网络时代教师面临的挑战与对策

探讨网络时代教师面临的挑战 ,并对此提出了相应的对策。     

加入WTO中国企业统计面临的挑战与对策

中国加入WTO后,原有传统企业统计的外部环境、运营方式、统计核算的任务和功能、统计对象范围以及统计方法等必然要面临严峻的挑战。因此,要使企业健康和谐的发展,必须积极采取措施,制定应对策略:及时转变经营理念,建立健全信息管理系统,完善企业统计法制建设和管理体制,培养高素质的统计人才。     

刑法因果关系理论面临的困境与挑战

刑法因果关系判断是事实层面判断与规范层面判断的统一,在因果关系判断中加入价值判断并不会削弱因果关系的客观性,单纯从事实层面探讨因果关系不可能合理解决刑法中客观归责的问题.在目前的刑法因果关系理论研究上,不论是基于理论上的困境还是来自于实践的挑战,都说明刑法因果关系的判断应该是事实与价值的统一.     

高校中小型校办企业管理面临的挑战与对策

分析了高校中小型校办企业管理面临的产权、管理体制、人才队伍、资金来源等方面的问题及其原因,根据不同情况提出相应的解决措施和对策.     

浅析金融企业思政工作面临的挑战与对策

当今时代是一个经济全球化的时代,随着经济全球化,企业也不得不走向世界,随着人民币国际化不发的加快,金融行业也不得不向国际化接轨,因此,如何确保企业员工适应时代的发展,转变落后的思想观念,保持国际化水平,成为了金融企业不得不面临的问题.所以,在全球化时代,金融企业尤其需要做好思想政治工作.本文就金融企业在思想政治工作方面的问题进行研究,希望能为金融企业提出具有建设性意义解决问题的方法.     

语言文字工作面临的挑战与对策

对当前语言文字工作发生重大影响的因素,主要有信息化、标准化、法制化和西部大开发四个方面。今后一个时期,语言文字工作者要做好三方面的工作:第一,加强语言文字规范标准建设,使管理有科学、明确的依据。第二,以信息化为背景,抓好对语言文字信息处理具有推进意义的基础性工作。第三,抓好语言文字应用管理工作,为国家信息化、现代化建设和全面建设小康社会营造良好的语言文字环境。     

微博时代青年员工思想政治工作面临的挑战及对策

随着微博的广泛应用,微博对青年员工世界观、价值观、人生观发挥出重要影响。微博对青年员工思想政治工作提出新的挑战,思想政治工作者必须正视现实,接纳并吸收微博工具的优势,推动思想政治教育工作深入开展。     

浅谈网络时代辅导员开展思想政治工作面临的挑战与对策

本文着重分析网络信息传播的特征，论述网络时代对高校辅导员开展思想教育工作面临的挑战及应采取的对策。     

当前采访工作面临的挑战与对策

本文对高校图书馆采访工作在当前形势下存在的问题进行了分析 ,并对今后采访工作如何开展 ,提出了一些看法与对策     

网络时代思政工作面临的挑战与对策

随着我国社会科技进程的不断加快,网络已以令人惊叹的迅猛之势发展起来。由于网络本身是一个包罗万象的信息资源库,在很大程度上具有共享性和公开性,网络则无疑是一个打破了空间和时间的双重限制的交流平台。然而,中国网民众多,并非所有网民都是有纪律性和高尚的精神素养,其中不乏无良之辈,故而网络上的东西并非都是健康的。思想政治工作的重要性不言而喻,通过思想政治工作能培养各行各业劳动者无私奉献、艰苦奋斗等崇高精神,培养爱国爱党的情感,提升整个中华民族的凝聚力,是新时期的精神文明建设不可或缺的。本文将对网络时代思政工作面临的机遇与挑战进行分析。     

计算机基础教育面临新的挑战与对策研究

本篇论文论述了信息社会带来的变革及对计算机基础教育提出的新的挑战,概括了全国高等院校计算机基础教育的现状,研究了一些亟待解决的问题与对策。     

基于信息依赖度的企业信息化战略分析框架

信息时代下企业可以通过信息化建立持续的竞争优势,但是企业信息化工作具有高度的可延展性、复杂性和内在的耦合性,信息化工作不可能一步到位。企业如何更好的安排好信息化的次序,以及如何正确理解信息化工作和建立持续竞争优势之间的关系是企业信息化战略规划中面对的挑战。以信息依赖度为基础的企业信息化战略分析框架,提供给企业一个有用的信息化规划分析工具和模型,有助于企业做好信息化战略规划工作。     

工作分析面临的挑战与发展趋势分析

工作分析是人力资源管理中获取有价值信息的工具。工作分析技术的应用所暗含的假设是,用当前有关工作的信息用于开发未来工作的招聘、甄选、培训和员工考核。但是,随着竞争的加剧、产品生命周期的缩短、技术创新的加快和组织结构的变化,在今天动态工作环境下潜在的假设变得越来越有问题。再则,传统的工作分析方法不能再简单地运用到新的工作,有些人就认为工作分析对组织的成功起阻碍作用。这就需要更为积极的战略的工作分析方法,这里提出需要战略工作分析方法,并提出战略工作分析框架。     

新时期高校学生管理工作面临的挑战与对策

结合高校改革、扩招和网络等对大学生管理工作产生的影响 ,分析了在新形势下加强和改进高校学生的管理工作 ,并提出树立以生为本的管理理念和以管理创新为核心 ,优化管理模式等方面的学生管理对策     

新时期高校图书馆信息服务面临的挑战与对策

文章分析了新形势下用户信息需求具有个性化、完整化、精品化、快捷化的特点 ,阐述了网络环境下高校图书馆信息服务工作面临多方面的挑战 ,在此基础上提出了高校图书馆信息服务工作应采取的对策     

高校毕业生就业工作面临的挑战与对策

高等教育大众化、传统就业观念给高校就业工作提出了严峻的挑战。高校应积极加强内部管理体制改革、不断创新就业工作、努力调整培养模式、树立一切工作为了学生就业的思想,自己的产品——学生在市场上才有竞争力,学校才会有更大的发展机遇。     

当前我军意识形态工作面临的挑战与对策

我军意识形态工作的主要内容是从思想上政治上建设和掌握军队,确保党对军队的绝对领导。当前意识形态领域斗争尖锐复杂,我军面临着敌对势力加紧进行意识形态渗透、多样化社会思潮传播泛滥、思想政治工作的针对性和实效性不强、一些党委机关和领导干部在作风方面存在不少问题等多方面挑战。应对这些挑战的有效措施是：着力增强思想政治教育的时代性和感召力、持久培育当代革命军人核心价值观、学会运用马克思主义立场观点方法观察认识和分析解决问题、各级党委要负起政治责任和领导责任。     

人力资源管理面临的新挑战与新趋势

为适应人力资源管理面临的宏观和微观环境均发生重大变化带来的挑战,人力资源管理未来发展趋势要体现以职位与能力为双基点,以知识型员工管理为重心,以客户关系管理为导向,以打造智力资本和社会资本优势为目标。     

增强企业内部控制有效性的因素分析与对策研究

针对我国企业内部控制制度的实践,分析了现行企业内部控制制度的缺陷,并对影响企业内部控制制度运行效率的关键因素进行了分析,最后分别从强化企业内部控制意识、加强会计内部控制对企业经营全过程的控制力度、实施会计委派制度和会计集中核算制度、建立内部控制激励机制以及加强内部审计监督机制等方面,提出了增强企业内部控制制度有效性的对策。