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相似文献
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1.
王刚 《职业》2007,(28)
2007年的职场,依然是财富至上。财富的拥有者和财富的创造者总是会受到职场人士最热烈的追捧。正因如此,杨惠妍和史玉柱才会成为职场人士口中最津津乐道的人物。本年度,"影响力"对于一个职场人士来说同样非常重要。投身公益、频繁出席各种活动或者处在争议的风口浪尖已经成为影响职场人士"走红"程度的重要因素。2007年的职场",80后"异军突起,杨惠妍、郭敬明都年纪轻轻成为"首富"、而易建联、郎朗同样是粉丝无数的"万人迷",这些最炙手可热的"80后"职场红人们同时也印证了琼瑶阿姨"出名要趁早"的五字真言。下面,就由本刊记者与您一起走进2007年度的职场红人们……  相似文献   

2.
王刚 《职业》2007,(34):16-17
2007年的职场,依然是财富至上.财富的拥有者和财富的创造者总是会受到职场人士最热烈的追捧.正因如此,杨惠妍和史玉桂才会成为职场人士口中最津津乐道的人物.本年度,"影响力"对于一个职场人士来说同样非常重要.投身公益、频繁出席各种活动或者处在争议的风口浪尖已经成为影响职场人士"走红"程度的重要因素.2007年的职场,"80后"异军突起,杨惠妍、郭敬明都年纪轻轻成为"首富"而易建联、郎朗同样是粉丝无数的"万人迷"这些最炙手可热的"80后"职场红人们同时也印证了琼瑶阿姨"出名要趁早"的五字真言.下面,就由本刊记者与您一起走进2007年度的职场红人们……  相似文献   

3.
刘艳霞 《职业》2006,(7):42-43
职场如战场,如何成为职场的精英,什么因素影响着职场人士的成败得失呢?智商?情商?人们莫衷一是,争论不休。为此,《职业》杂志协同智联招聘和中青在线人才频道、建筑英才网展开了职场情商调查。  相似文献   

4.
智联招聘 《职业》2006,(12):22-23
办公室是职场人士的第二个家,周一至周五每天大部分的时光都是在办公室里度过的。因此,办公室环境的好坏直接影响着大家工作与生活的心情。智联招聘的最新调查显示,职场人士最受不了的听觉、视觉与嗅觉“杀手”分别是办公室里的骂骂咧咧、给人脸色看与狐臭味道。七成职场人不能  相似文献   

5.
《职业》2006,(12)
什么书最受职场人士青睐?现代职场人士最爱看什么书?职场人士现在谈论最多的是哪些书?本期好书排行为您献上岁末大餐。  相似文献   

6.
马各 《职业》2010,(28)
一年一度的国家公务员考试即将拉开帷幕,地方公务员招考也在热火朝天进行中.不少公务员考试已经或即将向在职人士敞开大门,那么公务员对职场人士到底有多大的吸引力?又有多少职场人士想跳槽入"龙门"?  相似文献   

7.
电视剧<大长今>讲述了一个平凡女子的不平凡生活,女主人公历经磨难,最终功成名就.故事中复杂的宫廷斗争可以与"办公室政治"做比较,各个人物的表现也可以为现代职场人士所借鉴.  相似文献   

8.
乐活族"由音译LOHAS而来,LOHAS是英语Life-styles of Health and Sustainability的缩写,意为以健康及自给自足的形态生活.每天8个小时甚至更多时间都"贡献"给了工作,没有时间和精力去了解当前的职场变化,越来越多的职场人士希望打破这种传统的工作方式,做一个快乐的"乐活族".  相似文献   

9.
马冬 《职业》2008,(19)
新闻背景: 近日,人力资源专业机构"前程无忧"在全国发起了<你的职场是否"缺氧">大型专题调查,结果显示,高达96.82%的职场人正处于职场"缺氧"状态.  相似文献   

10.
《职业》2007,(25)
职场新知识涌现,机会增多。作为职场资深人士的你又重新回到职业生涯的十字路口,寻找更广阔的职业前景。回头望,新人辈出能力超强;向前看,宝刀未老经验难超,前路是顺风顺水还是暗流涌动,面对这一切你是否也在举棋不定?中高级人才要怎样转型才能规避风险,获得更多的职业发展机会?请关注本期"职场资深人士的转型成功之路"。  相似文献   

11.
刘艳霞  骆潇 《职业》2007,(28):36-38
当今职场,企业之间的竞争归根结底就是人才的竞争,如何能够吸引人才、留住人才,成了企业发展战略的重中之重.现在,高薪、高福利已经不再是吸引人才的不二法宝工作环境、成长机会、企业文化……越来越为职场人士所看重,职场人对"东家"的选择也日益多元化.  相似文献   

12.
谢伟 《职业》2007,(28)
一年一度的职场困惑盘点是《职业》杂志联手知名职业咨询机构做的重头戏。2007年度的职场困惑盘点在以往高出镜率、高密度率等指标上,进一步加上了"新兴困惑"这个关键词。新兴职场困惑的出现,也是千变万化的职场的一盏盏指向灯,我们可以从这一盏盏灯里,看出职场人士的成长与变化,也为新一年的职场奋战做好各项准备。  相似文献   

13.
李黄珍 《职业》2005,(8):23
我沉默,因为现在流行"酷"男一族;我经常犯些无伤大雅的弱智错误,因为我是职场的"可爱女生";我敢在大庭广众之下毫不客气地指出老板或者客户的错误,因为我天性耿直、心无城府……这些细节,你是不是觉得"似曾相识"呢?专业人士分析指出,有67%的个人职场危机是由工作中的一些小细节直接导致的;而盲目乐观游走职场的人们,是爆发个人职场危机的高发人群.  相似文献   

14.
谢伟 《职业》2007,(34):20-21
一年一度的职场困惑盘点是《职业》杂志联手知名职业咨询机构做的重头戏.2007年度的职场困惑盘点在以往高出镜率、高密度率等指标上,进一步加上了"新兴困惑"这个关键词.新兴职场困惑的出现,也是千变万化的职场的一盏盏指向灯,我们可以从这一盏盏灯里,看出职场人士的成长与变化,也为新一年的职场奋战做好各项准备.  相似文献   

15.
李黄珍  骆潇 《职业》2006,(7):18-19
女患者:瑞贝卡 [镜头回放] 2006年4月爆发的“秘书门”事件,在全国所有知名外企乃至职场人士之间炒得沸沸扬扬,甚至疯狂。瑞贝卡被迫离职,并被网友称为“史上最牛女秘书”;而总裁陆纯初现今亦已辞职。火山爆发的终端,是“老外和中国员工存在的文化障碍”无法调和、是违背职场规则导致的恶果,或是其他?为此,《职业》杂志记者骆潇采访了北京师范大学心理学院人力资源开发与管理心理研究所闫巩固博士。  相似文献   

16.
骆潇  张娴 《职业》2006,(4):36-37
创新在改变我们的生活,也在改变我们对“创新”的看法。在职场中,“创新”不再只是蒸汽机、飞机的故事, 不再只是2005年央视创新论坛上侃侃而谈的精英。国内权威人才媒体《职业》杂志与智联招聘网联合进行的“职场创新能力”调查显示,近86%的职场人士认为“创新是对现状的改变和优化,不一定要特别大的发明才是创新”。  相似文献   

17.
李黄珍 《职业》2005,(12):19-21
2005年职场的当红热门人物中,超级女生、梦想中国、芙蓉姐姐、大长今……这些打破传统成功方式和途径、飞速窜红的星,吸引了众多职场人士的眼球.他们具有成功低龄化、成名途径和方式多元化、成功速度惊人化等相同特征,对传统的职场成功法则和传统职业规划造成的巨大冲击前所未有.  相似文献   

18.
李黄珍 《职业》2006,(3):11-18
开始,地球上的一片天,由高高大大的男人撑着,社会中大大小小的事有男人操办。后来,女性加入了“耕田”的行列,但男性脚下的地盘要大得多。在社会和职场,女性要想涉足或者取得成功,必须付出常人难以想象的代价。而今天, 在中国乃至世界,出现越来越多的企业女高管、女研究员、女院士; 独立创业的女性越来越多……以前所谓的男人才能从事的职业和行业, 现在不仅出现了女性靓丽的身影, 而且其间的地盘也被越来越多的女性所“侵占”,我们进入了她世纪的职场“性别侵略”时代。面对这样一个时代,职场人士有什么感受和看法呢?在此,我们提出了9个问题,与8位职场人畅谈。  相似文献   

19.
元明清  贺泽劲 《职业》2005,(5):42-43
当"眼球经济""美女经济"、"人造美女热"蜂拥而上时,职场迎来了"姿本时代".但在张扬着"姿本时代"旗帜的职场,并非只有美女才能纵横江湖.事实上,你不必为自己长相平凡而悲观沮丧,怨天尤人,因为"姿本"并非专指"姿色",怀揣写真集去求职其实是对"姿本时代"最糟糕不过的理解.  相似文献   

20.
对职场人士而言,各种危机无处不在.除了名誉危机外,职业危机、健康危机以及各种各样潜伏的危机都给职场人士带来了巨大的压力.面对危机,我们该如何做?本期好书淘宝为你淘几本好书支支招!  相似文献   

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