新时代夯实“中国之治”的文化根基研究

新时代的"中国之治"是迈向制度现代化的现代治理,系统地考察"中国之治"的文化根基,深入挖掘和阐发文化对"中国之治"的助推作用,对推进国家治理能力现代化具有重大的现实意义。本文从"中国之治"的文化根基及其内源性动力入手,从文化的三个视角,挖掘文化提升"中国之治"的战略价值,提出了新时代夯实"中国之治"文化根基的实践路径。     

夯实学习型政党建设的根基

日前,中共中央办公厅印发了《关于推进学习型党组织建设的意见》,并要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。这是贯彻落实党的十七届四中全会建设马克思主义学习型政党战略任务的重大举措。     

夯实学习型政党建设的根基

日前,中共中央办公厅印发了《关于推进学习型党组织建设的意见》,并要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。这是贯彻落实党的十七届四中全会建设马克思主义学习型政党战略任务的重大举措。     

四项管理机制夯实新疆发电工作根基

本文针对远赴西北大漠从事电力市场开发队伍的管理问题，结合新疆塔河电站代运行管理现状，从“文化管理”机制、“技术交流”机制、“现场调研”机制、“定期查体”机制四个机制的建立出发，对现场管理工作进行交流探讨。     

建设法治财源经济 夯实财税增长根基

随着全面建设小康社会进程加快,财税经济发展愈来愈受到各地的高度重视.近年来,各地纷纷采取一系列行之有效的措施,加大财源经济建设,推进经济社会更快发展.然而,由于一些地方将财政与政绩挂钩,出现财税行政化倾向,致使财源经济根基不实,财税增收乏力,财税法治不健全.     

加快发展艺术教育 夯实文化强省根基

加快从文化资源大省向文化强省跨越,是河南省政府按照党的十七大精神和河南省委要求提出的今后一年的重要奋斗目标,是河南省政府根据河南省面临前所未有的机遇与挑战作出的重大战略部署,是跨越发展、振兴河南的必然要求。学习、贯彻、落实好河南省十一届人大会议精神,推动文化大发展、大繁荣,实现文化资源大省向文化强省跨越,急需的是加快发展艺术教育,夯实文化强省根基。     

加快发展艺术教育夯实文化强省根基

一、思想再解放,认识再提高,全面落实科学发展观,拉长艺术教育短腿 纵观中华民族五千年发展史,河南之所以有昔日的辉煌与今天的崛起,与它拥有我国最早的高等学府--嵩阳书院、顶级"鬼谷军校"和近代河南大学、郑州大学等高校源源不断地输送高级人才有着直接关系.     

浅谈新时代公立医院改革下的干部队伍建设

公立医院干部队伍建设是深化推进公立医院新医改的关键点之一.公立医院干部队伍建设实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理,是医疗改革以来的主要发展方向.随着改革向纵深推进,一些深层次的矛盾也愈加凸显.本文通过分析公立医院改革趋势及干部队伍建设的现状,提出公立医院干部队伍建设的建议.     

夯实就业根基 练就创业本领——记德州市第二职业中专

德州市第二职业中专是国办省级重点职业中专，连续多年被评为国家级“实践教育先进单位”、“省级职业技能比赛先进单位”、“市级职业教育先进单位”和“精神文明单位”，是《全国电子商务工程师》（CEBE）和《全国物流信息管理师》（CLIA）在德州地区的独家认证考培中心，是山东省在德州市“数控加工技术鉴定单位”，是德州市“特种作业人员操作资格证书”考培鉴定基地，是德州市“机电专业教育研究中心。”     

古代吏治得失对新时代干部队伍建设的启示

中国古代积累了丰富的吏治经验,如坚持尚贤使能、知人善任的用人思想,秉持为政以德、修身正己的从政道德,注重基层从政磨砺的选人路径,树立以民为本、重民爱民的民本观念。同时,也要高度警惕古代吏治中的不良倾向,如以官为本、以官为贵、以官为尊的官本位思想,拉山头、结帮派、搞团团伙伙的圈子文化,任人唯亲、近亲繁殖、以人划线的用人路线,论资排辈、先来后到、平衡照顾的选才方式,尸位素餐、碌碌无为、得过且过的官场哲学。这启示我们,建设新时代高素质干部队伍,应坚持以理论武装固本培元,以公正用人树立导向,以正风肃纪激浊扬清,以立规明矩强化约束。     

新时代大型公立医院高素质管理干部队伍建设的初步探索

加强公立医院党的建设工作得到全面贯彻落实以来,管理干部队伍建设取得了显著成效,但仍存在结构不尽合理、专业水平不高等问题。可以通过强化理论学习、加强人才引进、规范干部选拔任用等措施进一步加强干部队伍建设,为医疗事业发展打下坚实的干部人才基础。     

建设高素质专业化干部队伍的历史逻辑、新时代内涵和现实路径

建设高素质专业化干部队伍是全面从严治党、不断提高党的执政能力和领导水平的必然要求和组织保障,具有深厚的历史逻辑。新时代建设高素质专业化干部队伍的思想深刻把握了现代科技塑造新的政治形态和意识形态的根本特征,抓准抓牢了实现党的宗旨使命的关键力量的关键问题,融会贯通了干部政治素质过硬与本领高强有机统一的丰富内涵。贯彻落实高素质专业化干部队伍建设思想,要拓展德才兼备用人原则中"才"的专业化内涵;制定和实施高素质专业化人才队伍的培育和储备战略,统筹干部的综合培训和分类培训;在坚持国家公务员制度基本精神的前提下探索和建立高端专业人才与中高级领导干部任职的旋转门机制;构建公平公正公开、竞争择优的干部选任机制,确保高素质专业化干部脱颖而出。     

责任心孩子成才的根基

曾经有一位企业家问梁晓声:"你说,在大学生中挑选人才时,应该选什么样的人?"梁晓声告诉他,凡是自称"男孩儿"、"女孩儿"的大学生一概不能要,因为他们还没有从高等幼儿园毕业,根本无法承担生活给予的责任.     

浅谈档案干部队伍建设

随着社会的发展、科学技术的进步,档案工作的任务、工作环境、服务对象、管理方式都发生了很大的变化,这一系列的变化迫使我们尽快地调整自己,迎接挑战。迎接挑战的关键就是提高档案工作者的素质,建立一支强有力的档案队伍。本文就如何建立档案队伍做一点浅显的探讨。     

浅谈企业干部队伍建设

加强企业干部队伍建设,已成为企业跨越式发展的重要课题。要建设好干部队伍,首先要注重干部的学习教育,不断提高干部思想政治素质;其次要创造条件压担子,让年轻干部在工作实践中锻炼提高;第三要注重加强对干部的管理监督。第四要改进和完善干部考察考核工作。