如何做好水利企事业单位机构改革中的思政工作

思想政治工作是企事业单位人力资源管理中的重要内容,特别是对于水利系统改革发展阶段的企事业单位,可能由于单位性质、工作环境、人员结构等因素发生变化,部分干部职工的思想状态会受到一定的影响,随之发生思想上的波动变化。因此,必须要结合水利企事业单位改革现状,总结当前思政工作存在不足,采取创新性的工作策略,将思想政治工作有声有色开展起来,为水利企事业单位的改革发展提供思想保障。     

如何加强基层水利单位职工思想政治工作

职工思想政治工作直接影响单位的和谐稳定与发展。目前我们要用"中国梦"统领当前思想政治工作,坚持以人为本。在新形势下,我们基层水利单位应深入贯彻十八大精神,积极适应新形势,探索新规律。本文结合基层水利单位实际,探析了当前应如何加强基层水利单位职工思想政治工作。     

加强基层水利单位思想政治工作途径

思想政治工作一直都是党和政府工作的重中之重,是做好一切工作的基础和保证。本文结合基层水利单位实际,重点对如何加强基层水利单位思想政治工作中遇到的实际问题进行简要剖析。     

论基层水利单位思想政治工作的源头活水——从水文化运用的理论到实践

毋庸讳言,近年来很多行业的思想政治工作都或多或少出现了一些问题,原因虽显复杂,但思路僵化、方式方法陈旧无疑是其中重要原因之一。水利系统也存在这样的问题,尤其是基层水利单位,创新基层水利单位思想政治工作势在必行。本文试图从水文化在基层水利单位思想政治工作运用的可行性和必要性,到具体运用做一个浅显的论述,希望在创新基层水利单位思想政治工作思路和开辟水文化研究新领域上起着一个抛砖引玉的作用。     

强化水利单位责任意识 落实思想政治工作创新

思想政治工作是科学的思想教育方法和有效的学习途径。新时期背景下水利单位的思想和价值观念正在发生着巨大的变化,水利单位的思想政治工作面临着新的挑战。因此创新水利单位思想政治工作并且强化水利单位的责任意识是促进水利单位发展和推进国家水利建设进步的必然选择,也是社会发展的需要。     

以人为本,增强水管单位思想政治工作的活力

本文探究了水管单位思想政治工作开展的思路和工作机制的创新;分析了以人文本的思想如何在单位中展开;合理的提出了建设高素质思想政治工作队伍的条件;对水利单位思想政治工作开展的研究有一定的参考价值。     

论企业体制下核地勘单位的思想政治工作

正长期以来,核地勘单位在思想政治工作方面做出了有目共睹的成绩。但是,随着地勘单位企业化发展,新形势下如何开展思想政治工作,保证企业在改革中坚持正确的发展方向、促进经济健康发展、确保队伍稳定是我们必须高度重视的一项课题。一、深刻认识核地勘单位思想政治工作与队伍发展的渊源1.发展方向:纵观几十年的发展,思想政治工作在核地勘单位发挥的重要作用清晰可鉴。建队伊始,全国各地、各行各业的人们响应国家号召,跋山涉水汇聚到一起,舍小家顾大家团结一心开展工作。     

新时期如何加强公路政工队伍的建设

新时期的公路政工队伍面临一系列新情况和新问题,如何提高新时期政工队伍的政治业务素质与工作水平,是公路系统思想政治工作一个重要的新课题.     

如何做好新时期煤矿后勤服务部门的思想政治工作

近年来,煤矿企业的做强做大和转型跨越式发展,使煤矿企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,煤矿企业的思想政治工作,特别是后勤政工人员的工作,也将呈现出工作方式多样性、思想观念复杂性等转变的新形势。为了做好煤矿企业"十二五"期间的思想政治工作,努力提高矿井思想政治工作科学化水平,推动矿井转型提效、科学发展。就迫切需要大力加强政工队伍建设,着力培养一支政治强、业务精,作风正的政工队伍。本文对如何做好新时期煤矿后勤服务部门的思想政治工作进行了初步探讨。     

提高高校辅导员效能感的建议

"高校辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,具有教师和干部的双重身份。辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者,高校辅导员的自我效能感的高低,直接关系到辅导员工作的效果好坏,本文主要论述如何提高辅导员工作效能感。     

浅议党建思想政治工作在当代社会中的重要性

思想政治工作作为我们党的工作的“生命线”,它所具有的导向功能、保证功能、育人功能都具有极为重要的作用。党建思想政治工作是一项事关社会健康发展、党组织政治核心作用发挥、优秀单位文化建设和人力资源战略管理的系统工程,对增强单位管理、提高经济效益和社会效应、提升单位知名度、树立单位良好形象都有着重要意义。在新的历史条件下,如何发挥党建思想政治工作在当代社会中的作用,仍是需要不断探索的课题。本文对于党建思想政治工作在当代社会中的重要性进行深入的探讨,同时,对于如何加强党建思想政治工作提出了自己的建议和意见,具有一定的参考价值。     

基层政工干部素质能力的培养提升

<正>深入细致的思想政治工作是基层医疗单位实现发展目标和队伍稳定的重要保障。思想政治工作的绩效如何,与政工干部队伍素质和政工干部作用的发挥程度有密切关系。作为一名基层政工干部,要完成好各项工作任务,发挥好自身作用,必须着眼发展需要,立足单位实际,努力学习实践,不断提升个人综合素质和工作能力。     

如何做好经警队员的思想政治工作

做好经警队员思想政治工作，是建设一支高素质保卫队伍的关键。该丈从做好经警队员思想政治工作的重要性、经警队员的特点分析入手，以及如何开展思想政治工作、做好思想政治工作采取的方法及管理、通过思想政治工作达到什么详的目的等方面做了论述。     

新时期思想政治工作与现代企业人力资源管理异同点研究

对于企业而言,思想政治工作在现代企业人力资源管理中有着不可替代的作用。人力资源管理师思想政治工作的重要载体,思想政治工作是现代企业人力资源管理的基础,二者相互补充,相互促进。把企业思想政治工作融入企业人力资源的开发与管理,能够充分发挥思想政治工作的特殊作用,有利于推进建设现代企业。那么如何在人力资源管理中用有效的思想政治工作来使人力资源管理的各项工作得以顺利实施?这就要求做好两者之间的"异"、"同"工作,实事求是,求同存异,并进行不断地磨合创新,始终坚持"以人为本"思想方针来贯彻工作的始终,做好思想政治工作和人力资源管理工作。     

加强高速公路运营管理中思想政治工作探讨

党的十八大做出了建设文化强国的战略部署,对新形势下的思想政治工作提出了新的任务和要求。改革开放以来,我国高速公路的发展十分迅速,高速公路的员工和运营管理单位数量也不断增多。如何提高高速公路的运营管理效率,思想政治工作显得尤为重要,它不仅对建设和营造一个良好的工作环境有着重要影响,而且对增强运营管理单位的凝聚力也具有导向性的作用。因此,本文就新形势下如何加强高速公路运营管理中的思想政治工作做些探讨。     

新时期秘书队伍思想政治工作探索与研究

秘书队伍的思想政治工作是一项长期而系统的工作，强调增强秘书工作的积极性、创造性和有效性，以推进秘书思想政治工作体系的建设。本文在认真分析新时期秘书队伍思想政治工作的现状和面临的主要问题的基础上，从观念转变、工作创新、体系完善、追求实效等方面，阐述了强化秘书队伍思想政治工作的重要性和必要性。旨在强化秘书队伍思想政治工作建设，推动秘书队伍的良性健康发展。     

水利科研单位思想政治工作者队伍建设探讨

思想政治工作是一项长期复杂的系统工程,在新时期,水利思想政治工作者遇到前所未有的挑战,一方面水利科研单位对思想政治工作者的工作不够重视,另一方面,面对水利新形势,思想政治工作者如何更好地开展工作也是值得思考。     

浅谈如何开展好安全保卫队伍的政治思想工作

机关、企业、事业单位的安全保卫队伍,是单位财产和员工人身安全的重要保护力量。队伍的战斗力发挥,取决于管理者的能力,特别是做政治思想工作的水平,只有真正做到凝人心、抓合力、保和谐、促管理,才能圆满完成安全工作的目标,为单位的发展提供安全保障。     

县级供电企业党建工作新思路

随着管理模式和经营机制的改变,县级供电企业党建和思想政治工作也必须有所创新。如何在新形势下做好企业的党建和思想政治工作,在改制企业中找准党建工作和思想政治工作的切入点,是广大思想政治工作者需要思考的问题。笔者认为加强思想政治工作引导教育的功能及政工干部队伍建设,将思想政治工作融入管理,必须从供电企业改革发展的全局和战略高度出发,充分认识加强企业党建工作的重要性,切实解决存在的突出问题,充分发挥其政治保证和思想保证作用。     

新形势下做好内保思想政治工作的思考

<正>在新的历史条件下,面对国有企业跨越发展过程中企业保卫工作将要遇到新的情况和任务,如何加强和改进保卫队伍思想政治工作,是摆在我们面前的一大课题。根据本人近年在保卫工作实践中的体会,就如何明确职责,改进方法,力求实效,努力做好新时期保卫队伍的思想政治工作作如下探讨。一、加强和改进保卫队伍思想政治工作,必须提高认识、明确职责