社会保险法应以保障社会保险权为核心理念

社会保险权是一种具有社会权、受益权等多重属性的公民基本人权。确认和保护公民的社会保险权,是我国社会保险法应确立的首要宗旨。基于这一主旨的要求,社会保险法既应强化规定用人单位的社会保险义务,更应重视国家社会保险职责(特别是政府职责)的法制化建设。为了确保公民社会保险权的实现,我国还应为相关当事人提供完善的非法律救济和法律救济两种途径,当前尤其应着力完善综合运用宪法、行政法、劳动法、刑法等多种手段的法律救济程序。     

北京市中关村科技型中小企业融资环境建设

中小企业是推动北京经济发展的重要力量之一,而融资难问题长期困扰着北京市中小企业尤其是中关村科技型中小企业,分析产生中小企业融资难的深层次原因得出的结论是必须加快建设良好的金融生态环境。这需要包括金融机构在内的有关部门既要协调配合,又要有所分工、各有侧重,制定出符合中小企业特点、切实可行的政策措施,为改善中小企业的融资环境创造条件。     

县域就业政策技术性规范优化的思考――以江苏省太仓市为例

根据我国的行政体制,县域政府规范性文件对于特定县域构建就业促进体系具有规范、指导和引领作用。本文分析了县域就业促进所存在的政策繁复、时限不清、内容交叉等问题。建议从精准高效角度对各层级、各类别就业促进政策进行科学梳理,加强归类衔接,从整体上提升县域就业政策的执行效应。     

川东北区域创业促就业联动机制研究

近年来,川东北区域在创业促进就业联动机制构建方面取得一定进展,但创业促就业联动机制的运行仍然存在一些问题。创业促就业联动机制的主要参与者包括政府、创业者、社会公众、金融机构、职业培训机构、企事业单位等。只有联动机制中每个参与者积极履行自身职责和义务,创业促就业联动机制才能成功构建与运行。文章对川东北区域的创业促就业现状进行剖析,旨在通过创业促就业联动机制的构建与良好运行分析,为川东北区域提高就业率提供相应对策。     

就业权保障中的政府行为探析

摘耍：政府行为适当介入以保障本国公民就业权的实现,本文对就业权保障中的政府抽象行政行为和政府具体行政行为存在的问题进行分析,并且提出了相应的完善对策。     

漫谈结构化金融产品

结构化金融产品在欧美发达国家已经有几十年的历史,起始于上世纪80年代,流行于90年代末期和金融危机前.08年金融危机,结构化金融产品一些问题暴露,我国有居民和企业遭遇巨大损失.随着金融改革逐步深化,利率市场化和金融监管政策的逐步放开,对结构化金融产品至关重要的金融品种——期权也即将上市,我国金融机构如银行,券商,期货等行业都吹起了金融创新的号角.本文将从需求与应用,设计与定价,做市与风险管理,监管几个角度阐述下结构化金融产品.     

制度挤压下我国中小微企业工资集体协商实效提升研究

中小微企业是我国劳资纠纷的高发企业,也是工资集体协商制度推行的难点。在全球经济衰退和"三期叠加"的新常态背景下,我国中小企业生存和发展处境困难。为规范企业用工和保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,迫切需要提高工资集体协商的实效。当前,全国具有代表性的中小微企业工资集体协商模式,基本上可以分成企业自主推进模式、政府主导模式和政府服务型三方协调模式,但持续性和实效性都显不足。要提升中小微企业工资集体协商的实效,政府就要切实发挥其公共服务职责,提升中小微企业政策执行力,为中小微企业营造一个公平的发展环境;在中小微企业中实施差异化劳动保障制度和工资集体协商制度;明晰工会职责,提升工会服务效率,使其真正成为企业和雇员之间沟通的桥梁。     

试论促进就业中的政府责任

政府在促进就业方面应履行的职责具有综合性的特点,因此,政府不履行其职责的行为所导致的后果同样具有综合性。构建政府在促进就业领域的责任制度,可以有非法律责任和法律责任两种主要的设计路径。本文对政府在促进就业领域相关行为的可诉性、诉讼形式、责任形式和归责原则等问题进行了讨论。     

公民行政知情权视角下政府信息公开制度的完善

行政知情权是广义知情权范畴,是现代公民的基本权利,是迄今我国对知情权最直接的研究内容.我国众多学者对行政知情权是知情权的主要内容已经达成共识.保障公民的行政知情权是法治国家建设所需,同时,政府的信息作为一种资源,信息公开就成为政府的义务和责任.因此,公民要求政府公开信息是行使合法权利的表现,是实现依法治国宏伟目标的需要.本文通过对政府信息公开制度的探讨,提出了存在的问题,进而更好的保障公民的行政知情权.     

发达国家如何扶持微小企业

组建专门服务机构 世界多数国家通过设立专业金融机构对微小企业提供信贷支持。如美斟政府没立了小企业管理局，直接向微小企业提供资金支持。其形式主要有兰种：直接贷款，协渊贷款和保证贷款．     

政府埋单定向培训--信丰县实施城镇公民职业化工程

去年以来,江西省信丰县按照市委市政府关于全面开展城镇公民职业化工程的总体部署和要求,针对县工业园区外商企业出现的招工难问题,采取政府埋单、多形式培训、以点带面、整体推进的策略,重点开展劳动就业工业用工培训,并以此推进全县城镇公民职业化工程工作.     

互联网金融下的众筹融资问题现状及对策探讨

随着信息化、网络化的来临,传统金融行业面临越来越多的挑战,众筹融资作为一种新兴金融模式正悄然走进人们的视野。现代信息技术和互联网金融促使了众筹融资模式的产生。众筹融资在解决中小企业融资难、大学生创业资金难等问题方面给予了一定的帮助,但仍然存在政策监管不完善、操作流程不规范等诸多问题。因此,需要从政府、金融企业及众筹企业内部等方面入手,促进众筹融资可持续发展。     

福利多元主义视角下我国养老服务供给主体问题解析

福利多元主义是近年来研究社会政策新的理论研究范式,倡导打破政府垄断,由多个主体共同提供社会福利。我国的养老服务提供主体经历了国家-家庭到国家—家庭—社区—市场—社会组织多主体参与的过程,但各主体之间存在职责不清等问题。建议对养老服务主体职责进行重新定位:转变政府职能、调整市场职能、扩展社会组织职责、加强社区职能、扶持家庭职能。     

我国劳资集体协商机制的构建与完善——以群体性劳动争议集体协商为例

和谐劳资关系无疑是当前劳资关系领域中研究的热点问题,但囿于传统劳资双方从属关系的定性,鲜有对劳资集体协商机制进行的系统建构和梳理。为此,有必要通过对当前劳资双方集体协商的现状分析,探讨畅通劳资集体协商模式、优化劳资集体协商结构,尤其是要建构并完善劳资集体协商机制。即通过强化政府的协调和监督职责、完善工会主体地位和代表作用、培育和发展资方代表企业组织,实现劳资集体协商的制度化、法治化。     

巴中市:创新“三个三” 充分激发创业活力

近年来,巴中市深入实施“双创”发展战略,坚持以创新引领创业、创业带动就业,不断完善政策机制,创新工作方法,优化创业服务,全力促进重点群体创业,极大地激发了全市创新创业的潜力和活力。突出“三重点”,创业担保贷款发放提速增量强协作,深化政企合作促落实。出台《巴中市创业担保贷款实施办法》,理顺人社、担保公司、金融机构工作职责,协同进园区、进企业、进门店开展政策宣讲和业务现场办理活动,全面提升创业担保贷款工作质效。同时,扩大金融机构合作范围、增加合作事项、延伸服务触角,与银行建立信息共享机制,提高贷款办理效率。     

城市群战略对区域金融效率影响的研究综述

金融效率在维持金融体系稳定以及促进宏观经济增长的过程中发挥着越来越重要的作用,如何有效地提高金融效率成为深化金融改革的核心任务。同时,城市群已成为当前各国推动经济增长的主要动力源,是未来生产力布局中最具活力的核心区域。城市群战略影响区域金融效率的探讨,有助于区域金融的均衡发展。目前,关于城市群战略对区域金融效率影响的研究主要有两点,一是从金融机构、金融市场、宏观金融和金融调控四种不同的视角对其进行理论研究,二是从区域金融效率的度量与城市群战略对区域金融效率的政策效应评价两个方面进行的实证研究。但现有研究未能完全排除城市群战略对区域金融效率变动中的潜在干扰,因此得出的研究结论有失偏颇。而引入双重差分方法,能够有效地对城市群战略的净效应进行分离,进而客观准确地估计城市群战略对区域金融效率的影响。     

劳动权与三种本位观

“劳动权”是我国理论界极其关注,又存在众多分歧的话题。依笔者的理解,对劳动权的理解存在着三种本位思想,即国家本位、社会本位、个人本位。一、从国家本位的视角来考查劳动权对于劳动权,我国传统劳动法学可以说是从“国家本位”的视角进行理解的。这种观点是我国20世纪50年代从原苏联“进口”的。“劳动权则是一切民主权利的基础,它是有劳动能力的公民获得参加社会劳动和切实保证按劳动取得报酬的权利”(1)“公民有劳动的义务,意味着劳动是一切有劳动能力公民的光荣职责,这最明确地揭示了我国劳动的性质以及国家对待劳动的态度。”并且认…     

人力资本金融化:重塑企业HR管理战略的新路径

人力资本金融化是目前一个较新提法。推行人力资本金融化计划,可以较好地满足企业员工财富增值与保值的需求。人力资本金融化成为重塑人才管理战略的新路径。文章结合相关理论,在对人力资本金融化内涵界定的基础上,分析人力资本金融化与企业人才管理的契合性,并提出如何基于人力资本金融化重塑企业人才管理战略。     

工作分析常见的八个问题及对策

工作分析是人力资源管理的基石,通过运用系统性的方法收集有关工作的各种信息,明确组织中的各个职位的工作目标、职责、权限、内外关系以及对任职者的基本要求等,对职位进行系统化的盘点,发挥其在人力资源管理各个模块中重要且基础性的作用。现在,越来越多的企业认识到了工作分析对企业管理的作用和意义,工作分析也受到了越来越多企业的重视和欢迎。但是,在实践中,不管是在认识层面还是操作层面上,工作分析还     

高职院校图书馆面向地方企业服务探析

为地方企业服务是新时代赋予高职院校图书馆的职责使命,也是高职院校自身生存和发展的需要。本文分析了高职院校图书馆为地方企业服务的制约因素,阐述了为地方企业服务的必要性,提出了高职院校图书馆为地方企业服务的途径和方法。