新时期高校学生干部队伍管理对策研究

新时期学生干部的特点已发生显著变化,如何提高学生干部队伍整体素质,激发学生干部的工作积极性,提高学生干部工作效率,应引起高等院校的高度重视。本文系统分析了学生干部队伍管理工作中存在的问题,就学生干部的选拔使用、培养指导、激励考评提出几条措施,以提高新时期高校学生干部队伍管理工作的规范化、科学化水平。     

新时期要高度重视对高校学生干部的培养工作

高校学生干部在学校校园文化建设中发挥着重要作用,但是当前高校学生干部培养面临着许多新问题和新挑战。为此,必须顺应形势的变化与发展,与时俱进,加强高校学生干部队伍建设,充分发挥他们的作用。     

我校学生干部队伍建设中存在的问题及对策研究

高校学生干部是教师和学生连接的桥梁和纽带，是广大学生的标杆和典范，也是保障学生权益、维护校园和谐氛围的基石。建设一支过硬的学生干部队伍，既是新时期高校学生工作的内在要求，也是促进学生成才、成功和全面发展的必然要求。     

“三自”模式下学生干部执行力的培养研究

提升学生干部执行力，加强学生干部队伍建设，强化学生干部“自我教育、自我管理、自我服务”的科学育人方式，是我们在新时代背景下做好学生干部管理工作，推进高校学生工作的重要组成部分。本文阐述了“三自”（即自我教育、自我管理、自我服务）模式下如何有效提高学生干部执行力的具体方式，为高校学生干部培养提供了一条新思路。     

新时期民办高校中青年管理干部队伍建设思考

随着民办高校的快速建设和发展,中青年管理干部队伍在知识层次、政策水平、管理能力、创新能力等方面与新时期高校人才培养的目标还有许多不相适应的地方.建设一支结构合理、综合素质高的优质管理梯队意义重大.队伍建设要从机制、制度、文化、情感等多方面着手,通过提升中青年管理干部队伍的整体水平,为学校发展推波助澜.     

加强电力企业干部队伍建设的思考

提升干部队伍的综合素质,激发干部队伍的动力,这是建设电力企业干部队伍的关键之所在,同时还是保障电力企业快速发展的基础条件。那么,面对新时期、新要求、新挑战,电力企业应该如何提升干部队伍的综合素质才能满足企业发展的需要呢?     

关于新时期高校学生社团管理模式的探究

在新时期里，高校学生社团在高校教学管理中的重要性得到进一步体现，众多高校管理者已经逐步意识到促进学生社团的健康发展能够推动高校的建设与成长。通过对新时期高校学生社团管理模式进行研究，旨在促进高校学生社团健康的成长与发展，并未高校的进步提供助力。     

八面来风

为适应新时期干部队伍建设需要,提高队伍素质,把竞争激励机制引入干部队伍管理之中,强化精干、高效的服务功能,有效地调动广大干部职工的积极性,提高工作效率,郑州市金水区委、区政府决定在金水区所有党和国家机关、事业单位的干部、教师、职工中实行优化选聘制.这次优化选聘工作的指导思想是配合即将推行的国家公务员制度,通过对干部公职的定期聘任、劳动优化组台把竞争、激励机制引入干部队伍管理之中,解决由于“铁饭碗”造成的人浮于事、工作效率不高等问题.     

新时期高校辅导员科研能力培养的思考

高校辅导员一直是高校学生管理工作中重要的一环。本文通过分析高校辅导员科研能力的现状和问题,探索新时期高校辅导员科研能力的培养路径,以期对进一步推进高校辅导员队伍的专业化、职业化建设有所助益,促进辅导员队伍健康发展。     

新时期高校学生班主任管理工作方法创新探析

随着我国高等教育的发展，高校学生管理工作日益重要，高校班主任起到的作用引起了广泛的关注。本文概述了学生班主任的特点，提出了目前学生班主任工作中存在的问题，最后浅析了新时期高校学生班主任管理工作中的创新方法。     

卫生计生干部队伍建设

计划生育是我国的基本国策,卫生计生工作在我国工作管理中发挥着重要作用,多年来,我国人口控制工作的成果离不开卫生计生工作团队的支撑,加强卫生计生干部队伍建设有助于提升基层卫生计生管理工作,优化社会管理工作.基于此,分析卫生计生干部队伍建设中存在的问题及原因,并提出相应的建设策略.     

浅析新形势下高校学生思想政治教育工作

创新对新时期高校学生思想政治教育工作发挥着重要的作用。积极应对新时期高校学生思想政治教育工作面临的挑战,锐意改革,从思想上、方法上、载体上探索研究,改变旧有体制的束缚,不断创新。     

新时期高校学生国防教育策略探析

对高校学生进行国防教育，已然成为大学生德育的重要组成部分，这有利于学生掌握关于国防的基本知识和基本理念，对于学生的成长起到了重要的作用。本文主要讲述了新时期高校学生国防教育存在的主要问题，以及如何提高高校学生国防教育的主要对策。     

高校党支部建设研究与探索

高等学校担负着培养社会主义现代化建设合格人才的重任,党支部作为高校的基层党组织,不仅是对学生党员进行教育管理的最直接、最有效的载体,而且是学校改革和发展的基础.高校学生党支部是党组织体系的重要组成部分之一,是党的各项方针政策在高校最基层的贯彻者、组织者和实施者.我国高校学生党支部建设,要注意加强高校学生党支部建设的重要性和紧迫性.在平时工作中要注意加强和改进学生党支部建设,建设一支规范化、制度化的学生党支部是高校党建工作的重要部分.     

干部四化何时走出年龄“杠杠”误区

干部队伍建设“革命化、年轻化、知识化、专业化”方针,是新时期干部队伍建设的根本指针。其中,“年轻化”要求的贯彻和落实,有力地扭转了干部领导职务终身制、年龄老化、思想僵化、论资排辈、缺乏活力的积弊;充分调动了广大干部的积极性和创造性。但应当看到,在一些地方、部门和少数领导干部中,贯彻落实干部“年轻化”要求,无论是对“年龄化”要求内涵的准确把握,还是制定具体实施办法,都出现了一些偏差和问题,影响了干部“四化”方针的全面落实,给干部队伍建设产生不容忽视的负面效应。理解和落实“年轻化”要求的误区:贯彻执行上片面化、…     

大学生党建工作进公寓的新探索--以中国石油大学（北京）能源公寓党员办公室为例

校外大学生公寓党建工作时新时期、新背景下将党支部建设与学生宿舍管理工作相结合,推动高校党建工作的重要举措。笔者通过在高校中进行校外学生党建工作试点,发掘校外党建工作的特点、必要性、总结试点成效,为高校学生党建工作提供新导向。     

新升本科院校“支部建在班上”的实践与思考

党支部建在班上是高等教育改革及发展的必然要求,是新时期高校学生党建工作的一种创新。笔者结合班级党支部建设的实践,对班级党支部工作运行过程中一系列问题进行了探索和思考。     

加强班子思想政治建设 促进医院健康和谐发展

领导班子思想政治建设,是党在新时期思想政治建设的重要内容,事关党的执政能力建设和先进性建设,事关领导班子战斗力和干部队伍整体素质的提高,事关社会发展历史性跨越奋斗目标的实现。当前,医疗体制的改革正处在关键阶段,抢抓机遇,创新思路,进一步加强领导班子思想政治建设,促进医院和谐发展意义重大而深远。     

浅析新媒体环境下高校学生社团的管理

近年来,随着移动互联网等新媒体的快速发展,大学生的思想更为多元化,价值取向发生了深刻的变化.加强新时期高校学生社团的管理,对于加强高校学生思政工作、培养可靠接班人具有积极作用.     

新时期高校思政教育工作的创新路径探索

思政教育在高校教育体系中占据重要地位,开展思政教育工作对提升大学生思政素养、推动社会主义现代化建设等都有重要作用。新时期,高校学生面临诸多的诱惑和挑战,给高校思政教育工作的开展增加了一定难度。拓宽教育渠道、创新教育模式,是提升高校思政教育工作实效,保障高校人才培养质量的重要举措。基于此,文章立足新时期大学生全面发展的需求,对高校思政教育工作开展的意义进行阐述,并分析当前高校思政教育工作中面临的问题,进而具体探讨加强高校思政教育工作创新的实践策略。