跳槽有理 选择无罪

人才流失，是不少企业头疼的问题之一。而现在，不但高水平的人才难以留住，就是刚毕业的大学生的离职率也节节高升：根据最新出炉的《2010年中国大学生就业报告》显示，2009届大学毕业生毕业半年后的就业率约为86．6％，比2008届（85．6％）高1个百分点，但比20O7届（87．5％）低O．9个百分点。值得注意的是，大学毕业生半年内离职率达到了38％，3年内平均工作单位数为2．0个，大学生对第一份工作难以“长情”备受关注。那么毕业生频频跳槽的原因是什么呢？学日语的陈文静一年中换了10份工作，短的只干了一个星期，最长的也没超过4个月。她换工作的理由是什么呢？     

烟台市：选准切入点破解老龄工作难题

山东省烟台市的人口老龄化问题相当突出，由此引发的社会问题日益显现。主要表现在：老年人口绝对数大，增速逐年加快，截至2009年底，全市60岁以上老年人约为115．5万，比2008年增加3．7个百分点，占全市总人口的17．69％；“未富先老”，老年人需求与社会供养的矛盾越来越突出；养老服务机构少，从业人员不足；老年人精神文化生活需求与有效社会供给的差距大；     

解剖“煎焦的冻鱼”——简析我国消费的制约因素

最近几年，中国最终消费率一直处于低位水平并保持持续走低态势。2002年至2007年，我国最终消费率分别为598％、58．2％、55．5％、53．9％、51％、36．2％，消费率持续下降。目前全球的平均消费率约77％，2007年我国消费率为36％，比世界平均水平低41个百分点。在消费率一路下滑的同时，我国的投资率却持续攀升：从2002年到2007年全社会固定资产投资率分别为：36．1％、40.9％、44．1％、486％、52．5％、55．7％。目前，全球平均固定资产投资率为23％，2007年我国固定资产投资率为56％，比全球平均水平高出33个百分点。一面是过热的投资，一面是冰冻的消费，中国经济这一奇特的现象，恰似“煎焦的冻鱼”。     

“救市”房地产悖论：“城市经营”中政企银“三位一体”的新观察

2008年前三季度经济运行数据统计显示．我国GDP同比增长9．9％．比上年同期回落2．3个百分点．CPI上涨7．0％．其中9月CPI上涨4．6％．连续5个月出现回落。这表明．宏观调控将由“一保一控”转向全力“保增长”．防止通缩已成为应对经济衰退的突出难题。面对经济下行已成定局的态势,“救市”国民经济主导产业——房地产业成为关注的焦点。一时间。房价下跌的经济滑坡论、银行先死论、     

“十盼”将今年“两会”热点

《农民工参加基本养老保险办法》和《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，从2月5日至20日面向社会公开征求意见。对农民丁参保问题，《办法》提出用人单位缴费比例为工资总额的12％，比目前规定的平均缴费比例低了8个百分点；农民工个人缴费比例为4％至8％，可根据本人收入隋况选择和确定。     

动态

高级技工总量不足复合型人才出现断层 目前，高考录取已经进入到高职阶段，而“最难就业季”里高职院校毕业生就业率超过211院校毕业生的现状，反映出社会上对高级蓝领人才的需求强烈，这也让学生和家长填报志愿时更专业更务实。…些有名气的高职院校和热门争业早就招满。     

数字

15．4％ 10．3％ 7月份全国商品房销售面积同比下降15．4％，销售额下降19．3％；而70个大中城市房价同比上涨10．3%，涨幅比上月缩小1．1个百分点，环比持平。     

我国50年消失湖泊千多个

国家统计局发言人盛来运11月11日发布10月份国民经济主要指标数据时表示，今年“保八”定局更加明确，国民经济进一步企稳回升，向好趋势得到巩固。工业是实体经济的主体，今年10月份工业增速是个亮点。据统计，10月份规模以上工业增加值同比增长16．1％，比上年同月加快7．9个百分点，比9月份加快2．2个百分点，为连续6个月同比增速加快，并已接近上年一季度16．4％的水平。     

“指导工资”能否应对物价上涨

2008年6月10日，北京市劳动和社会保障局发布2008年全市企业工资指导线方案，规定今年企业工资增长基准线为11．5％，比去年增加了2个百分点。不过，在目前的经济形势下，设立工资指导线可以在多大程度上帮助员工应对物价上涨呢？     

2009：薪酬期待解冻医疗福利进一步优化

1/3企业采取冻薪,2009年平均加薪幅度远低于2008年约25％美世2009整体薪酬调研发现,受经济危机影响,2009年的平均薪资增长率为7O0％（不包括降薪企业）,比2008年整整低近3个百分点。其中医药及医疗器械行业的加薪幅度最高,其次是消费品行业,汽车和高科技行业的加薪幅度最低。     

今日调查

上海女性的自主性强　　最近的上海妇女社会地位调查结果显示，上海妇女对婚姻家庭表示“非常满意”和“比较满意”的高达９０．１％，对物质生活和精神生活满意的女性分别占７８．９％和７３．９％。这样的数据在社会学统计中是罕见的。　　　　　之所以出现这样的结果，是上海女性自主性增强的结果。调查显示，女性的初次婚姻“由本人决定”和“本人决定，征求父母意见”的比例共为７９．９％，比全国高出１８．４个百分点。郊区农村青年妇女听从父母之命成婚的比例１０年间下降了２０多个百分点。在家庭事务中，夫妻共同决定及主要由妻子…     

地方新建本科院校教师评价误区及策略分析

一、地方新建本科院校在高等教育大众化的进程中，近年教育部新批准设置了一批本科院校。这些院校大多数由高职高专学校升格或合并组建而成，主要分布在地级城市。往往以“地名＋学院”命名。这些地方性新建本科院校多数是“专升本”院校，主要有三种类型：单科性或职业性高等专科学校升格为本科；师范类高等专科升格为本科；前两种或多种学校合并升格为本科。此类高校2000年以来达140多所。本文所指的地方新建本科院校即指1999年以来，通过高职高专升格合并的地方本科院校。     

机构养老与社工服务

第六次全国人口普查主要数据显示，目前我国60岁及以上人口占全国总人口的15．26％，比2000年人口普查上升2．95个百分点，其中65岁及以上人口占8．87％，比2000年上升1．91个百分点，     

当前民间投资增速下滑调查：瓶颈多身份难获认同

年初以来，民间投资在全社会投资中的占比出现了近10年间首次下滑。数据显示，1—4月份，民间固定资产投资增速比全国固定资产投资低5.3个百分点，占全国固定资产投资的比重降至62.1%，比去年同期降低3.2个百分点，比2015年全年降低2.1个百分点。     

你的工资涨了吗

谁的工资在涨 2007年7月1日，中国劳动学会主办的“深化企业薪酬制度改革，促进构建和谐社会”论坛指出：2002年，中国在岗职工平均工资为12422元，到2006年达到21001元，扣除价格上涨因素，年均递增12％，比同期人均国内生产总值年均递增9.2％高出2．8个百分点，是改革开放以来中国职工实际工资收入水平增长最快的时期。     

浅论高等职业学院品牌建设

近年来，我国高等职业教育逐步受到社会的认可、接受和重视。十一五”期间，高等职业院校毕业生达到1100多万名；到2010年，我国高等职业教育年招生规模要占普通高等教育招生规模的一半以上。高职院校“火爆”的背后同时潜伏着巨大危机。据有关资料全统计，     

新时代高职院校开展劳动教育的思考和探索

我国高度重视职业教育系统，多个重要场合对职业教育及劳动教育问题进行了深刻论述，明确了劳育的重要地位，要让劳育进教材、进课堂、进人心。但目前高职院校在实施劳动教育过程中存在劳动育人属性不明显、劳动教育师资条件不足、课程设计缺乏系统性，与专业建设脱轨等问题。为增强劳动教育在高职院校的实施成效，需系统构建劳动教育课程体系，明确育人导向；强化劳动教育师资队伍建设，建立评价激励机制；打造多维度劳动教育模式，培养“愿劳-善劳-爱劳”的高素质技术技能人才。     

高职院校“匠心”文化建设途径与解析

本文解析了高职院校的“匠心”文化，分析了高职院校“匠心”精神培育的现状，探讨了构建高职院校“匠心”文化的途径。     

今年湖南高考录取率有望突破80%

教育部6月2日公布，2010年全国共有957万人报名参加高考，比去年减少约65万名；计划招生657万人，平均录取率为68．6％，比去年增加近7个百分点。湖南省今年有41．3万人报名参加高考，比去年减少9．5万人。由于国家招生计划向中西部地区倾斜，     

论新升格本科院校人文教育缺失的原因与对策

新升格本科院校人文教育的缺失主要原因有三：一是升本之初，“先天不足”；二是就业竞争的社会环境压力；三是教学目的迷失，教育工作者急功近利。主要对策是：提高对人文教育的认识；加强课人文程体系建设；改革考评机制。