强化智能建筑弱电系统施工管理工作的思考

智能建筑弱电系统是一项复杂的工程,涉及多种365JT技术、多门学科.弱电系统必须高度综合考虑各个子系统之间的界面,如建筑内的机电设备的界面、通讯系统之间的界面,土建工程、装饰工程的365JT施工界面等.本文结合工作实际,提出强化智能建筑弱电系统施工管理工作的思考.     

住宅小区绿化管理研究

住宅小区是城市人的主要栖息之所,住宅小区周围的环境对人们的居住条件有着重大的影响。住宅小区的绿化就是其中的重要部分。随着居住条件的改善,人们要求建设园林式、花园式、生态式的现代化住宅小区的也越来越强烈,因此,住宅小区绿化管理也就成为人们关注的焦点。     

建筑智能化系统的规则与实施

智能建筑在国内已有近十年的发展历史,大量应用于各类商业、办公大楼。建筑智能化是适应信息时代对建筑物功能、环境和现代化管理的要求,采用信息技术、计算机技术、现代控制技术等综合技术应用与集成的产物。因此需要对其实施的全过程,进行全面、有效的科学管理,本文结合大连新世界酒店弱电系统实践,论述智能建筑化系统工程的规则与实施。     

浅谈电气工程师的责任心与质量控制

一个好的电气工程师首先要有全面的专业知识,不仅要掌握强电各系统的内容及施工规范,还要有丰富的弱电各系统的知识和经验;同时,还必须熟悉各种有关的设计规范、有关主管部门的正式及非正式的规定等。     

智能电网电力需求侧管理系统研究

在分析了构筑智能电网电力需求侧管理系统基本条件后,详细介绍了智能电力需求侧管理系统功能实现方法.     

新建住宅小区供电工程竣工决算及时性问题研究

近年来，各地区陆续开始执行新建住宅小区供电配套设施工程费管理方案，通过几年的管理工作，在工程建设方面已经日渐完善，对企业经济发展做出了重要贡献，但随着新建住宅小区的不断增加，在工程的细节中也出现了许多管理漏洞。目前工程竣工决算管理是制约工程全过程闭环管理的突出问题，住宅小区供电配套设施工程在竣工决算环节存在着决算不及时、决算质量差等问题，很多已完工的配套工程项目不能及时进行工程竣工决算，从而影响电网企业的成本控制以及固定资产的准确计量。     

住宅小区园林绿化施工管理

文章从抓好工程施工图纸的质量控制,绿化树种选择及准备,加强施工现场的管理,施工后的养护管理等方面探讨了住宅小区园林绿化施工管理要点。     

安徽：流动人员档案管理有新规

近日,安徽省人社厅下发《流动人员人事档案管理服务规范》,对全省流动人员人事档案管理服务作出规定。 《规范》旨在进一步加强公共就业人才服务标准化建设,规范流动人员人事档案管理服务标准。它对流动人员人事档案范围、管理服务机构、服务要求、档案接收和转出,以及人事档案管理服务信息化建设等做了系统规定。     

高校成人学习支持服务系统建设探讨--成人高等教育学分制的视角

从成人教育的规律与成人高等教育学分制改革的需要出发,针对学习支持服务系统处于起步建设阶段存在的资源投入不足;教学活动错位;管理不到位;信息技术应用匮乏和转型发展徘徊等问题,抓住学分制改革契机;投入教育资源;突出导学支持服务;注重个性化学习支持服务;从“学前”、“学中”、“学后”教学过程和资源服务、过程服务、管理服务、技能设施等教学要素出发,建设具有成人高等教育特性的学习支持服务系统。     

远程开放教育教务管理工作存在的问题及对策研究

教务管理工作在学校各项管理工作中处于举足轻重的地位,但目前远程开放教育教务管理在其管理队伍结构、管理信息化以及管理运行机制等方面都存在一些问题.为实现高效的教务管理,就要转变观念,提高认识,加快教务管理信息化建设,增强教务管理队伍素质,构建学习支持服务系统,确保教务管理系统的有序运转.     

《人才瞭望》强力推介——实力强大的培训机构知名企业管理咨询公司

冠卓企业管理顾问有限公司,是一家具有强大人才优势的专业化管理咨询机构。依托丰富的专家资源和深厚的为企业朋友服务的经验,以战略管理、供应链管理、企业REP应用、企业e化、人力资源管理、财务管理为主业,全心致力于为企业提供高品质、系列化、职业性的知识服务。电话:010-8288421882884219网址:http://www.champconsult.com北京冠卓企业管理顾问有限公司深圳市标向企业管理咨询有限公司(以下简称为标向公司),采用企业化的方式对外运作。标向公司的拳头产品是“企业股权激励顾问服务系统”,为企业实施股权激励等相关改制工作,提供全方…     

浙江:以数字化改革为引领重塑人社公共服务

2018年7月,人社部作出全面加强人社系统行风建设的重要决策部署以来,浙江省以"最多跑一次"改革和数字化改革为牵引,人社系统行风建设不断走向深入,全省人社公共服务"优质、高效、智能"的服务理念深入人心,在企业群众中树立起"贴心、便捷、专业"的好口碑.     

"学术型管理"不等于"教授管理"

"教授管理"是"学术型管理"的主体组成部分."教授管理"并不是说大学内部不该有任何干部级别,而是说管理岗和教学岗要严格区分.身处教学岗的教授在人才引进、学术项目财政审批方面要发挥自身的优势,有最终决定权.而管理岗主要负责高校行政系统的日常运作,为教学岗提供服务.在作出关系教学质量、学校学风等方面的决定时,要让教学岗的教授作出主要决定.     

现代LED照明系统的研究

本文以LED与新能源节能高效技术的显示照明系统等典型应用系统,分析了现代照明系统的架构及特点,提出了LED现代照明系统组成的结构和作用.LED照明系统已进入了智能控制系统时代,照明制造及服务业将是未来新的经济增长模式.     

新一代图书馆服务系统功能介绍与展望

计算机的快速发展给图书馆的管理服务体系带来了巨大影响，传统的图书馆管理服务系统已经无法满足人们对图书馆功能日益提高的要求。新一代图书馆管理服务系统利用云计算技术，能够提供更多的资源和管理模式。本文介绍新一代图书馆管理服务系统的基本功能和技术策略，并对图书馆的服务系统进行合理展望，提高对新型管理系统的认识。     

焦作市构建城镇职工 基本医疗保险制度的探索

自2000 年8 月焦作市建立城镇职工基本医疗保险制度以来,经过多年的发展探索, 逐步构建了一个"保障基本、覆盖全民、统筹城乡、持续发展、管理服务一体化"的全民医保体系. 回顾17年的发展,焦作市人社局高度重视医疗保障工作,始终将解决群众"看病难,看病贵"、提高保障水平, 作为重要的民生工作来抓, 在建立医疗保险上不封顶制度、建设医保智能监控管理平台、实行困难群众大病补充医疗保险、建立健康签约服务费、 实现医疗费即时结算等方面走在了全省乃至全国前列.     

中国人事科学研究院最新成果

《人力资源服务概论》以人力资源服务相关理论和我国人力资源服务实践为主线, 构建了人力资源服务的基本理论框架,系统分析了中外人力资源服务业发展状况、中国人力资源服务业发展政策、行业监管、技术创新等问题;详细介绍了当前主流的招聘、高级人才寻访、劳务派遣、培训服务、测评、外包、管理咨询服务、流动人员人事档案管理、就业服务、人力资源和社会保障公共事务代理、职业指导等人力资源服务的业务范畴、操作实践以及发展趋势等.     

浅析智能科技在高校办公室管理中的应用

智能科技已经站在时代的前沿为现代都市创造新的生活和工作模式,它集结了科学家们的智慧为人们创造了便利,帮助人们解决各种各样的问题。智能科技早已经渗透到我们生活中的许多方面,那么高校作为创新与智造的前沿阵地,更是应该将智慧科技融入到办公室的管理当中,以更好地服务教学和科研,从而更充分地发挥高校的职能。智能科技在大数据和人工智能支撑的前提下,会很大程度的改变人们的工作方式甚至是思维习惯,新的工作模式在智能科技的辅助下必将会取代以往的工作模式,从而开启新的章程。对此,文章将会对智能科技在高校办公室管理中的应用进行分析研究。     

中国人事科学研究院最新成果

《人力资源服务概论》 《人力资源服务概论》以人力资源服务相关理论和我国人力资源服务实践为主线, 构建了人力资源服务的基本理论框架,系统分析了中外人力资源服务业发展状况、中国人力资源服务业发展政策、行业监管、技术创新等问题;详细介绍了当前主流的招聘、高级人才寻访、劳务派遣、培训服务、测评、外包、管理咨询服务、流动人员人事档案管理、就业服务、人力资源和社会保障公共事务代理、职业指导等人力资源服务的业务范畴、操作实践以及发展趋势等.本书是我国迄今出版的第一部系统阐述人力资源服务基本理论与操作方法的论著, 体系完备,内容翔实,利于应用,是广大人力资源服务工作者的重要参考读本,亦适宜作为实务培训教材.     

应用型大学转型背景下的地方高校学生工作现状及其思考

转型条件下应用型地方高校学生工作日益强调实践性、合作性和就业率.为完善应用型本科学院优势,从下放服务管理权力、健全师资结构、深化校地融合及做好就业服务等方面做出对策.