巧设等效平衡解决化学平衡问题

化学平衡问题是历年高考的重点,也是学生解题的难点。若能教会学生用等效平衡的观点解决问题,则能使复杂的化学问题变得简单易解。     

巧设等效平衡解决化学平衡问题

化学平衡问题是历年高考的重点,也是学生解题的难点.若能教会学生用等效平衡的观点解决问题,则能使复杂的化学问题变得简单易解.     

刍议化学平衡的等效问题

本文从化学平衡建立的本质着手,对化学平衡中的不同表现形式的等效问题进行较全面的分析,总结出其内在规律,并探讨具有实际应用意义的解题方法.     

刍议化学平衡的等效问题

本文从化学平衡建立的本质着手,对化学平衡中的不同表现形式的等效问题进行较全面的分析,总结出其内在规律,并探讨具有实际应用意义的解题方法。     

化学平衡移动与反应物转化率的关系

学习人教版高中化学第二册第二章<化学平衡>时,涉及改变条件使得化学平衡移动,反应物转化率如何变化的相关问题时,很多学生不清楚,即使有学生知道结论,但也不理解其原理.为使学生能更好地理解和熟练地应用相关知识,我将转化率的相关问题剖析浅谈.     

论物理学中的“等效方法”

本文论述了物理实验及物理测量中的间接验证、间接测量、能达到同一目的的不同实验，从而阐明了等效方法在物理实验、物理测量中是如何具体地运用；最后给出了如何正确认识和运用等效方法。     

论物理学中的“等效方法”

本文论述了物理实验及物理测量中的间接验证、间接测量、能达到同一目的的不同实验,从而阐明了等效方法在物理实验、物理测量中是如何具体地运用;最后给出了如何正确认识和运用等效方法。     

化学平衡移动与反应物转化率的关系

学习人教版高中化学第二册第二章《化学平衡》时,涉及改变条件使得化学平衡移动,反应物转化率如何变化的相关问题时,很多学生不清楚,即使有学生知道结论,但也不理解其原理。为使学生能更好地理解和熟练地应用相关知识,我将转化率的相关问题剖析浅谈。     

借助等效平衡模型的构建研究定性分析和定量分析的应用

定性分析和定量分析是研究化学的两个不同角度,如何将两个角度渗透到化学教学中,需要我们以等效平衡为例加以研究。     

盈亏平衡分析的运用——浅议学历教育的盈亏平衡分析

盈亏平衡分析是研究成本、业务量、利润三者之间关系的一种比较科学的分析方法,通过分析,预期企业目标利润,作出正确的经营决策。在市场经济大潮的冲击下,企业化运作的学校也不再羞于谈"经济利益",文章借鉴盈亏平衡分析的原理,试对学校的学历教育进行盈亏平衡分析,以图在保证教学质量的前提下,量大限度地利用现有的教学资源。使学校在获得社会效益的同时,也应考虑"经济"效益。只有以经济效益为学校发展的经济基础,才能保障学校的持续发展,促使学校获得更长远的社会效益。     

平衡计分卡在我国企业的运用分析

平衡计分卡在企业实施中,由于对实施企业的环境要求有其特殊之处,从而一些企业在引用及实施平衡计分卡的过程中,暴露出了许多的问题。本文揭示了我国企业在引用及实施平衡计分卡时出现的各种问题及其原因所在,通过主、客观方面及平衡计分卡本身存在的问题这三个方面分别着手进行分析,并提出了解决这些问题的有效对策,总结了今后发展这块领域所要注意的问题。     

试论实现中美会计准则等效的紧迫性

中美两国是当今世界主要经济体,两国经济互补性强.贸易总额大、增速快,相互直接投资不断增加,越来越多的中国公司到美国上市.在世界经济全球化的背景下.中美两国应该本着务实的态度,顺应世界潮流,彰显政治智慧,组织人力解决双方会计准则等效技术层面问题,尽快启动会计准则等效谈判,争取在可以预见的几年内实现会计准则等效,使会计真正成为两国通用的商务语言,以促进两国企业、会计行业和资本市场的发展.     

关于在高校餐饮部门管理中运用平衡计分卡的探讨

平衡计分卡作为一种新兴且有效的业绩管理工具,已在世界各大企业和非盈利性组织中广泛运用并发挥重要的作用。本文以高校餐饮部门作为探究对象,来探讨平衡计分卡在其业绩评价方面的优势、具体运用和应当注意的问题。     

平衡积分卡在政府部门绩效管理中运用的探讨

政府绩效管理是现代公共管理的前沿课题,本文对当前我国政府绩效管理中存在的问题进行了分析,对平衡积分卡在其运用进行可行性分析,在明确政府使命的基础上,构建平衡计分卡模型。该模型从公民层面、业绩层面、内部管理层面、创新与发展层面设计绩效评价指标体系,并就完善政府部门在实施平衡计分卡过程中的提出了几点建议,以期在我国逐步建立科学的政府绩效管理体系,推进政府绩效管理逐步走向规范化、系统化、制度化和科学化。     

浅谈平衡计分卡在商业银行绩效考核中的应用

随着经济金融形势的变化,商业银行间的竞争日趋激烈,如何完善和优化绩效管理体系,保持商业银行稳健经营,提升银行核心竞争力,促进银行战略目标的实现,已成为商业银行亟待解决的问题。平衡计分卡是对传统的,以财务指标为基础的评价体系的改进,是对企业业绩的综合规划管理及考核评价系统。在商业银行绩效考核中引入平衡计分卡是解决问题的一种积极探索。     

论平衡计分卡在政府会计中的运用

在新公共管理运动的推动下,政府会计开始越来越多地借鉴企业管理会计的先进技术,如平衡计分卡。本文探讨了平衡计分卡在政府会计中运用的可行性,并具体分析了平衡计分卡在政府绩效评价中的运用及其意义。     

浅谈平衡记分卡在事业部制企业中的应用

本文在分析事业部制企业内涵和特点的基础上,将平衡记分卡引进事业部制企业绩效考核体系,并以M公司为案例作了论述。     

浅谈基于平衡计分卡的公共交通企业绩效管理

本文根据当前的公共交通现状,结合平衡计分卡的四个维度,将公共交通企业的战略目标转化为具有可操作性的指标体系,提高企业的绩效管理水平。