军休工作与社区工作之关系

军休工作的好坏直接关系到军队的建设,关系到国防的巩固,关系到社会的稳定。认真落实好军休干部的两个待遇,是做好这项工作的关键。社区建设是新形势下一项系统工程,涉及面广,做好这项工作不仅需要各级党委、政府的坚强领导,而且需要各职能部门认真履行职责以及社会各界的大力支持和人民群众的广泛参与。这两项工作从性质、特点等方面既有相同点,又有不同处,因此,要想做好这两项工作首先必须先了解这两项工作,弄清楚它们之间的相互关系。军休工作是历史的产物,军休工作主要以军队离退休干部做为服务对象,党和政府视军休干部为国…     

社会工作运用于军休服务管理工作的理论基础与角色探析

社会工作运用于军休工作在我国尚处于起步阶段,亟需探讨社会工作介入军休服务管理领域的理论基础与角色定位.本文尝试从众多的社会工作理论中,归纳出符合我国社会环境与军休干部需求的、能够直接指导我国军休系统社会工作实务开展的理论,同时分析社会工作介入军休工作的角色与定位,为探寻适合军休服务管理机构采用的社会工作制度与服务模式奠定基础.     

江西省军休工作呈现蓬勃生机

军队离退休干部移交地方政府安置,是国务院、中央军委作出的一项重大决策。十几年来,江丁省各级民政军休安置部门在省委、省政府的正确领导下,认真贯彻中央有关方针政策,以高度的政治责任感,扎扎实实地做好军队离退休干部的安置管理工作。各地市都设立了军休干部安置机构,建立了军休干部休养所,配备了服务管理人员和专用车辆,军队离退休干部安置管理工作     

光荣榜

近年来,江西省军队离退休干部安置工作在中央和地方各级党政军领导及有关部门的关心支持下,经过全体军休服务管理人员的共同努力,取得了显著成绩,并涌现出一批先进典型。全省有6名军队离退休干部、2个军休所、2名军休工作者受到民政部、总政治部的表彰;有53名军队离退休干部、10个军休工作单位、23名军休工作者受到省民政厅、省军区政治部的表彰。一、受民政部、总政治部表彰的全国先进个人和单位     

江西省部署第四批军休干部移交安置工作

最近,江西省政府省军区联合发出通知,批转省民政厅、省军区政治部、省军区后勤部《关于进一步做好第四批军队离退休干部移交安置工作的意见》,《意见》要求各级政府及有关部门和军队各有关单位:第一,要充分认识做好军队离退休干部移交安置工作的政治意义,认真学习和深刻领会江总书记关于军休安置工作的指示精神,切实把军休干部移交安置工作作为一件大事抓紧抓好;第二,要切实做好第四批军休     

老干部的贴心人

全国先进军休工作者、江西省鹰潭市军休所驾驶员黄阶水,十几年如一日,热情为军队离退休干部服务,人们称赞他是——黄阶水,鹰潭市军休司机。在部队曾担任班长,三次荣立三等功。1986年转业被分配在军休所开车,十多年来,他发扬部队的光荣传统,热心为军队离退休干部服务,老干部们都称赞他是“贴心人”。黄阶水常说:“军队离退休干部是党和国家的     

比较视角下军休社会工作发展路径、原则和方法

军休社会工作人才队伍建设和开展军休社会工作的过程,是试点单位军休工作专业化的建构过程.军休工作是一项具有高度专业性的工作,离不开专业工作方法、理念的介入.开展军休社会工作是对军休工作的创新,两者既有共同点也存在显著的差异.本文采用质性研究方法,对军休社会工作人才队伍建设试点工作中的部分试点单位开展深度访谈和焦点小组,收...     

军休工作社会化与细化服务管理

军休所自上个世纪80年代初建立以来,已经伴随着改革开放的步伐走过了近20年的历程,在这近20年的时间里,军休工作在党和政府的关心下,从无到有,从弱到强,正一步步走向成熟,走向完善。以青岛市市区的军体所为例,已经从20世纪80年代初期的两所发展到现在的十二所,尤其是在近几年里,通过不断积极探索改革与发展军休工作的新路子,青岛市形成了一套较为完整的工作体系,使军休所的部分工作逐步步入了社会化的正常轨道。     

夕阳,在这里更加绚丽多彩

全国先进军休工作单位、江西省临川市军队离退休干部休养所,以全心全意为老干部服务为宗旨,尽心尽责地做好各项服务工作,受到老干部的赞扬,人们都说——临川市军队离退休干部休养所地处江南才子之乡江西省临川市南端。一幢三层办公大楼、两幢三层宿舍矗立在鲜花和绿荫中,组成了军队离退休老干部之家。这是一个特殊的家庭。从1986年建所以来,有来自福建:济南、昆明三大军区的18名营职以上的离退休干部,告别了军旅生涯,携带家人陆续到这安家落户。     

新时期军休服务管理规范化研究

军休服务管理是党和军队工作的重要组成部分。自改革开放以来,国内外环境发生巨大变化,给新时期军休服务管理提出了新挑战。本文通过分析出现的原因,提出相应对策。     

用心温暖我们

我是军休二所的一名退休老人,已过"从心所欲"之年。耄耋将至,按理可以不必再东长西短地议论什么了。然而,欣逢盛世,心态还算不错,所     

如何发挥档案部门在西部大开发中的作用

就如何发挥档案部门在西部大开发中的作用 ,提出自己的见解 ,强调要解放思想 ,更新观念 ,并应加强对优秀档案人才的培养 ,提高档案工作者的素质 ,加强档案工作的现代化管理和适应西部大开发的发展需要     

用心温暖我们

我是军休二所的一名退休老人，已过“从心所欲”之年。耄耋将至，按理可以不必再东长西短地议论什么了：然而，欣逢盛世，心态还算不错，所以总喜欢关注点“新生事物”，也是没事找事吧!     

辽宁建立和完善有地方特色的军休保障制度

辽宁驻军多,军队离退休干部、无军籍退休退职职工安置任务十分繁重。近年来,省民政厅在省委、省政府的领导和民政部的指导下,以党的十四大提出的建立和完善社会保障体系为总体目标,以巩固国防,维护稳定,全心全意为部队建设服务为宗旨,针对新形势出现的新情况和新问题,转变观念,深化改革,大胆探索,逐步建立和完善有地方特色的军休保障制度。     

宝鸡县建立退伍军人档案室

陕西省宝鸡县有退伍军人12950人。多年来,档案管理不正规,一些档案丢失,给军地两用人才开发使用和管理工作带来了一定的困难。最近,在省、市安置办公室的倡导下,县民政局腾出一间15平方米的屋子,建立了退伍军人档案室。挤出8000多元购置了50个档案铁柜和卡片档案目录柜,印制了卡片和退伍军人档案接收登记薄、退伍军人档案转出登记薄和退伍军     

优抚安置社会工作实务案例分析

优抚安置社会工作是对以军人及其家属为主体的优抚安置对象进行物质照顾和精神抚慰的服务工作。包括了优抚工作和安置工作两个部分。开展优抚社会工作的机构主要为革命伤残军人休养院、光荣院、军休所、荣誉军人康复医院、复员军人疗养院以及复退军人精神病     

如何做好教育系统干部人事档案管理工作

干部人事档案是干部人事考核及干部人才选拔的重要依据和凭证,为了更好的提供这些依据和凭证,作为教育系统的干部人事档案管理人员,就必须认真负责地将教育系统的干部人事档案管理相关工作做好因此,“如何做好教育系统干部人事档案管理工作”这个问题,便成为教育系统的干部人事档案管理人员必须去认真探索、思考和研究的问题。干部人事档案管理工作是人事管理工作的一个重要组成部分,为了更好地做好相关干部人事档案管理相关工作,本文将从干部人事档案的建设、规范化管理、管理人才队伍建设及信息化建设四方面来做好相关工作。     

退休不解甲军营献余热

全国先进军休干部,原某部军械仓库副主任秦福新,人虽退休,但心系军营,十几年如一日,仍然从事着『与死神打交道』的工作,并荣立三等功。请听他的自述——我原是南京军区后勤部上饶第一军械仓库副主任,1984年12月退休。退休十多年来,我仍然坚持为仓库废弹拆卸工作出力,先后搞了六项技术革新,为部队节约经费几十万元。部队破例给我这个退休干部记了三等功,并多次评为优秀党员、学雷锋先进个人、老有所为先进个人。我退休再干,为的是想继续为国防建设出力,使晚年生活更充实,更有意义。1984年底,组织上确定我退休。有一阵子,日子非常难过。倒不是因为职务的失落,而是对离开干了     

对干部人事档案管理的几点见解

干部人事档案是干部个人思想政治、履历、专业技术水平、工资待遇等基本情况的真实记载。它能为干部的评价、考察、任免、调动、晋升提供可靠的、有价值的第一手材料。干部人事档案管理是对干部档案的实体和档案信息进行收集、整理、保管、鉴定、统计并提供利用服务的活动总称。所以国家对干部人事档案的管理正走向正规化、制度化、现代化.现本人将对干部人事档案管理的浅析见解与大家共勉。     

吉林白城市军休所:组建“五团一队” 力推“文化养老”

吉林省白城市军休所为了满足广大军休人员的养老需求,以"五团一队"(即报告团、通讯团、讲座团、书画团、文工团和服务队)为依托,有效开展了一系列"文化养老"的活动,使全所绝大多数老干部在走出来、学起来、动起来、乐起来的同时,也切身感受到乐在学中、乐在动中、寿在其中。全面了解"文化养老"需求"文化养老"是近年来随着人民物质生活显著提高和适应老年人不断增长的文化需要提出来的,