国有企业软预算约束对资本结构的影响研究

软预算约束问题一直是中国国有企业面临的基本问题,资本结构也对企业决策有重要影响。本文用2000～2016年的上市国有企业数据考察了软预算约束对国有企业资本结构的影响情况。研究发现,作为软预算约束代理变量的过度投资与企业不同期限的杠杆率存在显著的正相关关系,软预算约束的存在会提高企业的杠杆水平。     

优化国有企业资本结构

<正> 资本结构不合理的国有企业,不仅数量众多,资本数量庞大,更严重的还在于这类国有企业正不断地产生。国家早在1994年就注意到了这一问题,并开始在一些城市进行“优化资本结构”试点,1996年试点面又扩大到了58个城市。“增资、改造、分流、破产”作为优化资本结构的指导思想,在实践中取得了令人瞩目的     

股权分置改革利于优化国企资本结构

资本结构是指企业全部资金来源中权益资本与债务资本之间的比例关系，是企业筹资决策的核心问题。合理的资本结构，有利于降低企业的资本成本，发挥财务杠杆作用，增加息税前盈余，降低财务风险，规范企业的行为，从而有助于企业财务目标的实现。而长期以来，由于我国国有企业资本结构不合理，已经严重阻碍了国有企业现代化改革及企业财务目标的实现。[第一段]     

国有企业资本结构的实证分析

（一）指标选择衡量国有企业盈利能力的指标通常有：总资产收益率、资本收益率和净资产收益率。在这３种指标中 ,资本收益率、净资产收益率反映企业权益资本的获利能力 ,这个比率越大 ,企业可用于积累和分配的资金来源就越多。而一般认为净资产收益率比较准确和全面 ,但考虑在１９９６年前无净资产收益率的统计数据 ,因此 ,我们选择资本收益率作为衡量国有企业获利能力的指标 ,并考察资本收益率与资本结构（资产负债率）之间的关系。（二）模型建立我们讨论的是非股份制国有企业资本结构与盈利能力之间的关系 ,按照资本结构理论模型：ｉＴ＝…     

我国国有企业资本经营存在的主要问题及对策研究

本文结合我国国有企业资本经营现状，深入分析其存在的问题，发现过去国有企业资本经营出现弱势竞争力、没有创新精神、模式单一、政企和产权不分的主要问题。并结合实践提出相应的解决对策，为提高我国国有企业资本经营的效率和获取最大利益提供一些参考。     

国有企业股票期权激励的问题及对策研究

我国国有企业自20世纪90年代引入股票期权激励制度以来,在实施中遇到了来自于法律法规、技术层面、资本市场、公司治理结构等方面的问题和障碍。对此,应规范股票来源,创建完善的经理人市场和有效的资本市场,在人事方面实行科学的业绩考核和人员任命机制,以确保我国国有企业股票期权激励制度的有效实施。     

资本市场在中国国有企业产权改革过程中的市场性推动力研究——以鄂武商股权争夺案为例

产权制度改革是当前中国国有企业改革问题的关键点,建立健全完善的企业产权制度,明晰国有企业产权,对解决中国国有企业所有者缺失、内部人控制等管理问题有着重要意义。资本市场作为资本运作融通的信息和中介平台,在中国国有企业产权改革过程中起到了推动作用。本文通过研究资本市场在中国国有企业产权改革过程中的推动力作用,提出了政策性推动力和市场性推动力的概念,并结合鄂武商股权争夺事件作为案例,分析了资本市场在中国国有企业产权改革过程中的市场性推动力作用,为中国国有企业产权改革提出了一些建议。     

浅析新时期国企财务管理存在问题及应对策略

财务管理作为企业管理的核心,其成效直接影响到企业的生存和发展,而我国的国有企业在财务管理这方面依旧存在诸多的问题,如资产资本结构不合理、监督失控等问题。这些问题也对我国的国有企业的发展和生存造成了极大的影响,本文根据国企目前存在的问题进行了分析,并且提供了相应的对策。     

基于心理资本视角的国有企业人才管理思考

随着经济社会的不断发展和进步,国有企业目前正处在一个转型升级的崭新阶段,在这紧要关口,国有企业领导者应当充分深刻地认识到人才管理的重要性和迫切性。心理资本是人力资源部门在组织行为学视角下研究的新兴领域,基于心理资本的人力资源管理应当从心理资本的产生背景以及层次结构等多个方面去学习和理解。本文针对目前国有企业人才管理中存在问题,介绍了心理资本的含义以及关于心理资本的相关思考。     

资本成本与资本结构关系浅议

资本结构问题是企业财务管理的难题之一,也是国有企业改革的难点。资本成本是反映企业资金实力的重要指标,是衡量企业偿债能力的重要尺度同时也是检验企业财务风险、进而涉及企业整体风险的重要指标。     

“债转股”与国有企业战略性重组

二十多年来的中国经济体制改革 ,如果只是从国有企业资本来源的角度来看问题 ,那么 ,“债转股”正好走了一个“圆圈”———从国家财政长期向国有企业提供足额的资本 (固定资产投资和流动资金供应 ) ,到国家财政不再向国有企业提供任何资本而改为企业向银行寻求贷款(“拨改贷”     

混合所有制改革对国有企业绩效评价影响的研究

国有企业混合所有制改革旨在通过引入民间资本,改变国有企业的单一所有制结构,提高企业的经营效率和市场竞争力。文章从国有企业混合所有制改革的概念及现状入手,探讨混合所有制改革对国有企业绩效评价的影响,同时分析混合所有制改革后企业绩效评价存在的难点,并提出相应的解决措施。     

国有企业整体上市存在问题及对策研究

正整体上市已成为深化国有企业改革和完善资本市场的一项重大措施。本文基于此,从国有企业整体上市的意义入手,指出了目前国有企业在整体上市中存在的问题,包括市场容量与政策导向、组织结构调整与企业价值最大化和弄虚作假、欺诈上市,并从进一步完善发行制度、完善我国公司股权结构和治理结构、建立健全法制建设三个方面提出了促进国有企业整体上市的建议。2012年5月,国资委党委在《求是》杂志上刊发了文章,指出"国务院国资委将继续加大国有大型     

国企改革兵发五路有进展

<正> 国家经贸委主任王忠禹说,国有企业改革取得新进展,改革步伐加快,试点工作全面铺开,在改革的重点和难点问题上有所突破。18个“优化资本结构”试点城市的改革,也初见成效。 王忠禹说,一年来,国企改革主要在以下五个方面取得进展: 第一,国有企业改革的指导思想、基本方针已经明确。中共十四届三中全会明确提出,国有企业改革的方向,是建立现代企业制度。国有经济的改革,不能走私有     

未定稿

厉以宁:高投资未必会高就业经济学家厉以宁表示,就业仍然是发展中国家一个重要的问题,投资应该更多地放在产能短板上。在适度投资的同时也暴露了一些结构问题,不一定都要国家投资或者国有企业投资,要扩大民间资本的投资。他认为,"除了靠民间资本外,还要靠政策把中等企业、小微企业调动起来。让更多的人能够来参与创业,     

企业能力与组织结构对自主创新的影响——基于中国国有企业的实证研究

面对国有企业自主创新水平低下的现状,在梳理了企业能力理论相关观点的基础上,提出企业能力的三因素模型框架。基于此,探索研究了国有企业内部技术能力、外部社会资本与组织结构对自主创新的影响。结果显示,技术能力与创新程度、创新来源之间具有正向线性关系,社会资本与创新来源呈现出非线性的U型关系,组织结构在技术能力与创新来源、社会能力与创新来源之间呈现显著的调节作用。     

欠发达地区国有企业资本金预算管理探析

在企业管理方式的选择中,资本预算管理以其独到功能和作用,越来越引起人们的重视。本文介绍了资本预算管理的内涵、特征和功能,分析了西部欠发达地区国有企业资本预算管理的特点,提出了完善西部欠发达地区国有企业资本预算管理制度的对策。     

资本结构、金融中介和公司治理

公司治理作为当前国有企业改革的重要措施之一,受到了人们广泛的关注。而金融中介机构的发展与成熟程度直接影响着公司的资本结构和治理结构,进而影响着公司的竞争能力。本文借鉴西方财务理论和日美公司治理方面的经验与教训对金融中介机构是否应积极参与公司治理进行了较深入的探讨,提出其积极参与公司治理的理性决策模型,同时也回答了如何来完善我国上市公司的公司治理结构的问题:重构现代金融体系,激励国有商业银行,大力发展资本市场、培育机构投资者以及修改与制定相关的法律制度,促使其积极参与公司治理。     

国有企业资本运营风险及防范措施

资本运营是市场经济条件下社会配置资源的一种重要方式,有效的资本运营能够使企业迅速得到资本扩张,提高企业的整体实力和市场竞争力。与此同时,资本运营在给企业带来发展机遇的同时,也存在着很大的风险。本文即分析了国有企业资本运行的风险类型,并详细阐述了国有企业资本运营风险的具体防范措施。     

考虑刚性兑付的银行最优资本结构与违约风险研究

随着地方国有企业债务风险的不断加大,如何实现打破刚性兑付与防范银行风险之间的平衡,是目前亟待解决的问题。本文借助银行股权和负债的“期权的期权”特性,将刚性兑付嵌入到银行资本结构决策和违约风险测度中,研究了资本结构固定和可调整两种情形下刚性兑付强度与银行违约风险间的关系,并进一步对比分析了基于标准法和内部评级法的资本监管对刚性兑付下银行风险的抑制效应,以期为防范打破刚性兑付可能引发的银行风险提供参考。研究发现,当资本结构固定时,银行违约风险与刚性兑付强度负相关;当资本结构可调整时,随着刚性兑付强度减弱,银行最优负债水平降低,银行违约风险则呈现出先递增后递减的“倒U”型趋势;基于标准法的资本监管可以有效抑制银行在资本结构决策时的道德风险,降低打破刚性兑付过程中的违约风险,但基于内部评级法的资本监管要求会因刚性兑付下国企债务违约概率的降低而减弱。