

让公司取代你的真名

一个家境很不好的年轻人,到一家叫“威龙制衣” 的公司做小职员。他很珍惜这次工作机会,对自己的公司也很热爱。 他每次出差住旅馆的时候,总是在自己的姓名后面加上一个括号,写上“威龙制衣” 四个字,在平时的书信和收据上也这样写,天天如此,年年如此。     

让老公高高兴兴做家务

一天早上,我像往常一样按时起床,起床后发现5岁的儿子已穿好衣服并用过早餐,自己在房间中玩玩具。而我则不紧不慢地为自己冲上了咖啡,一边喝一边看当天的报纸,在送儿子上学前竟然有了醒神的时间。平日里起床后、送儿子上学前,我要像冲刺一样去做出门前的一切工作,没想到今天有了老公的帮助,使得早上的感觉有了如此的不同。以前也没想到让老公帮助,因为他也要赶着上班。然而,有了今天的体会,我开始想:“如果能天天这样该多好啊!”     

感动中国的张瑞敏

对于海尔集团首席执行官张瑞敏来说,2003年和他过去的 18年没有太大的分别,海尔还是海尔,张瑞敏还是张瑞敏。如果一定要找出与以往的不同,也就是张瑞敏在国内外获得了三个奖项,出席了两次会议,开了两家店。此外,海尔品牌连续两年超过红塔山香烟品牌,成为中国第一品牌。这些重要吗?看你从什么角度看。这些不重要吗?看你从什么角度分析     

情愿永远坐在你身后

他有遗传的心脏病史。也因为这样,他才当不成运动员;也因为这样,他才要用运动来证明生命的价值;也因为这样,他才在环游全国之后故意迟到了九天……认识他的时候,她只有十八岁,长发飘飘,站在那里挥着手,像一束风中的百合。但百合的手势却是在求救,因为她的单车链子断成了两截。身边的小汽车一辆辆擦肩而过,却没有人愿意停下来帮忙。当百合脸上的露珠即将滑落时,一辆绿色的单车停在了她的身边。那一年他二十岁,把自己打扮得像个赛车运动员。他把她的车并过来,与自己的车子平行然后左手扶着自己的车把,右手扶着她的车把,用嘴努后座:"上来。""这样也行?"她怯怯地不敢相信,但他的微笑让她打消了顾虑。这一路他熟练地控制着两辆单车,灵巧地躲避着来往的汽车,游刃有余的样子让她叹为观止。     

超越自我是最重要的（节选）

我在苹果公司工作的时候，有一天，老板突然问我什么时候可以接替他的工作。我非常吃惊，表示自己缺乏像他那样的管理经验和能力。但是他却说，这些经验是可以培养和积累的，而且他希望我在两年之后就可以做到。有了这样的提示和鼓励，我开始有意识地加强自己在这方面的学习和实践。果然，我真的在两年之后接替了他的工作。我个人认为：一个人的领导素质对于他将来的冶学、经商或从政都是十分重要的。在任何时候、任何环境里，我们都应该有意识地培养自己的领导才能。     

回娘家时请盛装

以前,我只有上班的时候才穿得整整齐齐,认真收拾自己.下班在家,怎么舒服随意怎么来.有些衣服材质很好,只是样式有些过时,扔了又心疼,就在家里当家居服.那些变了形的T恤,褪了色的运动裤被我当了睡衣.休息日出门有时候我也穿的很随意,不像上班时会仔细考虑怎么搭配衣服鞋子和包包.反正不出去见人,什么顺手就穿什么.     

超越自我是最重要的(节选)——微软公司中国研究院院长 微软全球副总裁 李开复

我在苹果公司工作的时候,有一天,老板突然问我什么时候可以接替他的工作。我非常吃惊,表示自己缺乏像他那样的管理经验和能力。但是他却说,这些经验是可以培养和积累的,而且他希望我在两年之后就可以做到。有了这样的提示和鼓励,我开始有意识地加强自己在这方面的学习和实践。果然,我真的在两年之后接替了他的工作。我个人认为:一个人的领导素质对于他将来的冶学、经商或从政都是十分重要的。在任何时候、任何环境里,我们都应该有意识地培养自己的领导才能。同时,我建     

给爱情安一把锁

<正>对,就给爱情安一把锁。用自己的真情锁住他(她)的心,并在新的一天开始的时候,郑重地说一声:“我爱你!”绝不能油腔滑调嬉皮笑脸,爱需要活泼,也需要严肃。在那人遇上烦心事的时候,讲一个使他咧开嘴的笑话;在那人累了的时候沏上一杯清茶,静静坐在他身旁;在那人心不在焉的时候,你漫不经心地扯起当初的往事,让从前的美好再次激起两个人感情的涟漪……这样的锁太多了,而密码只有你一个人知道。     

安住每个员工的心

有很多管理专家呼吁"尊重员工",然而现实却恰恰相反.在很多管理者的心目中,"尊重员工"就等于"自己吃亏",这样的理解究竟站不站得住脚呢?答案是否定的. 腾田田是日本的第一个麦当劳经营者,在他看来,最大的财富不是他存在银行里的钱,而是他所拥有的员工,所以他要求自己"绝不能对员工吝啬".为了保障员工及其家属的健康,他每年都要支付1000万日元给东京警察医院,作为保留病床的基金;他的每一个员工以及员工家属都能够得到一张诊断卡,可以随时凭卡住院,在员工及其家属生病、发生意外的时候,可以立即在医院接受治疗或者动手术.即使在星期天得了疾病,也能马上送入指定医院,避免在多次转院的途中因来不及施救而丧命.     

应对难缠的客户

刚上班时，恐怕谁都听过老板这样地谆谆教诲说：“客户是我们的衣食父母。”自然，对他们也要像对父母一样，事事都让他老人家顺心满意。     

企业家品牌代言是捷径还是陷阱?

提到搜狐,我们会自然而然地想到张朝阳,提到海尔,我们会自然而然地想到张瑞敏,越来越多的企业家被我们所熟知,越来越多的关于企业家的新闻出现在报端、屏幕,他们成为了“另一种明星”。在企业家不断地穿梭于各类公关、广告活动的时候,他们的另一种身份也渐渐浮出水面——企业品牌代言人。企业家担当品牌形象代言人就像投资股票,具有风险性。运用