对高校基层共青团工作职能定位的思考

本文从高校基层共青团工作的实际出发,分析了高校基层共青团职能定位的几方面,提出政治职能、行政职能、教育职能、咨询职能、社会职能和文化职能是高校基层共青团的几项基本职能,从而促进高校基层共青团工作科学规范化。     

如何做好新形势下的高校共青团工作

共青团的本质工作是为共青团员来服务的,所以这也要求基层团组织要注意到共青团的特点,把教育共青团员作为工作的重点,在学习、生活等方面遇到的困难要给予足够的支持,从思想上赢得团员青年的信赖,进而增强团组织的凝聚力和战斗力。充分发挥高校共青团组织在加强学生思想政治工作的作用对于全面实施素质教育,加强大学生理想信念教育,培养建设中国特色社会主义的后备力量有着战略意义。     

高校共青团做好思政工作的几点思考

新形势下,高校共青团应立足于自身特点和优势,努力探索新的工作思路和工作方法,主动迎接挑战,在大学生思想政治建设中发挥更大的作用.     

新媒体对高校共青团工作的影响及对策研究

现在的社会是一个追求人人平等的社会,新媒体的出现让我们在很大的程度上改变了信息传播的模式。现在的大学生更倾于微博、微信等手机软件来进行信息的接收,或者是政治生活的参与。这些新媒体对于校园文化的影响以及对于高校共青团工作的影响都不能小觑。本文小究一下新媒体是怎么样不断渗透共青团工作并影响着大学生,以及当中的对策。     

高校共青团工作的育人服务机制研究

本文分析高校共青团育人服务机制发挥的作用,提出高校共青团工作育人服务机制的建立措施,在一定程度上推动高校共青团的建立,优化育人服务的效果。     

高职学院就业指导中心职能定位的思考

大学生就业形势严峻，高职毕业生夹在本科生和中专生之间就业更显困难，人们开始思考这个问题，查找原因，慢慢把目光聚集在负责毕业生就业工作的就业指导中心上。高职学院就业指导中心是否要为严峻的大学生就业形势负责，它又能否担负起这个责任？要弄清楚就业指导中心需要做什么，应该做什么，能做什么，它的职能如何定位。本文笔者将对此作一些思考。     

国企政工工作的职能定位与模式创新思考

国有企业是国家的经济支柱,国有企业的管理状况直接关系到国民经济的发展。政工工作作为企业管理的重要组成部分,对于提高企业职工的思想意识,把握企业的发展方向有着非常重要的作用。为此本文将结合我国国企政工工作发展的现状,分析政工工作的职能定位,并提出开展政工工作的模式创新策略,旨在促进国企政工工作的开展。     

高职学院就业指导中心职能定位的思考

大学生就业形势严峻,高职毕业生夹在本科生和中专生之间就业更显困难,人们开始思考这个问题,查找原因,慢慢把目光聚集在负责毕业生就业工作的就业指导中心上。高职学院就业指导中心是否要为严峻的大学生就业形势负责,它又能否担负起这个责任-要弄清楚就业指导中心需要做什么,应该做什么,能做什么,它的职能如何定位。本文笔者将对此作一些思考。     

统计工作在中储粮经营管理中的职能定位

中储粮统计工作在机构设置、信息化水平、统计数据资料信息供给与需求、资源整合和开发水平、工作重心转型等方面如何更好地适应当前企业的新形势,其工作重点与定位已成为当前中储粮统计工作应思考的新课题。     

国有企业基层共青团工作探讨

新时期油田企业基层共青团工作的工作对象及结构等方面都发生了很大的变化,在发展过程中也遇到了更多的挑战。本文分析了当前国有企业基层共青团工作存在的有关问题,并分析了形成这些问题的原因,提出了新时期改进油田基层共青团工作的几点对策。     

高校共青团工作与校园生态文化建设互动探析

校园生态文化建设是高校共青团工作的重要组成部分,共青团工作为校园生态文化建设提供了主渠道。本文在分析两者内涵及其关系的基础上,提出了以共青团工作促进校园生态文化建设的措施。     

医院档案工作服务职能的目标定位

本文论述了服务方向的政治定位,服务形式的精品定位,服务人员的素质定位。分析了医院档案工作的服务方向。     

高校共青团对促进大学生创业教育的作用

随着我国高校扩招,高等教育已从"精英教育"逐步向"大众教育"迈进,毕业人数已从2004年的280万增到2014年727万人,而就业岗位的增幅速度远不及就业人数增加的速度,因此大学毕业生的"就业难"问题日益突出。为破解大学生就业难题,从中央到地方都出台了一系列具体政策,其中一项重要举措是鼓励大学生自主创业。党的十八大报告中将"要贯彻劳动者自主就业,政府促进就业和鼓励创业的方针,鼓励劳动者促进创业带动就业"作为应对就业难题的基本工作方针;地方政府和高校也相继制定了相应的政策或措施鼓励大学生自主创业。     

高校共青团干部素质培养探讨

文章在分析高校共青团干部应具备良好的思想政治素质,高校共青团干部应具备善于学习的能力,高校共青团干部应培养独立工作能力和创新精神,高校共青团干部应具备较高的个人修养等新形势对高校共青团干部素质提出新的要求基础上,提出更新培养方式,拓宽培养途径,遵从一个动态过程等更新观念以提高高校共青团干部的素质。     

基于新媒体的高校共青团思想工作宣传机制创新

在高校思想宣传工作中,新媒体的应用虽然可以推动高校共青团思想宣传工作的发展,但是也要看到,新媒体会给宣传工作造成一定的负面作用,高校的宣传工作者要正确看待新媒体的作用,结合新媒体的特点,探索高校共青团思想工作的新方法,实现宣传机制的创新。     

对新时期地方高校共青团工作的思考

高校是共青团工作的重要阵地,高校团的建设在全团始终处于举足轻重的地位。本文从加强团的思想建设,加强团的组织建设,开展丰富的校园文化活动等几个方面着手,开创共青团工作的新局面。     

新时期加强高校共青团建设的思路与对策

面临新的形势与挑战,高校共青团应努力开拓新思路、提出新办法,使组织建设、服务能力、工作方法和教育载体更加适应新形势与新要求。     

高校共青团工作应确定大学生的主体地位

一、高校共青团确立大学生的主体地位是增强素质教育的必然要求 首先，高校共青团必须适应时代要求，主动参与高校的素质教育。面对日趋激烈的国际竞争与国内竞争，大学生不仅要掌握较为完善的知识体系，而且还要有社会责任感，有全球性视野，有创新精神和创业能力，有法制观念和诚信意识。而这些，仅仅靠课堂教育是完成不了的。作为高校中利用第二课堂培养人才的重要力量，共青团组织必须按照经济社会发展的客观需要和时代对大学生全面发展的要求，把促进青年大学生的全面发展和核心竞争力的提高作为工作的主旋律，使共青团工作能够与时俱进，更加有所作为。     

乡镇政府职能定位的思考

乡镇政府作为国家行政管理机关的最基层组织，是整个政府机构的基石，其职能定位的准确与否，事关所辖区内经济和社会的发展，事关党和国家各项方针、政策的贯彻落实。     

做好新时代共青团工作的思考

做好新时代共青团工作意义重大。做好新时代共青团工作,加强政治引领、坚持思想教育、提升服务理念、切实从严治团,不断帮助青年提升自我,使青年当好党的助手,为党储备更好更多的后备力量。