要常思贪欲之害——“河北第一秘”李真留给我们的警示

2003年11月13日，被称为“河北第一秘”的河北省国税局原局长李真以贪污、受贿罪被执行死刑。临刑前，记者问他“最悔什么”，他的回答是“贪欲”：记者问他“最恨什么”，他的回答还是“贪欲”。李真临死才明白，是贪权、贪财、贪色毁了他。他说：“世上哪一个人没有良知？哪一个人不知是非？别人的是非自己看得清清楚楚，到了自己的身上就糊涂颠倒起来，这是什么缘故？就是‘贪’迷住了眼。‘贪’根深了，心被‘贪’占满了，跟中就没有了法律，也就没有天理。”     

善待有"污点"的部属

一个人犯了错误,做出了不光彩的事情,也就成了所谓有“污点”的人。有“污点”的人,若能得到他人的关爱和帮助,就有利于其正视问题、改正错误,就有可能成为一个有“亮点”的人;否则,就会因受到歧视和冷落,而可能“破罐子破摔”,以致“污点”愈来愈多,甚至走向堕落。因此,领导者对有“污点”的部属一定要善而待之,多给关心、爱护和帮助。这不仅是对领导者品格和道德的要求,也是其实施科学领导的必然选择。那么,领导者应当怎样善待有“污点”的部属呢?要尊重不要歧视。一个人很难说一生不犯一点儿错误、不出一点儿问题。从客观上讲,部属身上出…     

孔子也会看相

子曰:视其所以,观其所由,察其所安,人焉廋哉?人焉廋哉?这是孔子观察人的道理。讲到观察人的道理,我们都知道看相算命,尤其现在很流行。这两种事,在中国有几千年历史,在世界各国,有所谓意大利相法,日本相法等等。由此可见任何国家民族,都很流行。讲中国人看历史,那很早了。在春秋战国时就多得很,一般而言,中国人的看相,自有一谈论人的,换句话说就是“人”的科学。最近流行的人事管理,职业分类的科学,这些是从外国来的。而我们的《人物志》,却更好,是真正的“人事管理”、“职业分类”,指出哪些人归哪一类。有些人是事业型的,有些人绝对不是事…     

践行社会主义荣辱观 领导干部应为先

胡锦涛总书记“八荣八耻”的论述甫出,各界就热议如潮。“八荣八耻”唤醒的是人的良知,彰显的是道德自律的力量,倡导的是社会主义的荣辱观。它的提出,可谓切中时弊、恰逢其时。而“八荣八耻”能否蔚然成风,能否在全社会得到广泛的认同和实践,关键还取决于各级领导干部能否身体力行, 作出榜样。     

从吕布"杀丁原、弑董卓"谈人才需求激励误区

吕布是三国时期的著名猛将,也是一个颇有争议的人物,他因为“杀丁原、弑董卓”而成为反 复善变小人的代名词。丁原和董卓在人才激励上的得失其实也是很值得探讨的话题。 人的行为和需求的关系是什么?现代行为科学的理论 认为:人的行为其实质是一系列心理过程的结果,人的行 为根源在于存在需求。人为了需求的满足就会通过某种行 为达到目标,在人的目标达到后,人的需求就会暂时得到 满足,其行为就会消退,直到新的需求产生。这就形成了 一个“需求→行为→目标”的“需求循环”,而这个循环 就始终贯穿在吕布“杀丁原、弑董卓”之中。     

谁能理解妈妈,谁就能成功

阿里巴巴的马云是个高人。员工流传着他的“我妈妈”理论。马云说:“这东西好,要让我妈妈知道就好了”:“你开新闻发布会?能让我妈妈知道吗”:“我妈妈会烧几个菜,就要去做国宴怎么行”:“我妈妈蹬个三轮车就把该买的东西都买回来了,我干嘛要点击网页买东西?”这似乎是笑话。“我妈妈”理论就是以“我妈妈”作为衡量事情的重要标准。试问从事网络的人又有多少人关心自己老土妈妈所思所想、所构成的经济生活呢?这才是笑话——如果咱     

辞职无关政治良知

在面临灾难、事故时，为何鲜见国内官员主动引咎辞职。康劲认为，只要官员有了“政治良知和政治耻感”，再建立一个“礼义廉耻”的“非处罚性通道”，这条路就能走通了。其实不然。     

被拔高的英主

乾隆死后41年，鸦片战争就爆发了，这绝对是那些“盛世”论者最为忌讳的一个提示。大家知道乾隆之死，也知道鸦片战争，但大家并不在意这两者之间，只相隔了仅仅41年。按“盛世”论者的误导，好像乾隆以后，又过了好久好久“盛世”，大清王朝才衰败的。     

从“先进”到“疯子”的官场宿命

他每年新年都能收到中纪委副书记寄来的一张明信片，传说他能“通天”，但这并没有让他的官帽变大。在苍南县历史上，他是第一个，也是迄今为止惟一一个由县委发文号召学习的先进党员。但随后他就翻过个人政治声誉的最高点，曲折而下。苍南官场至此流传，他真的疯了，自己命不要，也要把人搞倒，有的干部之间互相告诫，什么事情都千万不能让苏曦知道，不然就死定了。     

刻意设计的总统形象

作为美国总统,其形象和言行时刻受到公众的关注,因此,他们不得不舍弃自己多年形成的各种习惯和爱好。比如,乔治·布什总统酷爱得克萨斯地方音乐、间谍小说甚至烹饪,但他总是掩饰对精美食物非常在行;尽管同样是美国人,但由于出身显贵而必须处处小心谨慎。 为了竞选而设计形象 美国总统周围确实存在着形象设计师,专门为“第一夫妇”设计形象。这些人有时也会弄巧成拙,比如在给芭芭拉·布什设计形象时就弄得一塌糊涂。布什夫人本人不无幽默地告诉记者:“他们坚持说我的银白头发需要染染,饮食也得控制,因为乔治显得年轻,需要一个整洁端庄的夫人。我听从了他们的意见,于是就成了现在这副模样。”要知道,布什夫人本来作为“国民奶奶”是深受美国人爱戴     

聪明也要适度

正聪明的人和愚蠢的人只有一点区别:聪明的人能自悟,觉得哪里说得不对或做得不对,就会及时地调整,也就能一直保持一个还算不错的样子;而愚蠢的人根本就不知道自己哪里不对,周围的人一般又不会提醒,于是就会一直错下去,有时,都活成一则笑话了,自己还浑然不觉。一个正常的人,随着年龄的增长,会慢慢地明白自己并不完美,会慢慢地知道自己有哪些缺点,也会慢慢地接受自己的不完美,说到底,这其实是一个自     

改革师德评价提高教师素养——开县岳溪镇幼儿园师德评价改革浅尝

一、师德评价的现状 幼儿教育工作需要爱幼护幼育幼的优秀教师.我们知道,改变一个人就很难,要改变一批人,改变一代人就更难.而作为幼儿教育,它既不可能像小学那样通过统一的期末考试来进行质量评估,更不可能像高中毕业时那样通过全国统一的"高考"方式来衡量一所学校办学质量的好与坏.他们的工作全凭每位教师的"良知",要想真正办好让人民满意的教育,必须造就一支德艺双馨的教师队伍.     

骂贪官与骂权力

“反贪”既是一个全球性的现实话题，也是一个历史性的话题。说其有历史性，则是因为自有人类权力机构以来，以权谋私的问题也就相伴权力而生了。然而，看看中国的反贪，又与西方国家的反贪有着显著的不同，这就是中国人喜欢骂贪官，而西方则大多是骂权力。     

使你人格具有磁性

衡量一个人“人气指数”的高低,别人对你的印象、看法是很重要的标准。要得“人气”,在你的身上就必须具有吸引别人,聚集人气的“磁性”,即你要做一个具有强烈自信的人格魅力的经理人。在这方面,我认为自己比别人更需要负起相信自己的责任。许多人老是担心别人对他的看法。但是很少人知道,外界对自己的想法是由于自己本身的表现而定的。至少,大部分都是根据我们自己对本身的评     

官有良知 民有尊严

政府要有良知,人民应该享有尊严,虽然这是正常社会起码应该做到的,但是,这样的“提法”还是让人感到新鲜。     

爱心--处理好班级偶发事件的基础

不知道什么时候，也不知道是什么人把班主任叫成了“班妈妈”。就这么一个亲切的称呼，包含了太多太多的含义。可我只知道班妈妈的心里一定装着对学生无私的关爱。只有爱才能深入孩子的心，才能使班级管理卓有成效。     

灵地的缅想

今年是中国人民抗战胜利六十周年。所有爱好和平的人们用各种方式缅怀悲壮的英灵,寄托深沉的哀思,追忆那些被诗情遗弃理性蒙羞的日日夜夜。可是,我们很少看到日本人做了什么,很少听到日本人说了什么,我们当然更不知道日本人在想什么,莫非这一段历史与他们毫不相干?但是,有一个人知道日本人在想什么。1946年,也就是日本投降的第二年,《大公报》记者王芸生到日本游历。他发现“日本人是不会忘情于中国的。我们所见到的日本人,差不多都曾到达过中国。这些人,当他们吃不到糖时就想念台湾,缺盐时想念长芦,缺煤烧时,就会想念我们的东北。”还有一…     

哲人·弱点和缺憾

一个人有能力做神．却生而为人，他就成为哲人。 苏格拉底说：“我知道我一无所知。”他心中有神的全知，所以知道人归根到底是无知的，别的人却把人的一知半解当成了全知。     

决策者说

我反复讲，到处讲，“信心比货币和黄金还重要”，一个民族、一个国家在困难的时候，如果失去信心，那就失去一切。要记住一句话：留得青山在，不怕没柴烧。青山是什么，是有知识的人，当然也包括我们的重大装备。汶川大地震中处理堰塞湖的时候，我才知道，“米-26”这样的载重直升飞机我们不能生产。一个高原直升飞机、一个“米-26”，这两件事很刺痛我的心。     

高校隐性知识管理策略

20世纪60年代初，英国学者波兰尼说过： 我们能从成千上万甚至上百万张脸中认出某一个人的脸，但是通常情况下却说不出是怎样认出这张脸的，这就是波兰尼的劳动保护用品命题“我们知晓的比我们能够说出的多”（We know more than we can tell）。他指出：“一个人所知道的，所意识到的东西与他所表达的东西之间存在着隐含的未编码的知识。”时至今日，学者们对隐性知识已经形成了一些共识。