基于Delphi的本科招生辅助系统开发

全国普通高枝招生录取工作都通过网络进行投档和录取,由于全国普通高校招生管理系统的主要目标是安全高效公平地完成招生工作,加之招生中各省教育部门使用的教据格式不完全一致,且招生数据与学校的管理数据又有一定的差异,这给各高校后期使用数据处理带来了一定不便.本文以云南财经大学招生辅助系统开发为例,介绍了一套完整的招生数据整理解决方案.     

怎样求解中职招生难

每年七八月份,是中等职业学校(下称中职学校)招生旺季.对全国很多中职学校而言,2009年的夏天却像冬季一样寒冷.很多中职学校校长发现,招生比往年难了很多.     

浅谈我国民办高校招生中存在的问题及对策

近年来,我国民办高校经过一段时期的较快发展,取得了一定的成果.民办高校已经成为我国高等教育的重要力量之一.在民办高校高速发展的同时,招生问题是直接关系其生存与发展的重中之重,因此民办高校在应对普通高校扩招、二级学院不公平竞争的同时也存在很多诸如招生虚假宣传、管理和后勤服务问题,本文重点就招生方面出现的问题进行分析和探讨,总结问题产生的原因并提出参考对策.     

解读今年高考政策

高校自主招生试点改革、放宽体检标准、规范高校招生章程和考生纸介档案管理…… 在最近召开的2003年全市招生工作会上,有关负责人就今年高考政策的调整作了解释和说明.     

找准切入点启动素质教育

目前,专家学者们就如何实施素质教育研究颇多,其中也不乏明智之见,诸如转变教育观念、提高师资队伍、优化教学过程和增大教育投入等.我认为,影响"应试教育"向"素质教育"转变最关键的因素是招生制度和教育评价体系,而现行的招生制度和评价体系基本上是沿袭"以分选才"和"以分评校"这一基本模式.因此,在招生制度和评价体系未作根本性调整的今天,要多角度地、全面地、从本质上实施素质教育还显得困难重重.     

教育部高校学生司负责人谈2004年高招工作

2004年,全国应届普通高中毕业生将达到520多万,高考报名人数将达到700万.2004年,全国普通高等学校计划招生400万人,即在2003年实际录取382万人的基础上再增20万人.考生在增加,招生数量在加大,高校招生工作面临着新的机遇与挑战.如何不断满足人民群众接受高等教育的需要,满足国家经济社会发展对高等教育的需求,做好2004年的高校招生工作?记者近日就此采访了教育部高校学生司负责人.     

中职学校学生流失分析及对策

学生流失是现今中职学校所面临的严重问题.随着高校的扩招和职业教育市场化,加上地方对生源实行保护主义,导致职业学校招生竞争激烈.招生难造成学生质量下降,流失严重,直接影响到职业学校的生存和发展.控制学生流失、做到招得来留得住成为目前中职学校必须解决的首要难题.     

稳定在校学生促进招生工作

每年的中职招生大战,一方面各学校不惜兴师动众,投入大量的人力,经费宣传招收学生.学校之间相互诋毁,抢夺生源,导致恶性竞争,致使招生市场秩序混乱,得不到规范.     

浅谈新时期教师的人格魅力

每年的中职招生大战,一方面各学校不惜兴师动众,投入大量的人力,经费宣传招收学生.学校之间相互诋毁,抢夺生源,导致恶性竞争,致使招生市场秩序混乱,得不到规范.     

基于B/S模式的高校招生信息管理系统设计

高校招生信息管理系统是一个为实现招生管理的自动化和网络化而设计的应用软件。本文阐述了基于B/S模式和采用ASP.NET技术的该系统的开发平台、体系结构、主要功能及设计思想。     

高职单招考试中人文素质的考查方式手段

随着我国高等教育的快速发展,高职教育已成为其半壁江山,为了进一步推进高考形式的多元化,积极推进整个普通高等教育招生的改革,逐步扩大高校办学的自主权,国家实行了高职院校单独招生的考试机制,但在高职院校单独招生的过程中,重技能而忽视人文素质考试的现象比较普遍,已为整个高职的人文素质教育带来了影响.对于如何在单独招生时,对考生进行人文素质的考查,又用什么样的考查方式和手段,就其进行了探讨和研究.     

浅谈如何解决高职教育"质变"阶段两大难题

本文探讨了解决招生难、毕业生就业难的四点意见:优化办学条件、打造精品专业、强化学生技能、重视招生宣传.     

新时代省级教育考试招生机构档案管理

教育考试招生档案真实记载和反映了教育考试招生工作和考生学习考试过程,是重要的民生档案。本文结合省级教育考试招生机构档案管理工作实际,对省级教育考试招生机构档案管理内容和特点进行总结,就加强新时代省级教育考试招生档案管理的必要性、存在的问题进行分析,并提出相应的对策。     

高考招生制度的回顾与展望——基于理性选择制度主义分析

"配额制"是我国长期以来高考招生实行的最主要招生制度,通过运用理性选择制度主义分析框架对我国高考招生制度及其实施情况进行系统分析,发现现行的招生制度在招生效率、招生公平、问责制、制度的适应性方面都有待改善。制度的不完善以及问责制等配套制度没跟上导致制度实施效果不佳。因此,行动舞台完善设计既要考虑效率,也应该兼顾公平,同时要完善相关的配套制度。针对我国的现实状况,可以考虑采取"分区配额"的招生制度。     

独立学院就业压力的原因分析及对策

随着独立学院的快速发展,独立学院毕业生就业压力越来越大.通过对就业压力大原因分析,提出了四项对策,即成立专门的就业指导服务机构、实施就业指导服务系统工程、采取就业指导服务教育措施、合理设置招生专业和招生计划.     

关于地方师范院校招生工作思路的几点探讨

高考人数持续下降，市场对师范类毕业生需求不断减少，高中生出国留学数量以及三本院校数量不断增加，招生规模不断扩大，使招生市场竞争变得日趋激烈。由于受到传统招生思路的束缚，高校招生还存在市场意识不强、招生视野狭窄、招生配套措施缺乏等问题，这就需要招生部门科学规划招生工作，树立品牌形象，巩固和拓展招生渠道，整合招生资源，提升服务水平，创新招生途径，完善招生措施。     

高中招生制度改革势在必行--与教育部初中毕业与高中招生制度改革项目组贺斌研究员一席谈

2004年是中考改革不同寻常的一年,17个国家基础教育课程改革实验区将有首批初中毕业生面临毕业和升学,"课程改革"与"招生考试制度改革"这两项改革在素质教育的轨道上将实现"两改接轨".因此,如何建立与新课程相适应的评价考试和招生制度体系,已成为社会关注的热点.     

中职"零拒绝"招生的做法亟须改变

时下,在生源短缺和生源竞争激烈的压力下,实行"零拒绝"招生已成为大多数中职学校通行的潜规则.对于那些愿意到职业学校就读的学生,不管成绩如何,职业学校通常都予以接受.这种"零拒绝"招生,使中职生源质量越来越不令人满意,给中职学校的教育教学和管理带来诸多难题.     

职教教材靠什么去站稳市场

近些年,职业教育的跨越式发展,为职教教材市场带来了前所未有的机遇.有数据显示,2008年全国高职院校招生300万人,在校生近800万人,约占高等教育的半壁江山,全国中等职业教育共招生810万人,在校生2087万人.教材市场巨大的需求,吸引了全国近300家出版社纷纷涉足职教教材开发.     

浅谈北京高职院校自主招生和有条件注册入学

高职教育经历了多年的发展,招生考试制度的设计和实施存在很多不足,亟需改革,主要的方向是有:推进高职自主招生和注册入学制度的完善,实现高职院校招生渠道多样化,通过加强宣传,拓宽高职院校生源范围。