新时期促发展的有效领导方法--中共洛阳市委"三个三分之一"工作法解析

中共洛阳市委根据中央和省委关于今年是"调查研究之年,转变作风之年"的工作部署,结合当前洛阳经济和社会发展的实际,结合本市人民加快发展洛阳的强烈要求,结合洛阳各级领导干部特别是市县两级包括其直属机关领导干部的岗位职责及他们的潜能,在全市领导干部中明确地提出了推行"三个三分之一"工作法的要求.     

“@系官员”的踢馆效应

既然"新锐"二字本身意味着有别于传统,意味着与大多数成员的非一致性,那么,也就意味着他们要承担官场发生排异性反应的风险。这种风险,他们一定是心知肚明的。"何谓新锐"?新锐之"新",就在有别于传统;新锐之"锐",则在于破除陈规。今年,入选"2011十大地方决策新锐人物"的,就有@御史在途、@中一在线、@医生哥波子这三位微博达人,而@伍皓红河微语、@杨宏星1968等     

简政放权:“放下去”如何“托得住”

<正>今年上半年,各项经济数据相继出台。数据显示,尽管结构调整有所改善,市场需求逐步回暖,但下行压力依旧不小。如何向改革要红利,简政放权是"抓手"。专家指出,今年行政体制改革将进一步深入,要啃更硬的骨头。1700多项权限削减1/3简政放权可谓是本届政府全面深化改革的"牛鼻子"。今年以来,国务院已相继取消和下放了800多项行政审批事项,"在任期内削减1700多项审批权三分之一"的承诺已经提前兑现。     

七品官三分话

正某日与友小坐,友无意间告诉我:邻县县委书记到某地休闲,席间触景生情,慨叹说真话得罪人,仕途不顺,古语云"逢人且说三分话"实乃颠扑不破的真理啊!那位领导是这么说的:三分之一的真话尽量不说,三分之一的假话能说一半说一半,三分之一的废话要讲够讲足讲透。这位七品官能说这话,说明他还是一定程度上敢讲真话不怕吃亏的,     

如何减少“破坏性领导”对下属的破坏

目前越来越多的研究机构或研究指出,组织中存在破坏性领导是一个普遍的现象.例如,在荷兰,职场欺凌11％的存在.在挪威,这种现象更普遍,三分之一的员工报告在过去的6个月中他们"经常"面临破坏性领导行为.在美国,13.6％的工人遭受到"虐辱管理",为此美国公司每年付出238亿美元的代价(例如,员工旷工、流失和低工作效率). 在其它各地,有关"工作中的胁迫"的研究在意大利的一份英文调查中,40％的被调查者声称在他们的工作期间遭受过领导的胁迫.     

做好心理准备不至半路“牺牲”

未来的5-10年内,全国范围内的民营企业家"大换班"已是不争的事实.在民营企业占企业总数90％的宁波市,年龄为40-45岁的"一代"创业者占总数的40.75％,不少民营企业家接近或迈入老年.嵊州市工商联主席史萍说:"在我们联系紧密的近200家企业中,三分之一面临接班或正处于接班阶段."     

海南庆功表彰会已开过 但“香蕉保卫战”还在坎上

今年3月,受国内某媒体报道"蕉癌事件"和"海南香蕉含有类似SARS病毒"短信谣言影响,海南省香蕉市场骤然滞销价格暴跌。蕉价最低谷的时候不到三毛钱,最多的一天损失达到1000多万元。香蕉是海南最大宗的热带水果,今年全省种植面积达75万亩,产量占全国市场的六分之一。今年3月以来两度关于香蕉     

问题

<正>部分地方政府网站形同虚设,甚至"休眠"中国政府网站发展已走过整整15年的历程。然而,国家行政学院教授汪玉凯认为,全国2500多个政府门户网站中,约有三分之一的网站难以打开,三分之一的网站应用价值较低,还有相当数量的网站存在内容     

“棱镜门”幕后的咨询公司如何运转?

"棱镜门"震惊全球,主角斯诺登供职的博思艾伦公司,拥有2.5万名员工,其中超过三分之二拥有政府的安全许可,超过四分之一拥有最高级别的安全许可,这意味着博思艾伦接近四分之一的员工有访问美国情报局最高、最敏感机密的权限,大量员工可以利用这些机密进行分析、应用。     

断了补给的医改必死无疑

今年全国"两会",医改的实际性的讨论寥若星辰,应景的几篇一带而过.如果要把公立医院改革当作今年医改的重头戏,还真的不能再纸上谈兵了,不然到了年底,到了2015年,甚至到了2020年,依然故我.很难想象,没有补偿到位的医改可以达到我们医改的目的. 去年底今年初,有不少县级医院的院长和卫生局局长消息非常灵通,知道广东省今年将选取有条件的县级公立医院开展医改,主要是针对"取消以药养医制度"和"实施基本药物制度".当我还不知道如何做的时候,他们来电和短信要求不要将试点工作放在他们地区和医院,主要是担心三年的基层卫生院试点的困境,在县级医院出现.为什么县级医院担心试点"先行先死"?     

北京昌平取消村会计设立农村会计所

农村会计制度改革是遏制"村官"腐败的重要措施从今年8月起,北京市昌平区的最后34个村会计将结束他们的"历史使命",而之前该区实行的"村账托管"与     

“油神”的新能源情结

皮肯斯于2008年宣布了一项名为“皮肯斯计划”的能源方案,计划在未来十年内改用风力、水力和天然气,将美国石油进口需求减少三分之一以上。在外界看来,这位年逾80岁老头已然成为引领美国新能源运动的先锋     

基层官员“爱恨”交加背后的权力逻辑

在县乡基层工作过的人都会有一种切身的体会,就是每年面对来自"上头"各种名目的检查、评比、调研、考察烦不胜烦,可却奈之莫何,甚至要将三分之一的日常工作时间用在迎来送往之上。久而久之,形成了既怕"上头来人",又欢迎"上头来人"的     

并不神秘的金正日

在西方人眼中,金正日是个与世隔绝的"隐士",是"傲慢、易冲动"的"神秘领导者".直到今年,他们才发现,这位朝鲜劳动党总书记的果断、务实、幽默与才华,远非他们的想像.     

奇葩笑傲三汇河畔——记奋力拼搏的忠县三汇中学校

今年7月25日,一年一度的高考录取分数线公布张榜出来,忠县三汇中学164人参加高考,上线160人,上线率为97.6%,而理科上线达100%.消息传送到三汇镇,三汇河畔的人民奔走相告;而三汇中学的教职工更是激动不已.他们用辛勤的劳动去兑现了对社会的承诺,他们用滴滴汗水去谱写了时代的华彩乐章.     

乡村环境:政府身在何处

河南七里营附近的小河村村委递交上级有关部门的请示报告里,可以看到"长期饮用劣质水,导致多种疾病剧增,明显的有结核、肝炎、脑血栓、癌症等,并呈逐年上升势头,我村已连续好几年没有入伍新兵了"这样的一段话.由于长期饮用受污染的水体,当地村民的健康状况受到很大影响.小河村8组村民陈荣根、徐彦青、翟崇岭分别得了肝癌和食道癌.9组村民张文龙,今年54岁,已经患偏瘫7多年,并且病情不断恶化,说话已含糊不清;同样,5组村民董明霞42岁也患上了偏瘫.无一例外的是,他们都居住在被龙泉纸业集团污染的二支排附近.三王庄近年来,食道癌、肝癌、偏瘫等各种怪病越来越多,该庄70多岁的孔大爷说:"俺70了,该死的年纪了还没死,俺庄死年轻人却是最多的!"     

坚持“五个统筹” 促进扶贫开发

扶贫开发之难与困1.现存的农村贫困人口贫困程度深,脱贫难度大。经过多年的扶贫开发,那些居住在自然条件相对较好地区的贫困人口大多已经摆脱了贫困。目前剩下的贫困人口大都居住在地域偏远、交通不便、生态失调、灾害频繁、环境恶劣的地方或为老弱病残、劳动能力差的人口。现存的贫困人口中,五保户占五分之一,残疾人占三分之一,生活在不宜生存的环境者占四分之一,另外一些人则常年受疾病困扰、无劳动能力、受教育水平低。要解决他们的问题,投入的成本越来越高,脱贫难度越来越大。2.贫困人口数量仍然不小,防止返贫的任务艰巨。2005年底,我国…     

解读央企“一把手”高管

不论是"空降高管"还是"商而优则仕",政企高层或央企系统内部之间的互动、互调已经成为一种正常的干部培养途径。7月1日,一直传言退休的中远集团董事长魏家福正式离职,中组部副部长王京清在中远集团干部大会上宣布魏家福因年龄卸任,现任集团总经理马泽华接替。今年63岁的魏家福已是超龄服役。60岁之前魏家福曾是"完美船长",最近两年中远集团一直陷入巨亏漩涡,股民     

新生代农民工现状及问题的调查

正农民工的发展对我国经济产生着直接影响,尤其是新生代农民工,他们不仅是当今经济建设的需要,更是我国未来经济发展不可缺少的主要力量。所谓新生代农民工,是指"80后、90后"第二代农民工,目前年龄在20-30岁之间的新生代农民工已是数量庞大的农民工主体,以"三高一低"为特征:受教育程度高,职业期望值高,物质和精神享受要求高,工作耐受力低。他们对农业不熟悉,同时渴望融入城市生活和社会。他们遭遇着方方面面的瓶颈:户籍、教育、住房、收入分配、社会保障等问题,     

人事决策的失败是管理上最大的浪费

管理大师杜拉克认为,人事决策的失败是管理上最大的浪费。管理人员的人事决策三分之一是正确的,三分之一差强人意,另三分之一是明显错误的。杜拉克提出这一看法后认为用人的基本原则是: 一、如果我用的人没有好的表现,那就是我的错;二、“强将手下无弱