共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
为了适应社会主义市场经济的发展,必须深化金融体制改革,使商业银行真正成为产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业。金融会计改革是金融改革的一个重点,是建立现代金融企业制度的必然要求。本文试就金融会计改革谈些粗见。一、树立全新的金融会计观念。社... 相似文献
2.
转变观念是建立一支一流企业家队伍的前提条件:邓小平同志说“改革是第二次革命”,要建立现代企业制度,转换经营机制,不仅是利益关系的调整,而且是一次深刻的革命。要按照市场经济的要求,树立新的观念,把建立一支一流企业家队伍的工作抓好抓实,抓出成效。 相似文献
3.
江泽民总书记指出:“实现十五届四中全会确定的国有企业改革和发展的目标,既是一个重大的经济问题,也是一个重大的政治问题.其根本问题是要建立现代企业制度,促使企业形成适应市场要求的新经营机制.“建立现代企业制度,是社会主义市场经济体制的重要内容,也是深化推进国有企业改革发展的重要环节,当前,国有企业改革和发展正处于关键时期,存在着诸多的弊病.笔者认为,要建立和完善现代企业制度,必须按照发展社会主义市场经济的要求,着重抓好四个环节.…… 相似文献
4.
党的十五大报告明确提出：“建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照‘产权清晰、权责明确、政企分开、科学管理’的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。”建立现代企业制度赋予工会工作新的内容,提出了新的更高的要求。工会职能是工会性质所决定的。工会职能能否符合建立现代企业制度的基本特征,能否适应新形势和有所作为。这正是国有大中型企业把工会总体思路落到实处,从理论与实践的结合上进行探索的重大课题。下面就建立现代企业制度与履行工会职能方面发表拙见。一、建立… 相似文献
5.
现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础,如何适应建立现代企业制度的需要,加快企业干部管理制度的改革,建立富有生机与活力的企业干部管理机制,是各级组织人事部门亟待解决的课题。 一、改革企业干部管理制度是建立现代企业制度的必然要求 要形成与现代企业制度相匹配的企业干部管理制度,就必须对过去的企业干部管理制度、管理方法和运行机制加以完善和转变。一是从干部管理上看,长期以来形成了政企不分,对企业经营者仍然沿袭党政干部的管理机制,管人与管事脱节和管理模式的单一化。现代企业制度的建立,政企分开,管理科学和多元性特点,要求实现企业干部与党政干部分开管理,使企业作为独立法人实体,从行政附属物的地位中摆脱出来。企业干部应当取消行政色彩,企业经营者不再套用行政级别,并从干部管理体系中独立出来进行科学体系管理。实现企业干部管理制度的科学化、法制化。要遵循干部管理模式的多元化特点,改变单一的管理方式, 相似文献
6.
管理科学理论的发展要与企业管理实践相结合,方能彰显其生命力。随着我国经济改革的深入,企业中的一些旧有的部门设置、传统的竞争方式已渐显与企业及社会发展的不相适宜。以新的管理部门及竞争方式取代传统机构与方式的改革势在必行。(一)以现代人力资源管理取代传统人事制度是我国经济改革的必然要求世界经济的一体化,使得企业中尤其是大型跨 相似文献
7.
建立现代企业制度是企业管理制度的重大改革,搞好改革关键要靠两条,一是党的领导,二是工人阶级的支持和参与。这就要求我们在大力加强党的领导的同时,还要深刻认识新形势下工人阶级的地位和作用,切实把全心全意依靠工人阶级的方针落在实处,全力促进现代企业制度的尽快建立。 相似文献
8.
党的十四届三中全会确定了全面建立社会主义市场经济体制的基本框架，明确指出，建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向。这标志着我国国有企业改革将由以放权让利为主要内容的政策调整转向以明晰产权关系为主要内容的制度创新，以逐步建立以公有制为主体的、适应市场经济要求的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。从我省实际来看，贯彻落实中央这一重要决策，应该从解放思想入手，引导广大干部群众树立与社会主义市场经济相适应的产权观念；一手抓大中型企业的公司化改造，一手抓小型企业的产权转让等多种形式改革… 相似文献
9.
国有企业改革已进入攻坚阶段。继续推进国企改革，最重要的是必须澄清各种模糊认识，毫不动摇地坚持建立现代企业制度的改革方向。这是因为，建立现代企业制度国有企业才能真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和竞争主体；在相互联系的统一体中准确理解，全面落实现代企业制度的要求，方可构建社会主义市场经济的微观基础。要正视现代企业制度的两重性，既要借鉴西方现代企业制度的一切有益的经验，也要结合中国的国情，使其具有中国特色，从而推动现代企业制度建设健康发展 相似文献
10.
论现代企业制度与国有企业公司制改革蔡丽林建立现代企业制度作为深化企业改革的目标模式，为解决长期以来困扰企业的深层次体制难题指明了方向；公司制作为现代企业制度的一种典型的组织形式，是社会主义市场经济发展的必然要求。一、公司制改革为企业的进一步发展提供了... 相似文献
11.
建立与现代企业制度相适应的企业金融投资机制马壮昌党的十四届三中全会的决议指出，现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。建立现代企业企业制度是一项系统工程，需要对现行企业制度进行多方面的改革，其中一个重要内容都是要改革企业金融投资体制，建立与现代企业... 相似文献
12.
试论市场经济下的营销观崔敬芳，李丽随着我国改革的日益深入，市场经济体制的日益完善，树立现代市场营销观念，以更科学、更完善的营销行为面对市场，参与竞争，已成为我国企业日前亟待解决的理论和实践问题。一、现代企业应当树立现代市场营销观念市场营销观念作为一种... 相似文献
13.
中共中央十四届三中全会提出,要建立现代企业制度。这既是我国发展社会化大生产和市场经济的必然要求,也是我国国有企业改革的方向。 相似文献
14.
转变政府职能与建立现代企业制度张华福党的十四届三中全会提出要建立现代企业制度，这是我国企业改革理论和改革目标的大突破。建立现代企业制度是一项艰巨复杂的任务，是建立社会主义市场经济体制的基础，经济基础和上层建筑各个领域的改革实践都必须与之相适应。本文根... 相似文献
15.
16.
党的十六大报告指出,要深化国有企业改革,大力推进企业的体制、技术和管理创新,按照现代企业制度的要求,完善法人治理结构.企业要适应现代企业制度要求,成为真正的"自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展"的主体,必须完善自身的内部控制系统,强化内部约束机制.内部审计(简称内审)作为企业自我约束机制中的重要组成部份,有着不可替代的作用,是新形势下的客观需要,要正确认识不利自身发展之处,不断开拓创新,才能适应新形势的要求. 相似文献
17.
国有企业组织制度建设的思考吴光辉（中共中央党校）党的十四届三中全会决定明确指出：“建立适应市场经济要求，产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度”，“是我国国有企业改革的方向”，“所有企业都要向这个方向努力”。国有企业建立现代企业制度，要... 相似文献
18.
中国经济的改革实质是市场取向或市场化的改革。产权这个国有企业绕不过去的现代门坎就不容分说地摆在了我们面前。要建立现代企业制度，按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求，对国有大中型企业实行根本的改革，使之成为自主经营、自负盈亏的独立的法人实体和竞争主体。 相似文献
19.
企业的预算管理是现代企业管理中的重要组成部门,是企业实现短期经营目标,实施战略目标管理的重要手段,随着经济体制的改革,我国许多企业实施了预算管理,并取得了一些成效,但还存在着一些问题,下面就当前如何加强预算管理谈几点意见: 1.树立全员参与意识。全员参与是指企业的全体员工都要直接或间接地参与预算管理过程。这是因为企业预算涉及企业生 相似文献
20.
以人为本是企业改革的指导方针。十六届三中全会《决定》指出:"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展"。这一指导思想为国有企业改革进一步指明了方向,提出了要求。树立和落实以人为本的科学发展观,全心全意依靠工人办企业,办好企业为职工,一直是社会主义企业的 相似文献