社会主义市场经济条件下按劳分配存在的必然性

在社会主义市场经济条件下，按劳分配必须与市场经济相结合，借助市场机制才能发生作用。对于这个问题，我们有的同志不太理解，提出了不同的意见。一种意见认为：按劳分配与社会主义市场经济是不相容的，是互相对立和矛盾的，因而不可能在社会主义市场经济条件下，实行按劳分配，他们的理由是，“在社会主义市场经济条件下劳动者的工资仍然是劳动力的价值或价格，企业工资取决于各企业在市场上实现的价值量。企业间等量劳动无法获得等量分配，这样也就无法实行按劳分配”。另一种意见认为，在社会主义市场经济条件下，不需要实行按劳分配了…     

按劳分配与市场经济

按劳分配是社会主义的分配原则,但是,在社会主义社会发展的不同阶段,它的实现条件和实现形式都是不同的。本文试图探讨社会主义初级阶段按劳分配原则的实现条件问题。笔者认为,在社会主义初级阶段,市场经济体制是实现按劳分配原则的一个前提条件,按劳分配原则只有在市场经济体制的条件下才能得到真正的实现。 按劳分配原则的实质就是劳动者的所得与他付出的劳动量相对等,即多劳多得,少劳少得,坚持等量劳动相交换的原则。要实现     

浅谈社会主义市场经济条件下的按劳分配

浅谈社会主义市场经济条件下的按劳分配江丛英一、社会主义市场经济必须坚持以按劳分配为主体经济体制改革以来，随着所有制结构的多元化发展，分配方式也开始改变原来的单一性结构，逐步形成了以按劳分配为主体，多种分配方式并存的多元化结构。现实社会中，除按劳分配外...     

市场经济与社会主义分配原则的双重性初探

市场经济与社会主义分配原则的双重性初探李邦敬社会主义市场经济及其运行方式，无疑会使我国现实的按劳分配在实现途径和方式等方面，表现出更多的、不同于经典意义上的按劳分配的特点。那么，市场经济除了影响按劳分配的具体实现方式以外，是否同时也影响甚至改变社会主...     

市场经济与按劳分配

市场经济与按劳分配李国武实行以按劳分配为主的多种分配方式并存，是党在社会主义初级阶段的一项坚定不移的政策，是建设有中国特色社会主义经济的重要内容。社会主义市场经济体制的建立不会也不可能会对按劳分配有任何否定，但必然会对按劳分配产生重大影响。研究和探讨...     

现阶段知识分子阶层按劳分配问题探讨

在社会主义市场经济条件下，按劳分配的实现出现了许多新特点，知识分子按劳分配的实现遇到许多困难和问题，应从完善分配结构和分配方式等方面予以解决。     

浅议按劳分配理论在社会主义市场经济中的实践

浅议按劳分配理论在社会主义市场经济中的实践程希韬汉中工学院社会主义市场经济条件下，如何实现按劳分配原则，在理论上和实践上都还有不少问题没有得到解决，因而不可避免地影响着改革的深入，应予研究和探讨。笔者就此问题谈点个人的初浅看法。（一）马克思在《哥达纲...     

论社会主义市场经济与按劳分配

社会主义市场经济与按劳分配不仅是相容的,而且可以相互结合.在社会主义市场经济条件下,公有制经济领域的劳动力成为联合劳动内部群体与个体层次上的特种劳动力商品.社会主义生产资料公有制决定劳动者是生产资料的主人,从而也必然是企业的真正主人,这是社会主义制度优越性的最深厚的经济根源.按劳分配规律和劳动力价值规律是两个规律,劳动者的工资水平是在按劳分配规律和价值规律,尤其是劳动力价值规律共同作用下形成的.     

个人收入分配理论的有益探索

我国处于社会主义初级阶段,个人收入分配实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。然而,在商品经济条件下,适应市场经济体制的要求,社会主义公有制经济如何实行按劳分配原则,是我国改革开放以来面临解决的一个重大理论与实践课题。王克忠教授专著《论商品型按劳分配》一书,是在新的条件下对按劳分配作出系统研究取得的一项新成果。该书有二个突出特点:一是理论性。书中把马克思设想的产品经济条件下按劳分配与实践中社会主义商品经济条件下按劳分     

社会主义商品经济条件下的按劳分配模式

<正> 在我国社会主义初级阶段,以公有制为主体的多种经济成份共同发展,个人消费品分配原则出现多元化.在社会主义公有制经济范围内,依然要坚持按劳分配原则,但要适应商品经济条件实行分配模式转换.本文试就社会主义商品经济条件下按劳分配模式问题进行理论探讨.一、社会主义商品经济和按劳分配模式转换的必然性社会主义商品经济是以公有制为基础的、实行按劳分配原则的、有计划有控制的商品经济.社会主义商品经济以公有制为基础,不仅在运行上要实现计划经济和商品经济的统一,而且在分配上要实现按劳分配和商品经济的统一.实现计划经济和商品经济的有机统一以改革计划经济体制.实现按劳分配和商品经济的有机统一,则必然要改革按劳分配体制,即按     

论社会主义市场经济条件下的思想道德标准

论社会主义市场经济条件下的思想道德标准欧黎明我国正处在社会主义的初级阶段，生产力水平低，商品经济、市场经济不发达，社会经济关系是以公有制为主体，多种经济成分并存，分配制度是以按劳分配为主，多种经济成分并存，而且在共同富裕的目标下鼓励一部分人先富裕起来...     

论市场型按劳分配的计量尺度

按劳分配是社会主义的经济规律 ,但它在社会主义发展的不同阶段又有不同的实现形式和计量尺度。在社会主义市场经济条件下 ,实行按劳分配 ,既不能把单一的社会平均劳动作为计量尺度 ,也不能把单一的社会必要劳动作为计量尺度 ,而只能实行社会平均劳动与社会必要劳动相结合的复合的计量尺度。只有实行复合的计量尺度 ,才能使按劳分配与社会主义市场经济相适应 ,调动广大劳动者的积极主动创造性 ,促进社会主义经济建设的快速发展。     

关于社会主义市场经济与按劳分配的关系

社会主义市场经济与按劳分配的关系问题是市场经济发展中迫切需要解决的问题。本文打算就这一问题谈谈自己的看法。（一）社会主义市场经济与按劳分配的相容性有人认为，按劳分配是一种非商品经济的分配方式，因而它与市场经济不相容①。这种用市场经济来否定按劳分配的观点是不正确的。按劳分配是以生产资料的社会主义公有制为其存在的根本前提的。在社会主义社会，只要建立了公有制和实行了联合劳动，只要还存在旧的社会分工以及由此而引起的劳动差别，只要劳动还是人们谋生的手段，按劳分配就必然地存在和发生作用。在公有制条件下，无论…     

邓小平的发展观及其现实启迪

发展是当代中国的主题，邓小平同志从发展出发，又落脚到发展，系统地阐述了全面发展的观点，重点发展的观点，抓住机遇加快发展的观点，协调发展的观点，以及发展的动力和道路等等，形成了当代最富创造性的马克思主义的发展现。一、以公有制和按劳分配为主体，多种经济成分共同发展和多种分配方式相并存，实现共同富裕这是我国社会主义市场经济模式的根本特点，这一根本特点是由中国是一个生产力不发达的社会主义国家这一国情决定的。一方面，中国是一个社会主义国家，应坚持以公有制和按劳分配为主体，达到共同富裕；另一方面，中国的生产…     

中国按劳分配理论的再探索

按劳分配是社会主义经济中的基本分配原则。在传统的社会主义经济体制中，按劳分配与平均主义分配相互合一，必然有深层的体制原因。实际上按劳分配是一种承认人们之间能力差别和收入差别的分配方式；它是一种收入分配的原则，而不是福利分配的原则。与市场经济体制相适应的按劳分配原则同按要素贡献分配交织在一起；受劳动力供求双方市场竞争机制的作用，并由供求双方均衡所决定。     

生产要素参与收益分配是我国市场经济条件下的必然选择

在社会主义市场经济条件下,为什么允许生产要素参与收益分配?会不会由此否 定按劳分配?这是人们关心的问题,认真研究这个理论问题,已是改革实践的迫切需要。本 文分析了社会主义市场经济条件下生产要素参与收益分配的理论依据,客观经济条件,并特 别指出了生产要素参与收益分配,是弥补按劳分配方式局限性的需要。     

关于社会主义条件下部分人先富和全民共同富裕的几个问题

认真研究在社会主义条件下,通过以按劳分配为主体、其他分配方式为补充的分配制度,允许和支持一部分人、一部分地区先富起来与逐步实现全民共同富裕的关系,对于进一步促进社会主义有计划商品经济的发展,具有特别重要的意义,本文试就这一问题进行探讨。一、社会主义条件下,部分人和部分地区先富与全民共富政策的产生依据 1.社会主义公有制经济中,实行按劳分配方式的必然性,决定部分人先富的必然性。这里应从两个层次进行分析。     

论工资形成规律

<正> 随着经济体制改革和商品经济的发展,在我国个人收入分配方面已经形成了以经营收入和工资收入为主,利息收入、股息收入、福利收入等多种收入形式并存的格局.从经济理论界的情况看,当前对社会主义商品经济条件下是否存在按劳分配规律存在着争论.但有一点争论的双方已基本趋于统一,即都承认经营收入、利息和股息收入、福利收入等不是按劳分配的结果.那么,工资是否由按劳分配规律决定?关于这个问题仍有争论.我的基本观点是,在社会主义商品经济条件下,决定工资的不是按劳分配规律,而是别的规律,具体是什么规律,这要取决于我们在发展商品经济中对企业所有制形式和经营形式的选择.首先,在商品经济条件下,按劳分配规律对不同企业之间的工资决定失去了作用.要发展商品经济,     

谈我国社会主义市场经济条件下的分配形式

在我国现阶段社会主义市场经济条件下,不仅按劳分配形式出现了新的特点,而且越来越多的非接劳分配形式也不断涌现,社会主义理论与实践要求我们,既要坚持按劳分配,又要正确地对待非劳动收入。     

按劳分配论析

市场经济体制的建立及所有制结构的变动，给我国按劳分配制度带来了巨大而深刻的冲击，并将使之进到新的境界。而经济改革最终所牵动的，必然是分配制度和分配关系的变化。在目前和今后，为更好地坚持和实行按劳分配这一社会主义的基本要求，就必须对按劳分配的理论和细节，对按劳分配的历史和现实进行新的全面的考察。