浅析开展电子商务对企业竞争的影响

信息技术正在影响社会经济的活动方式。电子商务大量应用现代化的信息手段,以国际互联网为基础,实现了商业活动的信息化革命,受到各国企业的重视。西方发达国家纷纷加强电子商务的投资和研究,视之为企业竞争优势的重要组成部分来发展。本文根据实际情况,以竞争优势理论为基础;结合分析电子商务作用,阐述了电子商务对企业竞争优势的影响。     

我国显示器市场的波特五力竞争模型分析

本文介绍了目前我国显示器市场的现状,并结合波特五力竞争模型,对目前显示器市场上的行业竞争进行了分析。     

如何识别老板的“甜点”？

现代企业竞争，更多的是人才竞争。一个有心计的上司往往会用一些容易渗透其个人情感的言辞来笼络员工不安的心。我们把这样的言辞称为“甜点”。这样的“甜点”通常是绵里藏针。令人战战兢兢、如履薄冰，稍有疏忽，就会弄巧成拙，令自己在单位里的处境急转直下。     

当前企业人力资源管理制度建设需要关注的几个特点

人力资源是企业获得持久竞争优势的来源，制度是提升企业基于人力资源管理的核心竞争优势的保证。     

国有建筑施工企业人力资源选拔激励机制研究

在当前社会发展背景下,我国建筑施工企业的格局发生了一定变化.建筑业的市场竞争日益激烈,施工技术迅猛发展.在我国经济全球化的步伐中,施工企业面临着更严峻的考验.当前国有建筑施工企业中人才问题较为严峻,健全的人才激励机制能够充分发挥人才优势,提升企业的竞争力,帮助企业更好地适应市场需要.基于此,探讨建筑企业的相关问题,借鉴国外的人力资源管理案例,针对我国的施工企业提出相关建议.     

论提升中国文化软实力

在世界科学技术的日益进步和全球化进程加快的过程中,文化越来越成为民族凝聚力、创新力的重要源泉和综合国力竞争的重要因素,中国文化软实力建设远远滞后于经济发展的步伐,提升它对于塑造国际形象、增强民族凝聚力意义重大。具体途径是:大力弘扬中国优秀的传统文化,重视和扶持文化产业的发展,实施文化走出去战略。     

色彩世界的美丽较量——民用内墙涂料领域2大品牌的竞争战略比较分析

本报告从民用内墙涂料两大领头品牌在中国市场的品牌定位、产品和服务、渠道战略等视角进行比较分析,分析其各自的市场适应力及竞争战略。     

论基于人力资源管理的战略竞争优势

人力资源管理作为当今诸多企业开展管理的重要支撑,乃是实现企业获取竞争优势的力量来源.当前社会环境充满诸多诱惑及不稳定因素,企业如何更为合理、有效地运用人力资源管理,对于实现自身获取更多市场竞争优势,具有十分重要的现实意义.     

浅析人力资源战略管理与竞争优势

人力资源是企业经营管理与发展的重要因素之一,将其作为企业长期发展的一种战略进行管理,利用人力资源的稀缺性、难以复制性、价值性、难以替代性等独特优势,提高企业的生产经营竞争能力及市场竞争核心能力,为企业长期发展的战略目标的实现提供最佳的人力保障.将人力资源管理作为其的一种战略形式,不仅是对人员的流动性进行管理,更要对人员的价值、才能、才干等进行管理,明白企业需要的人才、已经拥有的人才,从而有针对性地培养符合企业需求的专业人才.笔者介绍了人力资源管理与竞争优势对于企业发展的重要性以及人力资源战略管理对于企业竞争优势的促进作用.     

就业的筹码

一位朋友在聊天时叹气．孩子马上要大学毕业了．可现在的就业竞争这么激烈．孩子虽然成绩不错．在学校也很努力．毕竟僧多粥少，找个好工作真是难呀。     

“人事经理俱乐部”栏目征稿启示

企业的企字，少了“人”就变成了“止业”。人力资源匮乏、企业有人却不能胜任岗位，或是员工缺乏积极性，都会使企业陷入困境。因此，从事人力资源工作的同仁都明白：现代企业竞争，从表面上看是技术、产品的竞争，但归根结底还是企业人才水平的竞争。     

图书网站与传统媒体的人才之争

仿佛一夜之间，几乎所有类型的传统媒体都体验到了人才流失的痛苦。网络，以其充满无限生机和诱惑力的空间，掀了一场颇具声势的人才流动潮。 世纪之末，一首“都是月亮惹的祸” 唱得为爱所困的年轻人为之痴迷心碎，而年初，由此演绎的一句流行语“都是网络惹的祸”则传达了某些传统媒体老总们对网络的抱怨与无奈。人们发现，形成这股潮流的力量来自两个方面：一是个人主动投入网络空间，二是网络媒体主动挖了传统媒体的“墙脚”。而后者，又以专业性的图书类网站最为突出。 据《中国青年报》报道，在图书界有一定影响的《中国图书商报》近…     

试析员工培训在人力资源竞争中的优势

伴随中国加入WTO、信息高速公路的桥梁架通、国际经济形势风云变幻、国内市场环境竞争日益加剧；由于猎头公司的追捧和人才中介机构的迅猛发展，使得企业间的竞争重心由产品竞争转移为人才竞争。固封自守，闭门造车的人事管理终将自取灭亡。与时俱进、改革创新的人力资源管理才是企业发展的根本。     

市场营销中的非价格竞争策略

经信息产业部批准,通信运营商可根据政府指导价实行不同的资费价格,自此通信产品出现了五花八门的资费。但随着价格因素显现的两败俱伤局面,非价格竞争逐渐成为市场营销的主流。这里介绍几种主要非价格竞争策略:差异化竞争、战略联盟、体验营销、一对一营销、社会渠道营销等策略。     

解读国际化人才

人才,是企业、地区发展的基石,是国家参于世界竞争的核心优势。经济全球化带来了人才流动国际化、人才竞争国际化,国家之间“抢人”、“挖人”的“人才大战”已经演变成没有硝烟的世界大战。什么是国际化人才     

讨论如何优化企业的建筑投标工作

投标行为是建筑企业取得工程施工权的头等大事,随着我国市场经济体制的不断深化,建筑企业不再可以依靠关系内定标权,更为广泛的招投标行为,成为企业取得工程施工权最为主要的手段。本文将从企业投标行为入手,分析企业如何才能更好地优化投标行为,在市场经济体制下更为科学的取得工程的建筑施工权。     

我国装备制造业的发展

本文从经济全球化的世界背景出发,分析了国际的装备制造业发展形势以及适用于我国发展的路线。以大量的资为基础,分析装备制造业发展的必要性和可行性,得出装备制造业发展的趋势,提出发展方案。     

论国产手机的现状和出路

国产手机在发展初期,选择了"以速度冲击规模"的发展战略,产品采用"技术跟进,应用突破,多层展开",在核心技术上实施拿来主义,从国外引进,并集中人才在应用层面上突破,从而实现低成本的推陈出新,取得了巨大的成功。但是,随着竞争的加剧,国产手机确又逐渐的丧失了市场份额。     

在广告设计课程教学中嵌入竞赛项目的必然性分析

北京服装学院成立广告学实验班,是想通过打破传统教学模式促进时尚与广告学新教学模式.其中实践课参与全国赛事是一个重要实践教学模式,目的是以技能竞赛为手段,实现教育教学目标;以设计竞赛为契机,提高教师教学能力;以设计竞赛为主导,激发学生学习兴趣,提升学生职业能力;以技能为本位,提高学生就业能力,由小到大,积累技能.通过广告学设计课程竞赛活动,促进教育观念转变.     

简析中韩汽车零部件供应商的竞争力

本文详细对比了中国和韩国供应商在汽车零部件制造中的成本结构,对其差距,提出了自己的理解,看法和建议,希望供相关工作的人士参考。