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美国人力资源管理协会(SHRM)是世界人事管理联合会(WFPMA)的发起方,是该联合会的积极领导者.SHRM中国代表处肩负着建立和实施协会在中国的经营发展战略的重任,与政府、企业、院校、研究、咨询和培训等机构建立良好的互利合作关系,积极推进中国人力资源管理业界之内以及与国外同行的相互交往,引进世界上先进的人力资源管理实践和经验,努力帮助中国的人力资源专业人士提升其企业在全球市场上的竞争力. 相似文献
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社区组织体系 新加坡社区组织以选区为基础,社区组织的活动范围以选区为基本单位。设在选区层次上的社区组织是公民咨询委员会和居民联络所管理委员会,最基层的社区组织是居民委员会(以下简称居委会),人民协会(以下简称人协)是全国社区组织的总机构。 主要社会组织 公民咨询委员会 每一个选区设立一个公民咨询委员会,它在选区层次上组织、领导和协调社区事务,负责把居民的需要和问题 相似文献
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陈竑,湖南人文科技学院美术与设计学院讲师,中国包装协会设计委员会委员,中国国际创意设计大赛(上海)评委,中国第一设计网大赛评委。2016年入选财政部、文化部文化产业创业创意人才扶持计划"重点扶 相似文献
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李猛 《合肥工业大学学报(社会科学版)》1996,(1)
安徽省科技咨询协会成立大会于1996年1月30日在我校举行,100余名代表出席了会议。我校党委书记唐国贵和副校长王德泽到会祝贺。 安徽省科技咨询协会是由本省科技、经济管理领域具有较高专业咨询能力的独立、非独立或联合的科技咨询企业(机构)组成的行业协会,经批准登记后,具有社团法人资格。 相似文献
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《福州大学学报(哲学社会科学版)》2005,19(3):F003-F003
黄章树 男,1957年1月生,福建南安人,硕士。现为福州大学管理学院管理科学与工程系副主任、教授、硕士生导师,兼任中华人民共和国劳动和社会保障部国家职业技能鉴定专家委员会企业信息管理专业委员会委员、中国管理科学研究院研究员、福建省电子商务协会常务理事、金蝶软件(中国)有限公司福州分公司企业信息化咨询顾问。 相似文献
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’99世界管理大会综述 总被引:1,自引:0,他引:1
王智慧 《中国人民大学学报》1999,(6)
1999年7月18日至20日,由国际管理者协会联盟(IFSAM)、中国人民大学、国家自然基金会管理科学部、中国工业经济联合会、国家经贸委经济研究咨询中心等九家单位联合主办,中国人民大学承办的“’99世界管理大会”在北京召开。中国人民大学李文海校长在大会开幕式上致辞。世界主要国家管理学界的著名人物、国际管理者协会联盟的历届主席、主席团成员和秘书长、协会各成员国代表,著名大学工商学院院长、专家、学者和企业家等600多人出席了这次会议。这次大会的主题是“经济、信息全球化与管理革命”,着重讨论了经济全球化和信息全球化引发的管… 相似文献
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谷春丽 《甘肃联合大学学报(社会科学版)》2015,31(1):125-128
人员培训在推动企业人本管理进程中起着关键的地位和作用。本文以培训管理中的讲师管理为切入点,从讲师的资格选择、考核与激励以及内部培训的类别、效果的评估与工作改进方式等方面,探索企业内部讲师团队的建设,促进企业培训工作的发展,探讨企业培训的工作模式。 相似文献
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我校目前现有专任教师587人,其中教授、副教授、讲师、助教结构比例已经明显偏离国家教育部要求的1:3:4:2。理论计算应有教授59人,现有教授118人;应有副教授176人,实有副教授142人,应有讲师234人,实有讲师135人;应有助教117人,实际现有助教192人。这种结构比例亟待从宏观上加以调整,并建立相应整改管理政策,以利于教师队伍群体的健康发展。 相似文献
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时松 《淮北煤炭师范学院学报(社会科学版)》2013,34(3)
学前教育专业志愿者协会是指由本科院校学前教育专业在读本科生自愿申请构成,在专业教师的支持以及学校的管理下,通过定期助教、教育咨询等多种途径,以服务当地城市以及农村幼儿教育为宗旨的非营利性的组织.学前教育专业志愿者协会的有效管理应在学校支持和协会自我管理之间保持一定的张力,并且在志愿者服务意识和对志愿者合理激励之间寻求一个平衡点.学前教育专业志愿者协会作为一个新兴的组织既具有志愿者协会的一般特点,又是高校专业建设强化实践教学的有机组成部分,具有多维价值. 相似文献
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软科学研究项目管理流程和立项咨询评价方法研究 总被引:5,自引:0,他引:5
软科学研究有其自身的特点和要求,迫切需要有相应的项目管理流程与项目立项咨询评价指标体系和评价方法。笔者在设计软科学研究项目的管理流程时特别强调以下几点:(1)对研究项目整个过程的管理;(2)制定严格、科学、易操作的评价指标体系和评价方法;(3)对项目的动态管理;(4)项目的应用水平。软科学研究项目立项咨询评价指标体系的设计则特别强调软科学要与地方科技、经济和社会发展问题紧密结合。此评价指标体系和评价方法已分别在2001年和2002年某省软科学项目立项咨询管理中被成功地应用。 相似文献
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本研究选取了14名存在情绪困扰的自闭症儿童家长作为研究对象,从中随机选取7名家长作为实验组进行团体咨询,另外7名家长则组成对照组不进行团体咨询。干预前后使用情绪弹性问卷、焦虑量表、抑郁量表和简单应对方式问卷对全体实验对象进行测量,以探讨团体咨询对自闭症儿童家长情绪管理能力的干预效果。结果表明:(1)实验组在干预后积极情绪能力、情绪恢复能力、情绪弹性、焦虑、抑郁和积极应对得分较前测存在显著差异;(2)实验组后测与对照组后测在积极情绪能力、情绪恢复能力、情绪弹性、焦虑、抑郁、积极应对方式得分上有显著差异。团体咨询是提高自闭症儿童家长情绪管理能力的有效途径。
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工程咨询企业向项目管理企业转型的探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
本文在分析我国工程咨询业的发展状况及行业特点的基础上, 利用 SWOT矩阵分析法并参照国外项目管理企业 (组织) 的成熟度评价标准, 评价了我国各类咨询企业发展成为项目管理企业的潜力、优势及不足, 并提出了我国工程咨询企业向项目管理企业过渡所亟待解决的问题及有关的发展策略, 期望能对我国工程咨询企业的发展壮大起到积极的作用。 相似文献
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舒俊乐先生(Jean—Leopold SCHUYBROEK)是欧洲领先的战略传播与公共事务咨询公司Interel的执行总裁。他擅长的客户服务领域主要包括危机与议题管理。目前舒俊乐担任总部位于西班牙巴塞罗那的国际传播咨询协会(ICCO)会长。ICCO是全球著名的公关传播咨询组织,其会员覆盖全球28个国家和地区。 相似文献