没有航标的海──记北京正阳实业总公司总经理袁懋樟

她实在太忙，忙得几乎把做女人的美好感觉都忘掉了。是的，一个掌管着数亿元家当的国有企业总经理，不说日理万机也是事务如麻啊！好在上天赐给她一张丰盈红润的脸，一双明亮而聪慧的眼睛，加上庄重的发自内心的微笑，简单得体的着装，使她浑身充溢着一种内在的就力和扑面而来的青春气息。44岁的年龄，却有着30来岁女性的风采。她就是北京市正阳实业总公司总经理袁懋樟。1992年，袁懋樟告别了含辛茹苦经营起来的长安商场，来到正阳总公司任总经理。面对新的工作岗位，她有如驶进一片陌生的、没有航标的大海。她自16岁进入商贸系统工作，从一…     

广东人才空间分布与区域差异分析

广东2006年的GDP达25968．55亿元，占全国GDP的12．4％：人均GDP达28077元，是全国平均水平的1．6倍，各项指标均居全国前列。然而，广东省各地区经济发展是不平衡的，人均GDP高低相差14倍之多。同时，广东人才的空间分布的不平衡，不仅制约了经济的均衡发展，而且造成了发达区域人才闲置浪费及欠发达区域人才的短缺。因此，对广东人才空间分布与区域协调发展问题进行探究，有着重要的现实意义。     

孟州市人事局扩大养老保险范围

孟州市人事局扩大养老保险范围孟州市人事局机关、事业社会养老保险办公室自１９９６年元月成立以来，始终坚持贯彻执行社会保险管理的各项制度．近日，该局在继市、区内机关、事业单位养老保险全面开展后，针对分配到乡镇企业的大中专毕业生和录、聘干科技人员已执行事业...     

局长素描

李西斌：河南禹州市人．1952年9月出生，1984年7月毕业于郑州大学历史系，1996年毕业于中央党拨经济管理专业。1969年后，在部队工作，1978年9月转业到地方，先后在郑州市重工业局、郑州市委组织部工作，1995年6月被任命为郑州市委组织部副部长，郑州市人事局党组书记、局长。任现职以来，在多项人事工作上均有突破：借推行国家公务员制度之机，开全省之先例，在局机关进行全员全岗位竞争上岗和双向选择；率全省之先，于1996年完成政府行政奖励和行政机关人员年度考核的规范过程；在全省首家完成以政府名义颁布《郑州市人事代理暂行办法》。…     

蛟河市乡镇职能转变工作成效明显

去年９月，蛟河市委、市政府从提高乡镇机关工作效能、促进农村经济结构调整、加快农民增收致富步伐以及深化税费改革工作成果的实际出发，在全市２０个乡镇（街）开展了乡镇（街）机关和站所职能转变工作，经过近一年时间的运行，取得了明显成效。 一是机构设置得到精简。职能     

陈世栋幸福的耕耘者

南关区幸福乡，座落在长春市南大门，系西行四平、沈阳，东行吉林、哈尔滨之交通咽喉。陈世栋就成长在这块黑土地上，黑土地造就了他魁伟的身材，豪爽的性格，黑土地孕育了他的雄才大略和远见卓识。他挚爱这块黑土地，眷恋这块黑土地，在这块黑土地上默默耕耘着。陈世栋1988年初担任幸福乡党委书记和幸福企业总公司总经理。上任伊始，他带领乡党委一班人，始终坚持“两手抓，两手硬”的方针，克己奉公，真抓实干，团结一致，奋斗拚搏。凭他的感召力、凝聚力、知人善任的领导才能，建立起强有力的领导班子，使各项工作取得了显著的成绩，连续…     

靠人才赢得腾飞——常德市乡镇企业人才问题调研报告之一

历史的车轮进入九十年代,常德市乡镇企业以超常规的速度发展.目前,已在全市工业经济中“两分天下有其一”.在短短的十余年间,土气未脱的乡镇企业为什么能够写出如此辉煌的篇章,其奥秘何在?最近,我们带着这些问题,对全市乡镇企业进行了两个月的调查.大量的事实证明:人才是乡镇企业发展之本,乡镇企业经济就是能人经济. ——人才,能使乡镇企业变无为有。翻开常德市乡镇企业的历史;1981年,全市仅有1.7万个乡镇企业,企业年产值千万元以上的乡镇没有,500万元以上的也只     

各地人员分流信息5则

烟台开发区：支持干部搞个体为鼓励机关事业单位工作人员投身经济建设第一线，推动个体私营经济迅速发展，山东省烟台市经济技术开发区管委着眼于机构改革人员分流工作，制定出台了鼓励机关事业单位工作人员离职从事个体经营或兴办私营企业的优惠政策。该区规定：机关事业...     

赤子之心──记福州华侨大厦总经理郭发

郭发是越南归侨。1978年，他怀着一腔报效祖国的宏愿回国参加祖国建设。1983年，他调入福州华侨大厦工作，先后在上海旅游专科学校饭店管理干部班和饭店经理统考等培训班学习，取得优异成绩，并通过全国统考获得国家厂长经理统考委员会颁发的合格证书，1996年被评聘为高级经济师，先后担任总经理办公室副主任、总经理助理、副总经理职务，1993年任大厦总经理。任职期间，为适应改革开放新形势的需要，让老饭店继续发挥骨干作用，他协助总经理主持了大厦的全面更新改造工作，依靠集体的力量，华侨大厦实行边营业边改造，克服重重困难，终于用…     

筑起辉煌——记“全国创业之星”襄樊市建设实业总公司总经理卢光杰

在建筑企业林立,行业竞争异常激烈的形势下,一支小小的乡镇建筑队伍却在鄂西北地区脱颖而出,成为全国建筑行业的一颗璀璨夺目的新星!而这辉煌又浸透了他——全国创业之星、湖北省优秀乡镇企业家、襄樊市建筑实业总公司总经理卢光杰的多少汗水、心血与智慧! 一 往事不堪回首。1983年当各路“正规军”蜂涌汽车城时,这支“游击队”却有腊月二十四被二汽赶出了十     

蛟河市乡镇职能转变工作成效明显

２０００年９月，蛟河市委、市政府从提高乡镇机关工作效能，促进农村经济结构调整，加快农民增收致富步伐以及深化税费改革工作成果的实际出发，在全市２０个乡镇（街）开展了乡镇（街）机关和站所职能转变工作，经过近一年时间的运行，取得了明显成效。 １、机构设置得到精简。职能转变工作中，各乡镇（街）将原来的七大办公室重新归并为四大办公室，即：党务办公室、政务办公室、农业办公室、财政办公室。同时将农业站、经管站、农机站、畜牧兽医站等四个站所的人财物管理权和工作领导权下放到乡镇（街）直接管理，合理划分了业务主管部…     

围绕行业办实体 瞄准市场上项目新密市水利局创办实体分流人员成效显著

围绕行业办实体瞄准市场上项目新密市水利局创办实体分流人员成效显著中共新密市委组织部近几年来，新密市水利局抓住机遇，解放思想，围绕行业办实体，瞄准市场上项目，强力推进经济工作，取得了显著的成效。至９５年９月底，该局有５１名干部、职工走出机关，到经济建设...     

第四次全国企业继续工程教育研讨会会议纪要

(一九九五年九月二十日)1995年9月16日至9月20日,“第四次全国企业继续工程教育研讨会”在浙江省海盐县秦山核电公司举行。来自有关部委、省、市、自治区主管继续教育的同志和大中型企业的代表、专家共150多人出席了会议。原国家人事部副部长、中国继续工程教育协会理事长蒋冠庄同志出席会议并作了重要讲话。中国核工业总公司副总经理、秦山核电公司总经理张华祝、中国工程部院院士、国     

有感于“人才市场的主体换位”现象

报载，辽宁抚顺市前不久举办了一次别开生面、与众不同的人才市场。入驻市场的招聘主体是市郊乡镇企业，而应聘主体则是城里的下岗专业人员。农民跑进城来选人才，多少让人有些不可思议，似乎有本末倒置、悖于常规之嫌。然而，这一主体换位现象却收到了令人意想不到的效果，城市里的下岗人才积极受聘于乡镇企业，集市异常火爆，有１０００余人与用工单位签订了工作合同。 不难想象，人们的惯性思维中“城乡差别”是根深蒂固的。在人们的意识中，城里人要比乡下人生活更有品味，工作更有规律，人的素质、才学也就更有档次。城里人招聘乡下人…     

葛芮:给动物一个温暖的家

她非常喜爱动物。工作室里，随处可见狮子狗、大象、鲸鱼、麋鹿们的彩照；案头边，也是几张温顺、可爱的小猫肖像，工作累了，抬头即见它娇态可掬的模样。那猫儿，是她收养在美国犹他州家中的“流浪者”。 一谈起动物们，她那喜、怒、哀、乐便情不自禁，溢于言表。“广东黑熊改变了我的生活” 1997年，葛芮当时还在美国犹他州电视台做记者。受国际爱护动物基金会之邀，她来中国的广东拍片。 缘由是国际爱护动物基金会为了维护动物的权益，经与中国政府交涉，关闭了广东两家活熊取胆的熊场，随即在广东番禺建了一个黑熊救护中心，收…     

中国公务员你还有吸引力吗？

中国历史上是个重官抑商的国度,官吏在民众中的地位向来是很高的。“民可使由之,不可使知之”。说明了当时官吏在百姓中的地位。1949年10月新中国的成立标志着中华民族进入了一个新时代。我国干部这个概念同旧中国的官吏制度已发生了本质的变化。几十年来,党和政府一直坚持把加强机关干部队伍建设,作为巩固人民政权、促进经济发展和维护社会稳定的重要组成部分,取得了明显效果。与其它行业相比,我国干部队伍一直以稳定的工作环境、思想上的高素质和业务上的     

协议和劳动合同哪个有效？

请问：我于2003年8月大学毕业后到一家公司工作，和总公司签订了一个用工协议，协议规定我必须在公司工作5年方能离开，否则必须每年支付1000元的培养费(共5000元)，其实我在公司没有接受专门的培训。2003年底，公司调我到下属公司工作，我又和分公司(或者子公司)签订了正式的劳动合同，有限期一年，劳动合同中没有提到原协议的问题，但也有一条规定我仍然要在分公司工作5年(这一条超出了合同的期限)。2004年12月31日，我的合同到期。现在分公司因为经营不善关闭，总公司要求我到其他部门工作，我认为该公司不适合我的发展，就不准备继续签劳动合同，请问，这种情况下我需要支付培养费吗?公司可以此扣留我的档案吗?     

加强宣传 严格管理

加强宣传严格管理巩义市编委办公室巩义市为郑州市所属县级市，是全国综合经济实力百强县（市）之一。巩义市从１９８４年至今，市直党政群机关连续１３年不超编，乡镇机关连续１３年空编。我们的主要做法是：（一）摆正发展经济与加强机构编制管理的关系，通过严格机构编...     

我必须在工资关系所在地申请劳动争议仲裁吗？

请问： 我老家是上海的，大学毕业韶在北京某公司工作，工资及人事关系都在北京。一年前，总公司派我到上海分公司协助工作，但工资还是由北京总公司发，上海分公司则管我住房以厦根据我的工作业绩发奖金，为此我与公司专门签订了一份合同。     

开发乡土人才 服务经济建设

近 年来，滑县大力实施科教兴滑 战略，坚持不懈地积极培养和发掘乡土人才，将农村潜在的人才优势转变为现实的人才优势，使其在经济发展的主战场发挥作用，不断提高和加大乡土人才在经济建设中的贡献份额，取得了一定成绩，尝试了一些做法。目前，全县具有专业技术的农村乡土拔尖人才１９８０人，其中种植业３６０人，养殖业１７０人，乡镇企业９６０人，村办企业４９０人；有农民专业技术职称的１５２５名，高级１９名，中级２９９名，初级１２０７名。这些专业技术人员在不同的工作岗位上，经过自己的潜心钻研，取得技术成果８项，其中获…