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心理委员工作取得了很大进展,但在发展过程中依然存在一些难点。本文主要通过对难点的分析,提出了各项应对措施。全文分为两大部分:第一部分提出心理委员工作发展中的难点,指出心理健康教育与思想政治教育关系尚未理顺;心理委员工作机制和制度还不健全;学生对心理委员重要性认识不足等问题。第二部分提出应对措施:理顺心理健康教育与思想政治教育的关系;健全完善心理委员工作机制和制度;多渠道提高学生素质。 相似文献
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教师作为成人学习者,其知识结构、思维结构已不处于初始状态,而目前教师培训忽视了教师的这一特点,存在的问题主要有培训的"统一供给"不符合教师的"差异需求";"普遍真理"远离教育教学的"具体实践";培训与育人相隔离、方法不科学,培训效果事倍功半等问题。在培训过程中,我们应针对教师心理发展特点、工作学习特点以及实际需求的特点采取有针对性的对策。 相似文献
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教师作为成人学习者,其知识结构、思维结构已不处于初始状态,而目前教师培训忽视了教师的这一特点,存在的问题主要有培训的"统一供给"不符合教师的"差异需求";"普遍真理"远离教育教学的"具体实践";培训与育人相隔离、方法不科学,培训效果事倍功半等问题.在培训过程中,我们应针对教师心理发展特点、工作学习特点以及实际需求的特点采取有针对性的对策. 相似文献
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读者培训作为素质信息教育的窗口,是高新图书馆工作的重要组成部分,读者培训工作质量的好坏直接影响到图书馆各种信息的利用效率,从而影响高新图书馆服务教学科研功能的发挥,因此,高校图书馆提高读者培训工作质量具有重大的实际价值。然而,在当今各大高校图书馆中,高校图书馆培训工作存在培训人数少、培训内容单调和匮乏等问题,严重影响了读者培训工作的质量。本文就高校图书馆提高读者培训工作质量的论题,提出了相应的解决办法。 相似文献
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读者培训作为素质信息教育的窗口,是高新图书馆工作的重要组成部分,读者培训工作质量的好坏直接影响到图书馆各种信息的利用效率,从而影响高新图书馆服务教学科研功能的发挥,因此,高校图书馆提高读者培训工作质量具有重大的实际价值。然而,在当今各大高校图书馆中,高校图书馆培训工作存在培训人数少、培训内容单调和匮乏等问题,严重影响了读者培训工作的质量。本文就高校图书馆提高读者培训工作质量的论题,提出了相应的解决办法。 相似文献
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要推进国家和社会的现代化,其首要任务就是加强干部培训,提高干部队伍的素质,高校作为目前干部培训机构的重要补充,应利用自身优势,为干部培训工作发挥更大的作用。文章主要从高校的角度就干部培训作为高校继续教育新任务的意义,高校开展干部培训工作存在的问题以及如何解决这些问题三个方面对干部培训工作简单探讨。 相似文献
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自2004年中央高校下发《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》以来,高校思想政治教育工作在整个大学教育中的地位愈加重要。如何通过培训帮助新进入高校工作体系的辅导员尽快熟悉工作性质、完成工作角色转换,是高校亟待面对的问题。在具体工作中可以通过岗前集训、岗中培训等多种方式,帮助高校新进辅导员提高素质,更好的面对实际工作。 相似文献
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近年来,高校大学生朋辈心理辅导工作在推进学校心理健康教育成效方面发挥了重要作用,大学生朋辈心理辅导工作模式的推广,也使得高校朋辈辅导员队伍建设问题成为广为关注的焦点。本文以西北农林科技大学为例,就朋辈辅导员的遴选、培训和评估等问题进行了阐述,同时指出了高校朋辈辅导员队伍建设仍面临的困境。 相似文献
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心理罢工已经成为高校辅导员的隐形桎梏,它严重影响了高校辅导员的工作、生活。本文揭示了高校辅导员心理罢工状态形成的原因,阐释了高校辅导员心理罢工状态的危害,并为减少高校辅导员心理罢工提供了相应的对策。 相似文献
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近年来,心理契约、心理资本在人力资源管理领域的研究中日益受到关注,本文首先介绍了心理契约、心理资本与工作满意度、工作绩效的关系,进而基于心理契约、心理资本关于人力资源在招聘、培训、绩效上进行了阐述,通过探讨心理契约、心理资本在人力资源管理中的应用,实现转变人力资源管理模式,提高组织工作绩效。 相似文献
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要搞好新时期高校教师培训工作,必须把握终身教育和高校教师培训的内涵,更新培训观念和变革培训模式。 相似文献