创新企业基层党支部工作之我见

党支部,作为党的基层组织的最基层组织,有着十分重要的地位和作用,同时也有着十分繁重的工作任务。为了很好地完成自己的各项工作任务,充分发挥自己的战斗堡垒作用,党支部必须注意讲究工作方法,正确运用工作方法,企业基层党支部工作更要开拓创新,把基层党支部建设成为战斗堡垒。     

加强和改进企业基层党支部建设的探析

党支部是党的基层组织,是贯彻和执行党的方针、路线及政策的重要根基.企业党组织作为党执政的经济基础,其党支部建设的好坏直接影响党建设质量.因此,加强企业基层党支部建设不仅是强化和提升党建工作水平的客观要求,同时也是企业顺应新形势和新任务的需要.企业加强和改进基层党支部建设有利于提升企业党员和员工的素质,增强企业党员党性,使其始终保持党的先进性和科学性.笔者系统的分析了加强和改进企业基层党支部建设的必要性,并指出了企业在进行基层党支部建设过程中存在的问题,最后提出了加强扣改进企业基层党支部建设的措施.     

浅谈如何做好乡镇工业统计工作

乡镇统计工作直接面向各基层企业,是政府与基层企业联系的纽带,是整个农村社会经济统计的重点。乡镇工业统计工作开展得好与坏,直接影响到总体工业统计工作。乡镇工业产值也是全区工业产值的"半壁江山",以2007年为     

浅议煤田企业思想政治工作面临的问题与对策

思想政治工作在煤田企业发展历程中,发挥了巨大的作用,它是凝聚人心,鼓舞士气,不断创造辉煌的有力法宝。在当前全面建设高原大型煤田企业的新形势下,做好职工思想政治工作,对于加快企业发展、提高企业经济效益,全面加强基层思想建设,进一步促进我企业续健康发展具有十分重要的意义。为此,本人就如何围绕煤田发展,做好基层职工的思想政治工作谈点粗浅认识。     

试论基层党支部是思想政治工作的基础

企业基层党支部是基层思想政治工作的基础,发挥党支部的战斗堡垒作用,就是加强企业思想政治工作的领导和重要保证。基层党支部起着纽带作用,即把党的路线、方针政策和党委的决议及时     

企业基层员工培训体系探析

当前．在市场经济条件下．竞争不断增强．企业的当务之急是造就一支高素质的员工队伍．因此如何搞好企业员工培训．尤其是如何做好基层车间员工的培训工作更是重中之重。现就如何做好企业基层车间的员工培训工作谈几点认识。     

新时期加强企业基层党建的几点思考

本文针对企业基层党建工作在市场经济体制下存在的若干问题,提出了几点思路,主要包括企业的运作机制、干部队伍建设、企业文化特色以及党组织的作风建设等方面。     

基层党务政工干部的履职能力提升研究

笔者主要分析了基层党务工干部的履职能力的现状,针对基层党务工干部能力培养,提出具体策略。以油田企业为例,为适应新形势的要求,大力加强基层党务工干部的工作能力、提高干部队伍的政治素质、文化水平,以促进他们履职能力的提高。     

新常态下地勘企业如何以党建促发展

经济新常态给生产勘探最前线、市场最前沿的地勘基层单位带来巨大的压力和挑战,地勘企业基层党建工作面临的环境更加复杂.针对这一问题,探讨了地勘基层单位如何以党建促发展,提高基层党建工作的科学化水平,为地勘经济科学发展、跨越发展提供坚强的政治保障和精神动力.     

福利保障管理在基层供电企业的运用

福利保障管理是人力资源管理的重要组成部分,在人力资源管理后期发挥着巨大的作用,好的福利保障在一定的程度上可以帮助公司留住人才,激励员工,提高员工的工作积极性,进而带动公司的经济效益.笔者首先分析了福利保障管理的工作内容、目标与相关概念,接着分析了福利保障的现状、影响因素以及相关管理在基层供电企业的重要作用,最后提出了一些在基层供电企业加强福利保障管理的相关措施.     

浅论企业思想政治工作

本文从增强企业思想政治工作的针对性、基层是构建和谐社会的重要基础等几方面,结合企业的思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线,是加强党的执政能力建设的重要内容进行了积极探讨,并创造性提出了一些具有参考意义和借鉴价值的观点和建议。     

如何增强改制企业党组织的凝聚力

企业改制后,实施法人治理结构,投资者、经营者、广大员工利益多样化,但是改制企业党组织的政治核心地位没有变,也不能变。本文从发挥党员先锋模范作用、基层党组织凝聚力建设、坚持党管人才的原则等三个方面阐述了如何树立科学发展观的思想,做好改制企业党建工作,加强党组织的凝聚力,以适应企业改革发展的需要。     

以内部营销导向突破企业培训瓶颈

一、企业培训工作瓶颈的成因 （一）缺乏对培训地位的足够重视 搞好企业员工培训不仅需要具体从事企业员工培训工作的人员的努力。而且更需要企业管理人员特别是企业领导的重视。事实证明，一个企业培训工作的好坏，关键在于领导。但是，目前一些企业领导未能将培训工作摆在应有的位置，缺乏与企业改革发展要求相适应的现代培训观念，对“员工开发需要投入”也似乎认识不足。     

浅谈如何加强新形势下的企业基层文化建设

在石油企业中,采油队是企业管理最基层的组织,是企业的细胞,是企业从事生产经营活动的最基本的单位,也是企业组织结构的基石。抓好基层队伍文化建设,对增强企业活力,促进民主管理,确保基层生产经营活动顺利进行,使企业在激烈的市场竞争中得以生存和发展具有十分重要的意义。基层队伍的管理离不开企业文化,建立完善良好的企业文化底蕴,对每名员工树立正确的价值观人生观具有潜移默化的激励作用,它蕴涵着员工的价值趋向,是基层每一名员工共同价值观念的体现。     

依托党史学习教育构建“三角型”基层党建发展新格局——以北京北汽出租汽车集团有限责任公司商务分公司为例

本文以北京北汽出租汽车集团有限责任公司商务分公司为例,研究分析在党史学习教育活动背景下,基层的党员同志更要克服日常运营生产任务带来的压力,进一步拓宽对国有企业、基层党建工作和企业复工复产等理论研究内容的层面,为其他研究学者提供理论层面的依据与借鉴。     

连锁企业基层人力资源更替的分析与探讨

连锁企业是企业发展壮大所呈现出的一种发展形式,其提升了企业的经济效益和社会影响力,对促进企业的发展具有重要作用.基层人力资源作为连锁企业发展的重要组成部分,直接影响着企业的发展.对连锁企业进行调查分析得知,当前连锁企业的基层人力资源的更替存在较多的问题,主要表现为招募难度大、人员不稳定和劳动力成本高等问题,其导致企业的服务能力较差,给连锁企业的发展造成较大影响.     

思想政治工作对企业保卫工作的影响探析

在企业单位内部,企业保卫部门和保卫人员担负着维护企业内部治安,企业财产安全和职工群众生命财产安全的重任.作为保卫部门的一名员工,就保卫工作性质而言,注定要有更高的思想觉悟,更高的个人素质、政治觉悟和更严谨的工作态度.本文阐述了思想政治工作对企业保卫工作的影响及保卫人员素质对企业保卫工作的重要作用,并在此基础上提出了加强企业保卫人员思想政治工作的策略.     

加强企业思想政治工作大力构建和谐社会主义

胡锦涛总书记在全国宣传思想工作会议的讲话中指出:坚持把做好思想政治工作作为宣传思想战线的基本职责。思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。思想政治工作是一项社会系统工程,在新世纪新形势下,又面临新的问题、新的挑战。搞好思想政治工作不是一蹴而就的事情,更没有一种放之四海而皆准的工作方法。如何加强企业的思想政治工作,推进企业改革,保持企业稳定,加快企业发展,是企业思想政治工作面临的新课题和新挑战。     

基于以人为本的企业政工工作探讨

员工是企业的基本组成,稳定的人员结构是实现企业可持续发展的重要内部推动力。所以基于以人为本的工作理念开展企业的各项工作,对进一步激发企业员工们的情感共鸣,提升员工工作的主观能动性则有着至关重要的作用。尤其是在政工工作的开展过程中更要基于以人为本的工作理念,对政工工作的开展进行深度的探究。为此本文笔者即对以人为本的企业政工工作展开粗浅的探讨,以供广大同行参考借鉴。     

浅议班组管理在企业中的作用

我作为国有企业基层的班组长,在管理班组的过程中积累了一些经营,我认为班组是企业生产经营活动中最基层的组织,企业的一切活动最后都要落实到班组,班组管理在企业中有着重要的作用。