近看美国的反倾销

目前在国际贸易中，许多国家尤其是一些发达国家为了保护本国的市场，不正视发达国家与发展中国家实际存在的资源占有、劳动力成本及国内税收政策等诸方面的差异，利用WTO有关反倾销的规定，并通过不断完善国内反倾销法来保护本国的贸易和工业利益。而一些发展中国家也出于保护自身市场的需要，经常援引反倾销法案对进入本国的他国出口商品进行制裁。依据WTO反倾销条款所确定的基本原则，各国反倾销法一般都规定，一旦对某一外国产品裁定反倾销税或其它的反倾销措施，除非出现特别情况，其裁决效力将持续５年。５年后生产商或反倾销主管…     

国际反倾销趋势、特点、成因与我国对策研究

一、反倾销的起源与发展 （一）反倾销法的起源与发展 反倾销法１９０４年首先由加拿大倡导，其后新西兰、澳大利亚、南非、美国、英国等相继设立，二战以后，美国为了推进贸易自由化进程，通过多次谈判，其国内反倾销法成为１９４７年关贸总协定第六条的主要内容。肯尼迪回合又签订了《反倾销守则》，确立了该守则的优先于各国国内法的地位，建立了统一的反倾销标准和程序，并要求实施反倾销措施前，应证明倾销是造成实质性损害的主要原因（而不是原因之一），但该守则却因不符合美国的利益而遭到美国拒绝（该守则的签字国只有１０几个国家…     

贸易自由与贸易保护一个两悖的命题

反倾销法是自由贸易的产物。由于贸易的自由化,出现了作为安全阀制度之一的反倾销立法;而正是有了反倾销法保护国内民族工业,各国政府才敢进一步推动贸易的自由化。反倾销法就是贸易自由与贸易保护的混合体,正是在“自由”与“保护”这一矛盾体中,国际反倾销法才逐步形成、发展。     

浅议情势变更原则

情势变更原则是合同法的一项重要原则,可以消除在合同履行过程中因情势变更所产生的显失公平现象,维护合同当事人的合法权益,维持市场道德秩序,平衡合同当事人之间的利益关系.     

论合同自由原则的限制

合同自由原则的出现具有一定的经济基础和思想基础,但是纯粹的、完全的合同自由已经不存在了,合同自由原则受到了来自公法上和私法上的多重艰制、对合同自由原则进行限制的目的是为了实现法律上的利益平衡。     

浅析行政信赖保护

随着行政权在国家运行中的扩展，公法领域呼吁维护信赖利益的必要性，从私法领域引入了信赖保护原则。信赖保护原则足平衡公共权力和私人权利的重要原则。是形式意义的行政法治走向实质意义的行政法治的必然要求。     

浅议情事变更原则

情事变更原则是合同法中的一个重要原则,其设立之目的在于当合同成立基础发生变化的情况下,平衡当事人的利益,消除不公平后果。我国合法立法时,尽管建议稿中已经提出了该原则,但是由于各种原因,1999年的合同法中并未明文确立该原则。基于我国加入WTO,与国际间经济交流日益增多的现状,全球经济一体化带来的外部风险,需要确立情事变更原则来调整当事人之间的利益关系。本文拟从情事变更原则的沿革、学说、构成要件几方面进行讨论,以期有益于我国情事变更原则的建立。     

有关经济法的价值于正义的探讨

法的价值是关于法的目标、理想或主要功能作用的抽象,是法律科学的基本范畴之一。实质公平与正义在经济法领域的特殊表现,是经济法基本精神的具体化。而经济法以追求个体利益和社会利益平衡基础之上的社会利益至上的价值取向是经济法宗旨、原则赖以存在的前提。追求实质公平与正义、维护社会公共利益是经济法的价值目标。     

浅析情势变更原则的法律适用

情势变更原则是指合同有效成立以后,因当事人不可预见的事情发生,致使合同的基础丧失或者动摇,若继续持合同原有的效力则显失公平,而允许变更或解除合同的原则。它旨在维持当事人之间利益平衡;切实贯彻民法中的公平原则、兼顾诚实信用原则。从而使我国现行法律中明确情势变更原则的现实性和必要性。     

裁员幸存者心理契约变化路径：不确定性规避的视角

为揭示裁员对幸存者心理契约变化路径的影响及裁员综合症的发生过程,以不确定性规避的视角,用社会交换理论做逻辑基础,构建裁员降低幸存员工与企业的社会交换平衡进而影响心理契约的变化路径模型,梳理出情感交换、利益交换和混合交换等多个路径。通过问卷调研获取124家企业有关裁员与心理契约的数据,使用结构方程进行实证分析。研究结果表明,在不确定性规避动机的引导下,裁员可显著降低幸存员工的工作满意度,增加离职倾向,导致幸存员工的情感和利益交换的低回报;基于社会交换的公平原则,员工会降低情感和利益投入,即降低组织承诺和工作投入,产生裁员后幸存员工低回报与低支出的新平衡;这种交换水平的低平衡状态最终影响员工的心理契约类型,导致员工与企业缔结更高程度的交易型契约和更低程度的关系型契约。研究结果有助于企业认识裁员的副作用,并指导其对裁员方式和激励幸存员工做出谨慎决策。     

论市场经济的价值观念与德育的价值导向

最大限度地实现利益是市场经济固有的最高原则和最大目的.它必然贯穿经济活动的始终,支配、指导着人们的经济行为.要求人们处处考虑利益,从利益出发.人们以利益为中心参与经济活动,必须形成重财富、重利益、重能力、重自主精神的价值观念和价值取向.这既是市场经济的客观要求,又是其运行的必然产物.     

我国的“情势变更”原则与《国际商事合同通则》的“艰难情形”规则之比较

合同法司法解释(二)第二十六条确立了情势变更原则。引入情势变更原则的价值在于当合同原有的利益平衡因经济的激烈动荡而导致不公正结果时,施以法律的救济。它是公平原则适用的体现,是当代民法的特别规范。我国的规定虽然有其进步可取之处,但与《国际商事合同通则》之"艰难情形"规则比较,还存在待改进之处。     

基于SHAPELY修正的PPP项目利益分配模型研究

PPP涉及多方利益主体,出于自身利益考虑,可能出现有损合作伙伴利益的行为,导致PPP项目实施的失败.因此,解决公私双方利益冲突,对各方利益进行分配和协调,是PPP项目成功运行的关键.鉴于公私双方利益冲突,基于项目利益分配基本原则,综合权衡利益分配四要素,建立了基于SHAPELY修正的PPP项目利益分配模型,以协调各方利益分配,使各方利益都实现最大化.数值分析实例表明,在最佳分配方案指导下,可使项目实现帕累托意义下的最优.     

国内公司治理与公司绩效的关系研究文献综述

公司治理在平衡各利益相关者职责与权利的同时,决定了企业的经营效率和盈利能力。本文梳理了国内已有关于公司治理与公司绩效关系研究的文献,有助于更加全面理解公司治理影响公司绩效的途径。     

国家利益与社会利益:社会主义和谐社会下的中国政府改革创新

社会主义和谐社会的构建,不仅是中国特色社会主义的重大发展成果,也是中国政府改革创新的重要体现.国家利益与社会利益的对立统一是社会主义的题中应有之义,但如何实现二者的有机结合却是现实社会主义艰难探索的永恒主题.总体看来,新中国政府职能转变经历了从政治职能与公共职能并重,到以政治职能为重心,再到偏重经济职能,然后到强化社会管理和公共服务职能的过程.在社会主义和谐社会之下,包括国家利益和社会利益在内的各种利益关系能够得到和谐统一.中国特色社会主义政府创新的基本经验和未来启示在于:政府改革创新必须依据本国国情,以国家利益为重;必须遵循渐进原则,综合利益平衡;必须反对官僚主义,公利压倒私利;必须高度关注民生,人民利益至上.     

约稿启事 “单位建设中的公平与平衡问题”专题研究

正公平是领导的重要价值,平衡是领导的重要艺术;公平是理想目标,平衡是掌控全局的底线。公平,是单位中每个个体成员所追求的基本价值目标和利益诉求,也是领导者在管理过程中应该遵循的基本管理原则。平衡,是单位员工个体内心以及单位各个部门和各个员工之间相对所处的一种平稳、安定、制衡的状态,也是单位管理所要达到的基本目标状态。取法乎上,则为公平;只达其中,是为平衡。由于人与人之间存在心理状态、能力素质的差异     

利益相关者理论视角下单位争端的化解之道

在单位治理中,领导班子成员之间、领导者与中层干部之间、不同部门之间都会产生争端。基于利益相关者理论分析,为了妥善解决不同群体间产生的争端,一是要坚持民主集中制原则,充分尊重每位班子成员的意见,平衡好正副职干部的利益诉求;二是单位领导者不宜越过中层干部直接给其下属分派任务,在资源分配上必须考虑每个部门的需求,切实保障每个部门的核心利益;三是明确每个部门的权责界限,完善绩效考核体系,强调部门间竞争的"鲇鱼效应";四是完善单位的规章制度并切实执行,善于倾听员工的心声,切实维护普通员工的利益。     

扶正利益天平的砝码——试析公司法第152条体现的利益平衡理念

本文首先介绍了利益平衡理念和公司诸利益冲突的情形,然后从运行机制角度分析了公司法第152条规定所体现的利益平衡的理念,并且在利益平衡的目光审视下,研究了它的法理机制。     

浅析礼貌原则在国际商务谈判中的双赢语用策略

商务谈判,是一种为了达成协议或寻求解决问题的方法,谈判的任何一方在与对方合作的同时,都力图赢得最大利益。因此,使用有效的谈判策略是必要的。其中,礼貌原则策略在商务谈判中应用极为广泛,也是一种行之有效的方法。礼貌语言策略能增加谈判者之间的信任度,提高谈判中的自觉性,增加谈判成功的机会。本文通过商务活动中语用礼貌原则的运用,提出熟练得体的运用此项原则,有助于双方在平等互利的基础上建立长久的合作关系,促进双方相互交往沟通和传递信息,从而获得商务谈判的成功。     

浅论合同相对性原则及其突破

合同的相对性，是合同制度的奠基石，也是合同制度与民法中其他制度区别的重要标准。合同相对性原则源自债的相对性，是古典契约模式的一大特点，其含义是指合同仅对缔约方产生效力，除合同当事人以外，任何其他人不得享有合同上的权利，也不承担合同上的责任。但是合同的相对性原则从来都不是绝对的，特别是随着现代市场经济的发展，恪守严格的合同相对性原则已越来越难以满足平衡社会利益、实现司法公正的需要，因而各国法律开始承认债的相对性原则的例外。合同的相对性出现了若干突破。