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树人事部形象扬公务员佳名人事部调研团在河南受到广泛赞誉□刘京州根据人事部的统一部署，由考核培训司副司长王永杰带领的调研团，对河南省人事工作进行了全面调研。连日来，调研团所到之处的地方党政领导、人事部门的同志和基层干部纷纷反映：“从调研团身上看到了人事... 相似文献
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2004年,是长春市国家公务员大规模培训工作深入贯彻十六届三中全会精神和全国人事人才工作会议精神,开拓进取,开创培训工作新局面的一年。 自去年9月份,中组部和人事部就公务员大规模培训工作做了全面安排后,长春市专门召开了公务员培训工作会议,对公务员培训工作做了全面部署,提出了新的要求,明确了任务分工。长春市国家公务员大规模培训工作正式启动,培训工作被提到了重要的战略地位。 相似文献
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“为人民服务，做人民满意公务员”教育实践活动在河南■叶春风１９９６年９月，在国家公务员制度实施三周年之际，中宣部、人事部组织了“做人民满意的公务员”报告团，在全国部分省市巡回做报告。全国５００万公务员的优秀代表———“人民满意的公务员”景志刚等５位同... 相似文献
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１９９３年８月国务院颁布了《国家公务员暂行条例》，它标志着公务员制度在我国正式实施。根据暂行条例，人事部于１９９４年６月出台了《国家公务员录用暂行规定》，同年７月人事部组织３０个部委的公开招考，１９９５年公务员录用考试工作在全国全面展开。从１９９４年至１９９７年，中央国家机关连续组织了６次大规模面向社会和应届毕业生的公开招考，３１个省市举行了省直机关招考，１８个省举行了省、市、县、乡统考。据不完全统计，四年中全国有６９万余人参加了考试，累计录用了７．８万人。 １９９８年３月政府机构改革开始后，暂… 相似文献
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人事部拟用5年时间建立起比较完善科学规范的公务员法律、法规体系。公务员制度已在全国基本建立据悉，经过6年努力，从1993年10月至1999年初，人事部边实践，边总结，边研究，已制定了与《条例》配套的《暂行规定》10个，实施办法10个；还制定了有关实施方案和政策性规定。各地根据实际，也制定了一系列实施办法和实施细则。这些配套规定涉及公务员管理的方方面面，初步形成了以《条例》为龙头，以各个单项法规规章相配套的国家公务员管理法规体系。公务员管理的各主要环节基本上达到了有章可循，有法可依——考录at作全面铺开。从1994年辽… 相似文献
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自1993年《国家公务贞管理暂行条例》颁布实施以来,仍然有不少地方和不少单位的公务员至今还没有轮过一回岗位,以至于,个人有怨言、群众有意见,甚至还有损于国家政策法规的严肃性。为此建议: 一、尽快起步,从制度和机制上确保公务员轮岗工作早日入轨运行。要根据《国家公务员管理暂行条例》和上级有关精神,结合实际制定出具体实施办 相似文献
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１０月１５日，中宣部、人事部、中央文明办联合举办的人民满意的公务员先进事迹电视电话报告会在北京召开。报告会上，人事部长宋德福宣读了表彰决定，授予湖北省阳新县民政局局长王贤田等１０名同志“人民满意的公务员”荣誉称号，授予上海市长宁区华阳路街道办事处等１... 相似文献
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率先垂范积极推广西华县人事局岗位轮换形成制度近年来，作为国家公务员的主管部门，西华县人事局以身作则，率先在机关内部实行岗位轮换，并积极在县直单位推广，取得了明显效果。这个局自１９９０年赵留安同志担任局长以来．对轮岗工作一直十分重视．把它作为培养锻炼干... 相似文献