党委政府主导狠抓劳务输出 变人力资源大县为人力资本强县

金堂是成都市的远郊县，总人口85万，其中农村人口74万，农村劳动力46万，是典型的农业大县和人口大县。如何把农村剩余劳动力资源转变为劳动力资本，促进农村经济发展和社会稳定，金堂县委，政府进行了有效的探索并取得了一定的成效。     

解除事实劳动关系需要提前通知吗

我是单位在15年前经过主管部门批准在农村招用的农民合同工，签订的劳动合同期限到退休为止。今年，单位进行改制，从全民企业变为民营，单位提出变更原劳动合同，但双方协商未能就变更内容达成一致意见，就决定解除合同，按照《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》支付经济补偿金。我认为，《劳动法》实施后，应当按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付经济补偿金。     

农村社会保障法律制度的立法考察及借鉴

农村社会保障法律制度是中国社会保障法律制度的重要组成部分。加强农村社会保障法律制度建设，既是农村市场经济和社会发展的客观需要，又是广大农村居民的迫切需求，它对维护社会稳定，推动农村社会经济全面发展，构建和谐农村社会具有重要实践意义。在对典型国家的农村社会保障法律制度进行比较考察和国内先进地区农村社会保障法律制度进行实证分析的基础上，探究它们对完善现行农村社会保障法律制度的可借鉴之处和重要启示，“他山之石，可以攻玉”，借鉴国外和国内先进的农村社会保障法律制度的立法经验和教训，对于建立健全具有中国特色的农村社会保障法律制度体系，具有重要的理论意义和现实意义。     

资中县劳务开发综合服务工程——拓展思路创机制 壮大劳务强经济

资中县是有人口131万的农业大县，其中农业人口116万，农村剩余劳动力40万。把农村富余劳动力资源优势转化为人才优势，发展劳务经济，对建设社会主义新农村具有重要推动作用。资中县积极探索和实施以就业、培训、维权三位一体的劳务开发综合服务工程，通过“政府推动、政策促动、宣传带动、城乡互动”，实现了农村劳动力的有效转移。2002年以来．全县共转移农村劳动力116万余人次．创劳务收入49．47亿元．农民人均年劳务收入1339元。     

基于第三方物流角度对大连市农村物流的分析

随着互联网技术的普及以及交通的不断发展，物质生产资料不断的增加，地域之间的商品流通逐渐的扩展，农产品的市场需求日益扩大，因此，现在的农村物流发展速度也是不断的加快，而在农村物流中，第三方物流占据了极其重要的位置，所以，本文结合大连市农村物流的发展现状，对大连市农村第三方物流运作模式以及优势进行分析，进而提出促进大连市农村物流发展的建议，希望本文的研究能为大连市农村物流的发展奠定好基础。     

提高农村劳动者素质改善进城就业环境

我国约有5亿农村劳动力，按现有土地资源和农业生产率．种植业最多用，扣除转移到乡镇企业及其他方面的1．5亿人，目前大约还有1．5亿的农村富余劳动力。切实改善进城就业环境，大力推进农村劳动力跨地区就业工作，应当摆到经济社会发展更加重要的位置。     

陕西劳务输出与政策研究（上）

农村劳动力就业是农民的生存之本。劳务输出是农村富余劳动力转移就业的主渠道，也是增加农民收入、提高农民生活水平、改善农民生产条件的有效途径。陕西农村劳动力资源丰富，农民就业形势艰巨。对此，省委、省政府十分重视劳务输出，将其纳入县域经济，制定了积极促进政策，采取了有力措施，大力发展劳务输出，推动了全省经济社会的协调稳定发展。     

河北省农村半劳动力职业素质提升的问题探究

我国新农村建设的顺利发展与稳定推进对我国全面建设小康社会是至关重要的一步，其中农村版劳动力职业素质的提升更是我国新农村建设的进程中至关重要的一步。社会稳定的基本保障之一就是就业，农村半劳动力的合理再就业是保证社会安定的基础条件。在解决农村半劳动力再就业的问题中最急需解决的就是如何促进农村半劳动力向城镇顺利转移以提升农村半劳动力的就业率，使其达到充分就业。     

积极促进农村劳动力转移就业

促进农村劳动力的转移就业，是解决“三农”问题，实现农村经济社会持续健康发展的突破口，也关系到社会公正和社会的和谐发展及稳定。     

吉林省农村养老保障模式存在的问题及解决对策

农村养老问题是目前中国主要的社会问题之一，本文通过对我国吉林省农村养老保障现状的分析，提出建立多元化的资金筹集模式、加强新型农村养老理念的宣传、颁布相关法律法规和完善相关政策措施等解决途径。     

让农民工找工不再难——眉山市解决农民“找工难”问题的调查与思考

眉山是传统的农业大市，现有农村劳动力156．89万人，其中农村剩余劳动力有81．3万人，占52％，成为了一支在非农产业寻求就业的农民工队伍——外出务工大军。但是，随着国有企业改革的不断深入．企业下岗职工和关停并转企业职工的再就业安置．国家对产业结构进行宏观调控等因素的影响，如今农民外出求职务工已不象原先那么容易，“找工难”现象逐步显现出来。怎样引导庞大的农民工队伍就业，顺利地实现农村剩余劳动力转移，已成了亟待解决的问题。     

福利视角下我国农村空巢老人生活质量改进研究

在我国城乡经济二元分割的背景下，大量农村青壮年进城就业，农村出现数量众多的空巢老人，他们在经济缺乏保障的同时，也面临着精神孤独的问题，其社会福利问题亟需关注。本文在厘清现存关于农村空巢老人制度政策的基础上，探究我国农村空巢老人社会福利存在的问题，提出改善农村空巢老人社会福利的建议。     

河北省农村医疗保障的存在问题及对策建议

河北省农村医疗保障制度的改革取得了很大成就，有效缓解了农民因病致贫和因病返贫，保障了农村群众的身体健康。但河北省农村医疗保障资金筹集困难，医疗服务水平低，外出农民工医疗保障政策缺失，因此，需要加大省市政府的资金投入力度，加强农村医疗卫生队伍的建设，努力探索适合农民工特点的医疗保障和救助机制。     

建立新型农村社会养老保险制度的思考

随着我国统筹城乡经济社会发展步伐的加快，农村社会养老保险问题已引起各级党委政府的高度重视和社会的广泛关注，实施多年的农村社会养老保险（“老农保”）即将被新型农村社会养老保险制度（“新农保”）所取代。这既是建立覆盖城乡社会保障体系的重要内容，又是促进农村经济社会又好又快的重要保证，也是贯彻落实党的十七大及三中全会精神的重要举措。     

瞄准市场办培训

遂宁市地处川中丘陵，人口基数人，土地资源少，工业基础薄弱，是一个典型的农业市，农村富余劳动力有166万。近年来，在市委、市政府提出的“三化两基础一先导”跨越式发展战略的指导下，遂宁市就业局构建“公司＋基地”转移农村劳动力产业化经营链，建立劳动力资源管理、职业技能培训，就业岗位开发、跟踪服务一条龙的运行机制，就业训练中心和社会培训机构对劳动力进行定向、定点，订单培训，推动农村剩余劳动力由“体力型”向“技能型”、“智能型”转变，由“单一型”向“多类型”发展，由“零星分散”向“集中输出”过渡。由“临时型、流动型”向“相对稳定型”转变。     

我们身边的劳动保障（4）

我国是人口大国，而农村人口占全国人口的大多数，因此，党和政府高度重视农村劳动力的就业问题。近年来，我们坚持走大中小城市和小城镇协调发展的中国特色城市化道路，统筹城乡经济社会发展，调整农业和农村经济结构，扩大农村就业容量，采取多种措施推动农村富余劳动     

国外农村社会养老保险政府责任模式比较及启示

国外农村社会养老保险制度政府责任模式主要有完全政府责任模式、政府个人责任分担模式和个人责任模式三种，不同模式下政府责任体现程度虽然不同，但是政府在农村社会养老保险制度中的责任是明确的，制度供给、立法规范、财政支持以及多层次养老保险制度设计成为不同模式的共同点。分析这些模式，为界定我国农村社会养老保险制度政府责任提供了实践依据。     

农村社会保障供给主体的多元发展研究

随着城乡统筹与一体化的深入，农村社会保障的供需矛盾加剧，农村地区的社会保障供给主体需要多元发展。本文从分析当前农村社会保障的供需矛盾入手，借鉴发达国家的经验，提出主体多元化的改善思路，最后给出实现农村社会保障多元供给的基本途径，分别确定了政府的主导作用、市场的辅助作用以及非政府组织的补充作用。     

加快健全农村社会保障体系

《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》中“贯彻广覆盖、保基本、多层次、可持续原则，加快健全农村社会保障体系”的论述，为建设面向未来的农村社会保障体系描绘了蓝图，指明了方向，明确了目标任务。     

浅谈农村小学教育的现状

教育改革的春风已吹遍祖国大地，新课改已经逐步实施到全国各地，小学教育已经全面进入素质教育阶段，教育理论、教学手段、教学设备等都是空前完备。但是农村的小学教育还是比较落后，存在许多弊端。