乡村振兴亟须四种人才

乡村振兴战略是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务,是新时代做好"三农"工作的总抓手。要实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总目标,必须牢牢抓紧"人才振兴"这个前提。在人才培育上,找准人才短板和现实需求,是乡村人才选育的重大课题。具体而言,在现实发展背景下,亟须向农村输送技术型、产业型、文化型、组织型四种人才,从而为实施乡村振兴战略提供坚强有力的人才保障。     

推进浙江乡村振兴 提供全国示范样本

党的十九大提出了乡村振兴战略后,从"中央一号文件"的全面部署,到政治局召开专题会议审议通过"乡村振兴战略规划",以及习近平总书记最近作出重要指示,强调各地要把实施乡村振兴战略切实摆在优先位置,坚持五级书记抓乡村振兴,让乡村振兴战略成为全党全社会的共同行动。本文通过深入的调查研究,从五个方面提出了推进浙江乡村振兴发展的对策建议。     

三阶关系重构:全面实施乡村振兴战略背景下的人才发展框架

全面实施乡村振兴战略,推动乡村经济社会均衡发展,人才队伍建设至关重要。基于经验研究与文献分析相结合的方法,可以三阶关系重构为基础建构乡村振兴战略的人才发展框架。第一阶关系重构,即通过活动凝聚策略,在乡村社会内部实现体制精英、非体制精英、普通村民之间的关系重构,培育乡村本土人才,激活乡村振兴的内生性动力;第二阶关系重构,即通过乡情感动策略,实现乡村内部村民与外出村民之间的关系重构,引导精英村民回流,激活乡村振兴的中介性动力;第三阶关系重构,即通过利益诱导策略,实现乡村社会外流精英与乡村外部人才之间的关系重构,引进乡村外部人才,激活乡村振兴的外源性动力。三阶关系的重构,可以联通乡村系统内部与系统外部,发挥乡村本土人才、乡村外流精英、乡村外部人才的作用,推动乡村资源和引进资源之间的有效结合,实现乡村振兴的战略目标。     

激活人才要素 推动乡村振兴

<正>推动人才振兴,培育本土人才是基础。实施乡村振兴战略,主业是农业,主体是农村,主人是农民。必须充分尊重农民的主人翁地位,通过培养促进农民就地转化成为新型职业农民,甚至成长为产业领军人才。这是保持乡村持久振兴的源头活水,也是实施乡村振兴战略的根本目的。     

乡村振兴背景下领导型人才队伍建设

领导型人才是我国各行各业中最宝贵、最稀缺的人才。在国家实施乡村振兴的战略过程中,如何建设一支实用型、高素质领导型人才队伍,已成为目前乡村振兴工作的当务之急。乡村领导型人才应具备理论和执行政策能力强、懂科技、热爱乡村、具有领导潜质等特质,当前乡村领导型人才队伍建设遭遇瓶颈,未来乡村领导型人才的获取途径以本土化精英、青年知识型人才及社会专家型人才为主。为此,应从人才吸引、培养、激励与保障等方面进行建设,做好"引才"的政策顶层设计,探索"以选促培"的"育才"方式,用激励与保障为"留才"兜底,促进乡村振兴中的领导型人才队伍形成。     

以中医养生理念抓乡村“人气”振兴

正实施乡村振兴战略,关键在人,可借鉴中医养生理念抓好乡村"人气"振兴。首先,要"稳心神"。当下,乡村陷入浮躁之中,文明乡风、良好家风、淳朴民风日益淡漠。因此,要在大力改善提升基础设施、扩大创业就业空间的同时,更加注重引导核心价值理念和淳朴乡风回归,切实留住本地"人气"。其次,要"通经络"。当前,大量乡村人才到城市发     

科学理解推进乡村振兴的重大战略导向

科学理解推进乡村振兴的重大战略导向,对于更好地实施乡村振兴战略具有重要意义。结合学习党的十九大报告和2017年中央农村工作会议、2018年中央一号文件精神,提出推进乡村振兴应坚持高质量发展、农业农村优先发展、城乡融合发展等重大战略导向。围绕为什么要坚持、怎样坚持这三大战略导向,分别进行了分析研究,并探讨了相关延伸性问题。     

让群众自主贯穿乡村振兴全过程

正尊重农民群众的主体地位。农民群众既是实施乡村振兴战略的主体,也是共享发展成果的主体,更是长期有效治理的主体。要坚持以农民群众为中心,请农民上"舞台",让群众唱"主角",还权于民、还利于民,确保广大农民群众真正参与主导乡村振兴。发挥农民群众的主体作用。要发挥农民的首创精神,把农民群众的积极性、主动性、创造性充分调动起来,加强农民主体意识培养,依法保障农民群众在村务治理     

乡村振兴尤须党建引领

正实施乡村振兴战略,是党的十九大做出的重大决策部署,是新时代"三农"工作的总抓手。但实施乡村振兴战略是一项综合工程,能不能落地见效,基层党组织起到至关重要的作用。把基层党组织锻造得更加坚强有力,一方面,要做好"加法"。从"补钙壮骨"入手,使基层干部坚定服务群     

乡村振兴战略视域下农村安全生产事故应急管理体制研究——基于江苏响水化工厂爆炸事件的个案分析

风险全球化和社会转型是乡村振兴战略面临的两大挑战,乡村振兴战略发展中除了需要重视工业化与城市化所带来的困境,还需要重点防范农村地区安全生产问题所导致的风险在世界范围蔓延带来的威胁,乡村治理工作面临重大挑战,我们必须要重新认识现实的乡村发展需求。文章结合木桶理论,从政府安全监管和企业自身管理两个角度深入剖析,着重阐述制约安全生产监管和企业自身安全工作的"短板"。     

实施乡村振兴战略要有历史耐心

正实施乡村振兴战略,是一项长期的历史性任务,需要以足够的历史耐心,保持战略定力,坚持因地制宜、循序渐进、久久为功,朝着实现农业农村现代化和乡村全面振兴的目标不断迈进。一是坚持稳中求进,确保农村改革发展健康推进。"三农"问题在国家发展中的基础性地位,决定了推动农村改革发展在方向上不能出     

困境与突破：乡村振兴战略中农民主体地位的实现路径

实施乡村振兴战略必须坚持农民主体地位原则。然而,由于长期强势社会管控模式的延续依然对农民的主体地位产生消解效应、保障农民主体地位的法律制度供给不足或保障乏力、农民主体地位实现的组织载体功能严重退化等原因,坚持农民主体地位面临诸多困境。要真正实现农民在乡村振兴中的主体地位,保障其主体作用的发挥,就需要以"扶志""扶智"激发内生动力,唤醒农民的主体意识;强化法律赋权维权功能,筑牢农民主体地位的法治保障之基;构建"三治合一"乡村治理体系,提升农民的主体地位和实践能力;支持鼓励农民组织载体建设,提升农民群体的利益博弈能力。     

乡村振兴战略实施中加强乡村文化建设的建议

实施乡村振兴战略是党的十九大做出的重大决策。要充分认识乡村文化是乡村振兴的重要基础和保障,正确把握乡村文化建设的内涵要求,从办好新时代农民讲习所、加强对优秀农耕文化遗产的保护、重塑适应时代发展需要的乡贤文化和鼓励农民种好自家"文化田"等具体措施入手,努力加强乡村文化建设,为实施好乡村振兴战略提供文化软实力。     

美丽乡村建设的探索与实践——以东台市五烈镇甘港村为例

中国要美,农村必须美。建设美丽中国要靠美丽乡村打基础,共绘美丽蓝图。本文在概括近年来各地美丽乡村建设基本模式的基础之上,对东台市五烈镇甘港村叫响生态休闲品牌、打造美丽宜居乡村具体做法进行分析,并在此基础上提出推进美丽乡村建设的几点思考、启示。建设美丽乡村,归根结底就是在乡村振兴战略背景下,坚持以人为本、保护生态、科学规划、内外兼修、因地制宜地将乡村建设成"望得见山、看得见水、记得住乡愁"的人人向往之地,让更多的老百姓享有更加幸福的美好生活。     

充分发挥人才在科学发展中的第一资源作用

党的十七大指出,深入贯彻落实科学发展观,必须更好实施人才强国战略,坚持党管人才原则,激发各类人才创造活力和创业热情,开创人才辈出、人尽其才新局面。十七大以后,胡锦涛同志反复强调,人才资源是第一资源,要始终把培养造就高素质人才作为根本大计,努力建设宏大的创新型人才队伍。我们要认真学习贯彻党的十七大精神,牢固树立人才资源是第一资源的理念,     

以科学发展观统领教育工作全局

科学发展观是我们党以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,对长期发展实践的经验总结和理论升华,是全面建设小康社会和推进现代化建设始终要坚持的重要指导思想.全面落实科学发展观,必须坚定不移地实施科教兴国战略和人才强国战略,切实把科教兴国和人才强国摆在更加突出的战略位置,必须全面准确把握科学发展观的内涵,以科学发展观统领教育工作全局,以人为本,实现教育事业全面协调可持续发展.     

乡村振兴背景下政法人才服务创新对策研究

随着乡村振兴战略实施的深入,传统的乡村治理机制、治理方式均面临挑战。以蕉城区为例,地方要深入推进法治乡村建设,需要发挥好政法人才作用,抓好服务定位、挂钩帮扶、创新机制、培育典型等方面工作,为乡村振兴提供有力的司法保障。     

“后扶贫时代”高校图书馆助力乡村文化振兴研究

本研究分析了高校图书馆参与乡村文化振兴战略的必要性,并结合乐山师范学院图书馆在乡村阅读推广及乡村文化振兴的实践活动,在文献调研与乡村走访调研的基础上,提出在“后扶贫时代”高校图书馆应积极响应国家全民阅读和乡村振兴战略的号召,在优化乡村图书馆藏资源配置,培育乡村振兴人才,挖掘乡土文化,促进乡村阅读推广,提升乡村信息化服务等方面助力乡村文化振兴,创新高校图书馆社会服务。     

大学生创业赋能乡村全面振兴的路径探索研究

民族要复兴，乡村必振兴。当前我国“三农”工作的重点已经历史性地转向全面推进乡村振兴阶段。而实现乡村全面振兴，人才是关键。大学生是富有朝气的蓬勃力量，是民族振兴、国家富强的生力军。大学生在农村创业发展，为实现乡村全面振兴提供了重要支撑。大学生创业赋能乡村振兴具有重要的时代价值：提升了乡村振兴的活力，带动了农村高质量发展；实施了就业优先战略，破解了大学生就业难题；锻炼了社会实践才能，培养了乡村振兴的高素质人才。同时，大学生创业赋能乡村振兴也面临一些现实挑战，主要有：大学生乡村创业的意愿不够强、乡村地区创业营商环境欠佳、创业扶持政策未充分落实等。因此，需要从增强大学生乡村创业意识、改善乡村创业政策“软硬”环境、充分落实国家的创业扶持政策等方面着手，更好地全面推进乡村振兴，为全面建设社会主义现代化国家奠定坚实基础。     

乡村振兴视角下大学生乡村服务意愿调查及影响因素研究——以桂林高校为例

人才输入是实施乡村振兴战略的关键,而高校大学生是服务乡村振兴战略的重要力量。本文通过对桂林五所高校大学生进行乡村服务的意愿进行调查,研究、分析、探讨了桂林高校大学生乡村服务意愿的现状、影响因素及其具体原因,并对此提出了相关政策和建议。