制度压力和组织同构——企业社会工作促进企业履行社会责任的机制研究

从社会学新制度主义理论的视角分析,企业既要在市场中提高效率,也需要在非市场环境的利益相关者那里获得合法性才能生存发展。在企业的场域中,由于共同的外部制度压力的存在,不同企业将出现组织同构的现象。因此营造好的制度环境,是推动企业履行社会责任的中间机制。企业社会工作作为一项助人自助的专业和服务,其工作理念、服务内容等方面和企业具体履行社会责任的诸多内容有很多的共同点。文章构建了一个企业社会工作推动企业社会责任行为的模型,认为在社区层面发展企业社会工作,将有可能塑造企业外部的制度环境,该制度环境将对企业造成履行社会责任的压力,促使其履行社会责任。     

中国企业社会责任公共政策问题研究

企业社会责任是企业在追逐经济利益的过程中,主动承担对利益相关者应尽责任与社会对企业行为规制的总和。企业主动承担社会责任可以树立良好企业形象、创造有利媒体舆论和增强市场竞争力,但当履行企业社会责任成本大于收益,或者不履行企业社会责任成本较低时,就会出现环境污染、食品安全、劳资矛盾和信用缺失等负外部性问题,作为规制企业行为的企业社会责任公共政策应对企业履行其社会责任进行有效的引导、监督和管制。中国企业社会责任公共政策在中央政府、地方政府和自律性组织三个层面稳步推进下,取得了一定的成果,企业社会责任相关倡议日益健全,但在机构设置、奖惩机制和制度安排等方面存在不足,应成立专门管理机构、平衡奖惩机制、制定广泛认可的标准及其支撑制度。     

我国劳动关系层面企业社会责任动力机制实现的途径

建立我国劳动关系层面企业社会责任动力机制固然重要,但找寻该动力机制实现的途径更为重要。要使我国劳动关系层面企业社会责任的动力机制得以实现,至少应开展以下工作：明确政府作为相关法律法规的制定者和监督者以及企业履行劳动关系层面社会责任的引导者和推动者的角色和定位;借助诸如行业协会、消费者协会等非政府组织的力量;利用电视、报刊等大众传媒的影响,形成良好的履行劳动关系层面企业社会责任的舆论环境;将履行劳动关系层面企业社会责任纳入企业的发展战略;加强员工的维权意识,发挥工会的维权作用。     

论现代企业的社会责任

企业在对股东负责的同时,还要承担对利益相关者、社会、国家等的社会责任。中国企业社会责任问题比较严重的主要表现在劳工权益、消费者权益、环境保护、慈善公益事业、企业创新力不足等方面。中国企业社会责任建设首先应从观念上明确企业承担社会责任是大势所趋,树立正确的社会责任意识,同时要完善企业承担社会责任的内外部环境,构建和谐的劳动关系,走环境保护和节能减排的可持续发展之路,提高企业自主创新能力,吸纳安置就业,促进社会和谐稳定。     

企业社会责任标准实施现状与我国的应对措施

近年来，国际社会对企业履行社会责任的呼声越来越高，但是我国企业在承担社会责任方面还存在着许多问题，尤其是对工人权益的漠视。依据对广东、天津和江苏企业实施SA8000标准（社会责任标准）情况的调查，分析企业员工权益的实际情况，阐明了推行社会责任标准的必要性，并从企业和政府两个层面提出应对SA8000标准的措施。     

企业社会责任发生机制新探

现代企业社会责任的动机是建立在物质资本和人力资本基础上的,形成了双重路径依赖。随着社会经济的不断发展,人们也越来越关注环境对于企业社会责任的约束性和决定性。正因为此,基于可持续发展和循环经济视角,应当将环境资本作为现代企业社会责任的第三重路径依赖。第三重路径依赖揭示了现代企业社会责任的本质,完善了其发生机制的研究,同时也改变了现代企业社会责任的目标。     

考虑制度环境的企业社会责任与外来者劣势——基于模糊集的定性比较分析

企业社会责任以一种社会贡献形式,构成了帮助子公司建立合法性并降低外来者劣势的非市场机制.本文以投资于20个东道国(或地区)的37家中国银行业企业为样本,采用样本企业2018年的数据,运用模糊集定性比较分析方法,结合国家(地区)层面的制度因素和企业层面的企业特性,剖析了企业社会责任对外来者劣势的影响及其路径选择.结果表明:履行社会责任有助于克服外来者劣势;对于"年轻"的子公司,需要考虑企业社会责任与管制距离和经济距离的综合影响;"年长"的子公司履行社会责任降低外来者劣势时,要关注制度距离.     

面向供应链的社会责任协同治理研究

面对激烈的经济全球化竞争,供应链上的社会责任问题凸显.构建依赖社会责任水平的供应链基本经济利润模型,定量化地分析影响供应链履行社会责任的关键因素,以及当社会责任具有明显市场识别效应和社会责任面临市场失灵两种状态下,推进社会责任的动力及障碍.结果认为:在正视各种客观存在前提下,供应链自身应建立面向供应链系统社会责任水平的收益分配机制、基于社会责任信任的供应链合作伙伴关系,以及供应链社会责任知识管理体系等内部治理机制;针对供应链运营的外部环境,构建面向供应链而不仅是核心企业的社会责任监管制度、提升非政府组织与媒体的协同作用力、构建基于供应链利益相关者的社会责任公共促进平台、建立供应链社会责任透明的制度及氛围等外部治理机制,从而有效协同推进供应链社会责任水平,实现供应链的良性运行和可持续发展.     

低碳时代的企业环境责任立法问题研究

采用比较研究的方法,分析国际社会适应低碳时代对企业环境责任的立法影响,认为低碳时代中国企业环境责任履行的制约因素有:立法的滞后性、企业节能减排量化指标的模糊性、低碳时代企业环境责任衡量标准的不统一性、引导企业节能减排的碳交易市场秩序的不健全性、低碳时代企业环境责任自律性机制的薄弱性等.企业环境责任履行是实现低碳经济的重要基础.健全企业环境责任法律制度是中国适应低碳时代企业环境责任立法的重要选择.     

企业社会责任非正式制度的诱致性变迁

经济制度由正式制度、非正式制度及其实施机制组成,企业社会责任方面问题的根本原因要从企业家的价值追求、商业信仰、文化习俗等非正式制度方面探求。企业社会责任非正式制度诱致性变迁的四个特征是需求主导、自动自发、路径依赖、难以移植。企业社会责任非正式制度诱致性变迁的路径需要找准逻辑起点、落脚基点,把握好过程支点。逻辑起点是修复文化断层,接续社会责任的文化传统基因;落脚基点是形成企业家群体共有的信仰和责任价值观;过程支点是企业、政府、社会三方力量并行不悖。     

社会信任、法律环境与企业社会责任绩效

社会信任作为一种重要的非正式制度,对企业履行社会责任的行为具有深远影响。以2010—2019年沪深A股上市公司为样本,检验了社会信任对企业社会责任绩效的影响。研究结果表明:社会信任水平越高的地区,企业的社会责任绩效越好;这种促进作用在法律环境相对不完善的地区更为显著。进一步研究发现,社会信任还有效提高了企业社会责任的信息披露质量,并显著改善了企业履行社会责任效率。上述研究结果表明,社会信任作为一种重要的非正式制度,对促进企业社会责任履行产生了积极影响,并能弥补诸如法律环境等的不足来提升社会责任绩效。因此,监管部门在不断完善法律环境的同时,也应关注地区社会信任等非正式制度对企业社会责任履行的促进作用,提升企业社会责任绩效。     

上市公司内部控制质量对企业社会责任履行水平的影响

着重研究内部控制质量与企业社会责任之间的关系。研究表明内部控制质量与企业社会责任履行水平存在显著正相关关系,而且内部控制质量对不同利益相关者所承担的社会责任水平的影响存在差异。其中,内部控制质量与股东责任、供应商、客户与消费者权益责任以及社会公益责任履行水平正相关,但是与员工责任和环境责任的影响不显著。此外,国有企业中内部控制质量对社会公益责任的影响最强,而非国有企业中内部控制质量对股东责任影响最大。研究有助于理解内部控制与企业社会责任之间的内在关系,对于如何提高企业社会责任履行水平具有启示意义。     

当代儒商社会责任的经济学解读

为了维护正常的社会秩序和伦理道德，政府和社会逐步进行制度安排，应用正式和非正式的制度将企业的行为规范到理性的轨道，让企业看到承担社会责任已经成为不可逆转的社会潮流，蔑视社会责任将迟早被社会所抛弃。企业履行合理的社会责任可以变压力为动力，把责任转变为企业的竞争力，为企业创造出提高竞争力的新路径。目前，国际上已经形成共识，将企业社会责任定义为：企业在所从事的各种活动中，应当对所有利益相关者承担相应的责任，以求不仅在经济方面，更在社会、环境等领域获得可持续发展的能力。所有企业都应承担社会责任。     

我国中小企业社会责任法律规制的路径选择刍议

企业社会责任是企业在衡平企业利益和社会利益、谋求和谐发展的基础上,负有的旨在维护和促进公共秩序、安全和公共利益的义务。鉴于中小企业自身的特殊性,对我国中小企业社会责任的法律规制,应当充分考虑其经营、发展特点,以此为逻辑起点来寻求中小企业利益与社会利益的合理衡平。法律规制的重点在于立法约束层面,在路径选择上应注重其基本法律义务的履行。     

国有企业的责任困境与伦理学突围——基于公共性视域

企业在经营管理活动中,生产成本与社会成本决定其必须要履行经济责任和社会责任。一方面在日趋严峻的市场环境条件下国有企业不得不牢牢守住经济责任目标;另一方面,国有企业因为倍受公众关注而往往被赋予更多的社会责任期望。针对国有企业面临的伦理困境,以其权属关系的公共属性为逻辑起点,从商业价值、限度生存、生态协调、国家利益等四个维度探析了如何突围伦理困境的路径。     

制度距离对中国海外投资企业社会责任影响研究——基于国际经验的调节作用

随着我国"走出去"战略的全面实施,中国海外投资企业社会责任行为引起了国际社会以及中国政府的关注。在梳理相关理论和文献的基础上,以2010—2016年中国A股上市公司的海外投资企业为研究对象,实证分析了母国与东道国之间的制度距离对企业社会责任的影响,并进一步探究企业国际经验的调节作用。研究发现,法律制度距离、经济制度距离和文化制度距离对海外投资企业社会责任履行均有促进作用。并且,东道国发达程度不同,经济制度距离对企业社会责任的影响呈现"非对称性"。进一步地,企业海外投资经验可以减少"外来者劣势",对企业社会责任履行产生正向调节作用。研究结论意味着:一方面,海外投资企业要充分考虑东道国制度环境差异,积攒海外投资经验,积极履行社会责任;另一方面政府也应借鉴发达国家社会责任相关规范,进一步促进我国企业社会责任的发展。     

惠州中小纺织服装企业应对SA8000标准的调研

本文以广东惠州中小纺织服装企业为研究对象,通过实证调查,从SA8000认证情况、员工权益保障和环境保护等方面,揭示现阶段中小纺织服装企业履行社会责任存在的问题,运用SPSS相关分析法,揭示了企业社会责任履行与综合绩效的相关关系。提出在新的国际背景下,中小纺织服装企业应该通过履行企业社会责任提高自身的责任竞争力。     

论西方企业社会责任的发展路径及经验

西方国家企业社会责任运动是伴随着经济发展过程中的环境污染、诚信危机、劳工权益等社会问题而逐步发展的。20世纪中叶以后,西方倡导和支持企业履行社会责任的观点逐渐增多,并形成现代企业社会责任的主流观念。多重社会压力的推动、经济利益的驱使、多重力量的促进、信息技术的带动,促成西方国家形成了企业社会责任制度。在诸多影响因素中,政府以及社会组织起了举足轻重的作用,其间的有益经验和启示主要有五个方面:第一,政府在企业社会责任建构过程中扮演着重要的引导性角色;第二,政府在引导企业承担社会责任过程中主要以经济手段为主;第三,建立了严密的与社会责任相关的法律体系约束企业行为;第四,多元参与和监督是企业社会责任运动持续发展的重要动力;第五,法律法规的有效执行是国家推进企业社会责任建设的重要保障。     

企业社会责任与政府作用研究——基于和谐社会的思考

从企业履行社会责任与构建和谐社会的关系入手,分析了政府在推进企业社会责任的过程中应该发挥的职能作用,探讨了政府推进企业履行社会责任的具体实现路径.     

旅游地邻近与企业环境责任履行——基于中国旅游景区的研究

广泛的研究已经论证了旅游地发展与所在地经济、社会和环境的高度互动关系,但旅游地是否影响周边企业履行环境责任,仍然是一个尚未解答的问题。以2011—2020年中国A股上市公司为样本,通过搜集旅游地及上市公司空间坐标数据,开发了一套企业旅游地邻近的地理数据集,研究旅游地邻近对企业环境责任履行的影响。结果表明：旅游地邻近能够显著促进企业履行环境责任,而交通便利度可以强化二者间的正相关关系。此外,东部地区旅游地邻近对企业环境责任履行的正向效应更强,国有企业环境责任履行更易受到旅游地影响,旅游地邻近对非旅游要素企业环境责任履行的引导作用更强。从旅游地视角拓宽了制度理论和地方依恋理论的应用边界,为认识旅游地对企业的辐射效应提供更多证据。