大数据环境下新时代高校党员干部政治素质档案建设研究

党的二十大报告指出,“坚持把政治标准放在首位,做深做实干部政治素质考察,突出把好政治关、廉洁关”,干部政治素质档案建设有助于做深做实干部政治素质考察,因此当前进行干部政治素质档案建设研究有很强的现实意义。本文通过对大数据环境下党员干部政治素质档案建设的研究,丰富了高校政治素质档案建设理论,为新时代高校建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍提供积极助力。     

织密织牢干部选任监督网

<正>从严治党,关键是从严治吏。对于如何进一步加强和规范对新形势下干部选拔任用工作的监督,2019年5月,中共中央办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》(以下简称《办法》),进一步织密织牢制度笼子。一是强化政治监督,树立正确导向。从本质上看,干部选拔任用工作监督就是政治监督,首要的是突出政治标准,树立正确政治导向,贯彻新时代党的组织路线,落实新时期好干部标准,着眼于建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。     

公务员遴选模拟试题系列解析(六十六)

正1.在日前召开的全国组织工作会议上,习近平总书记提出:要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。请谈谈你对如何培养专业化年轻干部队伍的思考。测评要素:建言献策能力、综合分析能力评分参考:(1)思想重视与举措落地相结合。年轻干部的培养是党的干部队伍建设的战略工程,是优化各级领导班子结构的紧迫任务,     

努力营造忠诚干净担当的政治生态的时代意义

习近平总书记2018年11月26日在十九届中央政治局第十次集体学习时,提出了培养造就高素质干部队伍忠诚干净担当的评价标准和要求。在实现"十四五"宏伟蓝图、共铸伟大复兴中国梦的新征程中,树立"不忘初心、牢记使命"的信念,努力营造忠诚干净担当的政治生态,具有重要的现实意义。     

创新培训模式 打造政治上忠诚和坚定的干部队伍

张庆黎书记在全省领导干部思想政治素质提升工程主题报告会上提出的"六个突出",是我们加强干部队伍建设的重要指导方针。特别是在政治上突出忠诚和坚定的要求,既是保障干部队伍纯洁性的关键举措,也是我们多年来在干部队伍建设上遵循的重要原则。2010年10月,按照省委     

如何着力打造高素质党务干部队伍

决胜全面建成小康社会关键在党的领导,加强党的领导关键在全面从严治党,从严管党治党关键在人。因此,要加强新时代党的建设,必须打造一支忠诚干净担当、业务水平精湛的高素质党务干部队伍。     

公务员遴选模拟试题系列解析(七十七)

正1.2019年1月16日,《求是》发表了中共中央总书记习近平的重要文章《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》,为新时代干部成长指明了方向。请谈谈你对干部"忠诚干净担当"要求的理解和认识。测评要素:综合分析能力、问题解决能力评分参考:(1)能全面深入回答对"忠诚干净担当"的理解和认识。忠诚是党员干部必须具备的核心品质。中国共产党之所以能带领中国人民站起来、强起来、富起来,正是一批批理想信念坚定、忠     

加强中央企业纪检监察干部队伍建设的思考

中央纪委国家监委分类施策推进中央企业纪检监察体制改革背景下,如何贯彻落实习近平总书记"对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁""二十字"国有企业好干部标准和打造忠诚、干净、担当的央企纪检监察铁军,是一项必须面对的崭新课题。加强中央企业纪检监察干部队伍建设,需要加强思想政治建设,深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想;需要加强能力建设,着力加强央企纪检监察干部队伍专业素养;需要加强管理监督,确保自身正、自身净、自身硬。     

按照“政治坚强”的要求选干部配班子

正习近平总书记在全国组织工作会议上强调,要建设一支宏大高素质干部队伍,确保党始终成为坚强领导核心。在新疆这个多民族聚居的西部边远地区,如何选好干部配强班子,要必须突出"政治坚强",并把其作为选干部配班子的"第一标准"。认真领会"政治坚强"的深刻内涵当前,选干部配班子要突出政治坚强,要把政治坚强作为考核使用所有党员干部的第一标准,把坚定不移地与民族分裂主义及其活动作斗争作为第一要求,把遏制宗     

建设高素质专业化干部队伍的历史逻辑、新时代内涵和现实路径

建设高素质专业化干部队伍是全面从严治党、不断提高党的执政能力和领导水平的必然要求和组织保障,具有深厚的历史逻辑。新时代建设高素质专业化干部队伍的思想深刻把握了现代科技塑造新的政治形态和意识形态的根本特征,抓准抓牢了实现党的宗旨使命的关键力量的关键问题,融会贯通了干部政治素质过硬与本领高强有机统一的丰富内涵。贯彻落实高素质专业化干部队伍建设思想,要拓展德才兼备用人原则中"才"的专业化内涵;制定和实施高素质专业化人才队伍的培育和储备战略,统筹干部的综合培训和分类培训;在坚持国家公务员制度基本精神的前提下探索和建立高端专业人才与中高级领导干部任职的旋转门机制;构建公平公正公开、竞争择优的干部选任机制,确保高素质专业化干部脱颖而出。     

风雨兼程七十载 砥砺奋进正当时——新中国成立以来基层党校干部教育培训事业发展分析

基层党校作为广大基层党员干部培训学习的主阵地,要把握新时代各种机会与挑战,在坚持党校姓党的原则下,不断推进基层党校干部教育培训事业的新发展,为培养忠诚干净担当的高素质专业化的基层干部队伍提供坚强保证。     

践行新时代党的组织路线 加快建设世界一流企业

正习近平总书记在全国组织工作会议上创造性提出新时代党的组织路线,为新时代党的建设和组织工作指明了正确方向、提供了根本遵循,具有里程碑意义。我们要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实新时代党的组织路线,不断提高党的建设和组织工作质量,为加快建设具有卓越竞争力的世界一流企业提供坚强组织保证。始终坚持正确的政治方向。公司党组坚持旗帜鲜明讲政治,把政治建设摆在首位,把对党忠诚、为党分忧、为党尽责体现到履职尽责全过程。始终做到坚决维     

辜胜阻：从留美博士到副市长

广东省委书记李长春最近强调,建设高素质的干部队伍,必须把培养选拔优秀年轻干部作为一项重大而紧迫的政治任务来抓,务求取得突破性进展。李长春强调,在选人用人上,一是要高度重视干部的思想政治素质,坚持把思想政治素质放在第一位。     

着力建设高素质专业化干部队伍

正治国之要,首在用人。学习贯彻党的十九大精神,一项重要而紧迫的任务,就是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是选人用人思想,着力锻造宏大的高素质专业化干部队伍,切实把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。这是各级党委及其组织部门的重要政治职责。     

电网企业以高质量党建引领保障公司高质量发展的研究——论深入学习贯彻党的二十大精神

深入学习贯彻党的二十大精神是当前电网企业的首要政治任务。文章立足电网企业党建工作实际,通过深刻把握党的二十大重大意义,坚定不移落实新时代党的建设新部署新要求,突出抓好政治、思想、组织、队伍、党风廉政建设等“旗帜领航”党建工程,切实以高质量党建引领保障公司高质量发展,在推动党的二十大各项目标任务落实落地中彰显责任和担当。     

加强干部日常考核的思考与建议

正治国之要,首在用人,选人用人是党和人民事业的关键性、根本性问题。建设一支忠诚、干净、担当的干部队伍,关系到国家大政方针的贯彻落实,是干部队伍建设的基础性工作。习近平同志在2013年6月全国组织工作会议上为我们提出了正确的选人用人方法,他指出:对干部的认识不能停留在感觉和印象上,必须健全考察机制和办法,多渠道、多层次、多侧面深入了解。要近距离接触干部,观察干部对重大问题的思考,看其见识见解;观察干部对群     

激励引导党员干部勇担当、善作为

<正>强化教育引导,让勇担当、善作为成为时代最强音。一是坚持政治引领。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,教育引导广大党员干部不断提高政治站位,自觉践行"四个意识",坚决落实"两个维护"。二是坚持正确用人导向。贯彻新时代党的组织路线,坚持好干部标准,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。三是发挥先进典型示范作用。及时发现先进典型,加大宣传力度,让党员干部干有标杆、行有示     

用“忠诚”凝聚积极向上的力量

正"党员干部要对党忠诚、个人干净、敢于担当"。这是2014年10月习近平总书记在对云南工作作出指示时强调的重要内容,指明了新的历史条件下党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。"忠诚"是共产党员的党性原则和政治品质,是保持党的先进性、纯洁性的政治基础,是推进事业发展的政治保证。共产党员要时刻保持对党的忠诚,任何时候、任何情况下都跟党中央保持高度一致。     

组织部门要以实践实干实效履职尽责

正深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,关键在抓好落实。坚持实践实干实效,忠诚履行政治责任,完成好组织工作的各项任务,这是各级组织部门和广大组工干部应有的境界、应有的作风、应有的担当。面对新时代、新矛盾、新目标、新部署,坚持和加强党的全面领导、把党建设得更加坚强有力,组织部门担负着重要职责。当前,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,组织工作同样要提高质量和水平。出色完成组织工作的各项任务,推动全面从严治党向纵深     

知事择人 用人治事

正为政之道,首在用人。习近平总书记强调,进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,关键在党、关键在人,要建设一支宏大的高素质干部队伍;要科学合理使用干部,用什么人、用在什么岗位,一定要从工作需要出发,以事择人;真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来。贯彻落实习近平总书记重要要求,必须把知事择人、用人治事作为选人用人的基本理念,立足岗位选干部,敢为事业用人才。