统筹兼顾 促进任职教育学科建设全局发展

1.引言学科建设是院校建设的核心和提高教学、科研水平的重要基础,是院校各项工作的龙头。学科建设是纲,纲举才能目张。目前,许多院校处于由学历教育向任职教育转型、学历教育与任职教育并存的情况,对任职教育院校如何进行学科建设还处于探索阶段。学科建设是一项复杂的系统工程,必须运用系统工程的原理与方法,全面指导学科全局建设。     

转型背景下财务管理专业培养目标探析

财务管理专业设立多年来在培养目标上仍存在着与其他专业界限不清、定位模糊的重大问题.专业培养目标与社会需求、人才培养目标脱节.根据学情和社情调查分析,用人单位对财务岗位职责的要求和任职要求与目前财务管理专业培养目标还有较大的偏差.在专业人才培养目标的设置上,应注重学生操作能力、分析能力和决策能力等能力的培养,提高学生的综合素质.     

国防生第一任职能力刍议

国防生第一任职能力是指国防生毕业后在第一任职岗位上胜任本职工作所具有的基础技能,包括坚定的思想信念、扎实的人文素质、基本的军事素质、良好的心理素质、较强的管理能力等。它是衡量国防生综合素质和岗位任职能力的一项重要指标,也是衡量国防生培养质量的重要指标。     

大力加强和改进作风 努力推进学员队正规化建设科学发展

学员队作为培养未来解放军军官的摇篮,为了让学员尽快适应基层部队的任职需求,早日融入基层部队的大环境,必须加强学员队作风建设。1、思想作风要过硬求实。2、领导作风要负责务实。3、工作作风要深入扎实。     

浅议建筑施工企业职工任职资格管理

简要阐述建筑施工企业人才流失严重的现状,为充分挖掘现有人才资源潜力,实现公平公正科学地选拔人才,提出开展职工任职资格评价这一项有效措施,并指出采用笔试、结构化面试、360度测评等评价工具,实现职工素质与业绩的综合评价,对开展任职资格管理过程中需要注意的问题提出自己的见解,为科学选拔人才提供基础依据,对加强企业人才队伍建设具有深远意义.     

任职教育教学特点探讨

本文主要从军队院校任职教育教学过程的主要特点及措施,阐述了开展任职教育注意把握的及各方面,就如何做好任职教育学员的培养提供几点参考。     

谈武警初级任职教育院校对教员能力的要求

初级任职教育院校教员应针对教学要求,围绕对未来任职岗位的需要,不断深化知识结构,推进教员队伍的整体转型,采取多元化教学组织模式,提高任职教育的教学能力。     

《河南省工程系列中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件》

一、申报条件 （一）必备条件 １．拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，具备良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法。 ２．身体健康，能够全面履行现岗位职责。 ３ 任现职以来年度及任期考核均为合格以上。 ４．外语水平符合国家和省外语考试的有关政策规定。 （二）学历和任职年限，分别符合下列条件： １．申报工程师任职资格，符合以下条件： 理工类大学本（专）科毕业，取得助理工程师任职资格，并担任助理工程师职务满四年以上。 ２．申报高级工程师任职资格，符合以下条件之一： （１）获得理工类博士学位，取得工程师任职资…     

《河南省交通运输工程专业中、高级专业技术职务任职资格评审条件实施办法(试行)》

河南省交通运输工程专业中、高级专业 技术职务任职资格评审条件 一、申报条件 （一）必备条件 １．具备良好的职业道德和敬业精神,遵守中华人民共和国宪法和法律,积极为社会主义经济建设服务。 ２．任现职以来,年度及任期考核均为合格以上。 ３．身体健康,能全面履行岗位职责。 ４．外语考试符合国家或省外语考试的有关政策规定。 （二）学历与任职年限,分别符合下列条件 １ 申报工程师任职资格,须符合下列条件之一： 门）理工类大学本（专）科毕业,取得助理工程师任职资格,并担任助理工程师职务满四年以上。 （２）理工类中专毕业…     

公司可否随意解聘隐瞒残疾入职的员工

你好: 我因一次意外导致左脚一个脚趾缺失,并办理了残疾证.半年前,在应聘一家公司的文员职位时,我认为脚趾缺失并不影响行走和所任职的工作,便没有主动填报相关信息.前几日,公司却以我隐瞒残疾为由将我解聘.请问,公司的做法对吗?     

哪来的“时间差”？

当前,随着干部人事制度改革的逐步深化,许多领导干部实行了异地任职回避制。在少数地方,也出现了一种很不正常的现象:有少数领导干部在异地任职后,利用手中的权力,违背干部人事政策,将自己家乡的亲朋好友带到任职的地方和自己管辖的范围内安排工作,不论其能力大小、素质高低,都给谋个一官半职,或安排到吃香部门、热门岗位,不但工资奖金高,也无失业丢饭碗之虑。群众意见很大。     

上海“三支一扶”大学生86%留任基层服务农村

上海日前对今年的选聘高校毕业生进行了到村任职及“三支一扶”岗前培训。今年共选聘到村任职大学生167人,招募“三支一扶”大学生446人。培训结束后,613名大学生将奔赴全市9个郊区县的农村基层从事2—3年的村支书（主任）助理、合作社助理、镇村综合管理、     

焦作市再选聘500名大学生到农村任职

焦作市决定在已选聘三批大学生到农村任职的基础上,今年再集中选聘500名大学生到农村任职。     

为农民脱贫致富，我将继续努力

平松守彦是日本著名的政治家,曾连选连任6届大分县知事（相当于中国的省长）,任职达24年之久,创造了日本知事中任职最长的纪录。     

人文关怀不能缺失

大学生村官本身工资就相对较低,如果再一味漠视对他们的人文关怀。就经常出现岗在人不在、任职不驻村的现象。相关专业人士建议——大学生村官任职不驻村．岗在人不在的问题始终是与国家招考大学生村官政策初衷相违背的．六成多甚至比例更高的大学生村官竟然被基层政府“截留”,如果任其蔓延,大学生村官政策将会严重变形走样.     

张广宁出任广州警备区党委第一书记

日前,广州警备区召开党委第一书记任职大会。广东省委常委、省军区司令员辛荣国宣读省军区党委对省委常委、广州市委书记张广宁任广州警备区党委第一书记的批复,省军区政委蔡多文颁发任职证书并作讲话。     

范新:教授出身的清华同方总裁

工作狂人 范新31岁就成为了副教授.在他原来任职的同方股份公司人工环境设备分公司(以下简称同方人环),更多的人是喊他"教授",范新认为这是一种昵称.范教授说自己可能叫工作狂都不够,应该叫工作狂人. "我喜好工作,从大学毕业开始,好像就没歇过.我自己的体会是什么事都能忘了,就是工作忘不了,乐此不疲地战天斗地."     

对人事代理制的几点思考

人事代理制是一种新的人事管理方式。实行人事代理制度,对用人单位来说,既可以根据需要选到合适的人员,又减轻了负担,减少了行政人员;对各类人员来说,既发挥了才干,又解除了后顾之忧;对人事管理部门来说,既强化了服务职能,又拓宽了工作领域。那么,如何才能使人事代理工作可行可靠,我们以为应进行以下几项配套改革: 1、建立专业技术任职资格社会化评审系统。即根据不同行业的任职资格要求,建立专业资格评审机构。该机构承担本地专业人员的专业任职资格评审职能。     

数学之王丘成桐

1979年,当时在普林斯顿高等研究所任职的数学家丘成桐访问中国,并提请当时的政府官员允许他去探望一下他的出生地汕头--坐落在广东省的一个山区城镇.     

国家公务员任职回避和公务回避暂行办法

国家公务员任职回避和公务回避暂行办法人发［１９９６］４８号第一条为了保证国家公务员依法执行公务．促进国家行政机关的廉政建设，根据《国家公务员暂行条例》．制定本办法。第二条国家公务员有下列亲属关系之一的．必须按规定实行任职回避和公务回避：（一）夫妻关系...