高等教育可持续发展的环境分析

高等教育的可持续发展离不开一定的环境条件,包括国际环境、国内环境、学校环境和家庭环境,这些环境条件对高等教育的发展既可能有促进作用,也可能有抑制作用。简要分析了目前各个环境条件的利弊,提出应不断优化环境条件,使我国高等教育可持续地高质量地发展     

高等教育可持续发展的环境分析

高等教育的可持续发展离不开一定的环境条件，包括国际环境、国内环境、学校环境和家庭环境，这些环境条件对高等教育的发展既可能有促进作用，也可能有抑制作用。简要分析了２各个环境条件利弊，提出应不断优化环境条件，使我国高等教育可持在高质量地发展。     

企业可持续发展与企业法律环境

阐述了企业可持续发展和企业法律环境的含义。论述企业可持续发展与企业法律环境关系及相互作用。强调了良好的法律环境有利于提高企业可持续发展的有效性、规范性,有利于强化企业可持续发展的效果。指出了为实现企业可持续发展,必须营造良好的法律环境,并建立了适应法律环境实现可持续发展的具体措施:加强事前法律防范,加强日常规范管理,制定和实施前瞻性可持续发展战略。     

高校体育场馆经营管理的可持续发展研究

高校体育场馆是为了满足学校体育正常开展而建设起来的体育活动场所,但随着市场经济的冲击以及社会体育活动资源的缺失,高校体育场馆也随之走上了创造经济效益的经营之路。在对可持续发展和高校体育场馆可持续发展概念的阐述后分析了高校体育场馆经营与管理的内容以及分类,提出了高校体育场馆经营管理的可持续发展对策。     

面向可持续发展的企业技术创新问题探讨

本文提出企业技术创新(STIE)应当以环境保护性技术创新、资源节约性技术创新和社会利益性技术创新为三个侧面和支撑,以创造经济效益为基础,包括生态效益、社会效益在内广义价值为目标。在此基础上,进一步对STIE概念、STIE核心过程、影响环境以及推动模式作探索性分析,从成本与收益角度剖析STIE动力机制及其现状,提出相关的政策建议。     

面向可持续发展的企业企业技术创新问题探讨

本语文提出企业技术创新（ＳＴＩＥ）应当以环境保护性技术创新、资源节约性技术创新和社会利益性创新为三个侧面和支撑，以创造经济效益为基础，包括生态效益、社会效益在内广义价值为目标。在此基础上，进一步对ＳＴＩＥ要领核心过程、影响环境以及推动模式作探索性分析，从成本与收益国角度剖析ＳＴＩＥ动力机制及其现状，提出相关的政策建议。     

企业经营管理人才的界定、价值与开发

企业经营管理人才,是指那些在企业从事经营或经营过程管理的人中能够进行创造性劳动,对企业发展起较大促进作用的人,包括董事人才、高层经理人才、经营或经营管理专业人才。企业经营管理人才是市场经济条件下的时代英雄,肩负重大社会使命,这样的一个群体,必然具有十分鲜明的素质特征,对其开发也具有特殊性。     

循环经济与企业经营管理绿色变革

循环经济已经成为时代发展的必由之路。循环经济技术特征表现为资源消耗的减量化、再利用和资源再生化,其核心是提高生态环境的利用效率。在工业体系中实现循环经济的形式有三个层次,即单个企业的清洁生产、企业间共生形成的生态工业园区以及产品消费后的资源回收再生。清洁生产的实质是减量化,生态工业园区实现的途径是产业链间的资源充分利用,企业协调发展,资源回收再生的本质是废弃物的再生资源化。企业实施循环经济必须实现企业经营管理战略、管理理念、经营目标、设计技术、管理体系、营销策略的绿色变革,实现企业可持续发展。     

论企业文化与企业的可持续发展

在全球国际化的市场环境下,企业正面对变化迅速的生存与发展环境,如何持久保持良好的发展势头,基业常青,这一问题越来越引起企业管理者的高度重视。优秀的企业文化是企业可持续发展的内驱力。企业应该结合自身和时代的特点,从精神到制度再到精神,通过塑造优秀的企业文化来推动企业的可持续发展。     

现代市场营销观念与旅游企业的经营管理

市场营销观念作为企业经营活动的指导思想,决定着企业经营活动的成败.正确的市场营销观念,是企业经营取得成功的先导,也是企业求得不断发展的保证.而树立正确的市场营销观念,对处于竞争十分激烈的市场环境中的旅游企业来说,则更加重要和必要.本文即从旅游企业树立现代市场营销观念的必要性入手,分析阐述了现代市场营销观念的基本内涵,并在此基础上,对旅游企业树立现代市场营销观念,需从经营现念到具体的经营管理行为作出的一系列改变进行了探讨.     

电子商务与企业经营管理观念

企业经营管理 ,成功的关键在于观念的成功。现在 ,电子商务正在极大地改变着企业的经营管理方式 ,给企业的活动创造了新的时空 ,使之在组织、经营、管理、运行、人才等诸多方面都在发生着深刻的变化。观念的创新是电子商务时代企业经营管理成功的关键     

企业经营管理与企业资源计划的关系

企业的经营管理在组织、经营、管理、运行、人才等诸多方面都在发生着深刻的变化 ,企业资源计划 (ERP)已经应用于主要的商业领域 ,如财务、人力资源和制造。ERP是一整套用于集成企业内部所有职能部门的信息并使其业务流程自动化的软件系统 ,ERP是电子商务时代企业经营管理成功的关键。     

论企业经营管理与专利技术的关系

本文认为随着我国社会主义市场经济体制的建立和完善 ,尤其是加入WTO以后专利战略、专利信息的获取与利用、专利权营销等已成为企业经营管理的重要内容和手段。并探讨了企业经营管理的各个方面与专利技术的关系。     

实行企业环境报告制度推动企业可持续发展

企业环境报告制度是一种很好的环境信息披露方式,它能有效地降低环境管理成本,提高企业信誉。企业环境报告制发展历史虽然不长,但它给人们带来一种解决环境问题、实现可持续发展的全新的方法。我国环境问题日益严重,而且通过ISO14001环境认证的企业日益增多,环境报告制度法律化、制度化是历史的必然,也是迫在眉睫的大事。所以建议我国政府适应国际发展的潮流,尽早引入这种管理机制并制度化、法律化,以提高我国企业信誉和国际竞争力,推动我国社会、经济、环境的可持续发展。     

企业环境管理系统与可持续发展

在阐述企业环境管理系统的内涵和运行模式的基础上,通过分析国内外先进国家和地区的企业EMS运行效果和影响因素,结合当前我国的环境管理要求,本文得出结论:构建和实施环境管理系统是企业节约资源和增加环境效益乃至综合效益的有效手段和工具,是企业保持可持续发展的战略选择。     

中小型茶叶企业经营管理的问题与对策

在分析当前中小型茶叶企业生产经营现状基础上 ,指出了在经营管理上存在的一些问题 ,进而提出在新经济形势下 ,中小型茶叶企业的经营管理应当扬长避短 ,根据市场需求 ,在基地建设、产品开发、品牌创建、市场竞争、人才培养、科技储备、广告宣传等方面采取有效措施 ,增强企业的竞争力。     

企业组织能力与企业可持续发展

现代市场经济条件下,企业的组织能力决定企业的竞争力,进而深刻影响企业的可持续发展.决定企业组织能力的因素有多种,其中,企业组织结构高效而稳定的运行、绩效管理的科学实施和适应新的经济观念的企业理念的确立都是非常重要的因素.     

企业可持续发展与企业社会责任

企业可持续发展和企业社会责任是企业发展战略研究的重要课题。从企业可持续发展和企业社会责任的概念入手 ,分析影响企业可持续发展的因素和企业社会责任的主要内容 ,阐明企业社会责任是企业可持续发展的伦理基础 ,以及对企业可持续发展的实践意义     

浅析施工企业经营管理人才队伍建设

加强企业经营管理人才队伍建设,努力培养造就一大批优秀企业家与高素质的企业管理者,是新时期企业发展人才工作的主要任务。本文以贵州路桥集团有限公司为例,分析了施工企业存在的相关问题并得出系列结论以供决策参考,以利于及时制定和实施有效的应对措施保证企业快速发展。     

技术创新与企业的可持续发展

技术创新是企业获得核心竞争力的施,是促进企业可持续发展的保证.分析我国企业可持续发展的制约因素,指出技术创新促进企业可持续发展的原因,提出以技术创新为动力,推进企业可持续发展的对策.