错误生活方式 让健康止步

高尚白领会非常在乎自己的职业装备，比如时尚的职业装手机什么的，但真正的职业装备并不完全是时尚硬件，而是包括软件，比如自己的职业本钱——健康，她们知道什么是1，什么是1后面的无数个0。仅仅是减脂控油、天天吃维生素、上健身中心并不能保证平安无事，错误的生活方式才是最直接最危险的伤害，它会直接影响到健康的质量。     

别让职业形象误了你的前程

良好的职业形象不仅能够提升个人品牌价值,而且还能提高自己的职业自信心.个人形象指的主要是容貌、魅力、风度、气质、化妆、服饰等直观的包括天生的外表感觉的东西,这是一种值得开发、利用的资源.     

伦敦：新的耶路撒冷

“第二人生”（second Life．以下简称SL）是2003年开发的一款网络游戏。SL最大的特点是其虚拟世界接近真实，人们可以在其中体验在现实生活中无法体验的人生．比如体验另一种职业。     

市长兼职也疯狂

提起市长,"前呼后拥""呼风唤雨"或者"正襟危坐""庄重严肃"等词汇就会浮上脑海.在中国,市长是一市之长,是城市的当家人,要多风光有多风光.而在国外,却有这么一些市长,不顾"特殊身份"和"个人形象",在恪尽职守地当着父母官的同时,还利用周末等空闲时间干点别的,比如赚取外快,变身半职业体达人.下面,我们就带您一起走出国门,管窥几位外国市长精彩的半职业体故事.     

大学生求职形象设计误区分析及对策研究

在当今激烈竞争的社会环境下,个人职业形象已经日益成为一种核心竞争力,它不仅能够彰显个人的专业实力和职业素养,更能够整体影响所在组织的公众形象和综合实力.     

浅谈教师的着装

教师的着装是一门艺术,能对学生起到潜移默化的作用。教师的职业特点决定着教师的着装应掌握一定的分寸,同时应该在尊重教育对象、契合教育规律的前提下,做到衣着个性与教育规范、个人形象与职业形象的有机统一。     

中外文摘

"第二人生"(Second Life,以下简称SL)是2003年开发的一款网络游戏。SL最大的特点是其虚拟世界接近真实,人们可以在其中体验在现实生活中无法体验的人生,比如体验另一种职业。尽管大部分用户是出于娱乐的目的而注册SL,但是也有用户利用它辅助现实生活。如精神治疗师利用这一空间为自闭症儿童进行治疗,还有人利用它进行远程教育。甚至政治家们也投身其中,在虚拟空间中与用户们探讨政治经济问题。越来越多的实体企业成为注     

全面市场化中的职业生涯

一、市场化的职业机会与风险 在我国市场经济进入新阶段,劳动人事制度改革不断深化的形势下,个人在职业选择方面的限制已经全面放开,给人们的职业生涯发展提供了大量的机会,从而缔造了大批的人才,比如企业家、技术专家、经济管理专家、行政管理专家、科学精英、文化艺术人才等等.     

职场取胜的10大人生智慧

职场丽人要想在职场中游刃有余,仅靠个人形象以及工作成绩,是远远不够的!在注重个人内外兼修的同时,职业丽人们还应该善于经营人际关系,注意为人的口碑,确保自己在与同事交往中能够游刃有余。1     

你进行职业准备了吗

明晰,工作和职业的区别 在本书中会用到"工作"和"职业"这两个词,首先让我们定义它们.一般讲,一份工作是指在个岗位上做出一系列活动和完成一系列任务.一种职业则是由一系列的工作所组成的.一种职业比一份工作的内容更加广泛,职业牵涉到我们对待工作的态度和行为方式,它是我们个人全部的生活体验在工作中的反映.一种职业是个性和工作活动的结合,是个人的身份标志和自我认知.     

形象设计朝你走来

时下，许多报刊都开设了形象设计专栏，吸收广大的读者参与。他们请专家主持，不仅传授穿衣、美容的技巧，更重要的是教人们如何审美。有关专家预测，形象设计将成为中国未来文化热门职业之一。 职业形象：形象设计中的成功效应 在公共关系中，个人形象能传递你的职务及其他个人信息，以树立你在他人心中的形象。 记者：从职业方面考虑，记者的服饰应灵便、朴素，旨在营造一种轻松的气氛，与被采访对象建立相互融洽的沟通关系。 教师：教师是一个崇高神圣的职业。可以说，他们在学生心目中的威信，远远胜于学生的家长。教师得体的穿着往往会…     

论职业与职业化

职业是社会分工的结果.关于职业,亨廷顿在其<士兵与国家>中曾经指出,作为行业的一种特殊类型,职业的突出特征在于其具有专门知识(技能)、责任和法人团体.现代汉语词典的解释更为简洁,即职业是"个人在社会中所从事的作为主要生活来源的工作."职业化(professionalization)原本是一个社会学概念,源自职业.     

“北京样本”折射地方官成长之路

初始：什么样的人有优势？ 北京市委党校教授鄯爱红长期关注官员成长规律问题，在她看来，官员的成长主要受制于组织因素（组织部的干部培养机制和干部政策）、社会环境（比如“文革”时代和改革开放时代对官员的要求各异）和个人素质三方面的因素。就个人因素而言，除了品德和能力的因素，年龄也是一个不能忽视的硬线。     

创论公关四要素

公关三要素——即“组织(个人)、公众、沟通(传播)”之说不仅是公关理论中的老生常谈,而且已成为公共关系学经典性的基础理论之一。其理论功效显而易见——可以将纷繁复杂的公关活动以极其简洁的抽象模式昭示于人:公关就是组织或个人(公关主体)与其公众(公关客体)之间的沟通、传播(公关手段)行为,或换句话说,公关就是公关主体(组织或个人)用沟通、传播等手段在客体(公众)心目中树立良好社会形象并与之建立良     

影响中职生职业适应能力的因素分析

个人的职业适应能力不是先天具有的,更不是固有的,而是不断发展的。对于中职生,它完全可以在平时的学习和生活中通过实践和体验得到增强,所以对其研究很有意义。本文主要从学校教育和环境两个角度对影响中职生职业适应能力的因素进行了分析。     

中国职介机构现状调查

为了解我国职业介绍机构的发展状况,劳动和社会保障部培训就业司于2002年8～9月对全国职业介绍机构进行了问卷调查。调查问卷的发放对象为经各级劳动保障部门审批的各类职业介绍机构。具体对象包括:省(自治区、直辖市)、市、区(县)、街道(乡镇)、社区劳动保障部门开办的公共职业介绍机构,社会团体(组织)、企事业单位及公民个人开办的职业介绍机构。为便于表述,将省(自治区、直辖市)、市、区(县)以上公共职业介绍机构称为县以上公共机构,将街道(乡镇)、社区劳动保障部门开办的公共职业介绍机构称为街乡公共机构,将社会团体(组织)、企事业单位…     

让职业选择回归内心——GE中国推出“GE&ME”雇主价值新主张

近期,通用电气(GE)公司在中国推出"GE&ME"雇主价值新主张,并以"同道,同行"为口号,开展了系列主题活动。"GE&ME",即GE与我,顾名思义表达的是以"我"为核心的雇主价值主张,它将传统的雇主品牌营销赋予了不同的意义,抛开传统的、说教式的单向传播模式,强调从"我"出发,让员工讲述自己的工作感受和体验,鼓励更多员工分享职业主张和诉求。与此同时,企业根据员工诉求展开有针对性的主题活动,将企业文化和价值观变成个人体验,形成双向互动式的传播模式。     

怎样做一个好的公关人

1998年,经同家劳动和社会保障部批准,公共关系职业载入"国家职业分类大词典",从而纳入国家正式职业行列。1999年国家职业资格工作委员会专门设立公共关系职业委员会。规定公共关系为必须持职业资格证书就业上岗的90个职业(工种)之一。在《公共关系人员国家职业标准》中,公共关系人员(简称为公关员)被定义为"专门从事组织机构公众信息传播、关系协调与形象管理常务的调查、咨询、策划和实施的人员"。究竞什么样的人才能成为一个合格的"公关人"?公共关系人员应具备什么样的素质?     

同理心的拿捏技巧

社会工作者这份职业看似平凡，却并不简单。形象地说，社会工作者其实上工作在人民内部矛盾这一战场的最前线，他们能很好地控制“战火”，不让“战火”绵延，和谐社区的目标才能顺利实现。而作为助人者的社会工作者要想成功“灭火”，就必须像一名消防队员一样带齐所有必须的装备，同理心就是社工所必须的装备之一。     

敞开心窗,体验感动

我是学经济的,曾经在自己的职业设计中考虑过很多角色,比如站在讲台诲人不倦的高校教师、在商海中体验浮沉的弄潮儿,但是没想到,最后我却成了一位体验人生百态的杂志编辑。曾有人采访罗大佑,问他最大的恐惧是什么?罗大佑回答:“其实有很多,最怕的是江郎才尽,怕早上起来,脑中没有一个音符。”当时听到这句话,我还真无法理解。然时至今日,我信我已深谙其中真意了。