人生需要面具

正成熟的人需要面具:戴上,坚强面对社会;摘下,温柔对待家人。正义的人需要面具:戴上,庄严对待丑恶;摘下,柔情对待美好。父母需要面具:戴上,严肃对待工作;摘下,活泼对待孩子。老师需要面具:戴上,对所有同学一视同仁;摘下,把真实的自己带到课堂。     

领导者在情感管理中如何防止问题复杂化

<正>作为领导干部,既要管好自己,又要抓好班子,更要带好队伍。从某种意义上讲,领导管人易、管己难,管事易、管情难,管言易、管心难,常常被感情绑架、被感情围困,甚至被感情围猎,成为感情的俘虏。那么,领导者在情感管理中如何防止问题复杂化呢?净心——防问题越界一是去贪心。贪婪的心像沙漠中的不毛之地,吸收一切雨水,却不滋生草木以方便他人。一个人什么都想拥有、什么都不想放弃,不但累心伤身,而且毁形毁誉。领导干部     

恨谁像谁

正几年前,参加一个心理学课程,主持人说:你会成为你最憎恨的那个人。"这句话如雷贯耳。我们非常憎恨某人,不知不觉间,却变成像对方那样的人,这不是最大的笑话吗?某人憎恨他的上司,离职后,仍然在别人面前咒骂上司,然而,每个人都觉得他们两个人其实非常像。     

教人成功自己成功

成功人士是怎么思想的?驱动他们的是什么?为了找到答案,我采访了一些精于激励他人的人士:顶级的演说家和教人成功之道的著名作家。以下是每一个成功人士都有的成功7要素: 承担全部责任在这个社会里,许多人一旦遭到挫败便怨天尤人,从父母到政府,没人不挨诅咒。励志大师却绝不会有这种受害者心态,他们的信条是:“如果注定如此,我只好一力承当。”他们明白,要是把自己的失败归咎于某人或某事阻碍,则无异于缴械投降。试以莱斯·布朗为例,他一出生就遭父母抛弃,稍长又被列为“尚可接受教育的智障儿童”,实在大有理由自暴自弃。幸而他的一     

饶舌的资本

正人活到一定岁数,就不敢轻易臧否他人了。不敢,不是要四平八稳地做老好人,也不是想世故成一个老"妖精"。只是因为活到最后明白了,轻易说人好坏,于人于己,都显得那么轻率。资历越深,不是资格越老,而是资格越少。因为,曾经笑话过他人的人,也曾被他人笑话;曾经责难过别人的人,也曾被别人责难。从众多是非中,风一程、雨一程过来,自会懂得被人     

别总说太正确的话

正一个笑话:某人知道地球是圆的之后,就每天走在大街上,反复地对他见到的每一个人说,地球是圆的。不久,这个人就被强行送到了精神病院。这个笑话告诉我们,过度重复正确的话,这种做法本身就是有问题的。事实上,我们经常会碰到永远说着正确的话,并且不断重复那些话的人,比如领导对下级、父母对孩子等。很多人说太正确的话,是有原因的。首先,是因为他     

公务员遴选模拟试题系列解析(九十七)

1.作家海明威有一句名言:"人用两年时间学会说话,却要用一辈子学会闭嘴。"请你就此谈谈自己的看法和想法。测评要素:综合分析能力、语言表达能力评分参考:(1)这句话是说,人们从呱呱坠地到学会说话,一般只用了一两年的时间;但是,能够尊重他人,保持沉默,不用语言激怒和伤害他人,却需要一辈子才能学会。(2)说话,其实也是一门艺术。什么话能说,什么话不能说;什么话对这个人能说,对那个人不能说;什么话在这个场合可以说,什么话在那个场合才可以说……这些都需要说话的人能够正确把握,也就是我们常说的说话要有分寸。     

入世,请保护好我们的"脸"

近日闲聊时讲一则笑话：公共浴室里小姐们正在沐浴，突然一位先生误入其中，请问这时小姐们应该怎么办？笑话听起来有些荒诞，但细细琢磨一下，你未必回答得合理。笔者未能猜中。答案是先捂脸。煞是不解。有解释说：脸是一个人最直观也最重要的标志，我们往往通过某人的面部表情来判断和了解他的性格、气质、修养，人们也总是尽量让自己的脸看起来美丽、有个性并给他人留下深刻的印象，法律也曾经规定过毁容要被判处死刑的内容，足见脸对一个人重要之至。先生虽看了白花花的一片身体，并不知道谁是谁的，日后走在大街也不觉得尴尬。产品也有…     

试析背书禁止

背书是持票人为将票据权利转让给他人或将票据权利授予他人行使,在票据的背面或粘单上记载有关事项并签章,然后将票据交付被背书人的一种附属票据行为。我国《票据法》第27条第3款规定,持票人将票据权利转让给他人,或者将一定的票据权利授予他人行使,应当背书并交付票据。因此,背书方式是我国票据法规定的票据转让的最主要方式。背书禁止是法律赋予出票人或背书人有权或者法律直接对票据的背书性加以限制。根据我国票据法的有关规定,票据背书禁止分为两种：一是约定的背书禁止,包括出票人背书禁止和背书人背书禁止;二是法定的背书禁止。它们对票据的流通均产生重大影响。     

小幽默4则

忏悔某人(到教堂):神父,我……我有罪……神父:说吧,我的孩子,有什么事?某人:二战时,我藏起了一个被纳粹追捕的犹太人……神父:这是好事啊,为什么你觉得有罪呢?某人:我把他藏在我家的地下室里     

中国名牌海外遭“抢注”

<正> 眼下,京城百年老店全聚德正在有关部门的协助下解决一个难题:在海外某些国家和地区,“全聚德”这块杨家五代人和许多中国人倾注心血浇铸的金字招牌却被他人以所有人身份注册在先了。日前,中国贸易促进会已接受委托,积极交涉妥善解决这起商标抢注事件。如不能很好解决,根据国际商标注册的精神和原则,北京全聚德将可能不许进入这些已被抢注的国家和地区。 同样,中国名烟“红塔山”,已经注定永无进入菲律宾     

战胜体内的小人

<正>小人,是指人格卑下者。但这里要说的可不是那些在生活中时不时会碰到的小人。我说的小人在我自己的身上,或自己的体内。小人如果在别人身上很好识别,比如某人好嫉妒,某人好调唆,某人趋炎附势或卖友求荣,会看得清清楚楚,但若这小人在自己身上便不易察觉。它不声不响地隐藏在我们的体内,暗地作祟,当它表现出来——由于与自己利害相关,往往并不自知,可是在别人眼里,我们自己就显出那么一种小人的意思来了。人常说,身边的坏人好防,小人难防,可是自己体内的小人就更难防了。     

从"管理者"到"领导者"

导者与管理者常常被混为一谈，但其实二者并不完全一致。领导者不一定是管理者，管理者也不一定是领导者。管理者一般是被任命的，其影响力来自职位所赋予的正式权力。领导者可以被任命，也可以是从群体中产生的，影响力主要来自非职位权力，正是人们愿意追随他，才使他成为了领导者。有的管理者可以运用职权迫使人们去从事某一项工作，但不能影响他人去工作，他并不是领导者；有的人并没有正式职权，却能以个人的魅力去影响他人，他是一位领导者。虽然领导者应具备哪些特质不是绝对的，要考虑不同的情境因素，但一般来讲，以下基本特点被视…     

领导者与下属相处的"三A"原则

美国当代人际关系学家莱斯·布吉林经过多年的研究实践,总结出受人欢迎的三大秘诀,即接受(Accept)他人、赞同(Agree)他人、赏识(Appreciate)他人,简称“三A”法则。其实人际关系并不复杂,一个人受他人欢迎的最高艺术就是满足他人的需求。在一个群体中,任何人都希望被人接受、尊重、得到赏识,只要他能从你那里得到这些美好的东西,他就会感到你的友善,你也会因此受到他的欢迎。领导者与被领导者之间有一种特殊的人际关系,领导者要实现其领导功能,除了依赖其权力性影响力和自身的品格、知识、才能等非权力性影响力外,更重要的是能被下属接受…     

千万不能跟党装两面人耍两面派——山东省委原常委、济南市委原书记王敏案件警示录

<正>2015年2月17日,山东省委原常委、济南市委原书记王敏因涉嫌利用职务上的便利为亲友经营活动谋取利益,在干部选拔任用、企业经营等方面为他人谋取利益,收受贿赂折合人民币2000余万元等问题,被开除党籍并移送司法机关依法处理。面对记者,王敏述说了自己贪腐堕落的心路历程,"台上一套,台下一套,说一套,做一套;人前是人,人后是鬼……"王敏典型的"两面人"特质,耐人寻味,发人深省,其警示作用之大,值得每一位领导干部深思。     

老实人问心无愧

时代的发展也给某些词赋予了新的含义。就比如“老实”这个词吧,一般说来,“不老实”是指某人不本分、不地道,毫无疑问这是贬义的。那么“老实”该是褒义的了吧?也未必。因为在如今的现实中,“老实”已成为一种不值得推崇的“优点”了。某人在机关工作,数十年如一日,兢兢业业,但眼看着同龄人个个高升,惟他在原地踏步。旁观者清,皆曰此人“太老实”。某兄做生意起早贪黑,遵纪守法,照章纳税,却总没有一些人“发”得快,知情者皆曰此兄“太老实”……在这里,“老实”就意味着缺心眼儿、不会来事,甚至在某些人看来,“老实”就意味着弱智、少根筋,…     

看人要看眼角眉梢

<正>人在社会上生活,心里意思,脸色上不想显露,面部肌肉容易控制,但眼角眉梢很难驾驭,一不留神,还是会露出来。人际交往中,看人看眼角眉梢成了我的习惯。特别是社会转型之后,纯真渐罕,人性深处的东西上蹿,作为社会人,大多有了更多的可资倒换的面具,或具有所谓不动声色的超级定力静气,人际交往中礼数掩蔽真意、客套包藏二心,衡人表面已难,遑论知心。这也未必是世风日下吧。这样的人际交往,有利于保护各自隐私,有利于把法律法规合册契约置于     

河之洲

<正>表面上看生活告诉我们,光从表面上看,很多事情并不是那么靠谱——表面上看,某人脾气很臭,说话从来不知道拐弯抹角,看起来很不好打交道。可事实上,你与他交往时间久了,会发现这人居然是个热心肠,总是为别人着想。表面上看,某人待人热情,任何事只要你开口,他一定爽快答应。可若干年后,你细细盘点,会发现他从来没有真正为朋友办     

职业生涯计划

<正>关于职业生涯工作不等于职业。工作只是一个人在组织里所拥有的一个特别的职位,或许人们以此为荣,并为之兢兢业业；但是工作却不一定能提供一种看待事物的广阔视角。也不一定意味着某人因为这个工作而有所进步。而职业,则是指一个人在一生中所做工作的集合体．以及他对自己所从事的工作所持的态度；职业包括一个人在工作环境下的整个生活,意味着心理上的融入．所以,拥有职业的人会在某份工作的要求之外拓展自己。大多数的职业生涯都经历四个阶段,每个阶段都要面临不同的问题和任务。第一阶段：探索和尝试。这个阶段通常     

和弱妒强

<正>某人喜爱文字,也写点小说,只是多年来不曾发表什么东西了。一日文友聚会,此人云:写作几十年,如果还在乎发表,说明其心态有问题。他之所以说这样的话,是因为在座的人里有每年都在报刊上发表大量作品的人,他一向对别人充满妒忌之心。然而,同样是这个人,多年来热衷于跟一些没有多大成绩的写作爱好者吃吃喝喝,让一些不明真相的人视他为文坛的热心大哥。