退役运动员再就业的现实困境与对策

在我国,由于现有体育机制的制约,大批退役运动员滞留在运动队伍里,占用了大量的体育资源,也影响了在役运动员的训练和发展.对退役运动员后续生活的合理安排,是当今面临的重要问题.解决运动员的生活问题,其实就是解决他们再就业问题,针对这种问题,笔者从当今退役运动员面临的现状分析,并制定出相应的对策.     

高校教师党支部建设现状及成因分析

高校教师党支部建设是高校党建工作的重要组成部分和基础工程。高校教师党支部是高校教育、管理、监督服务广大人民教师党员的重要组织,是把党的路线方针政策积极落实到高校基层,是党团结与联系广大人民教师的桥梁。加强高校教师党支部建设,是推进全面从严治党向高校基层延伸的重要举措,是推动高校"两学一做"学习教育常态化制度化的重要部署。高校教师党支部建设水平直接影响高校党建的全局工作。本文针对新形势下加强高校教师党支部建设的重点任务进行剖析,分析赣南卫生健康职业学院教师党支部建设的现状及成因,为开创党支部建设新局面提供思路,推动学院党建工作迈向新台阶。     

辽宁省退役运动员就业安置的政策文件特征

通过整理归纳国家和辽宁本省退役运动员就业安置政策文件,比较与以往文件的异同,分析当前文件精神特征,旨在为辽宁省退役运动员就业安置提出更好的建议。     

高职院校爱国主义教育现状及成因探析

爱国是人世间最持久、最深刻的情感,爱国主义教育围绕热爱祖国,献身祖国建设事业而开展的思想教育。爱国主义教育具有着强大的号召力、感染力。其中既包含了以辛勤劳动、艰苦奋斗为代表的中华优秀传统文化,又包含了反对国家分裂,维护民族团结、国家统一的民族主义思想。文章以爱国主义教育为研究主体,站在高等教育高质量发展的角度,以高职院校为例,对高职院校爱国主义教育实施情况进行了深入的分析。首先,在诠释爱国主义教育内容的基础上,通过对目前高职院校爱国主义教育现状的综合了解与分析,对近年来取得的一系列成果进行了总结,并着重梳理、分析了其中出现的一些问题和不足。其次,在对目前我国高职院校爱国主义教育中存在的问题进行深层次分析的基础上,对引发这些问题的内在原因,进行了全面地分析与总结。希望能够通过如下研究,可以从理论研究层面,为进一步促进高职院校爱国主义教育工作的顺利开展,提供一定的理论参考。     

浅谈图书馆针对特殊群体的服务

现代社会图书馆遵循以人为本的服务理念,以人为本就要充分考虑到社会的特殊群体,帮助他们阅读获取信息知识,这些特殊群体在很大程度上是信息弱势群体,他们获取信息的能力和渠道是有限的,图书馆要帮助他们更好地获取信息.本文从盲人、行动不便、孤独症儿童这几类特殊群体读者的服务为例,浅谈了为他们服务的具体工作.     

大学生就业结构性矛盾成因分析及对策思考

随着高等教育设施的逐步完善及高等教育政策开放性的进一步推动,当前我国高等教育发展势头迅猛,大学毕业生的数量也随之迅猛发展。很多毕业生走出校门进入社会的过程中遭遇就业结构性矛盾,企业用工荒与大学生就业困难之间的矛盾越来越突出。本文从大学生就业结构性矛盾的成因分析入手,探索缓解此矛盾的有效对策。     

大学生就业心理问题的成因及对策

伴随着社会经济能力和教育格局的变化,我们国家高校的规模在不断的扩大,这就导致高校大学生的数量也越来越多.在这种趋势下,大学生毕业生的数量呈现急剧上升的趋势,社会各行各业的就业形势比较紧张,大学生的就业问题成为社会各界共同关注的焦点.当前大学生就业问题比较严重,其中大学生就业心理问题最为突出.大学生就业问题的出现不仅仅是因为社会因素造成的,还包括心理因素、家庭原因以及自身因素的影响.这些因素都导致了大学生就业过程中产生比较严重的心理问题,因此必须加以重视,采取相应措施进行解决和应对.本文将重点论述在新时期大学生就业心理问题的基本情况,探讨当前大学生就业心理问题的成因,制定出对应的对策以此来缓解就业心理压力.     

大学生心理健康的现状成因分析及对策

随着社会竞争的日趋激烈,大学生的心理健康问题也逐渐显露,这对大学生的健康发展来说是非常不利的。如何加强大学生心理健康教育,切实提高大学生的心理健康水平,是众多高校需要面临的一项重要工作任务。由此可见,对大学生心理健康的现状成因分析及对策进行详细的研究是很有必要的,通过概述大学生心理健康现状,分析大学生心理健康问题的成因,并结合这些成因采取积极的应对措施,以供人们参考。     

农村劳动力转移培训现状及成因调查

在建设和谐社会和小康社会的进程中．城乡统筹被提到了一个崭新的高度。毋庸置疑，农村劳动力转移工程是其重中之重？，加快工业化、城镇化和解决“三农”问题有赖其顺利开展。     

新形势下大学生就业困难的成因及解决对策

经济的迅猛发展使高等教育备受国家与社会关注,大学生就业状况作为衡量高教水平与效果的重要标尺,关系到国家、社会、家庭的和谐与稳定.目前,伴随着高等教育的普及,大学生就业问题日趋严峻,并且在新形势下呈现出新特点,如毕业生人数激增,有效就业岗位少,大学生就业观念与市场错位等.基于此,从就业外部环境与学生自身两方面探析大学生就业困难的成因,并针对就业现状,提出高校缓解大学生就业难问题的解决对策.     

浅析“富二代”群体现象的成因与应对

“富二代”群体产生是社会转型、现行制度、社会舆论和宗法观念共同影响的结果。“富二代”群体带有鲜明的时代特征,对“富二代”现象的破解是一项系统工程。对于这一现象的应对,重点在于政府引导,关键要靠社会疏导,根本在于家庭教导。     

实例分析高校毕业生就业现状及质量提升对策

随着高校不断扩招,社会不断发展,高校毕业生就业问题一直是当下讨论的焦点问题.笔者就高校毕业生就业现状及就业质量进行分析并对提升对策进行研究,以期为高校毕业生就业工作提供些参考.     

大学生职业生涯规划的现状和成因浅析

近年来,全国不少高校相继开设了大学生职业生涯规划的课程,但广大的大学生对职业生涯规划的认识和实践的现状究竟如何?他们有哪些需求?如何分析研究现状背后的成因?这是本文研究的目的和意义所在。     

漯河市多措并举服务就业困难群体

漯河市人社局坚持把援助困难群体作为就业工作的重点,认真履行政府促进就业责任,完善政策,开发岗位,帮助困难群体更好更快就业。一是完善公共就业服务平台。从今年起实施公共就业服务平台建设＂二二四＂工程,每年建成两个县级示范性平台,     

开封市就业结构性矛盾成因分析与解决对策

就业是民生之本。近年来,开封市把就业放在经济社会发展的重要位置,坚持就业优先战略,认真落实积极的就业政策,全市就业局势基本稳定。但是,当前及今后一个时期,开封市就业形势依然十分严峻。一方面,将在一定时期内持续存在劳动力供大于求的就业压力;另一方面,     

高职院校学生就业现状及对策

高职院校的就业工作一直是高职院校研究的重要课题。本文通过对当前高职院校学生就业现状的深入分析,有针对性地提出了解决高职生就业难的具体对策。     

高职高专药学专业毕业生就业现状及策略探析

结合信阳职业技术学院药学毕业生就业工作实际,调查了我院毕业生就业有效率、专业对口率、毕业生就业稳定性。分析高职高专医药类毕业生就业面临问题、就业的优势、劣势,及提高高职高专医药类毕业生就业策略。     

高校毕业生“慢就业”现象成因与对策探析

随着我国经济的快速发展,也提高了对人才的教育水平,国内企业的迅速发展引起了对高校毕业生需求量的大增,但是就目我国高校毕业生的就业情况来看,有很多高校毕业生毕业后找不到合适的工作,以至于出现"慢就业"的现象。本文就高校毕业生"慢就业"的形成原因及解决对策进行分析,解决高校毕业生的就业问题,提高毕业生的就业率。     

试论图书馆改进对特殊群体阅读服务的有效对策

对特殊群体的关怀是我们构建社会主义和谐社会必不可少的重要组成部分,图书馆有责任也有义务提供知识信息资源服务和关怀特殊群体。随着经济的快速发展,人们越来越重视精神文化文明建设,对图书馆的阅读服务提出了更高的要求。然而,目前图书馆对特殊群体的服务不尊重、不到位、不能区别对待,使特殊群体的精神需求得不到满足,从而影响了图书馆的形象。本文针对未成年、老年人以及残疾人这些特殊群体提出了改进图书馆阅读服务的对策。     

中职学校德育模式的现状及分析

加强中职学生的思想道德教育,不仅是提高中职生思想道德素质的客观要求,同时也是提高社会劳动者素质、培养合格劳动者的客观要求。而目前中职学校现有的德育模式并不理想,只从知识的灌输入手,未能将德育理论内化为学生的行动指导。因此,本文分析这一现状的成因,以有利于中职学校进行德育改革。