株洲化工集团债转股的实证分析

从债转股产生背景及政策入手 ,指出债转股是使企业出现效益转机和经营促进的重要措施之一 ,并以 52 0户重点国有独资企业株洲化工集团作债转股案例实证分析 ,研究其产品优势、项目、财务情况、债务状况、债转股方案 ,对其债转股后效益进行分析与预测。对债转股工作提出政策建议     

CSC9000T与SA8000的比较分析

经济全球化背景下,企业承担社会责任的情况已经成为影响劳动力密集型企业可持续发展的重要因素之一。该文通过阐述CSC9000T及其产生的动因,对其与SA8000进行比较分析,认为中国纺织企业实施CSC9000T是必然之路。     

我国经济转型时期企业员工人性的调查与分析

从管理学的角度来看,人性假设是指企业领导者和管理者对员工的工作态度、工作动机和工作需要等方面的基本认识和态度。本文以我国经济转型时期为背景,在实际调查的基础上对我国企业员工人性的主要特征进行了初步的分类和探析。     

制造业产能分析系统研究

以制造企业为研究对象,并以其生产现状为背景.从其内部的工作流程出发,对整个制造过程的生产能力做了系统的分析,提出了一套生产能力评估、平衡、提升的完整评估方案.在对生产能力核算做出系统总结的基础上,将产能评估理论与实际应用相结合,通过综合考虑盈利指标、市场需求、生产能力等因素进行资源平衡调配,可为生产与销售提供决策支持.     

风险投资背景对我国创业板IPO影响分析

本文基于创业板分别对风险投资背景是否会影响IPO抑价和IPO后收益进行了实证研究,结果表明风险投资的参与会提高风险企业的IPO抑价;而不同背景风险投资对参与的风险企业的抑价没有显著影响;对风险投资背景与IPO后收益的影响研究发现,风险投资的参与会提高风险企业的IPO后收益;而且不同背景的风险投资对风险企业IPO后收益有的影响显著不同,其中独立风险投资对IPO后收益具有显著正向影响,但政府背景风险投资和企业背景风险投资对IPO后收益无影响.研究结果显示我国不同背景风险投资的差异性存在,但没有完全显示出其特质.     

小微企业主职能背景与产品创意对企业绩效的影响

创意是影响企业创新成功与否的重要因素.以1205个小微企业为研究样本,分析小微企业主职能背景、产品创意以及两者的匹配对企业绩效的影响作用.结果表明,来源于企业内部的产品创意有助于小微企业的绩效提升,企业主的生产型职能背景和政府职能背景对绩效有正向影响,政府职能背景与来源于内部的产品创意相匹配有助于提升企业绩效.小微企业主可在提出产品创意的早期阶段就对其绩效进行预测和评估.     

合资企业职工整批回流现象分析

有的合资企业是从老企业中剥离出来加上外资参与而成立的,其职工也是从老企业中分流出来的,当时是双向选择,到合资企业工作的职工一般年龄较轻、条件较好、收入较高。但有些这种合资企业的职工到新企业工作以后,由于种种原因,整批回流到老企业,宁愿拿低工资。作者对这种现象进行了分析研究,提出了对策。     

激励机制的综合模型及其相关因素分析

本文首先讨论了现代企业建立激励机制的必要性和可行性 ,并建立了以经营者激励为核心的激励机制综合模型。最后 ,以西方的需求理论为背景 ,对企业激励综合模型中的七种因素进行了讨论 ,并对其内在关联及其相互作用也作了系统的分析。本文结论对正在改革的各类企业均具有一定的参考价值     

高新技术企业技术人员心理养护现状分析

高新技术企业技术人员是企业核心技术创造的关键,其承受的职业压力与企业其他群体相比更大,心理养护的需求更迫切.然而在现实中,高新技术企业并未对其技术人员的心理养护予以应有的重视.本文基于这一现实背景,通过问卷调查,对高新技术企业技术人员的心理养护现状进行实证研究,在此基础上提出可为企业所借鉴和参考的心理养护对策.     

高绩效工作系统与企业绩效——中国金融业的实证研究

为了检验在中国背景下,高绩效工作系统与企业绩效的关系,通过问卷调查,收集了长三角地区的96家金融企业的人力资源管理实践和企业绩效的数据,并利用相关分析和回归分析的方法对数据进行分析研究。结果表明:高绩效工作系统对金融企业的非财务绩效指标具有正向的影响。     

企业合并会计方法的选择--基于经济后果的分析

2006年,财政部在借鉴国际会计准则的基础上,制定了《企业会计准则第20号--企业合并》对企业并购行为进行了规范.在ASB、FASB先后取消权益结合法的背景下,我国却将其保留了下来,这是基于我国国情做出的现实选择.文章从经济后果的视角对我国企业合并会计方法的选择进行分析,希望能为信息使用者作出正确的决策提供帮助.     

浅议电力企业培训需求调查工作的有效开展

培训需求调查工作是一个系统化、流程化的工作，在电力企业由各层级人力资源部组织实施。本文结合对企业发展战略背景进行概述，总结了培训需求调查工作开展的意义，并进一步分析了相关工作现状，提出了有效开展调查工作的对策。     

作业成本法在物流企业中的适用性研究分析

从物流企业运用作业成本法的背景分析入手 ,从必要性和可行性两个方面论证了作业成本法比较适合物流企业的成本控制与管理。物流企业运用作业成本法进行成本控制与管理尚处于探索阶段 ,因此 ,其可行性尚待进一步的研究和探讨。     

开展工作分析,提高高校管理效益

工作分析是现代企业管理的重要方法,也是一种先进的管理技术手段.工作分析目的是在不增加设备、资金、人员投入情况下,通过科学合理地安排组织内部各项工作,明确各岗位责任及各岗位相互关系,挖掘组织内部潜力,从而使组织系统实现其最优功能.因此,联合国国际劳工组织为帮助广大发展中国家提高工作效率极力倡导进行工作分析.本文就我国高等学校应用工作分析,对提高办学效益的意义与作用进行了探讨.     

加强思想政治工作 提高企业人力资源管理水平

思想政治工作是进行企业人力资源管理的重要内容，加强思想政治工作，有助于对其人力资源管理水平进行有效提高。本文就对思想政治工作在企业人力资源管理中的重要作用进行探讨，并分析其具体措施。     

后金融危机背景下农民工就业状况及影响因素分析——基于河北样本

全球金融危机的爆发对中国企业有着深刻的影响,并直接影响到相关企业中农民工群体的就业,致使大批农民工返乡或转换工作。现今金融风暴虽已逐渐退去,但其对我国农民工就业状况的影响仍将长期存在。本研究以河北境内的企业和农民工群体为研究对象,基于深入访谈和问卷调查获取的一手数据,分析了后金融危机背景下农民工就业现状及影响因素,特别是个体因素对就业状况的影响作用,为更好地掌握河北省农民工实际现状和完善农村劳动力就业提供信息和参考。     

报表分析中的利润剖析

在实际工作中,部分企业为了一些目的而对报表进行调控,本文通过对调控利润的方式进行了分类、分析,并提出合理的利润结构应有的特征。旨在给一些读者以启示,在分析企业报表时,保持一份应有的清醒,不被其高额的利润所迷惑。     

建筑施工企业质量损失成本源的分析研究

质量损失成本源分析 ,是企业质量管理工作的重要组成部分 ,对企业进行质量改进、减少质量损失成本具有重要的作用。本文结合建筑施工企业质量损失成本源分析的特点 ,对质量损失成本源分析工作程序和方法进行研究     

基于DEA的企业供应物流系统效率评价的实例分析

以制造企业为背景,运用数据包络分析方法对制造企业供应物流系统效率评价进行研究。通过实例分析,证实数据包络分析方法对企业物流系统效率评价有着很好的应用价值。     

欧美企业孵化器概述

企业孵化器是当今将高新技术转化为现实生产力的重要途径之一。本文对企业孵化器产生的背景及运行机制做了简要介绍并进行了若干案例分析。结合我国实际情况设想其对我国的借鉴作用。