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据了解.全国县级党政主要领导平均任期三年左右.有的甚至只有一年左右。新的领导来了.即提出一套发展思路.换了领导,往往发展思路也随之变化.给地方经济发展造成严重损失。 相似文献
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政治体制是政治制度的重要体现,其能力水平直接关乎国家治理情况.要想实现国家治理能力不断提高和改善,拥有强有力的政治体制能力是重要支撑.当今世界正经历百年未有之大变局,如何构建政治体制能力实现中国之治,并将治国理政中的制度优势合理进行转变,为中国逻辑构建提供助力便成为当前重大课题,需要各方面加强重视. 相似文献
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自古以来,在国人的心目中,当官是件很荣耀的事。而最近,以龙永图、李达昌、吴建民等省部级高官陆续淡出政坛,“辞官从教”一事,引起了媒体的广泛关注。在目前的情况下,“辞官从教”无疑开辟了中国高级官员体面淡出政坛的“第三条道路”,预示着公务员人事制度改革的一个方向。 相似文献
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中国后全能型的权威政治 总被引:18,自引:0,他引:18
自改革开放以来,中国经济的迅速发展,以及由此产生的经济社会问题与矛盾,引起了海内外学者与中国问题观察家的广泛注意。人们共同关注的问题是,渐进式经济改革进行了二十四年以后,中国已经进入了改革中期阶段,中国经济高速增长的同时积累下来的矛盾与问题,是否会对政治稳定产生影响?这些矛盾与问题,在多大程度上,以及在什么情况下,会导致社会矛盾的加剧,并进而引发政治冲突?海外一些作者仅仅从经济视角来论证中国必将发生政治危机,有人甚至断言,中国将会在五年内崩溃,[1]这样的结论未免过于粗率简单。事实上,经济与社会… 相似文献
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“鲶鱼效应”是个众人皆知的故事,此招也不失为一副整饬游哉悠哉人浮于事的灵丹妙药。公务员队伍亦然。6月2日《上海青年报》报道,今年年内,上海市近10万公务员将实行淘汰机制,竞争上岗。据介绍,淘汰机制不是把饭碗砸碎了,而是砸扁了,被砸扁饭碗的公务员,将到人事局进行再上岗培训,培训合格后再上岗。 相似文献
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为官一任,造福一方。当官就要出政绩.本无可非议。但是,近几年来,却有不少地方和部门的领导干部将“政绩”搞成了“政疾”.搞得群众不堪重负、怨声载道。 相似文献
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审计部门披露了原国家电力公司的一系列重大经济问题后,媒体最近又报道了该公司一起令人震惊的事件——4年前国电公司在武汉召开的一次内部人事干部会议,短短的3天时问竟花费公款304万元,人均耗费2.4万元。事后又通过做假账的手段,企图掩盖住这次奢侈腐败会议的内幕。如此超标准、超规格的内部工作会议,在群众中产生了极为恶劣的影响,说这是用假账包裹的腐败会议之最名副其实。审计部门经过艰难的调查审计,终于在不久前查清了这一严重问题的来龙去脉,让我们见识一下这个用假账包裹起来的腐败会议的“庐山真面目”。 相似文献