从市管县到省管县行政区划调整演变

针对特定时期的市管县体制产生进行梳理,可知省管县制度的出现是不断优化的过程。通过对市管县利弊进行剖析,从实践和理论角度探讨制度变迁的诱因。伴随社会和经济的逐步发展,省管县体制模式备受各界的关注,从制度利弊角度探讨省直管县发展。     

从市管县到省管县行政区划调整演变

针对特定时期市管县体制的产生进行梳理,可知省管县制度的出现是不断优化的过程。通过对市管县利弊进行剖析,可以从实践和理论角度探讨制度变迁的诱因。伴随社会和经济的逐步发展,省管县体制模式备受各界的关注,本文从制度利弊角度探讨了省直管县的发展。     

完善建设工程招投标体制的思考

建设工程招标投标制是社会主义计划经济向市场经济过渡，建设管理体制步入改革后开始实行的一项能够充分体现工程承发包交易行为公开、公平、提高工程质量、发挥投资效益、防止腐败和不正当竞争的制度。本文作者结合多年工作实践，主要针对建设工程招投标体制阐述自己的几点思考，愿与同行探讨相关问题，以便共同提高专业技术水平，掌握建设工程招投标工作科学理念。     

加强企业财务管理 促进经济效益提高

外部环境的变化影响着城市燃气企业的科学发展,为保障城市燃气事业可持续发展,充分发挥国有燃气企业在经济社会发展中的主渠道作用,本文从分析当前市燃气产业集团财务管理现状着手,深入浅出的从企业内控、资金管理、预算管理、建立健全内审制度以及培养人才等几个方面提出了自己的意见和建议。     

我国企业职工收入分配存在五大问题——我国企业职工收入分配存在五大问题

近年来,我国收入差距不断扩大,富者越富,穷者越穷,社会不公平感不断强化。缩小贫富差距,改革收入分配,不能只改革体制环节中的细枝末节,还必须对诸如城乡分割体制、行政管理体制、国企垄断体制、国资分红体制、公共财政体制、资源要素配置体制等这些拉大贫富差距导致分配不公的基础性制度弊端进行实质改革;不能仅关注收入差距,还应对收入、财产和消费等进行统筹考虑。本期就此问题汇集有关文论供决策者研阅。     

当前做好军粮供应管理工作初探

军粮供应管理工作直接关系到部队官兵饮食供应、演习以及战时的后勤保障，更关系到军队稳定和国防建设。本文从军供网点建设、规范军粮管理机制、军民共建和军粮管理体制等方面论述和如何做好军粮供应工作。     

加快文化产业融资体制的改革——赣南文化产业发展的思考

文化产业作为一种新兴经济形态,在各国经济发展中具有越来越重要的地位。充分利用赣南丰富的文化资源发展文化产业,推进融资体制改革,依靠社会力量兴办文化产业,鼓励多种经济成分共同经营文化产业。发展和完善国家、集体、个人一起办文化产业的模式。     

完善医药卫生管理体制的几点思考

医药卫生事业关系亿万人民的健康,关系千家万户的幸福,是重大民生问题。深化医药卫生体制改革必须围绕建立协调统一的医药卫生管理体制、转变基层医疗卫生机构运行机制、建立规范的公立医院运行机制等几方面展开。     

我国金融监管体制改革的若干设想

传统分业监管体制日益不适应金融控股公司蓬勃发展的市场格局 ,亟待通过监管一体化改革重塑制度结构 ,焕发生机活力。在此过程中 ,权衡体制利弊、借鉴国际经验、规划改革步骤尤为关键。     

完善我国粮食流通体制的几点建议

党的十七届三中全会指出:"粮食安全任何时候都不能放松,必须长抓不懈。要加快构建供给稳定、储备充足、调控有力、运转高效的粮食安全保障体系。要坚持放开市场,积极搞活流通,完善产销衔接。"建国以来,我国在粮食流通体制的变迁中积累了许多有益的经验,但也走过不少弯路。本文拟就从追溯建国以来我国粮食流通体制出发,结合当前我国粮食流通体制现状,对完善我国粮食流通体制提出几点建议。     

公立医疗体制改革探讨

本文从政府投入、公平与效率、明确产权、医疗机构管理层的职业化四方面入手，浅谈对公立医疗体制改革的看法。     

多元化民生与公共服务体制改革——以马斯洛“需求层次理论”为分析视角

政府在提供公共服务的过程中,应当以满足人们的多元化"民生"需求。并在完善政府公共服务制度建设、建设多元主体参与决策公共服务体系、明确执行过程中的侧重点、监督机制应体现多样性等方面建构动态化的新型公共服务体制。     

小议提升政府领导力

我国政府领导力在不断得到提升的同时,所面临的领导环境、领导对象也正在发生全面而深刻的变化。社会关系日趋多元化,各种社会矛盾和冲突日益凸显,同时也暴露出了在公共治理领域政府领导力的不足。要建立高效廉洁的服务型政府,就需要从提升政府领导力角度出发,全面剖析自身不足,立足长远,深化改革,才能使群众信服、让人民满意。     

煤炭企业的财务管理体制分析

经济全球化使得企业与企业之间竞争超越了地区、国家的界境,竞争的激烈程度日趋增加。越来越多的企业以组建企业集团的方式来提高企业的竞争力,集团化经营已成为当今国际上最盛行的企业组织形式。近年来,我国煤炭企业集团发展迅速,但他们自身的规模优势并没有完全显现,相应的内部财务控制机制和制度没有真正的建立起来,体系不健全、不完善有关,能否加强集团财务控制已成为制约集团内部管理完善的“瓶颈”。因此,构建一种能够让煤炭企业集团资源配置得以优化的财务管理体制显得尤为重要。     

地方行政管理体制改革探索刍议

任何制度和体制都不可能是完美无缺的，随着市管县体制的推行和落实，这个体制的弊端也越来越明显地暴露出来：为了克服这一体制带来的问题，人们从“强县扩权”逐渐提出了“省直管县”的体制构想，不少省份已经在某些领域开始进行探索和实施了.     

我国档案管理体制改革的重点、难点探析

自我国实行改革开放以后,我国的档案事业虽然在一定程度上促进了档案工作发展,但是也出现了各种问题。文章分析探讨了现在我国档案管理体制存在的一些难点问题,并分析现在档案管理体制中的机构设置、领导体制等。并且在文档一体化管理体制的基础上,提出了关于我国档案管理体制改革的设想。     

我国档案管理体制改革的要点与难点分析

新形势下,为了顺应改革开放的发展需求,我国档案管理体制必须大胆地进行改革与创新。随着社会主义市场经济体制地逐步完善,我国档案工作面临着前所未有的挑战与机遇,无论是服务机制、方式,还是档案信息化建设,均产生了巨大的改变,因此,必须加快我国档案管理体制的改革。本文重点针对我国档案管理体制改革思路及难点问题等进行了剖析,并针对档案管理体制的改革要点及建议进行了探讨。     

独立学院办学体制和管理机制分析

独立学院作为一种高等教育大众化的产物在近年来发展迅速。然而,办学体制和管理机制不够顺畅是独立学院普遍存在的一个重要问题。独立学院应理性分析新情况、研究新举措,从领导体制建设、教育教学管理建设、制度建设方面,找准改革和创新的着力点,以求提高综合竞争力。     

我国档案管理体制改革的要点与难点分析

新形势下，为了顺应改革开放的发展需求，我国档案管理体制必须大胆地进行改革与创新。随着社会主义市场经济体制地逐步完善，我国档案工作面临着前所未有的挑战与机遇，无论是服务机制、方式，还是档案信息化建设，均产生了巨大的改变，因此，必须加快我国档案管理体制的改革。本文重点针对我国档案管理体制改革思路及难点问题等进行了剖析，并针对档案管理体制的改革要点及建议进行了探讨。     

从经济学的角度分析税法

市场失灵是政府介入市场的合理依据，政府采用的税收手段在这里找到了依据。税收具有公平、效率、简便管理、足够的灵活性和透明度五个特征。我国税收应吸收各国的思想并结合我国的特征进行大刀阔斧的改革，以加强我国税收体系的合理性和科学性。