大竹县加快乡、镇私营企业和个体工商户中劳动合同制的实施

大竹县在巩固城镇国有、集体企业实行劳动合同制度成果的基础上,采取四条措施,加快乡镇企业、私营企业和个体工商户与劳动者签订劳动合同的步伐。一是加强领导,精心组织。该县成立了以分管副县长为组长,劳动局、工商局、乡企局和个协等部门主要负责人参加的领导小组,制订实施方案,明确职能任务。二是广泛宣传,积极动员。针对乡镇企业、私营企业和个体工商户数量大,分布广的特点,充分利用报刊、广播、电视等新闻媒介,广泛深入地宣传《劳动法》和签订劳动合同的目的意义。截止6月全县共依托镇工商所设立宣传咨询站14个,编发宣传稿件195篇,张贴宣传标语890余幅,办墙报97期,召开座谈会、职     

广元市推出私营企业个体工商户养老保险实施办法

为促进非公有制经济发展,维护社会稳定,最近,广元市劳动局、社会保险局和工商行政管理局联合推出私营企业和个体工商户等养老保险实施办法。《办法》规定:凡在广元市辖区内的城镇私营企业(包括企业主及其雇工)、个体工商户及其帮工,从1996年1月起,都必须依法参加社会养老保险,并实行社会统筹与个人帐户相结合的制度。当劳动者个人帐户基金不敷使用时由社会统筹基金给予调剂补充,劳动者在死亡后,其基本养老保险个人帐户基金储存额尚未领取或未领取完的、全部发给其指定的受益人或法定继承人。基本养老保险金的缴纳,私营企业,个体工商户(雇主及其雇工)按全市上1年企业职工月平均工资的26%(其中11%计入个人帐户)向社会保险     

劳动部、国家工商行政管理局、中国个体劳动者协会关于私营企业和个体工商户全面实行劳动合同制度的通知

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《城乡个体工商户管理暂行条例》的有关规定,私营企业和请帮手带学徒的个体工商户(以下简称个体工商户),均应通过签订劳动合同与劳动者建立劳动关系。为了保障私营企业、个体工商户与劳动者双方的合法权益,依法调整劳动关系,促进私营和个体经济的健康发展,现就私营企业和个体工商户实行劳动合同制度的有关事项通知如下:一、私营企业和个体工商户应当按照当地人民政府劳动行政部门的统一部署,根据有关法律法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,与劳动者签订劳动合同,建立劳动关系。已经签订劳动合同的,要做好合同管理工作,认真履行劳动合同,切实保障双方的合法权益。     

广元建立私营企业个体工商户基本养老保险制度

最近,广元市政府和市劳动局、市工商局分别发出通知,正式确定从今年1月份起在全市私营企业、个体工商户中建立基本养老保险制度。根据有关规定,凡广元市辖区内的城镇私营企业(含企业主及其雇工)、个休工商户及其帮工都必须依法参加社会养老保险;基本养老金采取由社会保险局直接征集和由社会保险局委托工商部门代征的办法同时进行。私营企业、个休工商户均以全市上一年企业职工月平均工资26%的标准(其中个人、雇工及其帮工缴纳3%),向社会保险局或工商部门缴纳。私营企业、个体工商户在办理证照年检前,必须依法缴齐养老保     

四川省人民政府关于统一城镇私营企业个体工商户基本养老保险办法的通知

为了进一步贯彻落实《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号和《四川省人民政府贯彻国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定通知》(川府发[1997]151号),切实保证劳动者依法享受基本养老保险权益,结合我省实际,特就统一城镇私营企业、个体工商户基本养老保险办法的有关问题通知如下:     

吉林省个体工商户雇工工伤保险办法

吉林省人民政府令(第197号)《吉林省个体工商户雇工工伤保险办法》已经2007年12月29日省政府第14次常务会议讨论通过,现予公布,自2008年3月1日起施行。省长韩长赋二00八年一月三十日     

劳动部 国家工商行政管理局关于个体工商户、私营企业从业人员实行职业资格证书制度有关问题的通知

为提高个体工商户、私营企业从业人员的职业技能水平和服务质量,保护社会公共利益和消费者权益,维护正常的市场秩序,促进个体、私营经济健康发展,依据《劳动法》关于国家实行职业资格证书制度的规定,以及劳动部、国家工商行政管理局、中国个体劳动者协会联合颁发的《关于个体工商户、私营企业从业人员职业技能培训及职业技能鉴定(考核)间题的通知》(劳部发〔1994〕191号)中提出的"对从事关系人民生命安全、涉及消费者利益和身心健康的职业(工种)的人员和法律法规规定必须取得资格证书才能上岗的人员,应首先进行职业技能培训和职业技能鉴定,并实行职业资格证书(即技术等级证书)制度"的要求,现就个体工商户和私营企业从业人员实行职业资格证书制度的有关间题通知如下:     

推行全员劳动合同制中的两个问题

一、在国家机关、事业单位、社会团体就业的工勤人员,实行企业化管理的事业单位非工勤人员,商业银行职工,以及在上述单位从事临时性工作的人员,是目前推行全员劳动合同制的薄弱环节,在深入贯彻《劳动法》的今天是一个不容忽视的盲点。上述单位职工大多为固定工,只有少部分是1986年实行劳动合同用工制度以来,招收为合同制工人的,而对于临时性工作人员多属根据工作需要自行招用的,大都没有签订招(聘)用合同。上述职工已与用人单位形成了事实劳动关系,这种劳动关系不能按照国家公务员制度的要求来进行调整,毫无疑问属于《劳动法》的调整范围。     

为个体工商户打工也要参加工伤保险——长春市明确个体工商户雇工工伤保险有关规定

今后,雇工给个体户打工也将有工伤保险,具体保费由个体工商户缴纳,标准为个体工商户属于一类风险较小行业的每人每月7元;属于二类中等风险行业的每人每月14元;属于三类风险较大行业的每人每月28元……近日,长春市政府下发关于实施《吉林省个体工商户雇工工伤保险办法》有关问题的通知中这样明确规定。     

个体工商户是否应参加工伤保险?

[案例]:个体工商户陈某取得了在某山上采石的许可证,并聘用了赵某、王某和孙某为其雇员,帮忙从事具体的机器操作和爆破工作。但是陈某法律知识淡薄,并没有给赵某、王某和孙某上工伤保险。在一次在采石爆破     

四川省劳动厅 四川省工商行政管理局关于印发《四川省个体工商户、私营企业从业人员实行职业资格证书制度实施办法》的通知

为贯彻《劳动法》和《职业教育法》,调动个体工商户、私营企业从业人员学习的积极性,提高其职业技能和服务质量,保护社会公共利益和消费者利益,维护正常的社会秩序,促进个体、私营经济的健康发展,根据劳动部、国家工商行政管理局《关于个体工商户、私营企业从业人员实行职业资格证书制度有关问题的通知》(劳部发[1995]459号),四川省劳动厅、四川省工商行政管理局共同制定了《四川省个体工商户、私营企业从业人员实行职业资格证书制度实施办法》,现印发给你们,请遵照贯彻执行。附:《四川省个体工商户、私营企业从业人员实行职业资格证书制度实施办法》     

本案当事人应认定为个体工商户还是自然人

<正>案情简介唐某2011年8月到某区工商部门办理了个体工商户营业执照,有效期2011年8月17日至2015年8月16日,没有起字号,核准的经营范围是塑料制品销售,经营场所为某区某镇郭家铺村(后因征地拆迁经营场所搬迁至某区某镇王家铺村)。彭某于2011年9月到唐某设在王家铺村的塑料制品生产小作坊做工(未办理注册登记),双方     

如何推动个体私营企业履行社会保险责任

正随着改革开放的不断深入,个体私营企业发展迅猛,已成为吸纳下岗失业人员、转移农村剩余劳动力、增加地方财政收入的重要载体。个体私营企业能否履行好社会保险责任,将直接影响到企业的发展、员工的生活、社会的和谐稳定。个体私营企业参保现状不容乐观以川东北某县为例。2012年末,该县参加基本养老保险4万余人,其中参保企事业单位、社会团体239户、职工5600人,个体参保人员约3.4万人,主要为已征地农转非人员以及少部分城镇灵活就业人员。而同期在该县工商登记注册的私     

关于个体工商户缴纳基本养老保险费有关问题的复函

德阳市劳动和社会保障局： 你局《关于个体参保人员如何缴纳基本养老保险费有关问题的请示》（德劳社险[2008]22号）收悉。现答复如下，请按照执行。     

城镇私营企业职工和个体劳动者实行社会养老保险

推进城镇私营企业职工、个体劳动者的养老保险工作,是国家和省确定的养老保险体系改革目标的一项重要内容,也是当前养老保险工作的一个重点和难点。最近,省劳动厅、省工商行政管理局联合制发了《关于推进城镇私营企业职工和个体劳动者养老保险工作的通知》,要求各地加快步伐,全面推进这项工作。     

加快步伐 全面推行劳动合同制

《劳动法》明确规定,"建立劳动关系,必须订立劳动合同"。这一规定将劳动合同制这一新型用工制度,用法律形式固定了下来,从根本上改变了企业劳动用人依靠行政手段分配的计划管理体制,使企业和劳动者在平等的基础上实现互相选择,企业成为独立的用人主体,劳动者有了自主就业的权利。它不但有力地推动了劳动制度改革的进程,也是当前社会主义市场经济条件下,劳动者和用人单位通过订立合同的方式来明确各自责任、权利、义务,形成劳动关系的需要,这是建立现代企业制度的客观要求。今年是施行《劳动法》的第一年,贯彻实施《劳动法》,加快劳动制度改革步伐,全面推行劳动合同制是一个核心内容,我们一定要予以高度重视,加大力度,加快进程,紧紧抓住有利时机,把我省劳动制度改革推向一个崭新阶段,保障《劳动法》的顺利实行。     

为什么要统一城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的政策

国务院《决定》明确要求，城镇个体工商户和灵活就业人员都要参加基本养老保险；缴费基数统一为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户；城镇个体工商户和灵活就业人员退休后按企业职工基本养老金计发办法计发待遇。     

个体户雇工必须办工伤保险——解读《吉林省个体工商户雇工工伤保险办法》

雇工个人不承担工伤保险缴费该《办法》规定凡在吉林省行政区域内有雇工的个体工商户,均须按照本办法规定参加工伤保险。个体工商户是工伤保险缴费义务人,应当按照国家和吉林省规定到所在地工伤保险经办机构,为其雇工办理工伤保险参保缴费手续,并及时足额缴纳工伤保险费。雇工个人不承担缴费义务。