国有企业离退休人员思想政治工作的探讨

国有大型老企业,离退休人员众多。做好离退休人员思想政治工作,是企业思想政治工作的重要一环,是企业改革的需要,也是保障企业健康发展的需要。要根据离退休人员的思想状况,采取全员化、多样化、经常化和个性化的方式,有针对性地做好思想政治工作,促进企业和谐。     

加强和改进离退休干部思想政治建设的实践与思考

离退休干部思想政治建设在促进企业改革发展稳定中的地位和作用；离退休干部思想政治建设面临的形势和任务；大庆石化离退休干部思想政治建设实践的回顾；积极探索新形势下离退休干部思想政治建设的途径和基本方法。     

新时期国有企业离退休人员思想政治工作的实践与思考

本文通过综合分析当前国有企业离退休人员的思想状况,揭示当前思想工作的薄弱环节,围绕如何进一步加强国有企业离退休人员思想政治工作的主题,结合多年离退休管理工作的成功经验和有效做法,从提高思想认识、强化工作意识、创新思路和方法三个方面,提出针对性的具体措施。     

浅谈加强离退休干部思想政治工作的必要性及其途径

离退休干部思想政治工作是全党、全社会思想政治工作的一个重要组成部分，是建设高素质中央银行干部队伍的一个重要工作内容，是做好新形势下离退休干部工作的一个重要课题。因此，进一步认识加强离退休干部思想政治工作的必要性，探索更有效的工作途径，显得尤为迫切和十分必要。一、离退休干部队伍的思想状况离退休干部是党和国家的宝贵财富，他们参加革命时间长，党的优良传统、革命精神在他们身上体现得比较突出，他们爱党爱国，政治立场坚定，是非能力敏锐，坚持四项基本原则。然而，由于老干部退位以后，生活、环境都起了变化，加之年…     

论企业思想政治工作的经济本质

回顾企业思想政治工作的历史,曾出现过忽冷忽热的不正常情况。特别是近几年随着社会主义商品经济的发展和经济体制改革的深化,一些人认为情况变了,思想政治工作可有可无,甚至可以取消;更多的人对新形势下如何搞好思想政治工作感到迷惑和苦恼。这里面原因较复杂,但我以为最根本的原因是没有认识到思想政治工作在企业内部的经济本质,即没有看到企业思想政治工作是生产性活动。表面上看思想政治工作不是在第一线直接生产产品,因此,人们认为思想政治工作在企业是非生产性的消费活动,从事思想政治工作的人员是非生产人员。这个传统的违背企业思想政治工作本质的观念不改变,企业思想政治工作的地位和作用就很难从根本上得到歧观。     

论加强央企离退休人员思想政治工作

中央企业离退休人员是一个庞大的社会群体,这个群体的和谐,既是企业和谐的关键,也是推动和谐社会建设的一支重要力量.当前,在央企离退体人员思想政治工作上存在许多问题,少数领导干部思想认识不到位,有关部门指导检查不到位等.因此,切实加强离退休人员思想政治工作,才能确保其思想稳定、队伍稳定、企业稳定,促进和谐社会的构建.     

论思想政治工作的新境界

思想政治工作是一门研究人们的思想政治品德形成。发展规律和对人们进行思想政治教育规律的科学。思想政治工作也是经济工作和其他一切工作的生命线。我国在大力发展社会主义市场经济、加入WTO的新形势下,只有不断探索新途径、新办法,才能在建设有中国特色社会主义的实践中,加强和改进党的思想政治工作,不断开拓思想政治工作的新境界。     

论新形势下高校思想政治工作

随着社会主义市场经济的发展 ,加强和改进新形势下高校思想政治工作尤为重要 ,本文对加强和改进新形势下高校思想政治工作做了有益的研究和探索     

新形势下如何开展高校思想政治工作

随着社会主义市场经济的发展 ,加强和改进新形势下高校思想政治工作显得尤为重要和紧迫 ,本文对加强和改进新形势下高校思想政治工作做了有益的研究和探索。     

新形势下基层思想政治工作存在的问题及对策

在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,基层思想政治工作主要存在以下问题。一是企业和农村的思想政治工作存在不到位的现象。一些企业虽然有政工部门和政工人员,但思想政治工作得不到应有的重视,领导不关心。措施不得力,或只是上传下达。甚至有个别企业只注重经济效益,把思想政治工作高高挂起,职工中存在的思想认识问题得不到及时引导和解决。在农村的许多地方,思想政治工作排不上位置,甚至无人过问。     

浅淡思想政治教育中的激励机制

激励是强化思想政治工作的有效手段和重要方法之一.加强对思想教育过程中激励机制的研究,不仅是建立科学的思想政治工作体系的需要,也是在社会主义市场经济新形势下做好思想政治工作的有力保障.     

贯彻落实科学发展观，开创企业党建思想政治工作新局面

科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,也是做好新形势下党建思想政治工作的重要指导思想。如何用科学发展观指导新形势下的党建思想政治工作,不断开创企业党建思想政治工作新局面。对于把握发展机遇,构建和谐鞍钢,发挥企业职工的积极性、创造性,为实现鞍钢“全面腾飞”奠定坚实的政治思想基础具有重要意义。     

贯彻落实科学发展观 创新企业思想政治工作

科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,也是做好新形势下思想政治工作的重要指导思想。如何用科学发展观指导新形势下的思想政治工作,不断创建企业思想政治工作新局面。对于把握发展机遇,构建和谐鞍钢,发挥企业职工的积极性、创造性,为实现鞍钢“全面腾飞”奠定坚实的政治思想基础具有重要意义。     

浅谈新形势下企业思想政治工作的思路

随着经济体制改革的不断深化,尤其是社会主义市场经济体制的建立和完善,多种经济利益的调整,经济成份多样化,人们的价值观念多样化,给企业思想政治工作带来了许多新的问题。明确新形势下企业思想政治工作思路,积极探索新形势下企业思想政治工作的路子,是摆在我们面前急待解决的一个重要课题。一、市场经济条件下企业思想政治工作思路的主要内容企业思想政治工作思路,是指企业思想政治工作的指导思想和战略方针问题。它的主要内容是:第一,以邓小平同志关于建设有中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想统一全体职工的思想。这是企业…     

社会主义核心价值体系视域中大学生思想政治教育方式的路径创新

坚持用社会主义核心价值体系引领大学生思想政治教育是时代发展的必然要求,在新形势下大学生思想政治教育工作方式存在多方面缺陷,因此需要实现工作方式上的路径创新,主要是加强思想政治理论课、校园文化建设、网络文化管理、社会实践活动、思想政治教育队伍等方面的创新,深化大学生对社会主义核心价值体系的理解和掌握。     

发挥社工优势 探索老干部管理工作新机制——基于对广东离退休干部的调查

如何在新形势下做好离退休干部工作?基于对广东离退休干部的调研,文章认为首先要提高离退休干部工作的层次,把离退休干部的精神慰藉放在工作的重要位置;其次是加强社区为老服务体系建设,以及畅通"老有所为"渠道。离退休干部管理部门在亲力亲为抓好老干部思想工作等方面的工作同时要把日常具体事项通过向社会组织购买服务的方式开展,积极实践、大胆探索一条新形势下离退休干部工作的新机制。     

党建暨思想政治工作研讨会——庆祝广东省社会科学院建院35周年

<正>为期两天的“党建暨思想政治工作理论研讨会——庆祝广东省社会科学院建院35周年”活动于1993年10月28日拉开帷幕。有关部门的领导及我院在职、离退休专业人员、干部职工参加了热烈的庆祝活动。院长张磊致开幕词,省委宣传部部长于幼军、省委直属机关工委负责同志罗定光、市社会科学院院长李权时也在开幕式上发表了讲话。 张磊院长在开幕词中指出:加强党建及思想政治工作是端正前进方向和调动积极因素的根本所在,良好的政治思想素质是优秀的专业人员和职工的首位条件,不断提高群体的政治思想素质是我院健康发展的主要保证。在深化改革,扩大开放和建立社会主义市场经济体制的新时期,对政治思想工作提出了许多新课题,为此,政治思想工作不但不能削弱,还必须进一步强化和加以改进。 张磊院长回顾过去35年来,我院经历的风风雨雨和种种考验,从无到有,从小到大地发展起来,取     

切实做好新形势下的思想政治工作

在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,思想政治工作是贯彻党的新时期路线、方针、政策的有效途径,是调整好改革中各种利益关系的有力保证,是引导人们更新观念、抑制消极腐败现象的基本手段.新形势下,市场经济的多元性,竞争性和开放性等为思想政治工作带来许多新的课题;要求思想政治工作不断创新.     

改革开放以来建设社会主义核心价值体系的成功经验——以思想政治工作为视角

改革开放以来,思想政治工作为促进社会主义核心价值体系建设开展了大量富有成效的工作,积累了许多宝贵经验.系统总结改革开放30年来党的思想政治工作在建设社会主义核心价值体系过程中的成功经验,对于进一步做好思想政治工作,促进新形势下社会主义核心价值体系的建设具有重要的理论意义和现实意义.     

离退休职工思想政治工作的实践和思考

一、做好离退休职工的思想政治工作是企业建设发展的需要1.做好思想工作能充分发挥他们的参谋作用离退休人员中,有一部分同志长期从事各个岗位的领导工作,他们的阅历比较深,有着一定的工作经验;他们懂管理,会决策,面对发生的问题能拿出应对的办法;他们在安全生产、技术进步、党群工作