高校后勤管理需要心理学

高校饮食管理是学校后勤管理的一个重要组成部分,是确保高校教学、学习,生活正常进行的一项基础性工作.随着高校饮食服务社会化改革的逐步深入,高校食堂管理模式发生了相应变化,给管理工作者带来了一些新问题.将管理心理学的相关理论运用到高校饮食管理工作中,对提升他们的综合素质,搞好高校饮食管理和提高服务水平将起到显著的作用.     

浅论高校管理队伍的专业化

高校管理队伍的专业化,是指已经掌握了高校管理的专业知识,精干、高效、相对稳定的管理队伍.加强我国高校管理队伍专业化的理论和实践研究,对于推动我国高等教育事业发展,提高高校的管理水平和办学效益有着十分重要的意义.本文认为加快我国高校管理队伍专业化建设步伐,要在观念更新、平台搭建,实现科学设置岗位的前提下,制定因校制宜的激励体系,一改过去管理人员居于从属地位的收况,重塑高校管理人员的职业形象.     

高校人力资源管理中的激励问题探讨

高校人力资源管理对合理配置高校人力资源,促进高校不断发展起着重要作用.而激励机制是高校人力资源管理的重要内容,有效的激励机制能使人力资源的开发和利用达到最大化.本文从分析高校人力资源管理的内涵及特殊性入手,探讨了加强高校人力资源管理的一些激励措施.     

我国高校人力资源管理研究

人力资源管理是高校发展的关链问题之一,合理有效的进行高校人力资源的开发与利用,充分调动高校从业人员的工作积极性,是高校发展的必然要求.本文通过分析高校人力资源管理的特点以及存在的问题,提出了我国高校人力资源管理的政策建议.     

试论高校科研人员管理的人本管理激励机制

以人本管理模式指导设计激励机制是高校科研人员管理的核心和发展方向.激励机制已在高校中普遍适用,但仍存在着多方面的问题.本文试图从人本管理的理论基础出发,结合当今高校科研人员实际情况,论述在高校实行针对科研人员的人本管理激励机制待解决的问题,以及设计人本管理激励机制的价值取向,以求帮助高校科研管理部门制定适应该校的激励机制.     

新时期高校干部人事档案信息化管理研究

信息化管理是新时期高校干部人事档案工作的重要发展趋势,也是档案管理水平提升的重要措施.因此,本文以新时期高校干部人事档案信息化管理为研究要点,结合新时期高校干部人事档案管理现状,阐述了新时期高校干部人事档案信息化管理的必要性.并对新时期高校干部人事档案信息化管理措施进行了简单的分析.     

浅析高校成人教育收费管理现状及其对策

高校成人教育收费管理是高校财务管理工作的重要组成部分.随着高校成人教育规模的扩大,现代信息技术的普遍运用,高校成人教育收费管理的难度日益增大,本文分析了成人教育收费管理的现状并提出了加强收费管理的对策.     

知识管理在高校管理中的若干问题探析

知识管理的出现标志着人类社会由数字化与信息化时代发展到知识经济时代.知识管理作为一种新型的管理模式与方法,是适应知识经济时代管理实践发展要求的,其思想和方法也同样适用像高等院校这样的组织机构.本文主要论述了知识管理的概念、功能、目标；高校如何实施知识管理；制约我国高校实施知识管理的主要因素,以及相应的对策.     

浅议高校行政管理现状与创新途径

高校行政管理工作在高等学校运行管理工作中扮演着重要的角色,关系到高校各项工作的正常运转乃至师生的切身利益,随着我国高等教育事业不断发展,高校行政管理必须摆脱先前管理上存在的弊端.本文在考察高校行政管理现状的基础上,对高校行政管理创新的必要性进行了论述,并提出了新时期创新高校行政管理的具体思路.     

浅谈高校人事档案管理信息化

随着信息时代飞速发展,信息技术已广泛应用于各个领域.高校人事档案管理信息化是高校管理发展的必然趋势.本文对高校人事档案管理信息化的必要性及高校实施人事档案管理信息化应采取的措施加以探讨.     

论高校管理教育

在新的形势下,我国高校的管理教育已不能完全适应社会对人才培养的需要.为此,本文在分析目前高校管理教育存在的主要问题的基础上,从课程体系、师资队伍、考试形式等方面提出了改革的措施.     

网络环境下高校固定资产的管理

高校固定资产是高校得以长足发展的物质基础,合理、高效地利用和发掘固定资产对高校起到了十分重要的作用.最近几年,高校固定资产在管理上存在一定的问题,本文基于网络时代的大环境之下,通过对高校固定资产管理现状的分析,探讨如何在网络环境下很好地对高校固定资产进行管理的对策及方法.     

高校固定资产管理中存在的问题与对策研究

固定资产是高校赖以生存和发展的物质基础,随着办学条件的改善,招生规模的不断扩大,各高校投入固定资产的资金数额也在逐年增加.但是,目前高校固定资产无论在管理意识、管理方法还是在管理手段上都显现其局限性与滞后性,不能完全适应当前高校固定资产管理的客观要求.因此进一步加强高校固定资产管理,建立适合高校教育改革和持续发展的固定资产管理模式已势在必行.本文针对我国高校固定资产管理中存在的一些问题,提出了相应的改进措施.     

对完善高校科研经费管理的几点设想

科研经费是高校提高科技创新能力,促进科技进步的保障,是开展科研工作的重要支撑条件.科研经费管理是高校财务管理工作的重要内容.随着我国高等教育事业的蓬勃发展和科技体制改革的深入,科研经费在高校资金总量中所占的份额越来越大,加强对高校科研经费的管理被提到了新的高度.因此,如何科学有效地管理科研经费是高校亟待解决的问题.本文就目前我国高校科研经费管理的状况,提出其中存在的问题,并结合几年的科研经费管理经验,提出了几点设想.     

关于在高校实行绩效预算管理的探讨

预算管理是高校财务管理的核心内容,其质量的好坏直接决定着高校财务管理的状况.由于目前我国高校实施的预算管理体制普遍存在着"重投入,轻产出"的特点,造成了高校预算编制粗糙、预算控制不强、执行效果不理想等问题.本文通过论述实行绩效预算管理的必要性及前提条件,对高校实行绩效预算管理提出了初步的改革设想.     

论如何加强高校收费管理

改革开放以来,我国的高校教育水平呈现不断上升的发展趋势,每年都有许多新校建成,我国高校入学率也呈现出稳步递增势头.高校数量增多,其中所暗藏的问题也就日益明显起来,其中最为突出的就是关于高校收费的一些问题.本文从分析高校收费管理存在的问题入手,结合当前我国高校收费管理现状,提出了加强我国高校收费管理的措施.     

多校区高校固定资产管理现状与策略

高校之间的合并,并没有带来固定资产的有效整合,固定资产管理主体的缺位,有效共事机制的缺乏困扰了不少高校管理者,如何科学化、精细化地管理高校固定资产,确保固定资产合理配置和有效利用,防止固定资产流失,更好地为高校发展服务,值得每一位高校管理者去深思,本文主要从多校区高校固定资产管理的现状、成因出发,探讨了如何构建多校区固定资产管理新模式,确保高校固定资产保值增值,并提出了相应的对策.     

探析图书馆管理中存在的问题与解决措施

随着高校改革的深入,高校图书馆管理也面临着巨大的机遇和挑战.本文根据我国高校图书管理的现状,详细分析了高校图书馆中存在的问题.同时,还指出了解决高校图书馆管理中存在的问题的主要措施,对高校图书馆的改革和进步有一定的积极作用.     

国库集中支付下的高校资金管理

当前高校正在实施国库集中支付制度,它对高校资金管理产生了较大影响.新制度的实施强化了高校的预算管理,规范了高校资金管理系统,使资金调度更加合理化.但同时也存在预算管理制度不规范,国库集中支付均衡原则与高校收入集中性的矛盾,以及社会资金筹集难度加大等一系列问题.针对这些问题,应重视高校的预算管理,增强银行对高校财务能力的信心,建立适用于国库集中支付的网络信息系统等.     

浅谈高校科研经费管理中存在的问题及改进措施

高校科研经费管理是高等学校财务管理工作的重要组成部分,随着高校规模的不断扩大,高校承担的科研项目和筹措的科研经费也不断增加,在科研经费的管理过程中也出现一些问题.本文分析了目前高校科研经费管理中普遍存在的问题,并从明确责任、加强预算管理、规范核算和完善财务管理等方面提出了相应的改进措施,旨在推动高校科研事业持续、健康、协调发展.