市县传真

１．积极实施“人才立市”战略，建立人才资源开发体系。一是组织专门人员对全市人才队伍状况，特别是国家公务员、专业技术人员、企业经营管理人员的基本情况进行了专题研究，提出了全市人才队伍建设存在的问题、原因及对策。二是抓好人才资源开发有关政策的制定工作，制定了《关于加强人才资源开发工作的意见》、《商丘市引进优秀人才若干政策》及６个配套文件，对优秀人才给予了诸多政策倾斜。三是采取有效措施落实人才资源开发工作。实行领导责任制，为人才资源开发工作提供了组织保障；实行人才资源开发责任制，把人才资源开发工作纳入…     

李元元:引智是"开放活校"战略的加速器

2014年,吉林大学明确提出了全面实施"开放活校"战略,"开放活校"成为学校的中长期发展战略.引智工作作为"开放活校"战略最重要的推动力量,在学校的人才培养、科学研究和学科建设中,已经从助推服务的"催化剂"逐渐转变为带动引领的"加速器".     

广西北部湾港口城市SWOT组合战略分析--以钦州防城港为例

广西北部湾经济区是我国西部大开发和面向东盟开放合作的重点地区,对于国家实施区域发展总体战略和互利共赢的开放战略具有重要意义。要把广西北部湾经济区建设成为中国-东盟开放合作的物流基地、商贸基地、加工制造基地和信息交流中心,成为带动、支撑西部大开发的战略高地和开放度高、辐射力强、经济繁荣、社会和谐、生态良好的重要国际区域经济合作区。     

滨海新区开发开放背景下公务员职业生涯规划研究

2006年3月,天津滨海新区开发开放被正式纳入国家发展战略布局。这对于改变我国经济发展"南快北慢"的局面,"激活"环渤海地区,辐射和带动中国     

“一带一路”沿线国家或地区会计准则的探讨

本文先阐述了会计准则之于"一带一路"政策实施的重要性,然后以"一带一路"沿线国家的实际情况出发,分析会计准则的国际趋同是否适合应用于沿线国家,得出简单的套用国际会计准则难以解决经济信息沟通问题。提出了通过重点合作项目带动整体发展、提升我国会计国际化发展以及完善会计准则的制定来促进我国"一带一路"战略的实施。     

全面实施人才兴业战略——吉林省人才战略“十五”计划纲要摘要

中共吉林省委八次党代会从实观经济跨越式发展和社会全面进步,积极参与全球经济竞争的历史性高度出发,提出“科教兴省、开放带动、县域突破、人才兴业”的富民强省战略,确立了人才工作在未来经济和社会发展中的战略地位。本刊特摘发《吉林省人才战略“十五”计划纲要》,为推动人才兴业战略营造     

加快招商引资步伐 促进外向型经济发展

加快招商引资步伐促进外向型经济发展平顶山市卫东区人民政府区长吕清海去年省、市委开放带动战略工作会议以来，我区根据市委、市政府的总体部暑，结合实际，适时确立了“以扩大开放为突破口，以招商引资为重点”的工作思路，积极探索我区对外开放的新路子，充分利用辖区...     

内蒙古出新政促就业

2009年,内蒙古政府积极应对就业工作面临的严峻挑战,制定一系列积极就业政策,全年城镇新增就业21．6万人。城镇登记失业率控制在4．05％以内。内蒙古实施了稳定就业岗位、以创业带动就业、扩大就业培训规模、开展就业援助、强化就业服务等一系列积极就业政策,     

以保障和改善民生为重点全面提高人民物质文化生活水平

千方百计扩大就业。坚持实施就业优先战略和更加积极的就业政策，通过稳定经济增长和调整经济结构增加就业岗位，加强职业技能培训，提高劳动者就业创业能力，加大投入和政策支持，完善就业服务体系，鼓励创业带动就业，做好重点人群就业工作，促进城乡居民收入持续稳定增长。     

西部地方院校日语专业应用型人才培养模式探讨——以凯里学院为例

随着国家西部大开发政策及开放带动战略的实施,西部地区的社会经济发展突飞猛进,交通设施日益成熟、完善,外资企业进驻随之增多,与日本的经济贸易、文化交流日益频繁,日本入境旅游市场也逐渐成为西部地区主要的客源市场,社会对日语人才尤其是应用型、复合型人才的需求也越来越大;随着日本社会的老龄化日趋严重,西部地方院校学生去日本留学和就职成为可能,传统的日语人才培养模式已越来越不适应社会对日语人才的需要.因此,只有对人才培养模式进行改革,对人才培养方案进行调整和完善,才能积极主动适应社会发展的需要.     

托起东方的“中国梦”——外裔高层次人士篇

2011年12月20日,以"人才国际化和创新创业环境"为主题的"外裔高层次人才座谈会"在第十四届中国留学人员广州科技交流会期间举行。中共中央政治局委员、中央组织部部长李源潮在座谈会上发表重要讲话。他指出,中国将实行更加积极主动的开放战略、实施更加开放的人才国际化政策,提出了     

增强高校引进人才 长效潜能的薪酬设计

一、问题的提出 在教育部“高等学校高层次创造性人才计划”的带动下．各高校正在大力实施“人才强校”战略,掀起了引进人才的高潮。但一些高校人才引进的政策和文件草率出台,导致了新一轮人才管理方面的诸多问题。     

商丘市事业单位登记管理局公告（第17号）

根据国务院《事业单位登记管理暂行条例》和《河南省事业单位登记管理暂行办法》,下列事业单位已经核准登记(备案),具备法人资格,现予公告。单位名称:商丘市财政干部学校法定代表人:余方举证书号:141140000204单位地址:商丘市酒厂路33号单位名称:商丘市中小企业信用担保服务中心法定代表人:韩先义证书号:141140000205单位地址:商丘市凯旋路518号6号楼单位名称:商丘市建筑工程交易中心法定代表人:宋崇江证书号:141140000206单位地址:商丘市八一路中段71号单位名称:商丘职业技术学院法定代表人:刘树红证书号:141140000207单位地址:商丘市归德…     

英闲高价值移民签证解析

早在从挖掘殖民地国家的劳动力,到吸引英联邦国家的人才,英国政府长期以来在促进本国经济社会发展过程中充分发挥了招揽人才的战略。2003年起更是通过开放移民政策,开始广泛地网罗世界各地的人才。     

商丘市事业单位登记管理局公告

(第19号)根据国务院《事业单位登记管理暂行条例》和《河南省事业单位登记管理暂行办法》,下列事业单位已经核准登记(备案),具备法人资格,现予公告。设立登记单位名称:商丘市价格成本调查队法定代表人:吕景山证书号:141140000213单位地址:商丘市市政府院内变更登记单位名称:商丘市航务管理处变更事项:单位名称现登记情况:商丘市航务管理处变更情况:商丘市航务管理处(商丘市地方海事局)单位名称:睢县劳动服务公司变更事项:单位名称、法定代表人现登记情况:睢县劳动服务公司、葛涛变更情况:睢县劳动就业局、张琦单位名称:商丘市乡镇企业人才培…     

高校人才长效潜能薪酬设计

一、问题的提出 在教育部“高等学校高层次创造性人才计划”的带动下．各高校正在大力实施“人才强校”战略．掀起了引进人才的高潮。但一些高校人才引进的政策和文件草率出台．导致了新一轮人才管理方面的诸多问题.     

商丘市事业单位登记管理局事业单位法人设立登记公告

根据《国务院事业单位登记管理暂行条例》的规定，下列事业单位已经我局核准设立登记注册，其合法权益受国家法律保护。 　　(2001)商事法设字 001号 单位名称：商丘市粮油科技检验所 法定代表人：倪继峰 证书号： 141140000001单位地址：商丘市京港大道南段 单位名称：商丘市水利局引黄管理办公室 法定代表人：许明春 证书号： 141140000002单位地址：商丘市胜利东路 179号 单位名称：商丘市防汛抗旱指挥部办公室 法定代表人：张学钦 证书号： 141140000003单位地址：商丘市胜利东路 179号 单位名称：商丘市水利局水政水资源管理办公室 法…     

我国海外人才资源开发的宏观思考

一、利用海外人才资源的战略及政策措施回顾海外人才资源是我国人才强国战略的重要组成部分。为吸引更多的留学人员回国工作,使其学以致用、人尽其才、最大限度地发挥业务专长作用,国家制定了留学回国人员工作分配和工作调整的政策,先后出台了多个文件,     

高科技人才政策设计方略

当前全球范围内对高科技人才的竞争愈演愈烈,世界各国与各地区竞相制定和实施各种旨在培养、引进、储备、管理和开发高科技人才的政策,以确保高科技战略的实施。     

南阳市出台优惠措施助力农民工返乡创业

近日,为支持农民工返乡创业,完善创业政策体系,建立创业保障,南阳市制定了 《南阳市人民政府办公室关于支持农民工返乡创业的实施意见》等一系列优惠举措. 此次政策的制定, 明确提出南阳市未来的工作目标,即到2020年力争扶持农民工返乡创业8 万人,带动就业80万人,促进农村劳动力实现就地就近就业. 积极开展农民工返乡创业示范县建设, 争创2个省级农民工返乡创业示范县, 争创3 个省级农民工返乡创业示范园区, 重点创建6个省级农民工返乡创业示范项目.