烟草企业基于“四定”的深化用工分配制度改革浅析

“四定”是烟草企业为了加快现代化建设，打造高素质员工队伍，实施人才战略而进行的重大举措。“四定”工作对于促进烟草企业进行用工分配制度改革具有重要的意义。本文主要对烟草企业的深化用工分配制度的改革进行了浅显的分析；探讨烟草企业在“四定”基础上如何改革用工分配制度。     

林公益成都举办答谢分享宴

7月19日,“林公益”答谢分享宴在伊泰·天骄举行。据“林公益”发起者马丽女士介绍,林公益不单单只是植树造林,为地球输氧,给地球着绿衣,林公益还将关注贫困地区学生学习成长问题,其发起的“林公益环保助学项目”则是以回馈社会为目的的公益型社会企业项目,旨在唤起人们对环保的关注及切实行动的同时支持贫困地区助学计划,企业和个人可以通过认养的途径参与该项目。     

烟草企业加强人力资源管理对策探讨

现代人力资源管理是促进企业发展的驱动力。对烟草企业人力资源管理存在的问题进行了阐述,并从激发员工的激情、坚持“以人为本”、加强企业文化建设、建立职能系统联系等四个方面对加强烟草企业的人力资源管理的有效的对策进行了探讨。     

坚持“两个维护” 提高三个能力

<正>企业领导班子决策能力、企业各部门的执行力、企业员工的岗位履责能力,是企业生产经营管理的三个层面,构成了企业竞争能力的决定性因素,也是烟草企业切实维护国家利益、维护消费者利益的能力。长期以来,所有的企业组织都在为此付出不懈的努力。在当前烟草行业改革发展的关键时期,烟草企业的这三个能力就显得更加重要。国家局党组提出“国家利益至上,切实维护国家利益和消费者利益”的行业共同价值观,不仅为烟草企业的改革发展指明了方向,提供了强大的精神动力,也为烟草企业切实提高企业领导班子决策能力,提高企业各部门的执行力,提高企业员工岗位履责能力提供了有力思想武器和理论基础。     

烟草企业生产资源优化管理的方法分析

随着烟草行业改革和发展，市场对烟草行业的质量要求愈发提高。当前，烟草企业生产资源的管理模式已难以满足烟草企业的生产和发展需求，烟草企业应根据市场需要在实践中不断调整自身生产资源的优化管理方式，从而能有效提高生产资源配置效率，有效提高烟叶的生产质量，从而使烟草企业保持核心竞争力。     

卷烟企业精益六西格玛物流管理的实施--以安徽中烟物流中心为例

烟草物流是烟草行业的核心业务，在烟草价值链中具有“不可替代性”。建设高水平烟草物流，既是“卷烟上水平”的需要，也是保证行业持续健康发展的需要。近年来，烟草行业物流工作按照国家烟草专卖局的决策部署，在统一性、完整性、先进性、经济适用性等方面取得了明显成效，烟草现代物流建设不断推进，物流已经成为展示行业形象、体现发展水平的新亮点和重要窗口。总体而言，我国烟草物流建设起步时间晚，物流硬件设施基本成熟，但物流精细化管理水平仍然落后于英美烟草、帝国烟草等国际烟草企业。     

人力资本产权与烟草企业激励机制再造探讨

随着市场竞争日益倚赖产权、制度等要素，充分尊重和发挥人力资本产权作用，逐渐成为许多企业发展战略的调整方向。我国烟草企业的激励机制已初步形成了体系，然而在人力资本产权的研究和应用还不是很普遍。本文从人力资本产权概念入手，分析烟草企业再造以人力资本产权为方向的激励机制的意义，并重点阐述了地级市烟草企业开展人力资本产权建设的切入点。     

浅谈烟草企业全面预算管理的完善与改进

随着市场竞争的日益加剧，烟草企业的管理工作不断完善，尤其是全面预算管理，已经受到从上至下的高度重视。本文将针对当前烟草企业全面预算管理的现状，对具体的完善与改进措施进行分析与阐述。     

安阳烟草精准营销模式探析

“精准营销”为烟草企业的品牌培育工作指明了方向,是烟草企业做好品牌培育工作的“导航灯”。相对于过去经常采用的“粗泛营销”或是 “经验营销”,“精准营销”更能够让烟草企业将品牌培育工作落到实处,做出成绩。如何充分运用现有网络资源,合理投放中华已成为重要课题。粗放的营销方式,已经无法适应中华烟在社会上的销售。安阳公司高度重视中华品牌培育及市场基础运作,通过开展“中华牌卷烟核心客户”工作,对中华的精准营销进行了探索。     

加强企业工会建设的研究

新形势下,构建和谐企业成为摆在各级烟草企业面前的一个重要目标任务,而工会职能的充分发挥对于构建和谐烟草企业起着举足轻重的作用。烟草行业"责任烟草、诚信烟草、和谐烟草"的企业愿景告诉我们,努力构建和谐烟草企业是摆在各级烟草企业管理者面前的重要课题,笔者对新形势下企业发展中工会工作存在的主要问题进行了剖析,就如何有效开展工会工作提出了看法。     

烟草企业思想政治工作的问题与新着眼点探析

烟草企业正处于改革发展之中，需要有强大的人力资源和思想资源作基础。目前烟草企业思想政治工作和工会工作还存在着一些问题，有针对性地解决这些问题，已成当务之急。     

我国烟草企业的企业文化执行力提升探讨

烟草企业文化建设有其基本要求和理论体系,在目前中国烟草专卖制度下,制约烟草企业执行力的因素有许多,需要不断革新思想,转变观念,才能找到提升烟草企业文化执行力的行之有效的方略。     

文化强国可借鉴的经验

现代社会的结构是由政府部门、企业、社会公益组织三大板块组成的。要实现文化的大发展大繁荣，必须积极培育参与文化发展的多元主体，形成相关政府部门、不同所有制企业、不同行业企业、社会组织、公益文化机构共同参与文化发展的新格局，优化文化领域的组织结构。     

“大数据”背景下烟草企业统计工作供给侧结构性改革研究

“大数据”这一概念的提出,改变了我们的生活,也改变了我们的生存环境。“大数据”因其数据量庞大、涉及领域多、极具时效性而被社会各个领域所认可。故而在烟草行业,充分运用“大数据”来提升企业产品和服务的质量是具有一定的实践意义的。本文首先介绍了“大数据”的相关概念和烟草统计工作的重要意义,指出了“大数据”给烟草统计工作带来的机遇,然后分析了“大数据”背景下烟草统计工作面临的挑战和存在的问题,最后就如何更好地运用“大数据”助力烟草企业统计工作供给侧结构性改革提出了对策建议。     

浅析烟草企业精益预算管理的发展方向

精益预算管理是推动烟草企业改革的现实需要,是提升烟草企业竞争力的需要。充分认识到精益预算管理的重要意义,避免以消极怠工的态度应对,并将其与烟草企业的发展有机结合,才能促进烟草企业的长远稳定发展。     

如何促进企业基础管理进入“深水区”

在基础管理方面，我国许多烟草企业一直处于相对粗放的状态，企业通常对市场、销售、采购、设备等环节的关注，远远大于对企业基础管理的关注。湖北省局提出基础管理要进入“深水区”，对于烟草行业企业来讲是一个新课题，笔者认为突出基层促发展、全员行动强保障，是企业进入“深水区”的重要抓手。     

探讨烟草企业工程施工项目现场安全管理

加强烟草企业工程施工项目现场安全管理，能有力保障施工人员生命财产安全，促进社会的稳定和谐发展。本文试阐述目前烟草工程施工项目安全管理存在的问题，并提出了相应的解决对策。     

烟草企业信息化项目管理初探

本文通过分析烟草企业信息化项目建设中面临的困难与问题,重点阐述与总结了项目管理方法在烟草企业信息化建设中的初步应用,并提出了相关建议。     

加强消防安全管理确保烟草企业安全生产

作为烟草大国,烟草企业的持续发展在我国的国民经济中占据了重要地位,而其潜在的安全生产风险却制约了烟草企业的发展。尤其,近年来,烟草企业因安全生产的管理不善,频频发生火灾事故,造成了严重的财产损失,已引起了国家领导人的重视。所以本文从消防安全管理的重要性、存在的问题以及加强消防安全的管理措施来进一步阐述如何确保烟草企业的安全生产。     

刍议烟草企业资金管理中存在的问题及控制对策

烟草企业是我国典型的垄断型生产企业,因为是国有企业所以受到很多政策的保护和发展限制,企业内部管理还没有完全实习市场经济管理模式,仍然是计划经济管理,影响了烟草企业的效益以及发展。特别是资金管理中存在着严重的问题,然而资金管理是烟草企业财务管理中最重要的环节,始终贯穿于生产活动中,所以处理国有烟草企业资金管理中存在的问题是刻不容缓的,关系到烟草企业的发展。