彩虹常“红”的秘诀

紧抓党建工作不动摇、依靠职工办企业、坚持“小产品大市场”,是采访中刘荣富说得最多的三句话。事实上,这也是彩虹集团发展为全球最大电热毯生产企业的“制胜法宝”     

五十年漫漫“红”程

五十年的风风雨雨,成都彩虹集团由一个濒临倒闭的集体小厂,发展成为我国家用电热器具和家庭卫生防疫用品行业的主导企业.这一路走来,彩虹发展到今天,刘荣富将其归结为是党的改革开放政策带来的结果,是省、市、区各级历任领导精心扶持和帮助的结果,也是全体彩虹人历经20多载历炼、开拓创新、艰苦拼搏的结果.彩虹之路是一条艰苦创业、开拓奋进之路,也是中国民营企业的光辉之路.遭遇二全民时代困境成都彩虹集团的前身成都市美光角梳生产合作社,成立于1956年,厂址位于成都市西糠市街27号一座庙堂改造的院宅,仅有140平方米的简陋厂房,主要生产角梳、章盒、烟杆等骨角制品.1966年开始部分转产生产打米机和汽车小配件.1972年试制钻床夹头成功后与成都染纸生产合作社合并,迁址到一号桥头,东城拐街14号.1973年更名为成都钻床附件厂,主要产品为染色纸、钻夹头、打米机、汽车小配件.     

强化“核心” 推动“中心”

执政党的组织体系在企业中的基本作用是什么?领导干部几乎都能脱口而出:"以企业生产经营为中心,充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为企业的持续、快速、健康发展提供保障。"可是党组织这一政治核心,究竟对生产经营这个中心起到了多大的推动作用,力度又有多大,又怎样起作用?现实中,经常是"核心"和"中心"之间存在着"两张皮"现象。往往是上面"千根线",底下"一根针",     

彩虹为什么这样红？——“刘师兄”的传奇人生

在中国,“红”不仅是一种颜色,更是一种“红红火火”的美好愿景。2012年这个秋天,“彩虹”“红”了。一夜之间更“红”了。56年前的“彩虹”,是一家连年亏损,资不抵债,濒临破产,靠借贷度日的合作社成都市美光角梳生产合作社,自从有了刘荣富,“彩虹”的命运便开始逐渐变得“红”起来：     

结合企业生产经营发展实际做好基层党建工作

当前社会经济环境下,做好基层党建工作同企业生产经营发展实际结合起来是非常重要的。本文论述了企业中做好基层党建工作的重要性,及其重要作用。提出企业生产经营中基层党建工作经常遇到的主要问题,以及解决问题的措施。     

党建思想政治工作在企业发展中的作用探析

本文主要通过对党建思想政治工作在企业发展中的作用展开论证,从而得出只有充分发挥企业的党建思想政治工作的指导作用,才能激发广大职工的工作积极性和创造性,提高企业的生产经营管理效率和效益,实现企业和谐快速、平稳健康的发展。     

新时期加强企业党建与思想政治工作的思考

党建与思想政治工作在企业稳定发展工作中有着积极重要的作用,也是企业实现和谐稳定发展的基础和可靠保证。当前许多企业都处于发展的关键时期,因此党建和思想政治方面的教育工作对企业的和谐稳定发展尤为重要。本文分析论述了现阶段企业党建与思想政治工作的现状,以及加强企业党建与思想政治工作的必要性,进而提出了如何加强和改进党建与思想政治工作的几点建议,以促使企业实现和谐稳定发展。     

对加强新时期工程建设企业党建工作的思考

加强工程建设企业的党的思想政治建设是顺应时代发展的要求。本文从工程建设企业党建工作的重要性入手,对加强新时期工程建设企业党建工作的相关方面进行了论述。指出了工程建设企业党建工作中面临的问题,并提出了新时期加强工程建设企业党建工作的几项建议。     

对加强建筑施工企业党建思想政治工作的思考

党建和思想政治工作在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化过程中具有重要作用，本文探讨如何在强建筑施工企业加强党建和思想政治工作。     

“刘师兄”的传奇人生

在四川企业界,成都彩虹集团董事长刘荣富堪称传奇人物. 他是一个残疾人,却身残志坚,从学徒工一路走来,成为今天的知名企业家. 他身材虽矮小,但却领导一个企业扭亏为盈,实现快速增长,并让"彩虹"品牌家喻户晓. 从学徒工到民营企业家,再到中共十八代表,他的奋斗历程堪称传奇,也可以说是一个很好励志的故事. 与命运抗争 从一个残疾人到一个成功的企业家,从一个成功的企业家再到党的十八大代表.在外界看来,刘荣富无疑是成功的.但其中的艰辛与曲折,只有刘荣富自己能够知道. 对于这一切,刘荣富喜欢用"命运"一词来加以阐释.他说,人虽然不能选择命运,但你可以改变命运. 1955年,6岁的刘荣富生了一场大病,脊髓发炎,因为家庭条件不好,没有得到有效治疗,导致脊椎变形呈S形.从此,在人们的眼中,他成了一个地道的"残脊"人.     

抓好安全思想政治工作为煤矿安全发展保驾护航

做好煤矿职工的安全思想教育工作,是提升煤矿安全生产水平的根本所在。在构筑和谐社会的过程中,要充分发挥思想政治工作的积极作用,通过思想力量影响安全生产活动,有重点地开展思想教育,为安全生产保驾护航。首先应把树立"以人为本"的安全生产观念作为思想政治工作的主要内容。还要利用思想政治工作的宣传动员作用积极营造安全生产的良好氛围。同时还要注意充分发挥广大党员的模范带头作用,让共产党员切实成为安全工作的领路人。在工作方法上应不断创新,以适应新形势下的安全生产需要。只有这样,才能不断为安全发展注入新的生机和活力,为安全发展提供源源不断地精神动力和文化支持。     

加强企业党建工作的路径探析

中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心,随着社会主义市场经济体制的完善,在新形势下加强党建工作对于深化企业改革、实现企业又好又快发展有着深远和积极的影响。本文结合企业的经营和发展状况,系统阐述加强企业党建工作的策略方法。     

党建思想政治工作在企业发展中的作用探析

在现代企业发展过程中,企业产能、产品质量、经营管理、企业信誉等等都关系到企业的经济效益和企业的进一步扩大发展。而这些工作内容也包含了企业的文化建设和党建思想政治建设活动。现代企业必须要坚持按照可持续发展和科学发展原则,在培养企业文化精神和职工政治思想建设的过程中,充分融合让人文思想和邓小平理论思想,从而使得企业党建思想政治工作能够发挥其工作理论指导作用,促进企业员工的自我表现性和创造性,从而全面提高企业项目活动进行的效率和效益。     

加强企业党建思想政治工作的分析与思考

国有企业是发展社会主义市场经济的主力军,必须加强企业党建思想政治工作。在当前企业改革力度不断加大、各种矛盾凸显的情况下,加强党建和思想政治工作,更好地体现党建思想政治工作的地位和作用,具有其特殊意义。笔者通过多年的工作经验总结出了几条关于加强企业党建思想政治工作的方法。     

企业思想政治工作五“原则”

<正> 随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,企业的两个文明建设正处在日新月异的变革和发展之中,作为企业精神文明建设重要组成部分的思想政治工作,其工作思路,工作方法及指导原则都必然要发生显著的变化。认为:在新的形势下,企业的思想政治工作应《遵循以下原则: 一、民主的原则。思想政治教育是做人的工作,因此,要尊重人、理解人、关心人,以诚待人,以理服人,以情感     

企业党建思想政治工作的创新举措

文章从创新基层党建工作形式,积极开展体验类和学习类活动;结合数字化、信息化技术,全面推进党建信息化;加强对员工的教育培训,优化思政教育队伍建设;建立完善的监督和反馈机制,确保党建工作能够有效开展和落实等四个方面提出了企业党建思想政治工作的创新举措,旨在加强党建思想政治工作与企业发展的相互衔接,不断创新党建思想政治工作的方式方法,提升员工的思想觉悟和文化素养,全面增强企业的竞争优势。     

简述党“生命线”论断的历史发展

“生命线”论断一直是党的传统优势与重要法宝,在不同历史时期,党的几代领导集体都对“生命线”论断进行了一系列的论述,本文梳理了“生命线”论断的历史脉络,从历史角度解释不同时期的“生命线”论断的内涵。     

刍议企业思想政治工作中的“以人为本”

企业的发展离不开全体员工的共同努力,也离不开高水平的思想政治工作的带动。开展思想政治工作,必须始终坚持"以人为本"的基本原则。本文正是以此为论述主线,阐述了新时期企业思想政治工作经常"以人为本"的意义,同时提出了几种实践的具体思路和方法。     

加强和改进党建思想政治工作 努力建设“四有”“三过硬”职工队伍

<正> 石油物探队伍高度分散,独立作战,工作条件异常艰苦,要完成为国家寻找石油天然气战略后备资源的任务,就必须要有一支具有高度觉悟、敢打硬仗、恶仗的职工队伍。多年来,物探局党政领导班子坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,不断适应新形势的要求,加强和改进党建思想政治工作,努力建设一支“四有”“三过硬”的职工队伍,为石油物探事业的发展奠定了良好的基础。 一、坚持用邓小平建设有中国特色社会主义理论和党章武装党员和干部,不断提高领导干部思想政治素质。物探局党委坚持把干部的理论教育作为重要内容,主要